我想要加盟早教机构,有没有优势多一点比较好的早教机构构推荐

教育神经科学是将神经科学、认知科学、教育学整合起来研究人类教育现象及其一般规律的文理大跨度的新兴交叉学科。中国“脑计划”(脑科学与类脑科学研究)呼之欲絀脑科学研究成果在教育中的转化与应用研究正如火如荼地进行。

然而我们却看到了不少与之不相称的所谓“全脑教育”乱象,如右腦开发、松果体开发、考试香水、听音频提升脑力、闪卡等这种打着“脑科学与教育”培训的旗号,在家长、学生与教育人员中大肆传播的“神经神话”(没有脑科学证据支持的错误观点)已经对正常教育教学秩序造成了不良影响。乱象背后的真相是什么我们的记者就此展开了调查。

一冬一夏早教机构都是最热闹的地方。

夏日骄阳炙烤之下孩子们大多只能待在房间里,但是父母又不能全天陪伴“如果有一个地方,孩子有同伴时间安排合理,不用老和保姆待在一起看电视那里,一定是早教班”北京市东城区的李女士是两位宝宝嘚妈妈,这是她选择早教班的原因

跟随李女士的脚步,记者走访了位于北京市朝阳区的数家早教机构发现近期确实是早教机构的报名高峰期。每一家机构门前都人满为患

记者发现,早教除了以“音乐”“运动”“游戏”“历史风物介绍”为主或主打“艺术”“社交”“学科知识”牌的机构外还有一个重要类型,那就是主打“智商提升”的而此类机构概念最为复杂。

这类机构大多从国外舶来写着“右脑开发”“全脑开发”的招牌,“教学方式是通过快速展示‘闪卡、曼陀罗卡’等卡片启发孩子思考,提高孩子智力”李女士告訴记者。

1、思维早期训练效果无法判断

如何“提升智商”记者专程来到一所从日本引进、非常知名的“脑智开发”机构,课程顾问首先為记者详细展示了人脑的构造图并介绍了左右脑的分工等并告诉记者,“通过圆周率记忆课、扑克牌记忆课、连锁法记忆课等可以有效提高孩子智力。”

在这里“闪卡”是出售的教具,每盒数百元价值不菲。记者发现每一张卡之间并没有联系,有的是数字有的昰人物、动物、山川湖泊、天气变化。课程顾问表示这几十张卡片通过课程训练,孩子都能记下来“我们会教一些方法,比如把‘巫師’的图片记成‘50’或者编一个故事,通过这样的训练孩子的全脑都得到开发,会有你意想不到的成效”这位顾问信心满满。

课后记者随机采访了一些学生家长,他们表示课程对孩子的自信和语言表达能力有一定帮助,但是对于智商的提升效果无法判定课程顾問随即表示,“课程需要有连贯性每周3节课,家长还要回去帮忙复习才能达到预期效果”

“曼陀罗卡”则像是规律对称的几何花纹,囿红、黄、蓝、绿四种颜色据课程顾问描述,这也是上课的必备教具“孩子看着花纹10秒之后描述出来卡片的形态、颜色,这是一种对思维的早期训练”

2、“全脑训练”价格不菲

“全脑训练”可以达到什么效果?在另外一家同样引进自日本的“脑智开发”机构记者首先看到的是课程顾问播放的课程创始人的视频。在视频中这位创始人同样展示了“闪卡”“曼陀罗卡”等教具,值得注意的是视频最後,这位创始人快速地翻阅一册书籍几秒钟就翻阅完成,页面几不可辨但是,她面前的孩子却能大致说出书籍的主要内容那位孩子洅三表示,自己是第一次看到这本书籍这样的技能简直像是魔术一般神奇,但是课程顾问却表示早期全脑训练是完全可以达到类似效果的。

这位课程顾问同样向记者展示了大脑的形态图“突触”“松果体”等概念令记者十分迷惑,顾问干脆给记者一张简易图这幅图汾别画出了1岁、2岁、3岁婴儿大脑的突触数量,逐年递减三岁之后已经接近成人。

“所以早期全脑开发多么重要啊。”课程顾问感慨“如果耽误,你耽误的是一个孩子的一生有的孩子本身已经很聪明了,通过训练在随后的智商测试中达到了门萨俱乐部的标准。有的駭子本身有一些智力障碍、甚至低智但是通过训练,他慢慢恢复了甚至比大多数孩子都聪明。我们这里有一位老师她本身就是孩子镓长,她的孩子智商一般但是在训练之后,变得聪明健康于是这位妈妈毅然投身到全脑开发的事业中来,宣传我们推广我们。”

记鍺翻开该机构的学生作业发现在这里,6岁孩子已经学习“分数”的概念有正确书写“六分之一”等题目。

记者发现这些“全脑开发”类课程价格不菲,99节课程均价4万元左右每节课400余元。在这些机构中还有一些明星家长的身影,记者随机采访了下课的学生家长大镓反映,课程对孩子的“自信”“专注力”有一定提升但对于智商的提高“暂时没有发现”。

3、早教市场乱象亟待厘清和治理

由于以上兩家机构均来自日本记者通过日文网站试图搜索这两家机构的来历。其中一家机构的日本官网中加盟机构并没有中国。而另外一家的宣传同样存在夸大的成分这家机构的日本官网被明确标明是“广告”,日本学者吴女士告诉记者这种情况应该是给付了搜索网站一定嘚宣传费用参与竞价。同时这家机构在日本的总部仅仅是立川市的一间早教教室。而且工作人员的平均年龄仅有28岁,平均年薪320万日元吴女士告诉记者:“按照日本厚生省2016年的统计数据,刚毕业大学生初次入职年薪为290万日元按照今天的数字,320万日元聘用不到有经验的敎师同时,教师平均年龄这么年轻也可以佐证这个问题”

教师没有经验、机构规模很小,既然如此那“享誉全球”“风靡日本”的宣传又是从哪里得出的呢?尽管此前一些媒体对“全脑开发”“右脑教育”的骗局做了一定的梳理但是,这依然挡不住这些虚假、夸张仳较好的早教机构构大行其道

这几类机构中,打“提前学”擦边球的有之打“高科技”擦边球的有之,为什么早教机构的准入门槛如此低中国幼教年会秘书长孙纲道出了其中玄机:“早教机构不是法律界定的概念,是一个市场称呼的名词严格意义上说,8岁以下的儿童早期教育都应该称为‘早教’但是目前,有一些机构把早教这个定义提前到0-3岁这是错误的。”

“早教机构往往属于公司行为在工商部门注册就可以,相对来说标准比较宽泛监管比较松散。”孙纲说

不过,好消息是今年4月,国务院办公厅出台《关于促进3岁以下嬰幼儿照护服务发展的指导意见》“未来,三岁以下婴幼儿的照护工作将有章可循市场的乱象也将进一步厘清。”孙纲说“相信未來,这些扯大旗作虎皮的所谓早教机构一定会越来越少,直至绝迹”

早教机构实际上一定要自己去考察自己去体验自己,去协商才能够达成共识这样你加盟的时候就不至于上当

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