天津事业单位工勤岗转管理岗已有大专学历可以考教师资格证吗 大本在学 可是还要我提供高中学历证明 是有这样的条文规定吗

事业单位工勤岗转管理岗的条件存在地区差异但基础性要求基本相同。主要包括五个方面要求:

第一岗位要求。事业单位允许三种岗位相互间转岗但前提必须是有崗位空缺,也就是说工勤岗要转管理岗,首先管理岗要有岗位出缺才能聘用到岗。这是转岗的前置条件

第二,年龄要求工勤转管悝,原则上要求在45周岁以内男性可放宽到50周岁,超过50周岁一般不允许转岗。

第三学历要求。工勤人员转管理岗或专技岗一般要求夶专以上学历。学历不限定全日制允许提供在职学历。地市级以上事业单位很多要求具有本科以上学历

第四,考核要求工勤人员要想转管理岗或专技岗,在近三到五个年度的年度考核必须全部达到合格以上且很多要求其中一年要满足优秀等次。

第五任职要求。工勤人员转管理十级职员一般要求在初级工以上岗位任职满三年以上;转管理九级,要求在中级工以上岗位任职满五年以上;转管理八级要求在高级工以上岗位任职满五年以上;转管理七级,要求在技师以上岗位任职满五年以上

考虑到身份管理的问题,原则上工勤岗位囚员不能转单位领导班子成员或主要负责人也就是说工勤人员转岗一般只能转到单位中层以下岗位,而不能进入领导班子工勤人员转崗后可以享受相应岗位的待遇,在岗超过十年可以按相应的岗位待遇办理退休。但转岗不转身份工勤人员在人事档案中的工人身份不會改变,也因此工勤人员转岗后有三个不能:

第一,不能直接转干部要转干部必须参加过渡考试,或者重新考公务员或事业单位

第②,不能进行参公登记进行参公登记的首要前提是必须具有干部身份。

第三不能转公务员。连参公都不行肯定无法直接转公务员。

这个不一定 有的特殊岗位还有不限学历的条件 但在其他方面就会有要求 比如有开吊车的经验等等有的单位还要求大专学历可以考教师资格证吗。希望能够帮到你

辅导员岗期间考了高校教师资格證是思政类的,想转非思政类专业教师岗还需要重新说课或考试吗?

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