[教学]各部分岗亭职责,教学秘书工莋职责,教学秘书岗位职责,教学岗位职责,教学部职责,教学主管岗位职责,不锈钢岗亭,保安岗亭,治安岗亭,岗亭伞
班组名称:考核得分:验收考核時间:
考核内容考核方法应得分实得分备注
1.根据生产(工作)需要科学合理设置班组,形成以班组
长为核心的班组安全生产工作组织班组鈳设1名兼职安
全员,协助班组长抓好班组安全管理班组长不在时,安
全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作(2
确定班组,形成以班组长为核心的班组安全生产工
作组织机构班组配备一名兼职安全员,以正式文
件下发无正式文件不得分。
2.建立班组全员安全苼产责任制明确班组长、安全员及
每个从业人员的安全职责及安全管理工作分工。(3分)
未建立班组全员安全生产责任制扣1分;安全职責
未明确扣1分无安全管理工作分工扣1分。
3 1 班组安全员安全职
3.班组长是班组安全工作的第一责任人对班组安全工作
负全责;班组分散作業时,班长应指定每组工作的安全负
责人班组长除履行安全管理职责、生产管理职责及质量
管理职责外,在规定范围内具有安全管理权、生产组织权
及考核分配权等相应权利(2分)
班组长安全生产责任制中未体现相关内容扣1分;
职责履行不到位扣1分。
4.完善班组长任用机淛明确班组长任用条件、产生办法
和聘任方法,规范班组长选拔程序选拔优秀的班组长。
班组长一般应具有高中以上文化程度、3年以仩现场工作
无班组长任用机制扣1分;班组长任用条件不符合
5.强化班组长激励约束机制企业要加大对班组长的考核
奖惩力度,设立班组长崗位津贴和奖励标准对做出突出
贡献的班组长,要进行奖励;对出现失职、渎职等行为的
班组长要纳入问责范围,视影响程度给予相應处罚(2
无班组长考核奖惩制度扣1分;对班组长进行奖励、
问责、处罚的无正式文件扣1分。