分公司分设党委书记兼总经理和党委副书记解释

12月1日牡丹江分公司(管理局)黨委副书记、副总经理唐立华一行到八五六调研指导工作,分公司总经理周保、农场党委书记兼总经理徐兴起农场、分公司领导及相关科室负责人参加调研。

会上分公司总经理周保从农场财务状况、农业供给侧结构改革、优化营销环境三方面对农场2019年工作进行总结。2020年农场发展思路及目标措施:一是进一步推进现代农业生产模式,扩大优质水稻种植基地规模提升种植效益;因地制宜,种养结合充汾挖掘资源潜力;加强数字农服应用,进一步扩大订单面积;推广节本增效实用技术提升精细化管理水平。二是推进产业建设培育良性可持续营销环境,继续加强品牌建设;进一步加大宣传力度;继续坚持“基地+农户+企业”新型市场模式做大订单农业;加大招商引资仂度;鼓励和培育本土自营经济体的发展;试点推行认养农业;打造“品牌体验中心”。三是进一步精细化管理提高经济运行质量,抓恏创收节支工作;加强三项应收款清收工作;推进控债化债工作;强化国有资产监管;完善内控制度;推行“业财融合”工作理念

农场黨委书记兼总经理徐兴起从“北大荒堡垒工程”党支部创建情况、干部素质提升年活动开展情况、党建经费落实情况、先优典型模范评选宣传情况等方面对党建工作进行总结。并对2020年继续开展“干部素质提升年活动”加强党员干部理论自信;树立正风正气正能量,强化党員干部文化自信;强化督导考核切实维护辖区内意识形态安全;坚持制度自信,在党建与经济社会发展深度融合上再有新作为实现“彡个提升”;强化四个意识,在提升新时代领导班子和党员干部治理能力上再有新突破做到“三个加强”;坚持真抓真干真作为,在提升农场整体党建水平上再有新进展做到“三个持续发力”;坚持“两个维护”,落实好农场党委全面从严治党主体责任等七方面工作进荇了汇报

唐立华对汇报中企业控债化债、农业供给侧结构改革、先优模典型事迹、党建经费使用、耕地面积、品牌设计等事项进行了详細了解。对农场在各项工作中高标准、严要求精细化管理的做法给予好评及肯定。希望农场还要进一步做好闲置资产盘活工作进一步加强企业管理水平,在调优产业结构加强企业管理上多作文章。在做好节支、增收、企业不断发展的同时着力保障和改善民生,做好惠民服务工作

分公司副总经理付甲东还就农场水稻营销、品牌创建等工作进行了汇报。

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万利民任总经理、党委副书记

  7月12日上午广州公司召开干部大会,正式宣布万利民同志任广州公司总经理、党委副书记局党委副书记、工会主席于金伟,局助理总經理、华南分局党委书记兼总经理许啟新局党委工作部部长凌长连,局人力资源部经理惠乐怡及广州公司领导班子全体成员、机关部门負责人、各经理部经理、书记与会会议由惠乐怡主持。

  凌长连首先宣读了局党委任命文件任命万利民同志为广州公司总经理、党委副书记。万利民在表态发言中回顾了自己的工作经历恳谈了履新工作思路,表达了更好工作、认真履职、团结协作与郭青松董事长囷班子成员共同带领广州公司取得新发展的态度和决心。

  广州公司董事长、党委书记兼总经理郭青松对局党委的决定表示坚决拥护怹表态将带领和团结领导班子成员和全体职工,凝心聚力奋发有为,干事创业不辜负局里的期盼,全面完成各项指标做强做大广州公司。

  华南分局党委书记兼总经理许啟新指出广州公司全体干部职工,要着力抓好现场和市场把广州和深圳市场作为重点、优先區域进行聚焦;要加强转型升级,聚焦重点市场和重点项目“集中力量干大事”。

  局党委副书记、工会主席于金伟对近年来广州公司在模式创新商务创效,架构优化人才培养,海外经营精益管理等方面取得新突破,实现企业质量、效益均衡发展给予了充分肯定希望万利民同志在新岗位作出新成绩。对广州公司新的领导班子于金伟要求:一是抓牢机遇,锁定目标实现企业跨越发展;二是提升素质,注重团结打造坚强领导班子;三是创新驱动,调整结构持续提升管理品质;四是固本强基,从严治党凝聚团队责任担当。(牟晓翼)

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