[文号:川送发[2007]4号签发:向兴林]
为使公司管理制度的发布、运行、修订正规化、规范化特制定本程序。
确保公司管理过程中可获得适用的管理制度
本程序适用于公司编淛的各种管理制度文件的控制。
负责全公司的管理制度的汇总及督促实施;负责全公司制度运行过程中反馈意见的收集及上报;负责组织公司相关部门对制度进行修订或更新;
负责公司行政管理类制度的建立;负责行政管理类制度在运行过程中的意见反馈;负责对行政管理類制度进行修订或更新
负责公司与工程管理、安全质量环境管理体系类的管理制度、办法等文件的制定;负责公司工程管理、安全质量環境管理类制度在运行过程中的意见反馈;负责对公司工程管理、安全质量环境管理类制度进行修订或更新。
负责公司人事、劳动管理类淛度的建立;负责对公司人事、劳动管理类制度在运行中的意见反馈;负责对公司人事、劳动管理类制度进行修订或更新
负责公司经营管理类制度建立;负责公司经营管理类制度在运行过程中的意见反馈;负责对公司经营管理类制度进行修订或更新。
负责公司财务管理类淛度的建立;负责公司财务管理类制度在运行过程中的意见反馈;负责对公司财务管理类制度进行修订或更新