试用期入职保险公司心得体会23天刚买了保险，但我觉得不合适，想过两天提交辞职，公司会不会以为我是骗保险的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-09-23 15:40 标签： 入职保险公司心得体会
签定了劳动合同,其中规定试用期為6个月,我干了一个多月就辞职了,请问公司会给办社保吗?离职后应该去拿社保转移单吗?我的档案和户口均未转入工作单位,而是挂人才市场了... 簽定了劳动合同,其中规定试用期为6个月,我干了一个多月就辞职了,请问公司会给办社保吗?离职后应该去拿社保转移单吗?
我的档案和户口均未轉入工作单位,而是挂人才市场了

· 知道合伙人法律行家

1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本養老保险转移参保凭证》

2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》

3、资料提交后，通常45天左右完成转移

1、公积金转移前提是，职工新入职保险公司心得体会的单位须已经开通缴纳公积金的账号

2、职工到新入职保险公司心得体会企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。

3、带着这张接收单回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。

4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可

你对这个回答的评价是？

试用期没有社保的~~~

你对这个回答的评价是

规定是从试用期开始缴纳

你对这个回答的评价是？

下载百度知噵APP抢鲜体验

使用百度知道APP，立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

咨询时间： 13:22:01四川-劳动争议

当前在線律师5,284位如遇类似法律问题，立即咨询！

  • 咨询电话：138- 地区:江苏-无锡

    用人单位可以解除劳动合同的情形企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇并无需支付解雇赔偿。

  • 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有专業技术培训条款和竞业禁止条款的约定就不需要支付违约金。劳动者违反服务期约定的应当

    劳动法 阅读量:353

  • 随我国经济发展，随人民生活水平越来越高对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象我国对劳动者的试用期离职做出了更加完善的规定。那么试用期離职需要提前几天

    试用期 阅读量:827

  • 问：我们单位有两个难题急需请教第一个是一名在公司工作了近5年的员工，2007年11月辞职当年12月办理了部門工作交接手续，但是未办理员工离职程序就离开了她

    人力资源管理 阅读量:3331

  • 离职手续办理 离职手续应该包含2个方面：离职审批和离职交接。而不管是何种离职原因员工一旦确定要离职，大部分不希望继续在企业待太久因此离职手续的设计要在保证企

  • 1、正规企业办理职笁离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门

我要回帖

更多关于 入职保险公司心得体会 的文章

 

随机推荐