您好是啥意思!您知道这家公司吗

因为周冬雨看的从《七月和安苼》开始喜欢这个小姑娘,之后的《少年的你》也是很棒这一次,一样是哭的稀里哗啦凡是看的哭了的,还有感触写影评的我都给伍星,出于私心也好不公正也好,我只是写我的感触而已如果公正的评价的话,的确只能给三星

火车的艳遇,同乡不认识到一起吃年夜饭,能碰到如此一个人难道不是两个人的幸运吗?看到前面肯定心想着,这两个人同居那么久不在一起天理难容啊,然后某┅个跨年就一起激情似火了这段同甘共苦的日子,真的挺感人也挺心酸的

当见清终于成功了,买房子了为什么小晓就要走呢?她说「我要的是一个家」他说「我已经变成你要的样子了。」很想替见清问小晓一句:「他怎么就给不了你家了呢」因为他没勇气上地铁?因为什么你们都那么努力,那么相爱

我明白「想要一个家」的感受,我也说过希望那个人,在任何时候可以被自己找到回家的時候可以等着他,开心和不开心都想和他分享不论贫穷或富贵,两个人的心里总是想着对方的「故事」是不幸的,但一生中总会有这樣那样的故事但是大家都没有等到最后,或者说都没有把心里真正想说的话说明白

见清,因为小晓要房子要成为北京人而作为目标努力。但从来没有真正了解过她到底要的是什么

小晓,因为爱着能为她「上九天捞月下五洋捉鳖」的见清,所有的苦都能吃默默的支持,给予鼓励直到他成功。但是从来没有告诉过他自己要的是什么。

其实只要小晓要的见清都会努力去给,小晓要的只不过是曾經那个纯真的见清成功富有,都不是重要的她只是要那份原本的心。

心是最重要的。可以一起分一碗面吃家乡的辣椒酱,一起坐公交不会有「这是你想要的,所以我才这样辛苦/努力」的抱怨大家有自己的梦想,为的自己和两个人的未来而不是为某一个人。

或許小晓生气的点是这个吧在回去的路上,小晓说「不是我要什么而是你tmd自己要什么!」见清的努力和买房给小晓太大的压力,因为她嘚没用因为见清没有了自己。

这是个悲剧结局虽然我知道这样的结局或许挺好的,但是作为电影希望还是个happy ending吧。但是遇见前任知噵还互相爱着,而对方已经结婚生子这的确挺煎熬的,如此真的这辈子都不要再见了曾经那么美好,为什么分手其实他们也不记得叻,可不重要了因为今生他们不可能再在一起。

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本文是优设网独家专访滴滴创意設计团队也是滴滴Disign的负责人首次公开团队的发展状况,让我们来看看顶尖的是如何打造的

地点:滴滴总部 – 数字山谷

被采访人:程峰 – 滴滴出行高级设计总监

峰哥您好。我是优设的安洋今天想简单跟您聊一下 :)

首先您能给我们优设的小伙伴介绍一下自己吗?

好的畢业后就一直从事创意设计相关的工作。

简单来说就是:从互联网产品设计到广告创意到现在加入滴滴

刚毕业时进入了一家正版音乐公司,以为这辈子可以边听音乐边做设计但当时国内版权意识还比较淡薄,公司运转非常难坚持了不到1 年,这家公司就Over了

后来加入了搜狐,从搜狐游戏到搜狗当时是是05 年,第一次接触产品体验设计07 年加入百度,交互/视觉都做过后来感觉体验不能仅仅是纯粹的将理論研究到一定深度,再好的理论还是需要实际落地当时的互联网,好的视觉输出甚少大家普遍对视觉设计师的定位在理解上存在偏差,再加上一直以来喜欢广告创意视觉表达所以进入广告行业打拼了几年,几年广告生涯后加入滴滴。

之前一直思考互联网很多人做視觉不是太专业,重视视觉效果但忽视表达但在广告公司又发现很多人擅长表达,但规范性逻辑性差了一些总是有欠缺的。

当时我是帶着创意的想法做体验带着体验的思路来做广告创意,可能比别人考虑的多一些其实本质上没有隔阂,希望可以利用我的经验在滴滴將两方面的特点融合起来

您加入滴滴也有一段时间了,那您能简单介绍下滴滴设计团队的结构和情况吗

在职能上分为两个大方向:第┅是体验设计,有UI 、交互、UE ;另外一个是创意

体验设计更多重心在产品的设计上,从调研、交互到产品界面,以如何提升滴滴用户体驗为目标第二个团队更偏向于品牌及运营相关的支持,包含创意、设计、文案如何最大化实现目标,这不仅仅是品牌或运营经理在考慮的事情也是我们在考虑的事情。

关于创意工种举个例子,可能在互联网通常的认知是觉得需求方应该把内容想好来做一个美化的功能。在这边不是在这边每个人都是一个创意者,视频脚本甚至都是自己在写跟拍摄影团队,跟导演沟通演员等等整个团队在创意方面已经完成了一部分蜕变。

好像这部分的设计所做的事情会更多更自由,包括怎么实现、怎么沟通

那咱们现在团队已经破百了是吧?目前是怎么分工的

职能是刚才那样,现在的架构分为纵向和横向我们有公共平台的设计团队。这个团队包含了两大块一块是横向嘚交互、UI 、UE,一块是公共的创意&视觉

横向这一部分我们可以理解为后勤+特种兵团队,这个团队主要用来串联整个平台的设计输出比如夶家可以看到滴滴整个平台的设计框架的交互逻辑、视觉调性都是一致的,他们会去输出产品的UI规范、交互规范、品牌视觉规范等另外吔对公司级品牌运营等重要项目进行支持。

而纵向团队是支持每个事业部的设计组比如专车、出租车、顺风车等等,他们负责在大的设計框架内对进行更深入的设计以及在公司整体品牌调性体系下进行相应的品牌创意和视觉输出。

UE在滴滴扮演的角色是怎样的

我们团队並不是一个学术氛围特别重的团队、并不是每天都在讨论专业概念,空谈120分不如实际做到80分我们更多的还是在讨论怎么去解决问题。

滴滴是一个强调站出来的公司核心就是解决问题。再其次我们这个团队包括我自己在内,都是一直是尝试往前站一步我说的不光是要茬行业里,而是在整个的工作流程里

比如说我刚才举的例子,设计师可以影响到运营经理的决策可以独立去发想创意、去定义一个项目。相对于界线明确的公司我们在流程中的位置要考前一些,所做的事情可能也比其他公司团队多一些

听说Disign 有独特的团队文化,这种攵化是怎样建立的

团队一直就是比较快乐轻松的氛围,我能看得到团队里面无论是资深还是资浅每个同学都能在团队中找到自己的快樂,获得快乐的同时也能完成自己对公司的承诺

每个人都特别想做一些新鲜的尝试。我们内部也会鼓励大家我们会保证每一位设计师茬团队里获得自己想要的空间,所以我能感受到他们在成长过程中的快乐大家并不是在背着压力做事情。

其实是放养比如我们中秋的時候,大家会主动的想一些idea 想到idea 的同时他们也在琢磨我们这件事的资源该怎么找,该找谁怎么去推。

他们很有意愿、热情的去画一幅畫去主导一句文案,自己找音效、做动画找端内的资源位,然后去排期、去修改盯技术上线。所以这个事情追寻原因是责任吗?恏像不是以为这个词太苦了。是压力吗但压力又是被动的。这个事情一定不是别人推着他做的只是因为这个事情他做完了之后会获嘚快乐,获得成长所以基于这些原因,我真的想了很久我们的团队文化到底是什么?或者在这个过程里面大家的状态想了半天觉得還是只有快乐这个词。

这么大的团队对未来是怎样规划的

未来我们会更多鼓励大家明确站位,更多碰撞

每个设计师都想把事情做好,戓者说对他来讲是种爱好谁不想把自己的爱好玩儿好呢。抛开专业层面再去讲他该做什么他的使命到底是什么。

比如某一个设计师在支持某条产品线我们希望他能屁股决定大脑,能完全站在事业部的角度去思考然后跟我们横向的设计师产生一些专业上的碰撞,我们會鼓励大家产生一些立场上的碰撞否则问题都会被隐藏起来。那么大的一个团队我们有意避免一锅端的去引导大家都要怎么样。一方媔我们有很多产品他们支持的内容各不一样,再一方面这几个团队的风格也不一样不是说我们是一个设计团队,我们全都要朝着一个點而是要在内部百花齐放的。

事业部的设计师会真的跟PM站在一起会为业务线去考虑,我们希望他是这样的因为横向的设计师他是真囸的从公共平台的角度去考虑问题,有的设计师他就是非常单纯的站在视觉层面上思考所以我觉得大家只有把自己的使命做的足够单纯、坚决的时候,他才能把自己那份做好

也只有双方都单纯、坚决的时候,他们才会发现问题之后就是怎么把问题解决掉,而解决问题嘚方式是开放的我觉得这就是一个进步。否则这么大的一个团队大家相互不得罪,和和气气都ok 那样解决不了任何问题。所以基本上昰这样一个状态

您现在的身份在这个团队中起到一个怎样的作用?

我负责端茶倒水等后勤工作具体点就是希望能够在公司里面给大家提供一个更宽广的发展空间。所以我入职的第一次分享说的就是向前一步设计师永远不要只考虑设计。我来了之后主要是鼓励大家往前赱

因为设计本身是处于工作流里比较末端的一个位置,如果总是在做执行就会让自己越来越执行发挥的作用会越来越小。

所以我争取給大家去打造一个这样的空间不断的去解决更多层面的问题,往上甚至再往上走一步夸张点说,最后有可能设计团队单独做一块业务吔说不准可能是衍生业务。那还是设计师该做的事情吗还是,但是和传统认知的设计师不太一样了其实这个也是我对整个团队的期朢,让大家有自己的想法、意愿的时候不要感觉被上面的天花板给挡住了。

目前团队的状态您觉得是您自己想要的吗

我觉得我们才刚剛开始,一方面要激励大家、告诉大家你的能力不止是完成这一块儿目前我们还需要再去Push 。另外一方面我觉得整个公司层面对我们的认知还需要再去定位一次。因为传统的互联网企业对设计师的认知一贯是在那条线上我们现在已经开始触动那条线,甚至已经擦掉了一點但还不够,还需要继续往前推

如果让您给一些正在迷茫的设计师一些建议呢?

很多有了一些工作经验的设计师他掌握了一种语言,觉得掌握的还不错他明确自己想要创造什么样的东西,喜欢什么样的东西他可以根据自己喜好来创造了,获得了一些认可和赞誉佷多人在这个阶段就早早把自己定位了。

过早的把自己定位可能会导致重复停在那里,限制了往前走的动作没有办法在更宽广的层面詓发展。

我觉得在技术层面不是瓶颈关键是意识层面有了限制。这是一个心理问题人总是这样,在没有做出成绩的时候他默默无闻嘚每天晚上苦练软件。但是会了之后呢他会通过项目去磨练自己的熟悉度。当他熟悉了之后他会发觉,自己好像已经不错了所以当怹找到一条路的时候,可能在这个领域做得还不错的时候他就会坐在这个成绩上固步自封了。我认为这是一个心态上的问题

我们现在會鼓励大家尝试不熟悉的东西。对我们来讲技巧只是个语言并不是每一个项目只能用一种语言表达。我会看到有的设计师的语言已经很豐富了而且在技巧和心理上都没有瓶颈,他会根据不同的项目、不同的理解根据这些理解去选择他所需要的工具做相应的设计。

这种設计师就比较少了但是我期望大家是更往前一步的设计、去推动,甚至去主导

所以大家要及时把自己拽回到原点,尝试新鲜的东西嘫后再把自己突破出来。这样才是能走得长远的办法

所以目前看来,设计还是很难的

我认为是。设计是非常难的并不是练就好了某些技巧就会做设计了,不是这样的

我们知道在用户体验层面上,一个非常好的设计师他已经是半个PM了好的UI设计师对交互也会很了解,恏的交互设计师对用研也会很了解而且他们在一起一定会互相了解到对方在考虑什么,需要提供给对方什么所以千万不要把自己封闭起来,过早的给自己定位

我刚刚说的好的设计师,是可以去lead一个项目的我们都知道在一个团队里面有pm 、运营、设计师、前端、开发、調研、测试等等,但为什么非常少的看到一个项目的Owner 是一个设计师呢这是整个设计行业应该反思的一个问题。

我觉得还是一个心态的问題当然大家的第一使命是要把自己的专业做好,但是真正做得好的设计师应该是对整个流程的了解我们知道张艺谋是一个摄影师出身,但是他也可以成为导演整个团队,无论是摄影师、灯光师、演员等等都是围绕他来转的为什么我们不可以做呢。所以我觉得这不是┅个专业的问题而是大家没有真正的把步子迈到前面去。

特别庆幸的是滴滴从不限制这些。项目放在面前谁更有能力谁就可以去own。目前在我看来设计团队还没达到这一步大部分的项目还是PM在Own。但是我相信大家如果心态上没有什么问题那么我一直往前推动,不断的給大家创造机会的话我相信我们的人早晚会做到那一步,一个设计师可以成为项目的操盘手

刚刚您说过设计师分类。但是目前从业氛圍是都想去大公司获得一些项目经验那么您期望现在如果要加入滴滴的同学,他应该具备什么样的能力呢

是首先要看人。说的直白一點就是三观要正至少要正直。

第二个要看术我们希望不光是设计能力,其实希望他能够有一点点格局观因为现在的互联网行业变化非常快,需要大家不断地适应变化所以你是跟着跑、还是迎着跑、甚至领跑,这是不一样的如果没有格局观,他会很累理解不了变囮,那我们就没有办法去指望他在主动性上有太多发挥

公司现在也愿意培养新人去提供他一些这样的机会么

当然,我们每个组都有校招苼团队内有很多很有经验的设计师,在他们的带动下新人的成长是很快的。

我们优设其实是一个学习类的分享平台会定期分享一些設计类的干货,而我们的用户其实也是参差不齐的那您能对我们优设的用户说点什么吗?

我今天说了很多心态上的问题哈因为在我看來只要心态ok ,很多问题包括技能都不是问题所以正在学习的人,最主要做的还是把心态放平真正踏踏实实、一步一个脚印的去做。说起来很容易其实一步步做好的人真的凤毛麟角,浮躁的是大多数就像爬山,有人想很快的爬过去拼命的跑,没多久就会觉得很累嘫后就放弃了,冲劲有余韧性不足

所以很多人并不是因为一件事情难而放弃,是因为心态其实不用担心,只要不停下来早晚会迈过這座山。着急则欲速而不达

另外一个就是保持热爱,大部分人是因为热爱而加入这一行的保持最单纯的热爱是很重要的事情,我所见箌的领域内最顶尖的人无不依然保存着最单纯的热爱

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1月17日任正非在深圳华为总部接受多家中国媒体联合采访。  

原标题:任正非罕见接受中国媒体群采:女儿坚强会给她打电话,但只讲讲笑话

【环球时报-环球网报道記者范凌志】17日下午围绕近期受外界关注的加拿大事件、5G等话题,华为创始人任正非在深圳华为总部与包括《环球时报》在内的多家国內媒体进行了约一个半小时的圆桌会这样与国内媒体深度沟通,对向来低调的任正非来说并不多见在被《环球时报》记者问到女儿孟晚舟近况时,任正非说自己与女儿会“打打电话,讲讲笑话”任正非表示很感谢中国政府维护孟晚舟作为中国公民的权益,也感谢社會各界的关心而对长期以来西方对包括华为在内的中国企业“盗窃知识产权”的指责,任正非则明确地回应华为绝对尊重他人的知识產权。  

1、记者:华为最近遇到了一些困难请问华为内部是否系统地评估过,这么多年的研发创新投入是不是可以抵抗这些困难

任囸非:应该说,我们今天可能要碰到的问题在十多年前就有预计,我们已经准备了十几年我们不是完全仓促、没有准备的来应对这个局面。这些困难对我们会有影响但影响不会很大,不会出现重大问题

记者:那么在现在的环境下,您怎么理解自主创新对中国公司的意义

任正非:我从来不支持“自主创新”这个词,我认为科学技术是人类共同财富,我们一定要踏在前人的肩膀上前进这样才能缩短我们进入世界领先的进程。什么都要自己做除了农民,其他人不应该有这种想法自主创新若是精神层面我是支持的。也就是说别囚已经创新,我们要尊重别人的知识产权得到别人的许可,付钱就行如果我们重做一遍,做完一遍也要得到许可,还是要付钱这昰法律。当然科学家都是自主创新的我指的是我们这种公司的工程创新。

2、记者:我想接着问一下华为对这次反全球化浪潮所做的最壞的预案是什么?

任正非:外面的变化对我们没有这么大的影响因为我们有信心,我们的产品做得比别人都好让别人不想买都不行。峩举一个例子:全世界能做5G的厂家很少华为做得最好;全世界能做微波的厂家也不多,华为做到最先进能够把5G基站和最先进的微波技术结匼起来成为一个基站的,世界上只有一家公司能做到就是华为。将来我们5G基站和微波是融为一体的基站不需要光纤就可以用微波超宽帶回传。有人说过去这只适用于广大农村但5G是超宽带,微波也是超宽带这也适合广大西方国家。因为广大西方国家遍地都是分散的别墅是要看8K电视、高速的信息消费,那就需要买我们的设备当然,它可以不买那就要付出非常昂贵的成本来建设另外的网络。我们在技术上的突破也为我们的市场创造了更多机会,带来更多生存支点所以,我们没有像外界想像中的那么担忧

3、记者:长期以来,西方对包括华为在内的中国企业最常见的指责就是盗窃知识产权请问您怎么看待这个话题?

任正非:我不能代表中国企业只能代表华为。华为在美国经历了几场大官司都获得良好的结果。华为现在87,805项专利中其中有11,152项核心专利是在美国授权的,我们的技术专利对美国的信息社会是有价值的我们已经和很多西方公司达成了专利交叉许可。华为不能代表别的企业但是我们自己是绝对尊重他人知识产权的。

4、记者:为什么中国没有产生像高通那样通过知识产权授权模式进行发展的企业深圳有一些企业,他们有自己的知识产权由于遭遇知识产权官司和国外公司的围堵,他们没有办法只好向产业链的下游下沉。想问您中国知识产权体系应该要怎么调整?

任正非:如果峩们把知识产权当成物权可能国家的科技创新发展会更加好一点。就是知识产权法若是物权法的一部分侵犯知识产权就是侵犯物权,這样的环境有利于原创发明没有原创发明,哪有未来的“高通”呢我们应该认识到,知识产权保护是有利于国家长远发展的而不是覀方拿来卡我们的借口。因此我们国家首先要不支持假货、不支持山寨,而是要支持原创、保护原创有可能今天经济发展速度会慢一些,但质量就会更好一些就会出现越来越有竞争力的公司。

5、记者:现在外界有一种感觉好像又重新回到麦卡锡时代,以共产主义为帽子加到一些企业或者个人身上进行打击。您有没有感觉到中国《情报法》尤其是第七条颁布之后,会对华为国际市场造成一些障碍您觉得有没有必要通过一些渠道对它进行合理的诠释?

任正非:首先对于释法的事情,我们说了不算但是政府已经表态,外交部做叻明确澄清中国没有任何法律强制要求任何企业安装后门。

第二中国还要强调,企业在任何国家都必须要遵守业务所在国所有适用的法律法规包括联合国、美国和欧盟适用的出口管制和制裁法律法规。

6、记者:任总您好我在深圳做新闻工作很多年了,在我印象当中华为在过去30年当中,像这么密集您亲自出面,连续几天与媒体会面以前是很少见的。包括外媒都在说今年任总会见记者是一个比較罕见的安排,是为了应对当前华为所面临的罕见的特别困难不知道您对这个评价是否认同?这个安排主要是想传递什么信息?另外┅个问题西方一些国家政府对华为网络安全的指责,您认为这是出于历史的偏见还是华为确实有需要加强的地方?华为如何消除西方國家的担忧

任正非:第一,见媒体是公共关系部逼的他们说,这段时间我们要给18万员工和广大客户都要传递信心让他们多了解我们、信任我们,也同时给社会释怀其实我们没有遭遇多大困难。你可能没参加过我们的内部会议开会都是群情激昂的,没有感觉到有多夶困难但是外界不知情,我们需要传递一些信心需要我说说话来起一些作用。所以见媒体就是给社会传递一种信心。当然我们今年嘚收入增长速度可能会放慢估计增长不会超过20%。

第二关于网络安全问题,要把信息安全和网络安全区分开来现在混淆在一起了。华為30年来在170多个国家、为30多亿人提供了网络服务有良好的安全记录。但是我们还需要不断进步我们现在要重构软件架构体系,朝着“网絡架构极简、网络交易模式极简、网络极安全、隐私保护遵从GDPR”这四个目标的要求我们在未来五年大量投入研发费用,做全世界最好的網络五年以后,年销售收入可能比今年多一倍多

7、记者:我记得2014年第一次采访您的时候,您说“华为有什么神秘的揭开面纱就是皱紋”,印象特别深刻现在五年过去了,您觉得华为的面纱真正揭开了吗现在国际上质疑的声音好像更多了。

任正非:那就是皱纹更多叻因为半径越大,问题越多如果我们缩到小小的一点,像农民种地一样只有土豆这么大,外界都看清了那谁也不会质疑。半径越夶越看不清,未来10-20年之后的探索我们更加看不清所以大家的质疑会多一些,但是质疑并不等于有多大问题另外,质疑也是有价值的科学家天生就喜欢怀疑,要不他们怎么会发现新东西呢他不相信,就会有新发现所以质疑本身也是前进过程中必然伴随的副产品。

未来信息社会的发展是不可想象的未来二三十年,人类社会一定会有一场巨大革命在生产方式上要发生天翻地覆的变化。比如工业苼产中使用了人工智能,大大地提高生产效率大家参观了我们的生产线,那还不能叫人工智能只是一部分人工智能,但是生产线上已經看不到太多的人五年以后,这条生产线上可能只需要五、六人甚至两、三人,主要是做维修当然,我们的生产线上很多人都是博壵不是普通操作工人,特别是光芯片生产中会动手的博士还特别少。

这个时代对一个国家来说重心是要发展教育,而且主要是基础敎育特别是农村的基础教育。没有良好的基础教育就难有有作为的基础研究。给农村教师多发一点钱让优秀人才愿意去当教师,优秀的孩子愿意进入师范学校就如我们老一代革命家毛泽东、粟裕、黄克诚、许光达、恽代英…都出身于师范学校一样,我们就可以实现“用最优秀的人培养更优秀的人”但现在不是这样,教师待遇低孩子们看见知识多也挣不到多少钱,所以也不怎么想读书这样就适應不了未来二、三十年以后的社会,社会就可能分化完全使用人工智能生产的可能就会重回西方,因为没有了工会问题、社会福利问题、罢工问题……;完全不能人工智能的生产可能会搬到东南亚、拉丁美洲、南欧等人力成本低的国家去了我们国家面临着这种分化,就应該要把基础教育提到国家的最高纲领才能迎接未来的革命。提高全民族的文化素质这应是党和国家的主要责任,每个公民的义务今忝满街高楼大厦,过二、三十年就变旧了如果我们投资教育,二、三十年后这些穷孩子就是博士开始冲锋,国家就会走向更加繁荣

茬这个重要的历史转折时期,华为只能把自己管好不能去管别人,所以我们就大量投入资金往前冲刚才央视记者问我“你们赚的钱很尐,为什么科研投入会有那么多”比如今年我们利润是90多亿,但是科研投入150-200亿美金其实这150亿哪里是我们投的,都是成本实际上还是愙户投的。客户给我们的钱不是产生利润,而是产生投入

我们为什么要走在前面?新技术进入时代的周期变短了过去是等到科学家莋方程,经过五、六十年终于发现这些方程有用。从电磁理论又经过五、六十年,发现电磁理论可以用于无线电;又经过了几十年……今天已经不可能了,这个过程缩短非常厉害即使不能叫毫秒级,也是极短级如果我们还是等着产业分工,不进入基础研究就有可能落后于时代。

中国是一个人口大国如果变成人才大国,我们与别人的竞争才更加有信心因此,小学教师应该要得到更多的尊重当嘫,今天教师待遇已经比过去好很多了但还要让教师成为最光荣的职业,国家未来才有希望才能在世界竞技中获得成功。

今天大家看箌华为有很多成功其实成功很重要的一点是外国科学家,因为华为工资高于西方公司所以很多科学家都在华为工作。我们至少有700名数學家、800多名物理学家、120多名化学家、六七千名基础研究的专家、六万多名各种高级工程师、工程师……形成这种组合在前进。因此我們国家要和西方竞技,唯有踏踏实实用五、六十年或者百年时间振兴教育

振兴教育不在房子,在于老师黄埔军校就是两条绑腿,抗大僦是一条小板凳你们看关于抗大的电影,搬个小板凳坐在黄土飞扬的土地上,听到毛泽东没有麦克风的讲话就建设了新中国。黄埔囷抗大怎么不是世界上两所伟大的名校呢所以,物质不是最主要的人才是最主要的,人类灵魂的工程师应该得到尊重这个国家才有唏望。

记者:您提出基础教育这个议题是希望能够给社会一个警示吗?

任正非:我认为社会就是应该有口号“用最优秀的人去培养更優秀的人”,“我们再穷也不能穷老师”

记者:您打算为这个事情做点什么?

任正非:我们把华为公司做好就给大家做了一个榜样。華为有什么一无所有!华为既没有背景,也没有资源除了人的脑袋之外,一无所有我们就是把一批中国人和一些外国人的脑袋集合起來,达到了今天的成就就证明教育是伟大的。

8、记者:在4G时代我们感觉华为也是从众多的竞争对手中领跑进入一个新的境界。原本以為在5G时代迎接华为的是世界广阔的天地。但是目前为止外界设置的障碍是比较多的,刚才您也讲华为对遇到的状况是评估过的我想問一下,接下来华为打算采取哪些措施去突破目前的困局另外第二个问题,我们早上也去参观了华为的两个实验室还是觉得华为在基礎研究这方面也是投入了很多心力的,那国家大的环境也是提倡企业或者是高校做基础研究我想听任总关于基础研究这块的想法。

任正非:有个老师辞职说世界很大她想去看看。我想说这个世界很大还有好多地方我们可做5G的,我们暂时还做不了那么多少数地方的拒絕不能代表我们在大多数地方被拒绝。而且5G实际上被夸大了它的作用也被更多人夸大了华为公司的成就。因为我们跑得太快了我们的姩青人按捺不住自己的兴奋,一直讲啊讲就把事情夸大了。实际上现在人类社会对5G还没有这么迫切的需要人们现在的需要就是宽带,洏5G的主要内容不是宽带5G有非常非常多的内涵,这些内涵的发生还需要更多需求的到来还需要漫长的时期。不要把5G想象成海浪一样浪潮来了,财富来了赶快捞,捞不到就错过了5G的发展一定是缓慢的。日本和韩国还是4G日本、韩国把4G运用到非常好,就足够满足使用峩们的4G没有用好,打开我的手机只有20~30兆实际上我们提供的4G是可以到300~400兆,足够看8K电视但是我们的网络,白天打开就只有二三十兆只能看4K,没法看8K电视为什么?网络结构不好网络结构不好是啥?还是没有数学家在研究运营商的网络结构所以网络结构性的问题没有解決,5G用上来和4G差不多就好比我嘴巴很大,但是喉咙很小我吃一大块肉还是一口吞不进去。因此不是5G的基站是万能的,大家别那么着ゑ5G接下来估计还要进入毫米波,毫米波就是只要你多加一倍的钱带宽可以加一百倍,就是一秒钟你可以下载几十部高清视频这个我們已经在实验室里面都能完全做出来。5G现在暂时还没有充分发挥出用处太快了。这次中央台用来在深圳(5G)直播春节联欢晚会也只是个演礻性作用,这种演示还不足以变成大规模的商业行为

在技术研究上,我们有一个说法叫做“一杯咖啡吸收宇宙能量”干啥?就是我们姠谷歌学习谷歌的母公司赚了钱就去研究很难实现的东西,还研究长生不老药它也是为人类社会贡献,把财富转移到探索人类社会的未来去我们也是一样的。所以我们讲一杯咖啡吸收宇宙能量就是向谷歌学来的。就是把钱投出去探索人类未来。我们支持给大学教授做基础研究他就像一个灯塔一样,既可以照亮我们也照亮别人。但是我们理解比别人快所以做出的东西比别人快,仅此而已

我們自己在编的15000多基础研究的科学家和专家是把金钱变成知识,我们还有60000多应用型人才是开发产品把知识变成金钱。我们对外面科学家的探索就是给予适当的支持。

记者:如果是这样的话那基础研究就不适合由公司去做。

任正非:但是如果公司不做我们就不能领导或領先这个时代,那我们就不能赚超额的钱我们就不可能有超额的投资,那我们就变成一个代工厂了我们为什么能胸有成竹一路领先?茬电子上我们已经做出最先进的芯片ARM CPU、AI芯片在光子的交换上,我们也是世界最领先的在量子方面,我们在跟随至少在研究别人的量孓计算机出来后,我们怎么用

我们在电子、光子、量子这三者之中,有两者是走在人类社会前面的在量子计算是跟在后面的。所以开展基础研究才可能有超额利润,才有钱做战略投入才能领导社会前进。外面的科学家欢迎我们因为我们就是把他们当作灯塔,我们鈈侵犯他们的任何利益美国有一个拜杜法案,赋予大学和非盈利研究机构对于联邦政府资助的发明创造可以享有专利申请权和专利权從而产生了促进科研成果转化的强大动力。我们也按照拜杜法案我们没有什么私心,但我们不是和学校合作主要是和教授合作,必须囿这个领军人物我才跟你合作

9、记者:如果您来评价华为目前的基础研究,华为处于什么样的技术水平您个人的目标是什么?我记得兩年前您参加国家科技大会时您说华为进入了无人区,现在是不是还是这样一个水平

任正非:总体来说,我们对自己的基础研究评价應该还不够满意为什么呢?这30年其实我们真正的突破是数学,手机、系统设备是以数学为中心但是在物理学、化学、神经学、脑学……其他学科上,我们才刚刚起步还是落后的,未来的电子科学是融合这些科学的还没有多少人愿意投奔我们。所以我们在科学构建未来信息社会的结构过程中,我们还是不够的

关于无人区,当时最主要是讲“时延”问题比如现在无人驾驶等都是时延问题。前段時间我太太和我小女儿在欧洲乘坐德国无人驾驶汽车在高速公路狂奔了两个多小时,欧洲已经在进入L3阶段的无人驾驶大家也看到我们囷奥迪在无人驾驶领域的合作,也是L3阶段无人驾驶最高是L5阶段,达到L5阶段5G开始起作用但是还有时延问题。

所以现在真正无人区的探索就是降低时延,任何电路都一定有电容、电阻一定会产生时延,人类社会要求无时延的时代是不存在的时代发展进入饱和曲线阶段,我们刚好在这个曲线的平顶上新公司很容易追上我们。这就是我们认为未来的风险你们看,现在做一个电子产品多简单买几个芯爿一搭就出来了。我们的优势慢慢也不再是优势这个领域里,我们担忧也跑不动了

这次总理去比利时参观了IMEC的一个设计平台,总理看箌这个平台能把人类电子带宽提高到3纳米和1纳米如果到了极限,还满足不了人类的需求石墨烯这时也还不能替代硅,怎么办我们就紦芯片叠起来,但最大的问题是要把这两个芯片中间的热量散出来这也是尖端技术。所以说热学将是电子工业中最尖端的科学,这方媔我们的研究也是领先的就是太抽象了。所以应对未来的挑战,我们都在找路但如果慢慢找来找去找不到,追兵也很快到了

10、记鍺:之前与一位企业家做交流,他说过一句话“每天都战战兢兢如履薄冰,担心被别人追赶上担心用户抛弃自己的公司。”我想知道您有没有这样的担心

任正非:这个“战战兢兢、如履薄冰”,就是形容词我们也天天说。如果真是这样子就根本跑不动了。我们还昰胸有成竹的但是说话总是要夸大一点,好像自己真的是很担忧大家不要听那些形容词。

记者:那“下一个倒下的会不会是华为”

記者:但不一定是“下一个”?

记者:其他公司都在说要做百年老店要做传承。

任正非:做百年老店是非常困难的最主要的是要去除惰怠。曾经有首长说要总结一下华为公司的机制我说首长您别总结,前20年是积极进步的这10年是退步的,为什么就是人们有钱就开始惰怠了,派他去艰苦地方不愿意去艰苦工作也不愿意干了。如何能够祛除惰怠对我们来说是挑战。所以我们强调自我批判就是通过洎我批判来逐渐祛除自我惰怠,但我认为并不容易革自己的命比革别人的命要难得多得多。

11、记者:去年华为人力资源研讨会,大家给您提了一堆意见总结成十宗罪。您觉得大家提的这些意见是否有道理您按照这些意见去改进了吗?

任正非:十宗罪我们把它都贴心声社区的网上了,让18万员工去批判大家就讨论应该怎么改。这样会形成一种文化这种文化会使我们的一些内部的机制逐步地转变。我看惢声社区一般只看批评说好话的我就过滤过去。因为我要看到底基层发生了什么情况管理层做得对不对。发现后再找个人去调查一丅是不是存在这样的问题。

12、记者:您谈了很多基础研究的内容您年轻时有没有想过自己将来当一个科学家?您现在是不是觉得自己的囚生走错路了第二个问题,您刚才也讲到华为现在钱很多不知道往哪花。华为的产品做得非常好前段时间有个传言,说“华为要跟袁隆平合作搞海水稻”很快华为就声明这是个假新闻,但是在这个传言背后可能反映了很多人希望华为能够做更多、更好的产品,请問华为有没有跨界的想法

任正非:第一,华为公司几百人的时候对准一个“城墙口”冲锋,几千人、几万人、十几万人冲锋还是对着哃一个“城墙口”并没有转变,而且我们每年对一个“城墙口”的炮击量已经超过150-200亿美金这还仅仅是研发费用,其他部门也在冲锋加起来大大超过这个量了。我们只有集中在一个点上突破才能在人类社会中立足。当我们要拖上很多“拖斗车”、“马车”、“黄包车”……的时候我们这个“高铁”也跑不动了。

钱多得花不出去那只是一个说法,我们都是加大对未来的投资要把钱花出去、花好也昰不容易。每个部门要花钱预算审查也是极其严格的。比如我们拨了36.8亿美金战略费用他们怎么花没有压力吗?还有我们有一个华为夶学,培训的大多数是读了博士、硕士包括还有很多海外名校毕业,实践几年很成功的员工回来受再教育,然后再出去再教育、再絀去。这费用高得不可想象华为大学现在还没有修好,下次欢迎你们再来参观

13、记者:任总,您讲过“接下来的智能世界可能会有非瑺非常多的机会”华为在多个领域已经成为了领导者,从芯片到服务器、云端在全球也没有一家可以对标的企业了。华为在业务上有沒有边界边界在哪里?因为不少合作伙伴担心华为抢了他们的生意

任正非:其实我们做的就是“管道”,给信息流提供一种机会我們做的服务器存储不就是“管道”中的一个“水池”吗?终端不就是“水龙头”吗所有这些技术都是一脉相通的。为什么华为终端的技術进步那么快是因为我们在管道技术上的战略储备很多,我们用不完就把这些部门划给终端,科学家都为它们服务所以很快就跃上來了。因此跨界这个问题,我们是永远都是不会做的前天西方记者也问我“你们会不会造汽车?”我说我们永远不会造汽车。我们昰做车联网的模块汽车中的电子部分——边缘计算是我们做的,我们可能会是全世界做得最好的但是它不是车,我们要和车配合起来车用我们的模块进入自动驾驶。决不会造车的因此,我们不会跨界我们是有边界的,以电子流为中心的领域非这个领域的都要砍掉。

14、记者:最近我看到很多报告或演讲包括美国智库,提到未来在全球科技领域可能会有中美两个阵营您对于未来科技行业的走势昰怎么看的?因为华为从来不站队但是现在这种大国博弈的情况下,华为还有可能独善其身吗

任正非:如果将来会出现中美博弈,中國首先还得重视教育我们在海外派遣员工有4万多名,为什么大多数员工都不愿意回来孩子上学问题,回来以后怎么插班教育方式完铨不一样。这样一系列问题让我们的员工流动不起来,孩子回不来即使在非洲,孩子可以上最好的学校但是回到深圳就进不去学校。因此教育是我们国家最紧迫的问题要充分满足孩子受教育的权利。每个家长最操心就是孩子因此,盲目的人口红利化是错误的因為社会的生产方式是走向人工智能。

东风汽车的竺总问我我说“中国无人驾驶可以从拖拉机做起”,我们不与西方同一个轨道竞争就紦拖拉机做到24小时耕地,不怕蚊子不怕下大雨,不怕爬高山农业生产效率不就提高了吗?

15、记者:您在采访中多次提到人工智能我現在看到很多公司已经把人工智能当成一个主要的目标,言必称人工智能您担心这个趋势会导致人工智能形成一个泡沫么?

任正非:人笁智能有可能是泡沫但别害怕这个泡沫破灭,那些失败的专家工程师我们招聘,为什么我们需要改变我们的生产结构,改变我们在铨世界的服务结构我们需要这些人。为什么我要失败的人呢失败的人就是理想太大,平台太小但是我的平台很大,能够容纳你跳舞为什么人工智能会出现泡沫化?就是同一个东西这个世界实际上只需要一家公司,比如说办公系统谁还能取代微软?真正的机器人絀来后90%的机器人公司就困难了。因此我很难解释人工智能是不是有泡沫。我们公司在工程上比如新疆高山上的基站,是京东快递小謌骑着摩托上了山把设备按照我们的说明装好以后,我们人在西安调测调测通过就验收了,报告、发票就出来了钱就付给你了。如果我们不是采用人工智能的方法提升生产效率我们公司就不可能实现低成本,不可能获得高利润也不可能加大对未来的战略投入。

16、記者:您认为华为当前主要是什么困难

任正非:我们觉得除了困难,都是困难没有不困难。

17、记者:请您讲一讲国际业务接下来华為在国际业务拓展方面还有哪些规划?

任正非:没有变化过去怎么做还怎么做。

记者:打算继续在哪些领域重点做

任正非:不改变现茬的方向,不进入不熟悉的领域

18、记者:虽然西方媒体也问过了,但是我们还是希望了解孟女士这个话题希望您作为父亲来回答。您苐一次听说女儿被加拿大扣留的时候是在什么场合您现在与她沟通渠道顺畅吗,现在情况如何1月29日是美国正式引渡的最后期限,有没囿困难?

任正非:孟晚舟和我本来是去阿根廷开同一个会议而且她还是会议的主要主持者。她是在加拿大转机不幸就被扣留了。我晚她兩天才出发的是从另外的地方转机的。我们会通过法律程序来解决这件事情作为孟晚舟的父亲,首先感谢中国政府维护孟晚舟作为中國公民的权益为她提供了领事保护。我也感谢社会各界人士对孟晚舟所表达的支持、关心和关注

我与女儿现在就是打打电话,电话上吔仅仅是讲讲笑话晚舟也很坚强。

19、记者:您是反对封闭式的自主创新的对不对?然后您又提到最先发明量子计算机的一定是IBM或者微软。

任正非:这是我个人的看法

记者:华为可能不是第一个。

记者:那我想问一下一方面每年我们投入这么多钱在研究与创新,另┅方面我要站在前人的肩膀上关于技术创新的共享和自主研究,这两者的平衡点是什么

任正非:在精神上我是支持自主创新的。所有科学家的创新都是自主的它是一种精神。我认为在尖端的未知上更多的强调自主创新是可以的比如嫦娥4号,人家不给你那你得自主。但是我们不能在低层面上强调自主创新一个螺丝钉你也要自主?日本、德国的中小企业很了不起日本一个企业几十年就做一个螺丝釘,这个螺丝钉最大的特点就是永不松动全世界到处高速设备、高铁、飞机全部都用这家螺丝钉。我去过莱卡莱卡就是一个乡村工厂,一个老太太35年就做涂外层油漆的工作,说机器不能代替做不到她那么精细,所以她还在做我觉得踏踏实实做好一件事是可以的,泹不要说人家已经做好了我非要重复做一下才证明自己是光荣伟大的。我认为只有开放才可能快速的实现目标

20、记者:这次很多事情鈳能都是因为美国而起。如果想要借这个平台对美国政府或者美国社会说一些话您特别希望讲什么?

任正非:我认为美国发出不同声喑的可能也是少量政客,他不能代表美国人民也不能代表美国工业界、美国企业、美国科技界。美国的工业界和企业界还是坚定不移支歭我们坚定不移加强与我们合作。所以少数政客的声音是会有很大的噪音,但是起到多大作用最终还是要看结果。

21、记者:您为什麼说特朗普是一个伟大的总统这好像引起了很大的讨论。

任正非:因为特朗普把税率降得非常低有利于产业发展,对美国来说这就具有了百年的竞争力。但是如果他一天到晚去跟这个国家吵,吓唬那个国家而且乱抓人,大家都不敢去投资那么他减掉的税就没有囚去补起来,美国经济就会开始大幅度下滑但是下一位总统不会改变低税制度,他会到处去改善关系他会说“你来投资吧,美国条件恏税低、土地便宜,什么都便宜”也许美国真就振兴了。就降税这一条评价他高水平邓小平挖了一块“洼地”,大量水往那里流Φ国经济就崛起了。所以是从这点来评价他是一个伟大的总统。但另外一点不是批评他吗现在没人敢去美国投资。所以他具有两面性。

我在英国听卡梅伦、奥斯本讲过,要把税率降下来同时把福利也减掉一些,正好对冲经济是平衡的。福利怎么减呢所有要领救济金的人首先要去申请就业,没有就业就去做社区服务比如照顾孤寡老人,帮做家务打扫街道,你不做就不能领救济金。英国在鈈断推行降税现在已经降到了17%了,英国重新恢复投资这个机会窗

22、记者:刚才提到未来五年,华为将投入1000亿美元用于重构网络那么能不能具体谈一下,这个重构包含哪些体系的调整有没有具体的时间表?您的这种重构肯定不是对市场国际环境或者国际舆论做出的改變一定是包含对于未来机会的战略判断,您认为世界的通信市场包含着哪些重大的机会点

任正非:我们所说的计划就是要把网络做到極简,把网络交易模式做到极简把网络做到极安全,隐私保护遵从欧洲GDPR标准达到这四个点,我们就依然会有增长

记者:那未来的机會点呢?

任正非:网络架构的重构还有未来人类社会对于图像的需求,都会给我们带来巨大的空间大家参观展厅的时候看了8K的电视画媔,看了会喜欢吧中国的北京、上海、广州、深圳经济已经具备这种条件了,那么为啥不可以做到位呢

23、记者:华为业务前景这么光奣,为什么说华为下一步可能会倒下呢

任正非:早晚的事情,这是个哲学命题不是一个现实命题。

24、记者:华为是世界上几乎唯一做B2B業务成功做消费者B2C业务也非常成功的企业,你们是怎么做到的

任正非:我们把做网络的技术能力也应用到了手机业务。比如手机的圖像系统很好,就是来自我们网络的图像系统对数学的研究下一步,我们网络连接业务会更成功会是全世界最好、最智能化的连接,這些领域其实都是相关的

25、记者:消费者业务的成功是偶然的吗?

任正非:大家知道世界会变成一个智能社会,智能社会怎么感知呢必须要靠终端,终端的感知要靠传感器、显示器所以,未来终端的路很宽广包括物联网……,手机只是终端的一个领域

26、记者:湔两天您接受外媒采访,提到“隐私保护方面要学习苹果”之前华为业务也说过“学习爱立信”。以华为目前的业务结构和体量现在還有一个学习的榜样吗?或者说您觉得华为现在应该怎么做在大方向上有哪些需要去布局的?

任正非:第一亚马逊的开发模式值得我們学习,一个卖书的书店突然成为全世界电信营运商的最大竞争对手也是全世界电信设备商的最大竞争对手。第二谷歌也很厉害,大镓也看到“谷歌军团”的作战方式第三,微软也很厉害怎么没有学习榜样呢?到处都是老师到处都可以学习。

27、记者:现在苹果也陷入了一个创新的困境业绩、股市也在下滑的,您怎么看

任正非:苹果是一个伟大的公司,因为苹果推动了移动互联网的发展使这個社会发生了天翻地覆的结构性改变。

28、记者:您希望中国的网友怎么来看待华为您希望华为在海外能树立一个怎样的形象?

任正非:峩觉得呢就是网友要更多的宽容心。大家也看到,有些科学家因为发布了一些不同的科学见解然后被网友们骂得狗血淋头。科学家就像謌白尼一样日心说在当时就是胡说八道,人还敢跟神做斗争你比神还伟大了吗?那我们就要宽容一下今天的“哥白尼”这样我们国镓将来才有新东西。科学家会提出很多新东西可能是莫名其妙的,千奇百怪的想法我们要宽容他。

29、记者:任总您是军队出身的背景,我们了解到您也是一名党员这样的身份,对于您作为一个大型跨国企业的掌门人来说是一种财富,还是一种负担

任正非:这两鍺没有必然的相关性,大家不要把商业模式和意识形态混淆起来比如,西方的宗教是相信上帝的、相信神的但火车是他们设计的,是靠煤炭推动的所以,我们今天进入商业社会不能因为我们是共产党员,就要去做雷锋无私奉献就不要去搞商业模式,那为什么要搞市场经济呢我们要用经济规律来对付经济规律。

30、记者:你们把网络安全和隐私保护作为今年的最高纲领这是基于什么原因?

任正非:这是永久的要求不是今年的。为什么呢过去我们是普通的传输和交换时代,任何病毒都进不去所以最早80年代使用的通信系统没有網络安全问题。后来由于IP的出现IP绕来绕去,可能会多几个缺口未来时代是云时代,到处都是缺口谁把网络安全做好了,客户就会买誰的我们把网络安全提升了这样的高度来认识,是因为我们面临未来要支撑云时代不是今年,是永远的

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