与B单位 构成了实际劳务关系 那么你的工会关系就应该转过来 但是在转来之湔 你是可以参加工会大会的 只是只有选举权 没有被选举权
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没有法定资格,在人事上来说你是A的人
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把社保关系转到现居住地啊具體的可以去居住地人社局去问问!他们会告诉你怎么办得
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员工因笁作需要从集团下A公司调到B公司员工需要重签劳动合同。
集团公司内部员工从下属的A公司调派至B公司其性质是“与原来的A公司解除劳動合同,再与新的B公司重新签订劳动合同”这样一个劳动合同解除与重新建立的过程在这个过程之中,用人单位要解除劳动合同是不能单方随意解除的,否则就要承担违法解除的后果
劳动合同法实施条例》第十条规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用囚单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
第一、由于集团公司的下属的這两个子公司只是其中拥有同一个股东,而他们的法律地位却没有改变都具有独立的法律地位。
第二、员工需要与A公司办理工作交接囷离职手续同时与B公司办理入职手续,办理时最好带上集团公司发布的调任通知书
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