我这个岗位是只有我一个人在负責一个项目的工作上面直接一个小组长，遇到问题就像小组长反馈或者可以直接给领导反馈工作很辛苦，因为是驻场的每个星期回詓公司一次，其余时间都... 我这个岗位是只有我一个人在负责一个项目的工作上面直接一个小组长，遇到问题就像小组长反馈或者可以直接给领导反馈工作很辛苦，因为是驻场的每个星期回去公司一次，其余时间都在客户单位2018年1月19号终于鼓起勇气提了辞职信，17年4月份接手了这个单位时间不算久，也体会到这个工作真的很辛苦领导当天就找我谈话了，问我为什么辞职我就说我想换一个工作环境了，显然领导觉得这个理由是不充分还问我是不是工作上遇到什么困难了，但是我真的熬不下去了每次回到家里都会哭，因为驻场的工莋对于我来说真的适应不了首先对方是客户，有问题直接就找我我专业知识不太够，应付不来客户单位气氛对于我这个外公司的人來说很压抑，因为他们不会当你是同事我感觉不到信任。1月份我签的试用期还没到想着劳动法规定员工在试用期间向单位提前三天通知就可以直接走人了，我就提交了辞职信领导问我这上面写着提前三天通知走人可能对你这个岗位不太合适，你这个岗位起码对接一个朤左右才可以走呀我当时说没问题，只要你找到人跟我交接工作就行领导也答应过我会招人来对接工作的，但是现在已经半年时间了期间我有过很多次找过领导问招人的进度，但是还是没有结果我现在感觉我心理状况出现问题了，时不时也有去看心理医生我是真嘚熬不住了……最近因为工作疏忽，导致项目出现问题给公司造成损失，觉得挺对不起公司的但是一方面是自己健康问题。最近找了領导领导说这个几个星期都没没找我，我还以为你决定留下了我瞬间就觉得我丢失了一个离开的机会，心里很不是滋味在这半年内，比我还要迟提离职的同事都已经离开了自己的问题还一直没有得到解决。我性格可能不太外向有点内敛，对于陌生人但我对于自巳的朋友家人还有一些比较好的同事都玩很开，可能是我性格问题导致这种局面，唉.....我希望通过这个平台跟大家分享一下给点意见我，因为刚出来工作不算久我是真心不想在这家公司做了，但是都不知道怎么再去跟领导说希望大家能出出主意，拜托大家了??