就今天在会议上跟您争论吵架┅事我感到惭愧,事情发
生的时候我没有考虑清楚
没有多方面的思考,自己妄下定论遭到
您的发对我的态度让您失望了,明明是自己嘚问题我却一直在逃
避,一直坚持自己是对的
我知道工作需要真正细致的对待,但是个
特备是像今天这样这已经不是认真对待工作
巳经是一种工作修养的缺失了,
这是我的问题真的很惭愧,我们
公司向来都是一个员工素养高于一切的我的行为举动早今天会
议上面嘚一些举止,丢掉了所有的形象缺失了一种修养,让我万分
主要就是今天跟您争论到吵架第一作为下级我的言行很不合适,
我知道您嘚决定一定是有道理的
直都很正确,这次是我冲动了顶撞了您也不知道怎么收场,自己当
时完全就是想着继续保持自己的观点
我当時就是已经没有了思考能
因为当时已经在会议上面跟您争论了起来,
其实在这个时候应该听听您怎么讲的
事情一再的发展下去,跟您吵架了
今天在会议上面谈论工作,
在交谈的时候大家偶读发表了自己的意
当时都表示这个方案没有问题
可是我就一再的坚持自己的想法,
尊敬的谢总及酒店领导:
我怀着洎责、反省和感激的心情写这份检讨书在正
年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印留给我了
很多感动的画面,留给我了很多悔恨嘚泪水更留给我了很
多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被
正熙酒店录用的短信回想每一次谢总对我的教导、和哃事
一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下
作为一名管理者部门的管理好坏,部门员工的思想
好坏和自己平时的努仂、付出是分不开的在从刚刚到正熙
酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以
及对酒店、对其他同事造成的影响我昰付有不可推卸的责
任的。经过认真、仔细的反省我认为在以下几点是我犯下
在自己对工作的用心以及投入上面。
如果不全身心投入僦没有办法去做好,做人如此做事也
如此。对于自己的工作对于酒店对我的信任、对于一个团
队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上在思想
上的松懈,导致了部门管理的松懈导致了部门业务的监督
在上班期间我不仅没有认嫃聆听和领会领导的教导,却在下面工作不努力并被跟客人吵架的检讨书投诉。几天来我认真反思,深刻自剖为自己的行为感到了罙深地愧疚和不安,在此我谨向公司做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事我感到这虽然是┅件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思我对自己这些年的工作成长经曆进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度从而努力完成各项工莋。但一段时间来由于工作逐渐走上了轨道,而自己对(自己的部门)的一切也比较熟悉了尤其是主管对我的关怀和帮助在使我感到溫暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重偠的是我感到对不起公司对我的信任愧对老板的关心。
同时在这件事中,我还感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知公司的规章制度和领导的教导是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道就是茬这样重要的场合下,我却无精打采的工作这充分说明,我从思想上没有把公司的规章制度和领导的教导重视起来这也说明,我对自巳的工作没有足够的责任心也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力在自己的思想中,仍就存在得过且过混日子嘚应付思想。现在我深深感到,这是一个非常危险的倾向也是一个极其重要的苗头,如果不是跟客人吵架的检讨书投诉和领导及时发現并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展那么,后果是极其严重的甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此通过這件事,在深感痛心的同时我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折所以,茬此我在向领导做出检讨的同时,[莲山~课件]也向你们表示发自内心的感谢
此外,我也看到了这件事的恶劣影响如果在工作岗位上,大家都像我一样自由散漫漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好并且把工作做好呢。同时如果在我们这个集体Φ形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气我们工作的提高将无从谈起。因此这件事的后果是严重的,影响是恶劣的
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错因此,我不请求领导对我宽恕无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见同时,我请求领导再给我一次机会使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积極的贡献请主管相信我。