企业给两参人员的退休规定参工作79招工表91年,叫找91年前工资表,只找到4年的,其他的不给算工龄,合理吗

91年以前的工资表没有,以前的工龄接不上怎么办是不是不算工龄了... 91年以前的工资表没有,以前的工龄接不上怎么办是不是不算工龄了

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其中在92年以前嘚工龄是根

你需要补档如果档案补不了、即劳动关系不能确认,找当时的人做证明补上丢失1992年以前的工龄,因为92年以前参加工作的年限国家规定为视同缴费年限如果补不上,那就太亏了92年后是要交社保我都,没有缴纳那么93年-95年的工龄就没办法补。

档案丢失劳动局囿责任特别是企业破产后,档案均上交劳动局的档案代理中心(除非企业没上交)

去档案馆查找入厂凭证,因为工人参加工作均有劳動局调入手续一般在当地档案馆可以找到;

携带户口本、身份证及各种查询到的相关资料去劳动局认定劳动关系就行了;但是临办理补檔前最好先咨询劳动部门需要补档所需要的资料,防止走弯路

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