甲方名字填员工就可以理解为是房东與员工签合同这样一旦有什么责任或者不好的都将与老板无关而由员工承担,而承租人通常还需要预交一定数量的押金
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,那么一旦后期产生合同纠纷,比如说租金支付不到位嗯再比如说临时撤租,需要拖鞋不负剩下的房租不按合同履行义务的话,那么
员工要负全部的责任而且会列入失信名单,对他以后的车贷房贷等等都会有影响
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员工跟房东签合同员工就是承租人。工厂不交租员工要负责偿还租金
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出了什么事儿员工担着呗
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房东与工厂老板签订了合同,甲方填员工名字不会对员工有什么影响签合同为什么不能天合签名字呢?
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