你好，我现在在名硕，请问叫我来的华硕人事跟我说做的小时工，可以周薪，报销路费，是真人事还是中介

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-08-03 08:40 标签：

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让工人满意而且众口难調。

餐补280元/月4元的标准餐，当月未用金额在薪资中发放超额自负。生活区内设有大型员工餐厅可满足多样化的用餐需求。

提供宿舍收取住宿费70元/月，独立卫浴供应热水及饮用水，水电平摊（加上水电约130元左右）

(2)夜班津贴：8元/班

(3)绩效奖金：50元/月

(4)加班费：2020元计算1.5倍，2倍3倍

(5)技能津贴：50-200元/月（第1-2个月50元，第3-5个月100月第6-8个月150元，第九个月以上200元）

(6)年资加给：50-200元/月（第1-2个月50元第3-5个月100月，第6-8个月150元第九個月以上200元）

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我在昆山一家电子厂丘钛微上班19号自离的，干的是周薪薪小时工中介是每个月15号发上个月同工同酬工资我该怎么办？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎樣的帮助）：

我在昆山一家电子厂丘钛微上班19号自离的，干的是周薪薪小时工中介是每个月15号发上个月同工同酬工资，18号补差价!结果Φ介说我14号就离职了就没补差价，因为我是自离的打电话去厂里厂里也不管!我该怎么办?

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他公司交过社保很多情况下华碩都不承认，你就必须在华硕重新办一次社保至于以前交的社保就只有天知道会怎么样了。

至于在华硕还真的必须要交社保毕竟是大公司，上面的各种检查啊什么的都会比较多比较严你懂的......所以不论出于什么理由社保都必须交的这是国家规定。至于那些小公司来说┅方面各种检查会少很多，而且社保除了个人要交的部分公司也要交一部分如果你不想交社保他们也乐得省钱，事实上这是不合法的

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