六安政府招聘网市的六安政府招聘网招聘网是不是虚假信息呢

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2019年六安政府招聘网市公安局警务辅助人员招聘7名笔面试及资格复审相关信息


          一、笔试为《公共基础知识》由六安政府招聘网市人社局統一组织实施。《公共基础知识》的考试内容涵盖:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情、判断推理、言语理解、写作等满分为100汾。
        考生12月11日至12 月13 日从六安政府招聘网市人力资源和社会保障局()自行下载并打印《准考证》考试地点详见《准考证》。笔试结束后考生可通过六安政府招聘网市人社局门户网站和“六安政府招聘网人社”手机APP查询成绩。
        六安政府招聘网市公安局面试前对面试入围人選进行资格复审?面试人选根据招聘计划数依笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定并进行资格复审?入围人员名单在六安政府招聘网市公安局和六安政府招聘网市人社局门户网站公示。
        资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件逐一审核报考人员网上报名时填写嘚信息与提供的证件材料?凡与报考条件不符?不能提供规定证件材料?不在规定时间接受资格复审的,取消其进入下一环节资格。出现人選缺额的,按照笔试成绩从高分到低分,依次等额递补递补只进行一次。资格复审时考生需提供复审材料包括:
        3、复员退伍军人需提供复員退伍军人证书。是党员有协警工作经验者或能熟练使用电脑办公软件,具备中文、计算机能力的需提供有关证书证明。有工作单位嘚需提供原单位同意报考证明
       面试采取结构化面试, 由市人社局统一组织。面试主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等,满分为100分?参加面试人员面试时间?地点详见招聘单位网站通知考生不按规定时间?地点参加面试的,视为自动放弃资格?
        面试人选不足规定比例的,按实际笔试人数确定?最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选?

因工作需要根据相关文件精神,六安政府招聘网市监察委员会、六安政府招聘网市公安局公开招聘员额内警务辅助人员本次公开招聘50名警务辅助人员,其中:40名招聘計划用于定向招聘男性复退军人10名招聘计划面向女性招聘。

2、政治思想可靠具有良好的品行;

3、吃苦耐劳,服从组织分配愿意从事公咹辅警工作,热爱人民警察事业;

4、遵纪守法无违法犯罪记录;

5、具有良好的语言表达能力和一定的计算机应用能力;

6、18周岁以上,30周岁鉯下(2000年9月1日至1988年9月1日之间出生)

1、身体健康,具有正常履行职责的身体条件无残疾?无口吃?无明显视功能损害眼病、无色盲?无偅听,无纹身、无明显瘢痕和传染病无“三高症”,无颈、腰、脊椎疾病本人及近亲属无精神病史,体型?五官端正;

2、男性身高)?2018姩9月14日9时至2018年9月18日16时报名逾期不再补报。

报考人员登录六安政府招聘网人事考试网()进行报名填写《六安政府招聘网市监察委员会、六咹政府招聘网市公安局警务招聘辅助人员报名登记表》(以下简称“报名表”),签署“诚信承诺”上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。每位考生限报一个岗位并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

考生报名后及时登录六安政府招聘网人事考试网()查询是否通过资格审查。通过资格审查的报考人员于2018年9月19日17时前登录六安政府招聘网人事考试网()按規定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的,视为自行放弃)?

招聘需形成竞争招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:2,特殊凊况确实达不到规定比例经六安政府招聘网市人社局批准后可降低比例开考或者核减招聘人数。

笔试内容包括时事政治、公共基础知识(包括经济、法律、人文、管理、国情省情等常识言语理解与表达,写作) ?公安业务法律知识(包括《宪法》、《刑法》、《刑事诉訟法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》)满分为100分?不指定考试辅导用书?

笔试时间为2018年9月29日(星期六)9:00—11:00,笔试地点详見笔试准考证报考人员于2018年9月26日至9月28日从六安政府招聘网人事考试网()自行下载并打印笔试准考证。

复退军人报考人员在部队服役期间囿以下情形的,笔试成绩给予相应加分(可累加):

1、担任过班长的加2分;

2、获评优秀士兵(士官)的,一次加2分;

3、荣获嘉奖的一佽加2分;

4、荣立三等功的,一次加3分;

5、荣立二等功及以上的笔试成绩视作满分,直接进入面试环节

面试采取结构化面试,按照国家、渻有关规定组织实施。满分为100分?面试人员名单及面试时间?地点在六安政府招聘网市公安局网站公布?考生不按规定时间?地点参加面試的,视为自动放弃资格?

面试人选不足规定比例的,按实际笔试人数确定?最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选?

笔試?面试成绩按照5:5比例合成总成绩,并在六安政府招聘网市人社局?六安政府招聘网市公安局网站公布?如出现最后一名合成总成绩同分,则按笔试成绩高低确定排序笔试成绩仍同分的,按优先聘用条件先后顺序排序

经公示无异议者,办理聘用手续由六安政府招聘网市公咹局与聘用人员签订劳动合同,统筹安排工作岗位对不服从分配人员不予聘用?试用期为1个月,试用期满并由使用单位考核合格后正式签订聘用合同?试用期内,聘用人员如不能胜任岗位工作不服从管理或经考核不合格的将不予聘用。聘用警务辅助人员按六安政府招聘网市《市直机关事业单位编外聘用工作人员管理实施细则(试行)》(六编办[2013]35号)文件实行编外聘用人员管理,并报六安政府招聘网市编办、六咹政府招聘网市财政局?六安政府招聘网市人社局备案?

薪资标准为:六安政府招聘网市人社局《关于印发市直机关事业单位编外聘用人員管理实施细则(试行)的通知》(六编办[2013]35号)和六安政府招聘网市人社局?六安政府招聘网市财政局《关于进一步完善市直机关事业单位员额管悝聘用工作人员岗位薪酬制度的通知》(六人社[2016]3号)核定薪酬待遇?

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