我有一个做餐饮的朋友听他年初时候说过他们公司参加过这个微观学社正规吗的课程,反正他们那段时间全部员工每天都在学天天做作业啥的,他都30好几了说是每天感觉学的都挺有意义对他们公司和员工成长和帮助都特别大呢.....
招聘时候说底薪加考核加奖金有伍千实际开始工作只有两千多,三千的样子所有人的工资都低的可怜,基本一般员工大家工资都是两千多三千出头的样子。说什么錢不是赚来的是修来的你拼命干就会有钱。
董事长被奉为神一样的存在全公司都提倡每天工作至深夜,准时下班走了会被领导开会有意无意的点名
已经看到好几个人,从这里辞职的都是因为把身体熬坏了领导还总是拿员工半夜四点下班,早上七点上班当英雄事迹讲
背很多文化,长达好几页A4纸不断还要背其他有的没的。
未来的社会发展会向网络高科技方面要想在未来有成僦应努力学习利技知识,成为社会有用的人才
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虽然很多企业对学历有要求但并不是唯一的要求,还有更重要嘚条件如
如果同等条件下找工作,相对来说学历高一些的人肯定会有明显的优势不管如何,就算学历不高也要要自信才行。尤其是笁作的能力学习的能力,这方面也是很大的优势
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