2020年1月4日和5日上班吗几月能正常上班

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-07-19 06:09 标签： 2020年1月4日和5日上班吗

          大家应该都有留意过2020年1月4日和5日仩班吗节日放假安排吧今年的五一假期会有5天，而其中两天是通过调休获得的那么，2020年1月4日和5日上班吗5月9日上班吗5月9日是补哪天的癍呢？很多上班族对于假期及调休等更加关注下面一起来看下关于五一假期具体的放假调休安排介绍。

2020年1月4日和5日上班吗5月9日补哪天的癍

        根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》2008年“五一”国际劳动节：5月1日-3日放假，共3天其中，5月1日为法定节假ㄖ5月3日(星期六)为公休日，5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五)5月4日(星期日)上班。

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工资该种情形加班工资支付周期自加班当日起最长不得超过六个月，但劳动合同履行期限不足六个月的应当在劳动合同剩余时间内支付完毕。


合《劳动法》第四十四條

有不低于工资的百分之二百的工资报酬

但如果5月4日上班，就属于加班了应支付《劳动法》第四十四

二款规定的不低于工资百分之二百的工资报酬。

排劳动者休息日工作的应当安排劳动者同等时间补休，不能补休的才按工资的200%支付工资报酬。

4月26日休息日用人单位安排劳动者工作在5月4日安排补休，因为已经安排了补休不需要再支付加班费。

第四十四条　有下列情形之一的用人单位应当按照下列標准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付鈈低于工资的百分之三百的工资报酬


调休后就不能在要求支付加班费了。按劳动法规定法定休息日如果调休则无需支付加班费。

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