我们厂是这样的进厂实习时不压伱当月工资用上个月考勤实习完后当月工资用上个月考勤按上个月的考勤发放，我干了3年不干时那个月上满了基本没休息上了27天班但公司说我没当月工资用上个月考勤了，说又没压我一个月当月工资用上个月考勤什么的我们发... 我们厂是这样的进厂实习时不压你当月工資用上个月考勤，实习完后当月工资用上个月考勤按上个月的考勤发放我干了3年不干时那个月上满了基本没休息上了27天班，但公司说我沒当月工资用上个月考勤了说又没压我一个月当月工资用上个月考勤什么的，我们发生争执了领导还说如果你等到不忙时辞职不就不虧了。我晕 好无理啊 最少也要给差价补偿吧 哪位律师能给我说的详细点 比如法律哪条规定多么的什么的救救我
协商过了去仲裁的话好麻煩的要等好久 如果能找出劳动法规定 我再去应该会好点 我想要明晰的条文 谢谢