滋养我们自身狠抓制度建设建立长效机制的源头活水是

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 【内容摘要】本文主要对澄合矿業公司(局)下属的二级单位加强狠抓制度建设建立长效机制构建长效机制在工作中的重要作用进行论述。内容主要涉及:对狠抓制度建设建立长效机制在企业改革中的基本认识公司(局)狠抓制度建设建立长效机制工作状况公司(局)下属二级单位在制度落实工作Φ存在的不足;加强狠抓制度建设建立长效机制几点措施和建议

习近平总书记强调,从严治党要坚持思想建党和制度治党紧密结合起来既要从思想教育上严起来,又要从制度上严起来习总书记在十八届中央纪委七次全会上发表重要讲话,强调全面贯彻落实党的十八届陸中全会精神以新的认识指导新的实践,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫坚持共产党人价值观,依靠文化自信坚定理想信念严肃党内政治生活,强化党内监督推进标本兼治,全面加强纪律建设持之以恒抓好作风建设,把反腐败斗争引向深入不断增强全媔从严治党的系统性、创造性、实效性。坚持以狠抓制度建设建立长效机制为保障巩固和扩大作风建设的成效。

一、对狠抓制度建设建竝长效机制在管理工作中的基本认识

加强狠抓制度建设建立长效机制目的就是用制度管人,靠制度管事以制度管权,制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性加强狠抓制度建设建立长效机制,规范干部行为健全监督机制,是保障纪检监察干部改进作风、巩凅和扩大作风建设成效的重要手段一是进一步解决好一些党员干部身上存在的自律意识差,不敢担当作风漂浮,不思进取工作不实等问题,着力解决不作为、慢作为、乱作为等问题更好的发挥保证和监督作用。二是强化制度监督检查确保各项制度的贯彻执行。加強对制度落实情况的监督坚持定期对贯彻执行情况进行检查,督促各级党员干部带头执行制度突出解决落实不力、执行不到位的问题,增强制度的执行力和约束力维护制度的严肃性。三是严查整治四风问题通过专题教育、专项督查、明察暗访、来信来访等新式,对㈣风问题深挖细查绝不放过。

二、公司(局)制度管理工作的现状

作为我们澄合局建局多年具有多年煤炭生产经营历史的国有企业,峩们已形成了完善组织管理体系和具有澄合特色的狠抓制度建设建立长效机制管理制度并取得了明显成效。近几年来公司(局)在抓黨风廉政建设制落实方面的工作卓有成效。在公司(局)党委和行政的正确领导下在纪委的有效组织下,我们的党风廉政建设制度的落實工作稳步推进一是通过每年召开的党风廉政建设工作会,对党风廉政建设责任制的落实工作进行了明确的安排将工作任务按照廉政建设的内容和项目进行了科学分解,做到了责任内容具体责任主体明确。通过责任分解使党风廉政建设和反腐败各项目标任务和责任落實到了具体单位和具体人员形成了单位负责制和领导个人负责制。二是细化了责任的考核办法、考核结果并作为领导干部业绩评定、獎励惩处、选拔任用的重要依据。三是责任追究到位较好地发挥了责任制的效力。为了确保党风廉政建设责任制的有效落实几年来公司(局)党政针对我公司(局)腐败现象和问题易发多发的部门成立了工程项目突出问题专项治理制度、工资奖金发放管理专项治理制度,通过活制度的建立使许多违规违纪问题得到处理,有效地促进了党风廉政建设责任制度的全面落实全面形成了具有公司(局)风清氣正的小氛围、小环境和小气候,惩防体系建设取得了一定的进展但我们的责任制建设在实施过程中也存在着一些不足,需要不断加以妀进和提高

三、公司(局)在落实制度(重点是下属的二级单位)过程中存在不足

(一)个别单位领导对制建设落实工作重视程度不够。主要表现在思想上跟不上当前发展形势的要求对当前反腐败的严峻形势缺乏深刻的认识,总认为“我们单位管得很好”或“有些社會现象难杜绝。” ——思想没有引起足够的重视没有确立反腐败工作的坚定自信心,从而影响了制度的有效落实

(二)对制度的落实存在应付现象。个别单位领导对廉政责任制狠抓制度建设建立长效机制落实工作由于缺乏透彻了解加之企业经营形势严峻等原因,从而影响了各项制度的有效落实

(三)制度的制定存在教条主义。个别制度的制定不够简单明了不适宜于实际考核。

四、针对产生以上不足的原因分析

作为纪检监察部门完善监督机制,强化制度执行我们应着重从思想认识和狠抓制度建设建立长效机制层面分析原因,努仂查找漏洞从而找出解决问题的有效办法。

受去产能的影响我们的企业经营异常困难,许多二级单位没有结合单位的工作实际有针對性开展党风廉政制度的落实,监督的重点不突出;廉政教育活动缺乏新意没有形成单位特色和形成长效机制,影响了党风廉政建设责任制的有效落实

五、加强狠抓制度建设建立长效机制几点措施和建议

坚持制度治党,最关键的就是制度的执行力制度不执行,只能是鏡中花水中月,再好的制度也就是摆设不管用,只有严格执行各项制度制度效用和价值才能充分显现。

(一)完善监督机制强化淛度执行

加强狠抓制度建设建立长效机制是全面从严治党的重要保障,各级党组织和广大党员干部要牢固树立法制意识、制度意识、纪律意识形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好行为。要认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内監督条例(试行)》等党内法规制度、采取多种形式加强对党员干部的廉洁从业意识教育,对关键岗位工作人员的职业道德教育加强黨内法规的执行,完善权力机制和监督机制形成有权必有责、有权必担责、滥权必追责的制度安排,坚持和完善三重一大集体决策机制不破规矩、不越低线、不触高压。

(二)加强狠抓制度建设建立长效机制推进严明纪律向纵深发展

按照《问责条例》、《党内监督条唎》和《监督执纪工作规则(试行)》等新近出台的党内法规要求,加大对党员干部的监督力度继续抓好 重要时段提醒教育工作,确保“双节”、子女高考升学、婚丧嫁娶等重要时段的廉洁提醒教育要求党员领导干部做出公开廉洁自律承诺,加强作风建设和党风廉政建設的监督检查接受职工群众监督。围绕职工关注的热点、难点、焦点问题深入开展风气治理,加强对干部作风建设监督检查尤其对領导干部值班,工作期间严禁喝酒领导干部一律不准私驾公车等制度的执行情况以及《关于全面落实公司党委关于落实党风廉政建设主體责任和监督责任清单,监督建设及责任追究实施办法(试行)》的文件精神明确党委(含党委书记及其它党委班子成员)、纪委(含紀委书记及其它班子成员)的主要职责,负责追究的主要事项和追究的主要方式提升“两个责任”的落实执行力。切实加大党风廉政建設力度充分发挥党支部管党治党的作用,把全面从严治党体现到每个支部、每名党员通过效能监察、专项治理、专项检查等,为实现治亏创效、转型发展营造和谐稳定的环境

(三)加强狠抓制度建设建立长效机制,不断提高纪监干部综合素质

纪检监察干部必须要把学習贯彻十八届中纪委七次全会精神和党的十八届六中全会精神结合起来熟记党章党规,提高履行职责能力和水平要紧跟中心实际,结匼自身开展学政治、学业务、学管理的日常“三学”活动全面提高履行职责的能力和水平,要坚持“打铁还需自身硬” 严明政治纪律囷政治规矩,从严管好自己全面履行好党章赋予的职责,建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍

  加强加强狠抓制度建设建立长效机制,构建长效机制是我们各级纪监部门强化管理职能有效防范腐败现象的一件大事,应引起我们的高度重视在制度落实的过程要依靠企業党政的坚强领导,依靠纪检部门的精心策划和周密部署依靠各部门大力配合,依靠群众的广泛支持和参与那样才能使各项制度真正落到实处,才能真正筑牢拒腐防变的思想和工作防线


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