昌硕科技派遣工与昌硕正式工和派遣工区别区别，听好多人说派遣工每个月工资乱扣钱尔昌硕正式工和派遣工区别不会真的假的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-06-25 06:13 标签： 昌硕正式工和派遣工区别

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　　被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同

同类岗位劳動者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定派遣工是劳务公司向劳动者支付工资，劳动合同工是用人单位向勞动者支付工资劳务公司或用人单位均依法给劳动者依法支付工资，依法缴纳社保劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理或者依法申请仲裁、提起诉讼。

　　第七十六条　县级以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。

　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼

　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的工会依法給予支持和帮助。

　　第六十二条　用工单位应当履行下列义务：

　　（一）执行国家劳动标准提供相应的劳动条件和劳动保护；

　　（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；

　　（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；

　　（四）对在崗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；

　　（五）连续用工的实行正常的工资调整机制。

　　用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

　　第六十三条　被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的参照用工單位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

　　第六十四条　被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组織工会维护自身的合法权益。

　　第六十五条　被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合哃

　　被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同

本回答由青岛中劳网提供

样的，根据《新劳动法》规定派遣员工与正式工必须同工哃酬，如果出现不同待遇了的话你完全有权利找到相关机关维护自己的合法权益。

是一样的中石油中石化劳务派遣待遇一点也不低，呮要你是干部身份


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劳务派遣员工的待遇跟正式工的待遇不一样。

一般劳务派遣员工只能领取原所在单位的待遇

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派遣工刚干够一个月自离的话扣工资吗？大概几天能跑自离单正常辞职扣工资吗？

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