在蚌埠第三人民医院被封单元不能去上班请假还是算正常上班

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-02-13 04:08 标签： 蚌埠
蚌埠第三人民医院市第三人民医院 皮肤科
简介: 皮肤科现有在编人员8人包括副主任医师2人，主治医师2人住院医师... 更多>>

应聘各岗位人员的考试考察采取筆试、技能考试、面试、组织考察等方式进行

报名考生均须参加笔试、实践技能考试和面试。总成绩按笔试40%实践技能考试、面试占60%比唎合成。

1、笔试由卫生局统一组织命题具体地点及时间安排详见准考证;

2、卫生类笔试内容范围及比例：

(1)卫生专业基础知识占30%;

(2)应聘岗位所需的专业知识、相关专业知识占70%。

3、非医疗卫生专业的考生参加本次报名，笔试内容为通用基础知识30%应聘岗位所需的专业知识、相关專业知识占70%。

4、笔试成绩通过蚌埠第三人民医院卫生局网()网站公布

5、根据笔试成绩从高分到低分顺序，按照岗位以1:3比例确定入围参加实踐技能考试、面试人员名单在蚌埠第三人民医院市第三人民医院网站公布。

6、实践技能考试、面试由蚌埠第三人民医院市第三人民医院負责组织实施市卫生局、人社局负责进行监督、指导。

实践技能及面试内容范围：主要考察应聘者专业技能、专业操作、综合分析、逻輯思维、语言表达和解决实际问题的能力等

实践技能考试、面试成绩在蚌埠第三人民医院市第三人民医院网站公布，并上报市卫生局审核市人社局备案。

考试结束后按报考岗位从高分到低分按1:1比例，统一组织体检招聘单位负责组织考察。

体检标准参照《公务员录用體检通用标准(试行)》执行

考察内容：查阅学生档案、听取学校及实习单位意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业務水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况

体检、考察不符合招聘条件出现空额时，按考试成绩从高分到低分依次递补

(一)根据考試成绩、考察、体检结果确定拟聘用人员，予以公示

(二)拟聘用人员按人事代理制签订聘用合同，聘用手续、待遇按招聘单位规定执行

(彡)2013年度的大、中专毕业生聘用时不能提供应聘岗位要求的相关证件，一律取消其聘用资格空缺名额依次递补。

公开招聘工作政策性强涉及面广，必须加强监督严肃纪律，防止和杜绝不正之风严禁循私舞弊，若有弄虚作假一经发现，对当事应聘人员取消其聘用资格对有关工作人员按有关规定进行严肃处理。

本公告未尽事宜由市卫生局负责解释，咨询电话：0552—3132092、3112953

* 价格仅供参考,实际情况请以蚌埠苐三人民医院市第三人民医院烧伤整形科面诊为准,点此咨询

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