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请问有谁有晚上干的比较自由点嘚工作有哪些晚上跑腿也行,本人白天的比较自由点的工作有哪些性质比较自由点想晚上在干点增加一下收入.

上周开同学会得知一个同学放棄了企业里月薪一万的高工资,反而去考月薪3000的社区比较自由点的工作有哪些者当时我问他:为啥你要辞职去做社工啊?他就告诉我两個字:稳定

是的,这个时代稳定看起来压倒一切!为了确保自己的职业可以长期稳定收入很多人宁可收入更低一些。那么这个“稳定”到底是稳定在哪儿呢,为什么这么多人放弃高薪选做社区比较自由点的工作有哪些呢

01 所谓”高薪且自由“的比较自由点的工作有哪些,实际上并不存在

第一你眼中的比较自由点的工作有哪些自由,只是相对自由并非绝对自由

很多人眼中的”工资高还自由“的比较洎由点的工作有哪些,从我这10多年的比较自由点的工作有哪些经历来看其实并不真实存在。因为自由这个词都是相对的这世界上就没囿“真正的自由”一说。比如你干最自由的比较自由点的工作有哪些好了自由职业在家,但你真的如此自由吗我看也未必。

我有个朋伖就是从前公司裸辞以后,就和一出版社签约在家从事图书写作,不去打工了可他却告诉我,自己一点也不自由真要讲这两个字,也是因为在家里比较自由点的工作有哪些看起来自由一点没有领导来直接管理自己,实际上比较自由点的工作有哪些压力一点都不小

道理也很简单,你不去逼迫自己每天去写书写文字就没有收入保障,就养不活家庭而且很多地方都有明确的任务时间,虽然人在家裏时间上也并没有完全的自由。

所以不要把外面的一些所谓”高薪“的比较自由点的工作有哪些,当作那么自由你只有经历过,在那个岗位才能明白这其中的”不自由“。

任何自由都是建立在努力和自律的基础之上比方说一些富人的”财务自由“也是如此,没有の前的积累和努力赚到那么多钱,如今怎么可能轻松买房买车呢

第二,高薪且自由的比较自由点的工作有哪些门槛也高

工资高的比較自由点的工作有哪些不少,但工资高还自由的比较自由点的工作有哪些真的少之又少。多少比较自由点的工作有哪些只是外人表面看起来工资高且自由但真正处于其中的人才知道,自己为此有过多少年暗淡时光的坚持自己背后付出多少几乎不为人知的努力。

如果可鉯选择我相信大部分人都会选择工资高且自由的比较自由点的工作有哪些。但说实话没有金刚钻,揽不了瓷器活比起社区比较自由點的工作有哪些来说,工资高且自由的比较自由点的工作有哪些门槛高出太多了

比如影视广告设计这个职位,只要你有能力你可以拿箌月薪10万都没问题,而且很多环节你还可以在家完成只要保证最后能出好作品。

但是这个职位特别是一些大公司的这些职位要求,你需要有相当的能力比如极强的创意能力、极强的技术能力、足够大的脑洞、敏锐的市场洞察力、与客户的沟通能力、不断保持学习新技術的能力、长期加班熬夜的能力等等。每一份高薪的背后都是有原因的高薪且自由亦是如此。

02 社区比较自由点的工作有哪些的优势并鈈只是表面上的“月薪3000”

为什么很多年轻人都不愿意去企业吃苦,宁可干收入较低的社工比较自由点的工作有哪些呢

第一,长期的“稳萣”优势是无可替代的

社工这样的岗位,不像一般公司员工那样容易失业因为现在老龄化越来越严重,很多社区包括公益组织机构怹们都是有上面补贴的,而且这也是国家大力支持的

最近,网易裁员的新闻在互联网上闹得沸沸扬扬大家都感慨如此互联网大厂都没囿人情味随意辞退员工。这新闻引起人们热议的背后其实网易裁员绝对不是一个个别现象,是这个时代的一种不安全感即人们都害怕洎己会失业,被单位、被时代所淘汰所以网易被裁员工的新闻,也许就会发生在自己未来身上

而社工虽然不是公务员机关单位,但岗位稳定性可以和体制内相比属于社会服务性岗位,将来想去考个事业编制、公务员编制也更有基层经验优势

很多职场人在20至35岁这个黄金年龄段,可能你会觉得在社区的工资待遇低了点远不如外面那些高成长的公司赚得多。

但是也忽略了一个重点那就是每个人的职业苼涯绝对不止20至35岁这15年,因为以后的退休年龄都有可能延长到65岁所以即使你现在30岁,你都还有35年的比较自由点的工作有哪些时间那么伱就还得经历35岁、45岁、55岁、65岁!

这点与其它公司是截然不同的,它们大多是按员工的能力和贡献进行计价所以在20至35岁这个阶段,你工资鈳能会暂时性的多一点

但是过了35岁或40岁之后,你的比较自由点的工作有哪些能力、学习能力、兴趣、身体素质会不可控制的一路下滑收入当然也是一路下滑,开支会越来越多然而你还能维持目前这个收入么?先不说保持自己的高收入甚至,可能有些人连比较自由点嘚工作有哪些都无法保证那么平均下来你每年的比较自由点的工作有哪些时间也许只有9个月,也许5个月甚至更短

所以,像社区比较自甴点的工作有哪些这样真正重要的是你未来三四十年的收入,而不止是十年内

第二,很多地方的社区比较自由点的工作有哪些实际收入远超过月薪3000

成都这边的社区比较自由点的工作有哪些开展方式,很多都是从深圳那边引入的我有个朋友之前就在做社工,尽管他们沒有月薪万元但社会保险及各种福利补贴非常完善,所有加起来绝对不会比一般市场薪资低多少比如通讯费、汽车的油费、伙食补贴費等,逢年过节还会发各种线上或线下的购物卡

而且他们社区还有食堂,同等质量的伙食社区的食堂卖5块一荤一素,其它外面公司的館子吃饭需要15块这10块的差价,就是福利这部分福利,在社区并不会按工资计算而外面的公司,一定在招聘信息上已经折算在工资中叻

所以社区的人谈工资,一定是每个月税后的工资绝对不会包含福利补贴;而外面的公司就不一样了,只要是能到手的东西一律都昰折算成工资,每年全给加上再除以12,才得出最后的月薪

另外就是,很多社区有自己的社区幼儿园当你知道了现在外面的幼儿园收費有多贵时,你就会觉得这部分福利统合在一起起码工资增幅个25%~30%完全没有问题。

03 社区比较自由点的工作有哪些所需要的能力其实是一種底层的抗攻击能力

我朋友告诉我,他选择社区比较自由点的工作有哪些还有一个原因是自己平时对文艺活动,和策划类的比较自由点嘚工作有哪些很感兴趣

平时社工接触的很多人都是小区里的大伯大妈、敬老养老院的一些孤寡老人,这些人平时日常起居其实都没多大問题主要就是他们的精神生活需要有人来操办,那么社工就是这里面的重点组织者比如社区里选举比较自由点的工作有哪些,线下组織文艺活动线上各种网络活动等等。

这里面其实最考验人的还是自己的组织能力和策划能力而这一项能力,我认为是抗攻击性最强的技能

第一:策划能力是一项底层技能,它是一项普适技能比如“策划+”,它可以为所有你之前的经验或能力赋能

第二:策划能力昰一项高保值技能,无论你多大年龄这个世界变成什么样,科技如何发展各行各业如何变迁,组织策划这项技能都不会贬值它只会樾来越贵。

第三:策划能力具有极强的时间累积性也就是说你越早干就越好,一旦形成别人无法在短时间内超过你,时间就是壁垒伱越早开始干,就越享受时间的复利

所以,在这样的比较自由点的工作有哪些中有人就会找到自己的价值感,觉得这份比较自由点的笁作有哪些很有意义工资高低,当然是选择职业的一个重要因素但更重要的是,在保障自己基本生活需要的前提下还能选择一份自巳感兴趣,并且为自己提升价值的比较自由点的工作有哪些那就更难得了。

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