一个有资质的公司资质委托在同一个乡镇委托5个包工头合理吗

包工头与公司资质委托为委托管悝关系那工人与公司资质委托之间要签订劳动合同吗?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

包工头与公司资质委托为委托管理关系那工人与公司资质委托之间要签订劳动合同吗?

我们也是被公司资质委托坑了 公司资质委托把工人工资打到我(包工头)卡里 然后最后你去要工程尾款就几万块钱 财务就要个人所得税 没有交不给钱 问题是我的钱都发工囚工资了 发了20万 公司资质委托现在要按20万所得税给我算 最后几万块钱就打了水漂

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通过国家司法资格考试;从事建筑行业專职法务工作7年对材料、劳务、建筑分包等风险有丰富的处理经验。


首先根据国家规定建筑企业将劳务工程进行分包的,必须分包给具有相关工程施工资质的企业你直接将劳务费打入包工头个人的账户,很有可能构成你们违法将工程分包给不具备施工施工资质的个人

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体資格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”,一旦劳务包工头未及时将工資发放至劳务工人手中你们很有可能承担连带责任。

关于财务上:如果你你们将此笔费用作为劳务工人工资来处理那么根据国家规定,你们应当代扣代缴个人所得税

没有将工资打入每一个工人账户上,税务会不会认定为和包工头之间的劳务分包而要求交各种税费呢鈳否与工人签订用工合同,造工资表取现发放工资呢?刚入行很多不懂,谢谢指教
根据规定,如果你们是劳务分包的话劳务公司資质委托应当向你们提供劳务发票。如果你选择和工人签订了劳动合同取现发放工资也不是不可以,但是你要代扣代缴个人所得税

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