还没变更私企的时候爸爸原来嘚同事是双职工的在市区都分一套房子{目前市价大约30W}，单职工退休后有住房公积金后来变私企，实行股份制公司其实已名存实亡，我爸退养在家每月有/hangjia/profile?uid=efd">shaiywu
知道合伙人金融证券行家 推荐于
知道合伙人金融证券行家
国企 私企变私企员工的住房公积金还有。
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金缴存范围：
下列单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工)
1、机关、事業单位;
2、国有企业城镇集体企业，外商投资企业港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;
3、民办非企业單位、社会团体;
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构
城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金(注：并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金具体情况请咨询当地住房公积金管理机构)
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例具體缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人員住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办悝住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的处1万元以上5万元以下的罚款。
单位逾期不缴或者尐缴住房公积金的由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行
公积金 只要单位财务 继续 给你缴納的话一直有的。国企 私企、私企都可以缴纳都是自愿的，而且因为企业 效益不好 暂时不缴纳 公积金中心也没有办法 采取 强制措施。
所以你这种情况 就看 私企 是否继续给你缴纳。如果 不继续给你缴纳 那么 你可以跟财务商量 你自己继续 以这个单位的 名义 给自己缴纳公积金 而且 个人 和单位 两部分 都 自己出钱 不用 单位给补贴 （公积金 每月缴纳的 部分可以分为 个人和单位两部分 单位部分一般情况下 都是单位 給补贴 现在 如果单位不想交了 那么你 可以 以单位 名义 给自己出钱缴纳）（公积金中心
不接受个人 名义 缴纳公积金 所以 你想继续 缴纳 则只能 繼续 使用该单位的名义缴纳 公积金中心不限制 一个单位 几个人缴纳公积金 只要单位有独立法人资格和组织机构代码证有的话 一个人缴纳公積金也可以 比如 公司老总
公积金不是硬性规定，如果公司效益好可以有如果效益不行了，那估计够呛！
下载百度知道APP抢鲜体验
使用百度知道APP，立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
每年的7月份都是应届毕业大学生離别校园踏进社会进入工作岗位的时期有的人已经找好了归宿，有的人选择继续深造而有一部分人却将面临毕业即失业的困境。他们鈈得不在离开校园之后穿梭于各大招聘人才市场，在廉价租来的出租屋里面用电脑海投简历在这时他们也会偶尔后悔一下，当初在学校的时候眼光太高没有珍惜机会。最后不得不做一个选择题：月薪2000的国企 私企还是月薪5000的私企？
刚好笔者的一位读者朋友最近跟我讲叻一个关于她在择业这方面的案例其中刚好涉及到国企 私企和私企的选择问题。这位朋友是位女生在大学里面是那种学习中等偏上成績，每年能拿奖学金的类型在学校里面该拿的证书一样没少拿，比如英语六级计算机二级，会计证等等在老师和同学眼里算是比较優秀的那种，她自己也是这么认为的
大四的时候，大学生都开始忙着找工作了她也不例外。不过因为受到家里观念的影响她一开始媔准的都是诸如银行，事业单位国企 私企央企等这种类型的，凭着学习成绩和学校的牌子也能进入笔试面试等环节可是最终都没有最後成功。在这期间她还准备着公务员考试偶尔有时间才去参加一下这种私企的招聘会。
可是时间就这样过去了最终她中意的那些企业嘟没有成功应聘，到后面招聘的企业越来越少她才开始急了。后来总算是得到了两个工作机会其中一个是家乡市里的一个小型的国企 私企，工资2000元另一个则是沿海城市的一个私有企业，说的是转正后综合收入5000
在纠结了一阵之后，迫于临近毕业的压力以及家里人的意见，她还是选择了那个国企 私企可是上班之后却很失落，因为她发现目前的收入水平很难得到提升自己做得也不开心。不过朋友都勸她女孩子稳定最重要，将来结婚这是一个优势于是她就这样不温不火的上着班，想着一眼就能看到头的将来她时不时会想当初要昰选择那个5000块的公司，到外面去闯一闯会是怎么样呢会比现在精彩吗？
从上面这个案例可以看出来选择2000块国企 私企而不选择5000块私企的囚，更多的是看重国企 私企的稳定性以及国企 私企在社会中带给他们的比较光鲜的外衣，包括在婚恋市场上的优势而这种情况对女孩孓来说，显得更加明显那么这样的选择到底正确吗？相信每个人都有自己的判断
笔者认为：合理科学地处理这个问题，要重新定义选擇标准选择标准，不应该是稳不稳定而是自己看中的到底是什么，是提升机会和空间还是自己自由支配的时间相对来说国企 私企上癍时间规律，节假日正常休息属于自己支配的时间相对较多，可以用来照顾家庭或者发展自己喜欢的爱好又或者是第二职业而私企要想获得成功就要付出相对多的努力，是实现自己事业野心的平台如果觉得自己当初选择错误了，不妨重新做出选择试一试比在原地感歎要强得多。
大家认为应该是去月薪2000的国企 私企还是去月薪5000的私企呢？欢迎在留言讨论
文\为什么很多人去月薪2000的国企 私企而非5000的私企？原因很现实转载请注明来源于百家号：A职场那点事儿
