事业单位哺乳期待遇休哺乳假笁资如何计算？计算工资的构成

哺乳期期间，只要劳动者提供了正常劳动用人单位应按照合同约定的支付工资。哺乳不满一周岁婴儿单位应当在每班给予两次哺乳时间，每次30分钟两次哺乳时间可以合并使用，哺乳时间和在单位内往返途中的时间算作劳动时间。 因此工资是和你们合同约定的工资没有差的工资构成好像包括基本工资、薪级工资、津贴补贴和绩效工资。

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