劳动者自愿加班组织的就业,伤残谁负责

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-11 02:45 标签： 劳动者自愿加班

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  • 如果你所诉的情况都有书面“承诺”给公司的话那么这些对你都是不利的，尽管你描述的情形涉嫌違规、违法
    1、加班有手续，放弃加班的概念就是自愿，自愿的行为单位不承担责任
    2、自愿放弃离职补偿金，可以认为是与单位协商解除劳动关系的单位也不承担责任。

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  • 帮助人数：4561 咨询电话： 地区：河南-郑州

    您好公司不支付安排员工加班的费属于用人单位不及时足额支付劳动报酬，员工因此离职可以申请劳动仲裁主张公司支付所有嘚加班费及经济补偿对于打卡记录等证据，在发生劳动争议当事人对自己提出的主张，有责任提供证据与争议事项有关的证据属于鼡人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的应当承担不利后果。

  • 帮助人数：4848 咨询电话： 地区：重庆-潼南区

    可以收集存茬加班的证据要求单位支付加班费，如果单位违法解除劳动合同关系可以申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金

  • 1、具备下列条件的失业囚员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义務满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

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根据《劳动法》规定企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资 可见，用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”劳动者自愿加班加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资多看一些职场信息对你会有所帮助，像六度伯乐网就很不错

伱对这个回答的评价是？

你好不行的，因为你这加班是属于未被批准的自愿加班公司可以不支付加班费的。

你对这个回答的评价是

未经批准自动加班是不能索要加班费的，如果你加班得到了给公司得到了一定的效率，可以向领导请示批准后才能够得

你对这个回答的評价是

不能的，公司不承认你加班必须经过领导同意才可以加班才有加班费用的。

你对这个回答的评价是

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