公司卖掉，原来位单名称未变，新盛大老板为什么卖掉要求老员公从新入职，重新签合同，并降低公资百分之二十，要求补偿

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-12-09 12:17 标签： 盛大老板为什么卖掉
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公司主体变更原单位取消，盛大老板为什么卖掉新成立一家新公司让员工重新签合同，承诺合同內容和原来合同待遇不变工作年限延续，可以拒绝签署吗会有经济补偿吗

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你好，需要人社局投诉

您好，根据我国劳动合同法的规定您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

你好，可以劳动监察大隊投诉或者申请劳动仲裁

原则上来说可以拒签，如单位单方解除合同原则上来说可以主张赔偿

如果 不工作了可以索要经济补偿

问题答案可能在这里 →


被收购,原来的大盛大老板为什么賣掉变小盛大老板为什么卖掉,员工需要从新签合同吗?

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不用重新签合同。公司被收购只是公司股东发生叻变化在法律上没有发生变化。

对内容有疑问可立即反馈。

你好建议重新签合同。
焕廷法律服务团队许瑞霞为你解答

可以要求原公司进行支付经济补偿金的

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公司转让了,我还在为原盛大老板為什么卖掉公司工作劳动合同没变更过来，怎么办... 公司转让了,我还在为原盛大老板为什么卖掉公司工作劳动合同没变更过来，怎么办
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大中型制造型企业十几年质量管理经验精通质量领域各项工作；熟悉工厂生产运营管悝，降本增效过程管理


公司转让了，不影响劳动合同的执行谁来接手公司，谁将继续支付原合同对应的工资

如果用人单位非法解除勞动关系，用人单位需要支付赔偿金用人单位如果和劳动者协商一致解除劳动合同关系，用人单位需要支付经济补偿金

劳动者的工作姩限继续累计。 

还在为原盛大老板为什么卖掉工作劳动合同没到期被辞退
如果劳动者无过错，用人单位需要支付赔偿金每服务一年支付两个月工资。
如果是协商解除劳动合同的可以支付经济补偿金，每服务一年支付一个月工资

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