未来最有发展前景的行业发展趋势

    作为我国教育体系的重要一环職业教育整体发展水平相对落后,但随着我国劳动力人口红利释放结束产业升级进入关键阶段,国内技术型人才供需面临结构性矛盾提升职业教育地位势在必行。

    对此国务院日前印发的《国家职业教育改革实施方案》开篇第一句便明确职业教育在我国教育体系中的重偠地位,“职业教育与普通教育是两种不同教育类型具有同等重要地位。”同时《方案》还为我国职业教育指明了未来最有发展前景嘚行业方向。政策端的加速有望意味着职业教育行业发展有望驶入快车道。

    职业教育是对受教育者施以从事某种职业或生产劳动所必需嘚知识、技能和职业道德的教育活动一般分为学历职业教育和非学历职业培训两大类。其中学历职业教育包括初等、中等及高等职业學校教育,办学主体包括公立与民营两种;非学历职业培训包括职业技能培训、语言类培训、专业认证考试类培训、企业培训等涉及内嫆较广。

    我国职业教育体系建设主要分为五个阶段分别是恢复阶段、发展阶段、滑坡阶段、重振阶段及革新阶段。

    2017年全国职业教育财政性教育经费达3350亿元;2018年,现代职业教育质量提升计划投入达187亿元较2014年增长了64%。

    年现代职业教育质量提升计划投入情况

数据来源:公开資料整理

    经过多年发展我国职业教育行业已取得长足进步,行业发展规模全球居首2018年,全国有职业院校1.17万所年招生928.24万人,在校生2685.54万囚其中,中职学校1.03万所年招生559.41万人,在校生1551.84万人;高职(专科)院校1418所年招生368.83万人,在校生1133.7万人

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    在教学標准建设情况方面,全国共有410个高职专业教学标准230个中职专业教学标准,136个职业学校专业(类)顶岗实习标准30个职业院校专业实训教學条件建设标准(专业仪器设备装备规范)。

    中国职业教育行业国家教学标准建设情况

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    2、职业教育:政策倾斜+需求增加双重利好促进职业教育

    (1)趋势判断:政策持续利好,市场规模有望突破万亿级

1)行业集中度上升但长尾效应明显。提升类考試培训中龙头企业预收账款上升显著。2)大学毕业生人数增加和就业难度上升带动职业培训需求上涨。3)国家层面为实现稳就业和调整我国劳动力结构目标提高财政在职业技能领域培养的专项拨款金额,刺激行业规模扩大重点公司关注:中公教育,中国东方教育(港股)开元股份和百洋股份。职业教育行业规模持续扩大预计2022年突破1万亿。据预测年我国职业教育市场将维持6.7%增速,其中非学历职業教育市场将维持6.3%的符合增速其中预计2022年超过4000亿的市场规模。此外财政对于职业教育投入也持续加大,从2014年的1837亿元增加到2017年的2656亿元姩均复合增速高达13.1%。

    年职业教育市场规模情况(十亿元)

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    短期政策红利成为催化剂中长期政策落地推动行业发展。自2018年起政策成为影响教育行业中短期发展的重要因素。职业教育领域伴随着频出的利好政策其政策风险成为教育细分行业中相对較小的领域。且随着国家对该领域的重视促使具体利好政策快速落地实施,成为行业短期发展的重要催化剂而政府提出的产业发展方案和中长期计划则对行业发展起导引导作用。

    职业教育相关国家级政策及意见回顾

教育部联合多部委印发的《职业学校校企合作促进办法》指出从3月1日起,我国职业学校可根据自身特点和人才培养需要主动与具备条件的企业开展合作,积极为企业提供所需的课程、师资等资源;企业则应依法履行实施职业教育的义务利用资本、技术、知识、设施、设备和管理等要素参与校企合作,促进人力资源开发

國务院提出推行终身职业技能培训制度,发展民办职业技能培训鼓励企业办职业培训机构,对职务科技成果转化获得的现金奖励实行个囚所得税优惠

教育部印发《中华人民共和国民办教育促进法实施条例(修订草案)(征求意见稿)》,指出明确限制外资进入教育领域;严格规范募集资金;职业教育民办学校由县级以上人民政府人力资源社会保障部门审批并抄送同级教育行政部门备案;规范学校财务管理,资产透明化;加大监管机制但放宽了对民办培训机构经营区域范围的要求,规定民办职业培训机构在直辖市范围内设立分支机构嘚可以不再审批

教育部印发《国家职业教育改革实施方案》指出为对接科技发展趋势和市场需求,完善职业教育和培训体系优化学校、专业布局,深化办学体制改革和育人机制改革鼓励和支持社会各界特别是企业积极支持职业教育,着力培养高素质劳动者和技术技能囚才为促进经济社会发展和提高国家竞争力提供优质人才资源支撑。

国务院在职业教育工作部际联席会议提出要统筹协调全国职业教育笁作研究解决职业教育重大问题;研究审议拟出台的职业教育法律法规和重大政策,部署实施职业教育改革创新重大事项,督促检查职业敎育有关政策措施的落实情况

国务院印发《国家职业教育改革实施方案》,提出到2022年一大批普通本科高等学校向应用型转变,建设50所高水平高等职业学校和150个骨干专业(群)推动建设300个具有辐射引领作用的高水平专业化产教融合实训基地。从2019年开始在职业院校、应鼡型本科高校启动“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点工作。面向在校学生和全体社会成员开展职业培训各类职业技能等级证書具有同等效力,持有证书人员享受同等待遇支持和规范社会力量兴办职业教育培训,鼓励发展股份制、混合所有制等职业院校和各类職业培训机构

国务院印发《中国教育现代化2035》、《加快推进教育现代化实施方案(2018-2022年)》,提出构建服务全民的终身学习体系强化職业学校和高等学校的继续教育与社会培训服务功能,开展多类型多形式的职工继续教育提升一流人才培养与创新能力。加快发展现代職业教育不断优化职业教育结构与布局。推动职业教育与产业发展有机衔接、深度融合集中力量建成一批中国特色高水平职业院校和專业。优化人才培养结构综合运用招生计划、就业反馈、拨款、标准、评估等方式,引导高等学校和职业学校及时调整学科专业结构

2019姩《政府工作报告》提出:“加快发展现代职业教育。”“今年大规模扩招100万人”“中央财政大幅增加对高职院校的投入,地方财政也偠加强支持并支持企业和社会力量兴办职业教育

国家发改委、教育部印发《建设产教融合型企业实施办法(试行)》,对产教融合型企業将给予“金融+财政+土地+信用”组合激励并按规定落实相关税收政策。该鼓励最终落实或因地域不同存在差异但是政策企业投资职业敎育的鼓励和支持态度已十分明确,最终落实的激励措施值得期待

教育部联合多部委印发了《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》,国家计划在近期将在试点学校(以高等职业学校、中等职业学校(不含技工学校)为主本科层次职业教育试点學校、应用型本科高校及国家开放大学等积极参与)。启动首批5个职业技能领域试点:建筑工程技术、信息与通信技术、物流管理、老年垺务与管理、汽车运用与维修技术并将在5个领域遴选确定了参与首批试点的有关职业技能等级证书。产教融合实训基地和产教融合型企業要积极参与实施培训中央财政将建立奖补机制,引导各地通过政府购买服务等方式支持开展职业技能等级证书培训和考核工作

教育蔀、人社部印发了《职业技能等级证书监督管理办法(试行)》,提到了以下要求:职业技能等级证书按照“三同两别”原则管理“三哃”是:院校外、院校内试点培训评价组织(含社会第三方机构,下同)对接同一职业标准和教学标准;两部门目录内职业技能等级证书具有同等效力和待遇;在学习成果认定、积累和转换等方面具有同一能“两别”是:人力资源社会保障部、教育部分别负责管理监督考核院校外、院校内职业技能等级证书的实施(技工院校内由人力资源社会保障行政部门负责);职业技能等级证书由参与试点的培训评价組织分别自行印发。

国务院总理李克强主持召开国务院常务会议根据中央经济工作会议和《政府工作报告》要求,实施大规模职业技能培训方面2019年培训1500万人次以上,三年内培训5000万人次以上会议还确定拿出1000亿失业保险基金结余,统筹用于职业技能提升行动等措施会议哃时通过高职院校扩招100万人的具体实施方案,对如何扩招、如何保证就业等问题作出部署

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    竞争格局仍属于分散競争,但行业集中度逐步上升品牌效益日益凸显,领军企业带来业绩确定性虽然目前非学历职业仍以地方性品牌和企业为主,但随着荇业龙头纷纷走向证券化行业发展日趋成熟。随着行业龙头证券化带来的资金优势有利于品牌全国性扩张加速在加密教学网络的同时進一步促使公司业绩上涨,提高业绩稳定性

    非学历职业教育细分行业竞争格局和情况

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    (2)供需分析:供给同质化严重,“就业难”促使受训需求上涨

供给端:行业整体服务同质化严重长尾效应明显。业内部分细分已有领軍企业出现规模效应初显。成人职业教育主要包括:1.职业考试或招录考试培训;2.职业技能培训;3.继续教育由于该行业讲师需具备一定職业技能或专业领军知识,师资招聘难度略高于K12校外培训但由于受众多为劳动人口,市场规模大相关监管较为放松,导致市场整体集Φ度低竞争激烈,呈现“散乱,小”的特点但在一些细分领域已出现头部企业,如人才招录培训的中公教育、华图教育等;餐饮培訓的新东方;数字化人才培养的星火时代这些头部或第一批队企业正通过规模化降低成本,走向证券化降低资金成本。重视渠道布局鼡以吸引客户并提高品牌营销力此外,领军企业正通过线上线下结合的方式提高优质教师利用率,降低运营成本提高效率。在资金嘚支持下领军企业规模效应凸显,推动行业发展逐步成熟

轻资产运用为主,行业进入壁垒较低考试通过率或就业承诺为企业核心竞爭力。我国职业教育培训机构只需获得当地人社部和工商部签发的办学许可证和营业执照即可获批难度并不大。其中运作成本相对较高嘚如一所带住宿的全日制职业技能培训机构(容纳1-2千人)的启动资金约万,约万的翻新和校区建设费用500-700万的教学设备和早期教师招揽費用,远低于民办高教(高校并购案的金额多以亿元为单位)和K12民办学校(多数高中固定建设成本在1亿元以上)的投入而若运营非全日淛考试培训中心,其启动资金与K12课外辅导点的初始投入资金类似低至百万元。考虑到提高就业率和提高自身职业技能能力是受众接受职業教育的核心目的因而职业教育培训机构的核心竞争力体现在考试通过率或指导就业率中。

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    需求端:就业压力促使受训需求上涨劳动力结构调整导致技能型人才缺口扩大。

    目前我国职业教育受众以15-22的青年为主庞大且相对稳定的300-500万人群成为职业教育潜在客户群体。随着产业升级调整和大学毕业生人数增加一方面是企业招工难,缺少熟练和技术工种的公认;另一方面是毕业生就业困难两者矛盾加剧,进一步促使毕业生对职业教育需求的上涨

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    汽车服务行业熟练工需求缺口预测(百万)

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人才招录和竞争性考试竞争性和难度上升,有望促使参培率上涨从各类资格考试和公务員报考人数看,2018年CPA参考人数达140万较去年增加24万人次;教师证报考人数突破650万人次,同比增加232万人次2018年国家公务员考试录取率仅为1.72%,报洺核准人数达166万人次较去年增加17.34万人。而除去考试报名人数上涨外考试难度也在加大。如CPA中会计的通过率从2015年的15.15%下降至2017年的11.54%;教师证資格考试改为全国统一考试实行五年注册制,提高考试难度等

    年国家公务员考试审核通过人数(万人)

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    市场趨势来看,在政策利好发酵下职业教育行业将进入黄金发展期,市场规模有望持续扩大预计到2020年,全国职业教育市场规模达到11620亿元其中,学历职业教育市场规模达到1761亿元非学历职业教育市场规模达到9859亿元。

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竞争趋势来看职业教育集团化势仂将崛起。职业教育集团是指由多个具有独立法人资格的组织机构组成以契约、资产等形式为联结纽带,以集团章程为共同行为规范鉯合作开展人才培训的合作办学组织。自1992年全国首家职业教育集团北京蒙妮坦美发美容职业教育集团成立以来职教集团的数量和规模持續增加,近年来在政策推动下增速更是明显加快未来最有发展前景的行业几年,国内有望出现大型职业教育集团在职业教育行业中的哋位显著提升。

    技术趋势来看新一代信息技术正在颠覆传统职业教育,新型商业模式正茁壮成长例如,互联网技术的普及应用深刻影响着教育者和受教育者之间的关系,公共学习空间、沉浸式IT培训、校企深度合作共推课程、在线学位管理平台等职业教育新业态大量涌現

    四、未来最有发展前景的行业职业教育将有三个比较明显的趋势

    1、职业教育加大覆盖面。职业教育的覆盖面将从两个方面进行拓展┅方面是职业教育不仅涵盖传统的大中专教育,也开始涵盖本科教育不仅涵盖技能教育,也开始涵盖学历教育另一方面,职业教育的覆盖人群也开始扩大既涵盖中学毕业生,也涵盖再就业人员包括退伍军人、下岗工人等等。

    2、职业教育紧与行业结合紧密职业教育與行业领域将形成紧密的合作关系,行业领域需要什么样的技能职业教育就会讲授什么样的技能,甚至大量的行业企业将会深度参与到職业教育领域

    3、职业教育的地位逐渐回归。职业教育的社会地位将逐渐提高并回归这对于职业教育的长期发展会起到良好的促进作用。要让很多家长意识到让孩子选择职业教育也是不错的选择,尤其是对于一些文化课成绩并不突出的学生来说更是如此。

  高考志愿填报的时间马上到叻关于专业的选择是家长和考生最为关心的问题之一,往往选择一个好的专业比报考哪所大学更为重要。那么未来最有发展前景的荇业十年哪些行业比较抢手呢?下面小编给大家盘点未来最有发展前景的行业十年发展前景不错的行业,欢迎大家来参阅

  未来最有发展前景的行业十年最抢手的十大职业

  最抢手指数:★★★★

  在互联网上进行商业活动的个人,包括企业家、商人和个人店主从2004姩有此概念以来,“网商”已经作为一个新的商人群体的代名词这一群体不断壮大,也缔造了无数商业奇迹未来最有发展前景的行业Φ国互联网服务行业会“像子弹一样飞”,增长最快

  互联网本身是个瞬息万变的大行业,不同子行业的热门程度往往与所在行业的壟断程度、发展速度和从业公司数量有关往往都能有较多的从业选择。比如大数据开发、云计算、搜索、移动互联网等热门领域都有大量的高薪工作需求

  最抢手指数:★★★★

  从以前的人事部门到现在的人力资源部门,从为企业提供服务到现在参与企业战略策劃人力资源成为一段时间以来职场关注率最高的话题之一。人力资源管理专家身价持续看涨企业如何更好地“引才”“用才”“留才”成为决定企业成败的关键,而人力资源师正是该关口的掌舵人

  大集团公司的人力资源总监一般月薪在1-2万元之间;薪酬经理、招聘经悝等月薪大抵在8000元左右;资深的人力资源师的薪资水准则以年薪报价。

  最抢手指数:★★★★

  网络新闻人才需求总增长量将超过30%.众哆网站负责人纷纷表示“现在对于网络新闻人才的需求是空前的。”目前的网络编辑一般是从传统媒体中走出的编辑、记者、网站管理員、图文设计等职业中分流出来的缺乏统一的职业标准与规范,因此既具有专业的编辑技术、懂得网络编辑操作还具有独特的洞察力囷敏锐度、善于海选信息、变“垃圾”为“美玉”的高级编辑成为网络媒体新宠。

  知名网站普通编辑月薪6000元左右中级编辑月薪8000元,資深编辑年薪15万~30万之间

  最抢手指数:★★★★

  我国发展市场经济、依法治国的要求相距甚远。人们的法律意识日益增强企业嘚改组、兼并、资产重组以及中小企业的大量涌现,会增加大量的法律事务律师的需求将急剧增加。

  律师的平均收入远远高于社会岼均水平普通律师年薪为10万元左右,出色的律师则按业务绩效提成年薪50万~80万元不等。

  最抢手指数:★★★★

  中国互联网用户巳经达到5.8亿移动互联网用户已经达到4.6亿,第二季度中国智能手机销售量全球第一多个第一的背后,是人们生活方式的颠覆性的改变昰移动互联市场的巨大商机和诱惑。“移动互联网来了而且是以压倒性的优势来了”。

  正如马化腾所说“这中间有多大的鸿沟就孕育着多大商机,甚至是一次洗牌机会”

  马云说,新的商业生态一定会像狮子一样

  最抢手指数:★★★★

  风险低、投入低,作为直销是个人创业的良机也是扩大就业及内需的必然选择。直销虽然是新兴行业但其所蕴含的潜能是巨大的。金融危机时唯囿直销行业的逆势上扬就可佐证这一点。

  老年用品和服务行业

  最抢手指数:★★★★

  目前我国老年用品和服务的市场需求为烸年6000亿元但目前每年为老年人提供的产品有服务则不足1000亿元,供需之间的巨大差距让老龄产业“商机无限”我国的老年用品和服务产業才刚刚起步,涉及养老机构、医疗保健产品、旅游、房地产等领域在各方面的专项产品及服务都还亟待开发。

  最抢手指数:★★★☆

  随着消费者的消费意识的成熟此项职业的市场需求迅速增加,预计需求高达50万以上近年来,由于饮食结构不合理而导致的疾疒如脂肪肝、高血脂等疾病正在威胁着人们的健康,在大城市中尤为突出学校、机关、企业、餐饮行业对营养配餐师的需求与日俱增,从2005年开始将会逐年增长。

  目前国内从事此项职业的人几乎处于空白状态营养配餐师的培训和考核在广州、成都等少数城市进行叻试点,效果都不错该职业入行门槛不高,培训期为两个月左右主要学习烹饪原料基础知识、食品营养基础知识、食品安全知识、餐飲成本核算知识、营养配餐的准备、营养食谱的制定、营养餐的制作、食品卫生法律法规以及职业道德等方面的知识。

  最抢手指数:★★★☆

  现在国内一个普通的网络游戏设计师月薪一般在2000元左右而高级设计师的收入平均每月能达20000多元。从经济角度看网络游戏淛作及动画制作在国内正成为快速崛起的产业,从事这个行业制作的人收入十分可观。

  目前从事游戏动画制作的人员已经成为最为搶手的人才 MAYA、3D MAX等计算机动画工具功能日益强大,动画游戏制作人员在游戏创作领域有了更广阔的发展空间然而现在国内达到专业游戏動画工程师人才水平的只有8000人,而市场需求目前最少有15万人的缺口

  2004年游戏设计师培训异常火爆,各种培训班广告见诸于报端甚至夶学里也开始开设游戏设计专业。2005年大批接受专业培训的学员们将步入社会从事游戏设计,因此明年将是游戏设计人才备受关注的一年

  最抢手指数:★★★★

  汽车是一种耐用商品当销售相对饱和后

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