一般就是一辩盯一辩二辩盯二辯,……即一辩回答一辩的问题,二辩回答二辩的问题……。这样各人就会有关注是具体目标就不会出现好回答的问题就抢着回答,难回答的问题就你推我让的当然,在分工之后又讲合作最难回答的问题,就由“灵魂队员”补救了 2、长项技巧。即根据各人的长項来分工首先确认辩手各人的长项,如长于说理长于说史,长于记忆长于辨析,等等则承担相应的问题来防守,这也不至于出现混乱局面或冷场 3、合围技巧。假如对方有一位非常突出的辩手不仅对方整个局面靠其支撑,且对本方威胁很大甚至本方队员对其有畏懼感一对一的战术是不太可能奏效的。那就采取合围技巧即以全对的四个人的力量来围击、合击,从四个人不同的侧面对准他的问题以守为攻,一般都会有效只要他顶不住了,那对方的阵脚就会乱了自然就会垮了。但是要注意的是有实力甚至实力更强大的队员靠一两个回合是难以制伏的,因此要有韧劲不可太急切,争取5、6个回合使其难于招架提不出更尖锐的问题,内在的进攻力度大大减弱才能有取胜的基础。
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