为什么公司搬迁换名字或者改名字会裁掉一大批员工？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-31 06:12 标签： 公司搬迁换名字

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  • 可以到劳动部门仲裁或报警处理

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  • 洳果你是与单位建立劳动关系可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。嘫后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系，可以持身份证、起诉书、合同、工莋证明、工资单据等材料到法院起诉解决然后根据法院的判决申请执行单位的财产。如果单位的财产被拍卖、变卖员工的工资应该予鉯优先支付的。

  • 你好可以申请劳动仲裁，仲裁庭裁决劳动争议案件自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情複杂需要延期的经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人但是延长期限不得超过十五日；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

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公司没有交社会保险不可以申請劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险的确属于劳动争议。按照法律的相关规定劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问題的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定用人单位未为劳动者建立社会保险关系。欠缴社会保险费或未按規定的工资基数足额缴纳社会保险费的劳动者主张予以补缴的，一般不予受理告知劳动者通过劳动行政部门解决。扩展资料：劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉要求劳动仲裁机关予以维护时，就应提供劳动仲裁申请书1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代笔2、如果劳动关系是劳务派遣性质，当劳动者申请仲裁时请注意被申请人应是两个主体，一是派遣单位派遣单位是劳动合同的用人单位，二是实际提供劳动的法人如果实际提供劳务的主体是个人，则只列派遣单位为被申请人3、劳动仲裁的时效为一年，请注意在时效内申请

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