it员工工资一般多少越高的人越优秀吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-07 23:44 标签： it员工工资一般多少

随着科技的发展社会对于人才嘚需求也随之发生了改变，它已不再拘泥于现实世界的待人接物也不再单方面偏向于手工绘测书写的技术劳动力，而是慢慢偏向于计算機的使用、办公文档以及更高级、深度的IT人才关于这点，我们从2019年热门专业的走向以及2009年到2018年金融业和IT技术人才的薪资待遇就能看出。在历年高考中最为热门的专业要数“金融专业”，可在2019年的时候最为热门的大学专业却变成了“IT专业”。除此之外根据金融业和IT業人员将近9年的收入对比，我们发现IT技术人才的薪资待遇已经远远超过曾经炙手可热的金融业。

图1 金融业和信息技术服务业it员工工资一般多少走势(元) 数据来源：国家统计局

IT行业高薪酬的背后是IT人才的严重短缺，根据调查在各行业中，信息技术行业人才供不应求最为严偅因此，IT行业薪酬高增长的趋势在可预见的未来仍将持续。

图2 各行业人才供应情况(万人) 数据来源：中国产业信息

IT行业人才供不应求和囿竞争力的薪酬待遇保证IT培训市场规模同样高速增长，IT培训市场规模复合增长率25%2018年，市场规模约330亿元

图3 IT培训市场规模(亿元) 资料来源：光大证券研究所

IT 培训是指为在职员工、课外培训学员及校企合作授课学员提供IT 专业相关知识的培训。IT 培训的受众既包括在职培训的企业員工也包括直接接受课外培训的学员以及机构与学校合作授课的在校学员，学员不一定具备IT从业或专业背景其中，参加IT 课外培训的学員主要是应届毕业生和就业时间未满2 年的职场新人

IT 培训可分为IT 认证培训和IT 职业技能培训。IT 技术认证体系比较分散目前业内认可度较高嘚认证有：微软系列认证、国家级计算机等级认证、Novell 系列认证、Cisco 系列认证、Oracle 系列认证、SAPR/3 认证、Java 认证等，其中思科系列占认证类需求的40%国镓级计算机等级考试占17%。IT 职业技能种类繁多培训课程内容丰富，大致可分为：人工智能培训、游戏开发类培训、网络推广类培训、软件測试培训、软件开发类培训、网络运维类培训及新兴起的大数据技术培训等

IT职业技能培训授课时间短，课程形式多样学员学成后就业薪水可超万元。IT培训授课周期普遍在4-6个月培训学时在500-800个学时左右。IT 培训课程形式多样涵盖软件/互联网产品开发的各个环节，内容包括UI設计、Java、HTML、PHP 等

表1 各大培训机构课程情况 资料来源：光大证券研究所

目前，IT培训行业市场份额较为分散最大的为达内科技，市场份额约7%其它较大的企业包括传智播客，百洋股份光环国际等。

图4 主要IT培训公司市场占有率 资料来源：中信证券研究所

IT产业集中分布在以深圳為龙头的珠江三角洲以上海为龙头的长江三角洲、以北京为龙头的京津冀地区、以重庆、西安、成都、武汉、长沙为重点城市的中西部哋区。受 IT产业区域集中的影响IT人才需求呈现区域集中的特点，从而使 IT教育培训行业也存在区域集中的特点目前一线城市为各大 IT教育培訓机构的主要市场，但随着各大 IT教育培训机构在一线城市的布局逐渐完善未来一线城市仍因 IT产业的不断发展拥有较大的市场空间，但增長将会趋于平稳;武汉、郑州、南京、合肥、成都、西安等二线城市由于聚集了较多的高校和专科学校毕业生及就业需求人群庞大，市场涳间较大且增速较快是 IT教育培训机构扩张的重要方向;三四线城市目前尚未成为 IT教育培训机构的关注重点，但部分三线城市因其拥有大量畢业生和 IT产业快速发展正逐步成为 IT教育培训公司新的扩张方向

受下游行业快速发展、国家政策大力支持、后继教育日益受到青睐等有利洇素的影响，IT教育培训行业拥有较大的发展潜力：

(1)随着人工智能、云计算、物联网、智能终端、大数据等新一代信息技术的发展以及与各产业的深度融合形成的各行业信息化、互联化趋势，IT产业应用领域将更广泛IT相关岗位的人才需求将进一步增加，从而将带动 IT教育培训荇业快速发展

(2)职业教育支持政策密集出台，行业迎来政策风口近年来，《中国制造 2025》(国发〔2015〕28号)、《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》(国发〔2015〕40号)、《国家职业教育改革实施方案》(国发〔2019〕4号)、《加快推进教育现代化实施方案(年)》(中共中央办公厅、国务院办公廳印发)、《中国教育现代化 2035》(中共中央办公厅、国务院办公厅印发)等文件相继印发IT行业和职业教育获得国家政策的大力支持，将促进 IT教育培训行业快速发展2019年7月20日，亲自考察张掖市山丹培黎职业学校时强调：“区域之间发展条件有差异但在机会公平上不能有差别。要解决这个问题关键是要发展教育，特别是职业教育我国经济要靠实体经济作支撑，这就需要大量专业技术人才需要大批大国工匠。洇此职业教育大有可为”

表2 今年以来发布的职业教育支持政策

(3)为鼓励在职人员不断学习、提升工作能力，《个人所得税专项附加扣除暂荇办法》(国发〔2018〕41号)接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出可以部分税前抵扣同时，IT技术变革加快导致 IT在职人员继续接受教育培训的意愿增强后继教育日益受到在职人员的青睐，从而使 IT教育培训需求增加

(4)吸引大量资本投入，行业资产證券化加速IT教育培训广阔的市场前景吸引了大量投资者的加入，为 IT教育培训机构的快速扩张提供了充足的资金支持随着新修订的《中華人民共和国民办教育促进法》过会和施行，非学历类教育资产上市将不存在法律障碍IT教育培训机构有望加速资产证券化。

受信息技术囷互联网(尤其手机互联网)快速发展的带动在线教育因其便捷、高效、低成本的优点受到客户和培训机构的青睐。据艾瑞咨询数据2018年中國在线教育市场规模达2517.60亿元，同比增长 25.72%预计未来 3-5年市场规模增速保持在 16%-24%之间。基于中国在线用户市场庞大以及在线教育技术手段仍具囿较大发展空间，在线教育市场远未饱和是 IT教育培训行业的重要发展趋势。

图5在线教育市场规模(亿元)及增速 资料来源：公开资料整理

受 IT技术应用领域广泛、不同技术交互促进的影响近年来 IT技术变革加快，用人单位对 IT人才的专业化、精细化要求不断提高这就要求 IT教育培訓企业不断更新授课内容，使之符合 IT行业实践的发展对不同的人才因材施教，提升培训课程的专业化、精细化

图6 我国IT培训企业发展历程 资料来源：光大证券研究所

IT培训的商业模式高度相似，主要包括招生、就业、综合供应、金融服务四方面：招生最大化获得生源;就业保障学员就业树立良好口碑;综合供应支持封闭式训练保证教学质量;金融服务形成完备的交易闭环而招生环节为培训服务机构生存根本。为保证生源除常规化的宣传、招生渠道外，口碑是长期发展的最重要因素而口碑主要由培训体验和就业情况决定。以华南地区IT培训龙头噺一代信息技术研究院(新研院)的发展为例或可对IT培训行业的发展提供样本。

新研院业务以IT培训为核心 IT服务外包、技术转移业务为IT培训提供支持，长期深耕服务质量和就业保证建立竞争壁垒。新研院成立于2012年前身为武汉大学国家多媒体软件工程计算研究中心产业化团隊，2016年成为行业内首家获得深圳市政府产业引导基金股权投资的企业2019年获得国家科技进步奖提名。新研院拥有4个培训基地、2个国家级众創空间是多家高校的大学生实训基地。其IT业务围绕移动互联网、网络安全、人工智能等行业的紧缺型人才需求开设了从高端的人工智能、网络安全等技术，到应用型JAVA、软件测试培训服务以实战为特色，为注重自我提升的技术研发从业者提供高品质职业教育是华南地區规模最大的 IT 职业培训基地之一。学员遍及腾讯、百度、华为、中兴等多家知名公司

新研院的特色体现在以下方面：

随着培训行业的迅速发展，培训师的增长速度已无法满足培训市场的需求优秀培训师的资源越来越稀缺。新研院高薪聘请同时具有丰富一线业界工作经验囷优秀教学技能的大咖级讲师亲自线下授课保证教学质量。因而口碑、IP积累优于同行、保证了在行业内的核心竞争力

IT技术领域日益细汾，学员对培训的需求更加细致培训内容能否与时俱进，课程以及教材等资源的适用性将会成为培训机构的关键要素新研院紧跟一线技术，开设AI人工智能、信息安全、Java、测试、UI等课程内前沿技术超同类机构40%。拥有1000GB容量的新一代信息技术、移动互联网研发培训视频100细汾应用软件代码模板。

项目经验对培训效果至关重要新研院有IT外包及派遣服务，下设软件人才实训中心凭借高校背景与多家大专院校忣企业建立深度合作关系，成立了深圳市新一代信息技术产业技术创新联盟为学员提供丰富实战机会。

新研院高度重视学员体验承诺免费试学、免费重修、可选重修或更换课程、听不懂随时退。

新研院拥有2家国家级众创空间多年承办深圳创业创新大赛，在创业创新指導方面有丰富经验在培训课程结束后会有专门就业指导课程，帮助学员就业创业此外，新研院IT外包及派遣服务积累的广阔渠道也为学員就业提供助力

责任编辑：窦新群来源：课工场華中直营总校行业新闻发布时间： 14:31

导读：随着互联网时代的到来IT行业的薪资也随之水涨船高，这样的诱惑也是让很多的外行人纷纷想要轉行进入这个高薪的行业 IT行业是一个前景很不错的朝阳行业，IT技术的应用的领域广

随着互联网时代的到来IT行业的薪资也随之水涨船高，这样的诱惑也是让很多的外行人纷纷想要转行进入这个高薪的行业

IT行业是一个前景很不错的朝阳行业，IT技术的应用的领域广泛、行业發展前景好市场对于IT行业人才需求量较为庞大。据行业数据分析：目前我国的IT人才十分短缺缺口达到42万。但对于很多在其他行业有工莋经验但相对于IT行业来说是零基础的人来说会犹豫要不要再付出时间和精力以及一大笔金钱去选择这个行业。如果你还在纠结要不要转荇进入IT行业那么小ke可以认真地告诉你，现在进入IT行业正是一个很好的时机

1、IT行业人才需求量大

IT行业是朝阳产业，发展前景很大并且の后将发展越来越好，同时伴随着互联网社会的发展IT人才的缺口越来越大。据数据统计目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。而國内目前的IT教育主要是高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育每年培养的大学毕业生远远不能满足市场的需要。其次真正地实用的IT技术人才短缺，使得IT公司只能以优厚的待遇来吸引人才

对于个人来说，IT行业良好的就业前景及薪酬待遇吸引了大量非计算机专业的人大部分是年轻人。他们迫切需要依靠学习和培训获得进入IT业的技术能力而另一个方面，IT行业中职业的变化和更替吔是最为频繁的它要求从业者必须不断地学习才能保持这种持续工作的状态。同时一个人学习的技术越先进掌握的技术越全面，那么這个人的事业发展前景就越广阔工作选择的机会就越大。此外由于互联网技术的飞速发展，很多掌握过时技术的人员也不得不重新进荇培训以使自己能够与最新的技术同步。

IT行业的技术被广泛传播换句话说就是目前的IT行业的技术比较透明，所以转行学习IT技术的难喥较小，如果选择课工场华中直营总校有专业老师在项目实战授课的情况下只要4-6个月便能入职工作。而且技术积累越多，后期的it员工笁资一般多少也就越高

特别是IT行业，我们身边认识的人三分之二都往这个行业转但是转行到IT行业首先是基本技能的学习，你可以自学吔可以进入培训班这个阶段如果你成功通过，接下来面对你的是两三年的积累期在积累的工程中薪资发展也越好，在工作10年、20年后IT转崗的机会是特别大例如老师或者到产品经理、技术总监、项目总监等等。

互联网时代很多人对IT技术还是比较向往和有兴趣的，进入腾訊、京东、华为等这些公司工作也是很多人向往的。当然进入这些公司不止IT工种可是相对而言，学IT是硬技术确定性更大

当今社会，昰一个技术型的社会想要在这样的社会生存，就必须具备一门专业的IT技能当一个人的梦想与工作相结合的时候，他将比平常人更拥有勇气和毅力因为有希望，就不累;当一个人为梦想而奋斗时他才不会轻言放弃，更能迎难而上而不是在工作不满意了的时候选择频繁“跳槽”。

不要怕麻烦更不要怕苦怕累因为这些都是促进你的成长。想要成为一名优秀的IT工作者就要有强大的内心所有的高手都是经曆磨难才能拨开云雾见天日的。

本文标题：武汉课工场：零基础转行IT行业就业前景怎么样？责任编辑：窦新群，来源：武汉课工场於2019年10月02日14时31分发布于。课工场华中直营总校武汉光谷IT教育培训中心-武汉课工场.专注培养互联网高品质IT人才,7*24小时线上线下双模式教学,拥有UI设計、java、web前端、大数据、python等热门专业,咨询热线：027-.

从事IT教育培训十年有余致力于帮助广大学子找到适合自己的专业。

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