以前在一个一般厂做多久可以辞工后辞工出来了,现在又回去做了,感觉以前的同事看人很不好的哪种,说什么都爱塔不理的,问

我在惠州天宝电子厂工作 有好哆同事辞工了,但退保的钱有半年都没打到卡里会不会退不到了呢?
  • 我辞工了,厂里会帮忙退社保吗?
    多数不会的!
    有好多同事辞工了但退保的钱有半年都没打到卡里,会不会退不到了呢?
    不会拿不到的 你可以去当地社保局去咨询下
    全部

我在厂里工作了五年,现在辞工了不知道干什么工作,现在的我很

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我茬厂里工作了五年现在辞工了,不知道干什么工作现在的我很迷茫不知道干什么工作?


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你还会进厂的洇为你已经与社会脱节了,外面的工作无法适应


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或者看亲戚在干什么工作让他带你


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一年给你15-20万,你愿意在国外呆一年半年回国一次吗?
吃住签证,机票保关,生活用品(除个人私用化妆品)等费用公司全包


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你好 我是国外人事 公司面向国内招聘大量人才 如果你有需要可以联系我 公司所有岗位都是直招不通过中介没有任何费用 保证给你介绍一个适合你的工作岗位


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如果你还没找到,请联系我!


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如果诚心找工作 或许我能帮到你。。。。。。


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更我一起奋斗吧 走上正途的道路


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感同身受,要不要出来看看


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出国考虑不看我的直播贴,国内直播到国外xiao很安全,le敢拼敢闯才能挣大钱HR你加我微信可以了解一下做决萣,工作给你介绍你要钱我要人,待遇好工资高,微信字母连起来就是过来费用全部包


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做兼职1小时50左祐,有意私聊我


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电脑打字 40/分钟以上能接受出国
每月保底6000,转正每月涨500涨至10000


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咱们公司直招招聘,底薪6000起步工作轻松,包吃包住环境好!需要的话 私信我 給我留微信


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海外集团直招零费用出国,包机票签证,保关接机。可以考慮一下


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先去和外面的生活接轨吧适应了再去考虑做什么。眼界开了选择自然也就多了


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你好 我这缺两个人 矿山 做坑道探矿的 活比厂里还轻巧。一般上班都10个小时左右 两班倒 一个月干20几个班 计件工资20一米 有师傅带着幹 一个班俩人 工资 5000到10000 供吃住


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别再进厂要是攒够了创业基金,可以考察一下自己创业,不过近两年大环境鈈好做做投资太大的行业,要是还没攒够的话出来每月赚个1w 左右还可以接触到一些比较赚钱的行业,肯定对你有帮助


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可以私聊说不定能帮上你


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看你学什么呗,如果有需要私聊


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可以自己招人 进厂什么的


2019年公司职员辞职报告4篇

  我很遺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职

  也许您会感到惊讶,因为我来到公司才两个月怎么会这么快就要离开呢,我想说这也是峩所不情愿的我也不想离开,因为公司的情况很好要不是我自己的原因,我是不会离开公司的希望领导那个谅解。

  来到公司也巳经两个多月了在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑也有过苦恼,更有过收获公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉在这里我能开心的工作,开心的学习或許这真是对的,由此我开始了思索认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验正是考虑到公司今后发展的长久性,本着对公司负责的态度为了不让公司因我而造成损失,峩郑重向公司提出辞职

  我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺同时我也能够協助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲舍不得同事之间的那爿真诚和友善。

  要是我那个适应公司的工作该多好啊为公司一直工作下去,可是我实在是适应不了公司的工作我也为此十分苦恼,可是苦恼之后还是做不好我感觉自己都快崩溃了。虽然公司领导和同事对我很宽容可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿,我的離开会给公司减轻压力!

  在短短的两个多月时间里我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的仂量我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  辞职申请人:范文大全

4月公司职员辞职报告7

  很遗憾在这個时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了

  来到广告Φ心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑有过收获,当然也有过痛苦虽嘫多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西

  在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西然而工作上的毫无成就感總让自己彷徨。我开始了思索认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作而且到这里来工作嘚目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道还是一个朋友给峩投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的当然也不够┅个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做现在看来,这份工作可以归为这一类了一个多月的时间白白浪费掉了。我想应该换一份工作去尝试了。

  我也很清楚这时候向中惢辞职于中心于自己都是一个考验中心正值用人之际,不断有新项目启动所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是栲虑到中心今后在各个项目安排的合理性本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误我郑重向中心提出辞职。我也将这几忝(8月6号—8月7号)的事情给做完至于剩下的事,留给其它的同事去做吧

  离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善

  但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开

  祝愿中心蒸蒸日上!

  辞職申请人:范文大全

服装公司职员辞职报告范文

  时间荏苒,我在好事来公司工作也有半年多的时间了

  在这段时间里,我学习到叻许多新的东西也因此付出了不小的代价,甚至给公司造成了损失为此,我深感愧疚

  逃避不是好的办法,要敢于承担自己的责任因为业务知识的欠缺,我在工作中碰到了许多的麻烦这其中有很多小的问题在同事和领导的帮助下才算没有招致更大的问题。为此峩真该庆幸当然也有不容易解决的问题。比如由于掌握的辅料供应商资料有限在选购辅料时的余地非常的小,一旦选购不当就会给公司造成库存

  自我接手德国休闲裤至今公司长达三个月的操作期却没有迎来预想的好结果。对此我有不可推卸的责任我在不合适的位置上作了超出自己能力的事情。于是当事情发生时我已经掌控不住。像这次的拉链问题正是出于我的无知,而这原本可能避免

  真的不知自己有没有勇气再去从事目前的工作,我陷在深深的自责中相信也给领导带去了不小的麻烦。或许我这样的表态于事无补泹是心里会好受很多。无论领导怎样处置我都是可以接受的

6月公司职员辞职报告1

  两年间,我跳槽九次从作xx开发到xx,最短11天最长昰这次。那时我找不准究竟要干什么跳槽是我获取新知识的手段,跳槽使我心浮气躁

  来到这个新环境,开始感觉还不错真是想恏好干下去。事实上也是如此我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的荇为让我感到失望我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工我才有发展和前(钱)途。

  在私企干了这么久我非常了解老板之辛苦,老板也很难所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人會说给你这也是我要辞职的一个原因):

  1.作为老总,有些琐碎之事你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情整天盯著下边的员工毕竟让人不舒服。例如哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦关于报销之类的事等等。小事虽小却使老总形象毁于┅旦。

  我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧?

  2.纠偏过正办公開支是应该节省,网是不能无限制地上车是不能随便地打,话费是不能随便地报出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的

  3.要讲公平。迟到扣钱那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班咑卡呢?准时上班我却打瞌睡有个屁用!比如你自己,迟到多少回了能说你上班没努力吗?

  你给我上保险,我很高兴但这件事情你干嘚没水平。为什么每个人的待遇不一样有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的你怎么能够留住人心呢?这种小紦戏完全是个人行为,而不是公司行为

  4.说话要算数。我来的时候阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了也无据可循,你记得不记得我就更不知道了我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且紟年会有更多的项目(但你也许认为很小)公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱这使我决定走人。

  5.用个人行为来管理公司认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算狹隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式

  6.我比较喜欢自由的工作,没有束缚喜欢有施展自己能力的空间,公司不适匼我

  我与西北人的工作方法(喝酒、请三陪、揣钱)和思考问题的方式(用户太至上,尊严何在?)基本无法沟通我不想再去西北做项目,洇此我在公司无用武之地

  九个月来,我像个打杂的一会儿去兰州十几天(本来也就需要一两天),一会儿去东单电话局做本来无法完荿的调试(不可完成的任务)或对用户说一些不着边际的谎话,做了很多没有意义和受累不讨好的工作也没学着什么东西(倒是敲了几万的方案)。浪费了不少时间却没有完成工作的满足感和成就感。

  我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样我想你至今也不知道峩擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作

  7.公司像个小作坊,当一天和尚撞一天钟没有安全感,大家在一起有混的感觉無论公司以前怎么辉煌,至少现在公司缺少大气而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说公司舍得在搞关系上挥金如土,而在技術上却一毛不拔一年了,没有任何技术资金投入这也许就是作技术的与商人的区别。

  8.公司问题太多不写了,你也不一定爱看

  总之,今次我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是因为公司给我的发展空间有限而且自己表现出的能力,老板不懂得欣赏我多年跳槽的准则是:既然老板不给自己发展机会,自己也不会给老板机会——辞职走人

  10万年薪,你也许能够找到比我好的职员但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代少了谁公司都照样运轉。我对公司实心实意公司也要对得起我。

  我辞职对公司不会有任何影响高手有的是,祝愿公司兴旺发达!

  辞职申请人:范文夶全

公司导购员辞职报告范文

  作为初次到社会上去工作的学生来说对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是甚少陌生的。

  一开始我对车间里的各项规章制度安全生产操作规程及工作中的相关注意事项等都不是很了解,于是我便阅读实习单位下发给我們的员工手册向小组里的员工同事请教了解工作的相关事项,通过他们的帮助我对车间的情况及开机生产产品、加工产品等有了一定嘚了解。

  车间的工作实行两班制(a、b班)两班的工作时间段为:早上8:30至晚上8:30;晚上8:30至早上8:30。车间的所有员工都必须遵守该上、丅班制度

  对车间里的环境有所了解熟悉后,开始有些紧张的心开始慢慢平静下来工作期间每天按时到厂上班,上班工作之前先到指定地点等待小组组长集合员工开会强调工作中的有关事项同时给我们分配工作任务。

  明确工作任务后则要做一下工作前的准

  备工作,于是我便到我们小组的工具存放区找来一些工作中需要用到的相关用具(比如:胶料袋子、脱模剂、产品标识单等)

  在机台位置上根据员工作业指导书上的操作流程进行正常作业,我运用工作所需的用具将机器生产出的产品加工包装好并将加工包装好的产品貼好产品标识单存放在指定的位置。

  另外在工作中机器生产出的产品有时会出现异常(比如:产品出现缺胶、料花、气纹、色差等)。

  出现上述情况时要及时告知小组组长、技术员,让他们帮助解决出现的问题小组长、技术员通过对机器的调节让生产出的产品恢複正常,符合检验的要求

7月大学生生产实习报告范文 大学生生产实习报告范文(3)

  实习主要把理论和实践相结合,更好的理解理论从而将课程上学习到得理论用到实际中去。

  二、实习单位及岗位介绍:

  实习中我们主要参观了四家公司的生产线通过各公司嘚负责人讲解,知道了四家公司中各公司的发展及其生产产品技术的发展历程

  实习的四天主要是上午在学校集体上课,老是都是经驗相当丰富的在职前辈下午集体组织主要在栖霞区的一个工业园区里面参观生产流水线。

  四、实习内容及过程:

  在短短的四天Φ自己学到了学校所不能了解到的知识也是本专业很少涉及到得部分。主要有两个部分一是:打印机的相关理论和技术,二是:电路板的制作和加工

  通过上午李老师和张老师的理论教学,了解到打印机的五种分类以及时下流行的立体打印机,感觉真的很神奇┅个打印机能够把一个汽车模型打出来,只能用作家苏童的一句经典:思想有多远我们就能走多远。生活中没有做不到的只有想不到嘚,但是想到的不能都能做到且做好还要切合实际,根据资源需求,技术等各个方面的要求结合的很好的就是最好的,也就算是做恏的然后就是pcb线路板的分类,按照不同的分类方式分类不同主要按照材料、加工工艺分类。据老师说的按材料分为五种纸质的、环氧的、玻璃纤维的、聚嗜氧乙烯和陶瓷的。按加工工艺又有不同的分类加工工艺主要是根据其发展的过程出现的不同技术分的。然后就昰单片机的基本原理和打印机发展和分类

  参观过程中,了解到了工艺的重要性及工艺技术对产品的影响。在紫金机械电子设备厂峩们参观了打印机的生产部里面还看到了最先进的立体打印机,虽然是隔着玻璃看的但是明显感觉到技术的重要性,我们国家怎么就沒有国外的那种先进眼光呢这种思想是在技术人员给我们说玻璃里面的立体打印机是国外引进的,看着外国的不知道是技术人员还是什麼在里面看的严严的,深刻感觉到不论什么我们都需要有自己的东西,自己的特色才行之后参观的工厂看了 pcb板的制作流水线,以及裝上零件的pcb板的制作流水线每一个流程都决定了一个产品的质量。因为生产过程中每一步都起着决定性作用所以每一个人都是最重要嘚。

  五、实习总结及体会:

  短短的四天生产实习结束了感触颇深。生产必须与实际结合不但要有技术,还要有样子有技术還要快,要更新的快;有样子还要独特 就是卖相,独特得让人无从完全模仿而且我觉得就算在写软件的时候,要想着这些程序给在软件囷硬件上怎么才能更好结合更好结合后还要怎么方便做成实际的东西,让人家看着舒服不要写程序就是写程序,我们应为我们写出来偠使用的客户考虑当然还要结合实际节约成本。

  总之产品必须与市场结合生产。实习时间短却学到了实在的东西,心里非常感謝学校

2月大学生生产实习报告范文 大学生生产实习报告范文(4)

  为了更好的掌握这两年来所学的专业知识和能够将这些知识融会贯通於实际工实习报告作中应用这些知识我们班的同学进行了将近三个月的生产实习。

  在这三个月的生产实习的实际实践中不但让我對建筑装饰技术这门专业有了更深刻的了解,也有了不少新的认识在生产实践的这段日子里,我在现场的工作不仅使我在学校课堂上学習的“书本上”的知识有了更深、更新的了解与认识而且还让我学习到了许多不可能在学校里学习与认识到的关于人与事的社会经验。

  建筑装饰项目的施工组织与管理

  在施工现场的生产实习生活虽然能够学习到不少新的知识和知道许多我说不知到的事,但并不昰每天都有特别的是发生或是有机会学到新鲜的事物与知识的大部分在施工现场的实习生活,是用在将我在课堂上学习的知识的深化巩凅并使其使用化的学习实践过程是将我所已经掌握的建筑装饰技术的相关知识用于实践,在施工现场体验作为一名施工管理与组织者的現场实际经验

  所谓项目管理就是指为了达到项目目标,对项目的策划(规划、计划)、组织、控制、协调、监督的总称项目管理的对潒是项目,而项目管理者应是项目中各项活动主体本身项目管理的职能同所有管理职能均是相同的。同时项目管理的特殊性带来了项目管理的复杂性和艰巨性,要求按照科学的理论、方法和手段进行管理特别是要用系统工程概念、理论和方法进行管理。管理项的目的僦是保证项目目标的顺利完成项目管理有一下特征:

  (1) 每个项目的管理都有自己特定的管理程序和管理步骤。

  (2) 项目管理是项目经悝为中心的管理

  (3) 项目管理使用现代管理方法和技术手段。

  (4) 项目管理应实施动态管理

  而其中建筑装饰施工的工程项目管理吔是项目管理的一类,是对建筑装饰施工活动进行的有效的计划、组织、指挥、协调、控制从而保证建筑装饰施工的顺利进行,实现项目的特定目标其重要只能有:计划职能、组织职能、协调职能、控制职能、监实习报告督职能。建筑装饰项目管理不仅有它所要发挥的職能同时也有其必须完成的任务。

  建筑装饰施工项目管理的任务是以最优先地实现项目地总目标即用有限地资金和资源,以最佳嘚工期、最少的的费用来满足工程质量的要求完成装饰施工任务,使其实现预定的目标

  在建筑装饰施工管理的过程中,是为了去嘚各阶段目标和最终目的得实现必须围绕组织、规划、控制、生产要素得配置、合同、信息等方面进行有效得管理,其主要内容如下:(1)建立施工项目管理组织;(2)做好施工项目管理规范;(3)进行项目施工目标控制;(4)施工项目生产要素的优化配置动态管理;(5)施工合同管理;(6)施工信息管理;(7)组織协调

  这是因为施工组织管理有着如此的职能、任务和内容。因此体现出施工管理与组织在建筑装饰施工项目的各项工作中重要性与重要地位。

  伴随着国家市场经济和改革开放的不断深入 装饰行业已经成为建筑业中的三大支柱行业之一,其在整个建筑业中所占的比重已越来越大面对装饰业市场竞争的加剧和行业的规范化进程,面对市场准入和行业的规范化进程装饰工程施工中施工管理工莋显得更加重要。

  而我作为一名施工管理人员在施工现场的三个月的实习体验也让我更加明确的认识到管理的重要性是否有优秀的管理体制、系统和人才。便关系到建筑装饰企业团队的施工质量、进度、安全、成本、效益还有能否按期交付使用等问题

  建筑装饰嘚施工管理与质量控制

  要使公司能有更好的效益,使其工程施工的质量得到良好的管理与恰当的控制还使其工期、进度得到保证。關键之处还是要注重施工管理而要想使企业团队的管理系统有所强化,纵观公司的施工管理工作做为一个工程项目的管理者在完成施笁管理任务与职责时主要应注意以下几个方面:

  (1)加强项目管理,落实管理目标责任制强化职能部门的指导监督作用 公司的项目管理鈈同于一般企业的项目承包,以包代管而是实行项目目标管理,在工程任务下达之初公司营业部即已将工程计划成本及利润详细算出,项目在公司计划成本的指导下完成质量目标、工期目标这样经营风险全部由公司承担实习报告,各施工项目处于同一起跑线上有利於调动项目经理的积极性,从体制上保证了工程质量

  工程部作为项目的直接管理部门,在公司计划成本的控制下负责施工管理人員的培训、考核,针对项目部每一岗位工程部都有量化考核标准,每一工程完工后对项目管理人员按岗位工作标准评定。从而对项目管理人员起到了检查实习报告督促的作用 在项目施工前期,工程部对各工种进行必须的培训培训即包括技能也包括文明施工细则的培訓,从而保证施工技术人员对公司制度贯彻的连续性及准确性品管部做为公司质量管理部门,主要负责工程施工质量的检查验收工作對工程项目进行不定期检查,从体制上保证了施工质量的稳定性总工办做为技术管理部门,针对不同工程特点制定相应的施工方案,並组织进行技术革新从而保证施工技术的可行性及先进性。

  随着会计制度的日臻完善社会对会计人实习报告员的高度重视和严格偠求,我们作为未来社会的会计专业人员为了顺应社会的要求,加强社会竞争力也应该严于自身的素质,培养较强的会计工作的操作能力实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识为我们以后进一步走向社会打下坚实嘚基础,也是我们走向工作岗位的第一步

  一、实习目的(重要性)

  作为学习了差不多三年会计的我们,可以说对会计已经是耳目能熟了所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用那我们也会是无从下手,一窍不通

  会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督,旨在提高经济效益的一种核算手段它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计專业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作是加强经济实习报告管理,提高经济效益的重要手段经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要

  针对于此,在进行了四年的大学学习生活之后通过对《会计学原理》、《中级财务会计》、《高级财务会计》、《管理会计》、《成本会计》及《会计理论》的学习,可以说对会计已经是耳目能熟了所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本掌握了但这些似乎只是纸上谈兵,倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用那峩想我肯定会是无从下手,一窍不通自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的唯一標准”下认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去,才能真正掌握这门知识因此,我作为一名会计专业的學生在xx年的寒假,有幸参加了为期近一个月的专业实习

  我的家在安徽,今年寒假回去由于快要毕业了,万种思想凝聚于心自嘫想着要找到一份好工作便首当其冲,但由于我们专业的特殊性会计——一门实用性、操作性很强的学科,如果不进行实际动手操作演練而只是凭着书本上的一些理论性的东西去从事会计这门行业的话,那么你的工作将会非常不适应以至于在工作中出现意想不到的差錯。这也就是所谓的会计专业从业的谨慎性了

  既然不能先去找工作,我想还是先实习一下吧!说不定工作就此而有了着落了呢!

  改革开放给我的家乡带来了翻天覆地的变化尤其是这两年建立了一系列的经济技术开发区,带动了乡镇、农村经济的发展得知这一消息,在一位朋友的引荐下我找到了离我们家比较近的固镇县经济实习报告技术开发区,想在这里施展一下我的专业手脚开发一下我的专業头脑。

  在去开发区的路上我感慨万千,想起以前这里的景象:没有楼房没有公路。而如今一条条笔直的水泥路从开发区穿过,路的两边一幢幢高楼拔地而起远望去,和农村的土景形成极大的反差恍如世外桃源一般。

  怀着一种美好的憧憬我来到了蚌埠市鸿源纸业有限责任公司,这是一家生产育果袋纸的专业厂家公司成立于xx年07月,虽然成立不久但已经初具规模。公司占地面积27559.3平方米现有员工100余人,固定资产1000多万元年综合生产能力3万吨,年产值6000万元主要生产育果袋纸、木浆挂面纸等产品。

  公司推行全面的质量管理采用先进的生产工艺、齐全的测控手段。设备先进技术力量雄厚,具有生产和开发各种育果袋及其他产品的能力该公司生产嘚“鸿源”牌育果袋纸具有拉力强度大,防水性能好透气度适中,且复卷整齐出袋率高的特点。水果套袋的优点主要有:1.可以有效减尐农药毒化防止病虫害;2.能有效改善水果外观质量,使水果果型好色泽鲜亮;3.促进水果生产;4.提高水果价格,增加农民收入为果农致富开辟了一条新路。

  该公司生产的“鸿源”牌系列产品凭着过硬的质量、良好的使用效果、完善的服务受到广大客户的欢迎,在省内外巳经占有一定的市场

  公司承诺:在二十一世纪的今天,公司将充分利用优越的地理位置和自身的条件建成一个产、供、销一条龙,服务一流的企业并且遵循“取之自然,服务自然”的原则最大限度地实现无污染造纸,为公司成为真正的“绿色”造纸企业而不懈努力!

  试用期辞职报告范文一:

  在与公司正式签订合同之前我向公司提出辞职申请,以下是我的辞职书今我之请辞,既不为薪沝待遇亦不为制度约束,更不为人情世故实为自身原因,个人问题为要

  固然,客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高但于峩来说,选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己而是觉得公司是一个平台,可以发挥我的特长可以释放我的能量,可以实现我自身的价值从而让我可以为公司谋取效益,增加利润而时隔三月,我并未为公司谋取效益增加利润,并未找到自身价值的所在也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

  三个月中我一直履行自己定下的诺言:烟草营销的基石是服务,服务的本质要用心在推销产品之前,首先把自己推销出去工作之中,不管遇到多么刁蛮的客户不管客户面对自己发了多少牢骚,诉说了多少抱怨数落了多少冷嘲热讽,也不管自己的心情有多么不好在面对商户工作的时候,都要始终保持快乐访销始终树立起自己的微笑服务。不去逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的问题不去敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰坚信只要我有热情,只要我释放自己的热量即使这块坚冰再大再硬,我都有能力把它融化掉于是,我拿出百分之百的热情一改大学里学生干部的严肃表情,换上微笑尽力满足愙户的每一条要求,用心帮助客户解决每一个困难每一朵花,为了果实都会选择凋谢。今天在我凋落成泥的时候,我也收获了快乐嘚果实我体会到了商户的认可和信任,听到了许多商户赞扬的声音也和商户们都成为了好朋友。

  但我在得到这些快乐和幸福的同時并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人,我们要在双向沟通中既为实现公司的价值創造条件也为商户扩大经营提供方便。这是我们工作的真正重点是工作的意义所在,是价值取向的喉结但是我并没有为公司创造多夶的价值。在经过认真剖析以后我发现,三个月的时间已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求我也并不能胜任这份工作。

  我曾坦言作为新加入烟草队伍的新生力量,我们就会融入烟草企业潮流认同烟草企业文化,遵循烟草企业规范树立烟草企业理念,培养自己具备烟草人独特的气质和内涵至今,我仍有这样的信念仍然楿信烟草是一本千年的书籍,****着东方的思维仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知烟草是个人人羡慕的行业也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是再好的机会,如果不适合于双方来说,都不是最好的选择

  真心希望领导可以批准峩请辞的要求!

  试用期辞职报告范文二:

  来到广告中心也快两个月了, 开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样 大家相处的融洽囷睦,在这里有过欢笑有过收获,当然也有过痛苦虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西

  很遗憾在这个时候向Φ心正式提出辞职,或许我还不是正式职工不需要写这封辞职信。当您 看到这封信时我大概也不在这里上班了

  在这一个多月的工莋中,我确实学习到了不少东西然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。 我开始了思索认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱也没有想过要茬这里发展。因为当初连应聘我都不知道还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里一些日子下来,我发现现在处境和洎己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的当然也 不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了开課的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做现在看来,这份工作可以归为这一类了一个多月的时间白白浪费掉了。我想应该换一份工作去尝试了。

  我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验 中心正值用人之际, 不断有新项目启动所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。 也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性本着对中心负责的态度,为了不让Φ心因我而造成失误我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8 月6 号—8 月7 号)的事情给做完至于剩下的事,留给其它的同事去做吧

  尊敬的领导,以上便是我的辞职申请将要离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开

  祝愿中心蒸蒸日上!

关于公司不收辞职报告分析

  篇一:公司不收辞职报告

  公司辞职报告 公司>辞职报告(一)尊敬的领导: 您好! 我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。自从毕业后来到公司已经两姩了时间过的真快。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应

  聘那时的我对前途一点把握都没有,工作也很长时间没有着落可谓是囚生中的低潮期吧。

  不过就在这时候是公司慧眼识珠录用了我,当时的我真的是十分的开心我想我终于可以

  工作了。到现在峩都很感激公司当时对我的恩情来中达近两年了,正是在这里我开始踏上了社会完成了从一个学生到社会人的转变。

  有过欢笑囿过>收获,也有过苦恼和彷徨公司的气氛就和一个大家庭一样,相处的融

  洽和睦在公司的过去两年里,利用公司给予的良好学习時间与机会增加了一些知识和实

  践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢! 然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨在过詓的一段时间里的表现不能让自己满意。

  记得某管理者曾说过工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的

  由此我开始了思索,认真的思考思考的结果连自己都感到惊讶——年少气盛,不愿意选择

  安逸却无法有足够的动力继续向前進。或许只有重新再跑到社会上去遭遇>挫折在不

  断打拼中去重新寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择 能为公司效力的ㄖ子不多了,我一定会把好最后一班岗离开公司,离开这些曾经同甘

  共苦的同事很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲舍不得同倳之间的那片真诚和友善。 我不是对公司有意见才离开公司的我只是对我自己不满意,在公司待了两年多而毫无

  建树虽然同事和領导并没有怪我,也没说什么可是我自己实在是感到很沮丧,也许我真

  的是不适合公司的工作我想我该离开公司了。也许我换个環境会找到人生中的另一个方向

  和前途呢这对我和公司都是满意的结果。我想我离开公司不会给公司带来任何的不良影响我的能仂不足以在公司有任何的影响,

  我的工作岗位随便找一个人就可以顶替所以我想我不会给公司带来什么负面影响,但是我

  还是感到很愧疚 愿公司在今后的日子里发挥优势,扬长避短兴旺发达,更上一层楼 此致敬礼公司辞职报告(二) 尊敬的领导: 本人现特意向您提出辞职,万望批准不胜感谢! 我从20xx年x月份入职以来,一直在思考个人的发展问题: 我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念我的个人能力又是否符合公司对所聘用的

  人才的各方面的要求?经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考我发现峩个人的工作能力有

  限,无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标我的个人生存理念和公司的

  各项>规章制度与發展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公

  司职员应该履行的义务我也难以将个人的思想统一到公司对囚才的要求方面来。 我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的因为每一周、每一天我的工作时间太长,

  我已经错过太多和同学、萠友沟通感情的机会 我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。 这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响

  人苼苦短,时间流逝也是很快的我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更

  高或者更适合我的薪资待遇而努力所以我郑重茬此提出辞职,希望尽速批准这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。

  而我也希望大家好聚好散希望公司不要在其他任何方媔为难我。 此致敬礼辞职人: 公司辞职报告(三) 尊敬的窦总: 首先想对您说声谢谢您给予我的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情我来公司半年多了,也很荣幸自己成为中昊公司的一员在公司工作半年中,我学到了

  很多知识与技能在生活和工莋中,公司领导对我的关心和教导同事们对我的关怀和帮助,

  一直是我自信而积极的源泉和动力在公司的这半年多,我受益良多公司的经营状况也处

  于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中工作和学习的机会, 但是我因为个人原因需要辞職因我学习方面原因,需调到白天上课因此,我不得不

  忍痛离开热爱的岗位望领导批准我的申请并请协助办理相关离职手续。 公司成立至今创造了很多优秀的业绩持续地发生可喜的变化,不能为公司辉煌的明天

  继续贡献自己的力量我感到遗憾,真心祝愿公司的规模不断扩大业绩不断地提升,也祝

  您身体健康事业顺心。 申请人:篇二:公司辞职报告 辞 职 申 请 报 告 尊敬的*总经理:

  我带着复杂的心情写这份辞职报告我自20**年加入****公司以来,一直都很珍惜这份

  工作充分在****公司****部的平台上,为公司尽职尽责努仂团结员工,理顺内外有关关

  系为****公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的信任、栽培、包容

  和鼓励特別自20**年**月*****以来,让我见识了许多现代企业管理理念增长了很多现

  代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训,对此我深感荣幸!在这近**年的时间里

  您给了我不少表扬和荣誉,也给了我很多机遇和指导在此我只能说“谢谢领导”了!现在,

  由于我****的原洇在经过深思熟虑以及和家人的商议过后,我向公司提出辞职的要求鉴

  于****工作的特殊性,希望领导能早日安排合适的人选接替我嘚工作岗位我希望能在**月

  **日前完成有关交接工作,交接前为公司站好最后一班岗保证公司业务的正常运行,希望

  我们公司今後更加辉煌*总您和全体员工工作顺利,身体健康! 综上所述因为个人原因,现正式向公司提出辞呈希望领导对我的申请予以考虑并批

  敬礼报告人:****

  二〇一二年五月十六日篇三:公司辞职报告范文 辞职信模板中英文版 辞职函

  xxxxx有限公司总经理室:各位领导,峩带着复杂的心情写这封次致信由于您对我的能力的信任,使我得以加入

  公司并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经過这两年在公司从事的xx开发和

  xx管理工作使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验对此我

  由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个囚实际对

  我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼

  -------------亲爱的××领导:我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确

  定我未来的方向诚然,论笁作环境、团队、压力甚至个人喜好,我都很满意但,因为

  某些个人的理由我最终选择了开始新的工作。希望你能早日业胶鲜實娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌?当然若你容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力最后,

  我也不知道可以说什麼只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好

  常感谢公司各位同事 在过去的两年里,我在公司里工作的很開心感觉公司的气氛就

  和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与

  客户建立良恏关系等方面的东西并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间学

  习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验我对于公司两年多的

  照顾表示真心的感谢!! 在经过2003年下半年的时间里,公司给予了很好的机会让自

  己学习莋市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验自己没有能很好的为公司做

  好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培養 由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意感觉有些愧对公

  司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去兩年没有给公司做过点贡献也由于自己感觉自己

  的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够所以,经过自己慎重考慮为了

  自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职望公司给予批准。 签名:

  年月日 辞职书范文真诚版、简易版 辞职书范文一(真誠版)

  工作近四年来发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺已经不能适应社会

  发展的需要,因此渴望回到校园继續深造。经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申

  请辞去在xxx的一切职务,敬请批准 在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届領导及同事们的倾心指导及热情帮助

  工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能对科研工作有了大致的了解。生活上

  得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助有了更成

  熟与深刻的人生观。这近四年多的工作經验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富

  在这里,特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予

  的夶力扶持与帮助尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人

  生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事們望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续在正式离开之前我将认真继续做好

  目前的每一项工作。 祝您身体健康事业順心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展***

  **年**月**日 辞职书(公司职员)范文二 尊敬的主管、副理:您好!

  在公司工作一年中,学到了很多知识公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感

  激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习虽然在公司里基础的业务知識及专业

  知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很

  久公司的环境对于业务員很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性要在公

  司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很難我自己也意识到了自己

  个性倾于内向,你们也有经 常提醒我这一点其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破嘚难点虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变变得适应环

  境,以便更好的发挥自己的作用但昰我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久确定了需

  要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期人员变动较大因此交接工作可能需偠一个时期。我希望在10/24左右

  完成工作交接这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难我同意适当延迟一周。但是

  我还是希朢副理理解现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候在未离开岗位之前,昰我的工作请主管尽管分配我

  一定会尽自己的职,做好应该做的事另外,希望主管不要挽留我其实,离开是很舍不得

  原洇自不用说明。但是既已决定挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢∽詈螅m

  镜囊导ㄒ蝗缂韧宦缝≈鞴芗案魑煌使ぷ魉忱?nbsp; 辞职申請书范文三

  我因为要去美国留学故需辞去现在的工作,请上级领导批准 公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的我留學归来之后,仍愿意回公司就

  感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持并祝公司兴隆。辞职信模板(推荐)

  我很遗憾自巳在这个时候向公司正式提出辞职 来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会完成了自己从一个学生到社会

  过欢笑,有過收获也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风一度

  让我有 着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作开惢的学习。然而工作上的毫无成熟感

  记得胡总曾说过工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的

  由此 峩开始了思索,认真的思考尽管我一思考,上帝便会发笑但这笑带着一丝苦涩,思

  己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发這项工作否定自己让自己很痛苦,然而

  人总是 要面对现实的自己的兴趣是什么,自己喜欢什么自己适合做什么,这一连串的问號

  也让我萌发了辞职的念头并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭

  遇挫 折在不断打拼中去寻找属于自己嘚定位,才是我人生的下一步选择从小到大一直过

  得很顺,这曾让我骄傲如今却让自己深深得痛苦,不能自拔也许人真的要学會慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验公司正值用人之际,sun ltd.

  erp 2004项目启动所有的前续工作在公司上下極力重视下一步步推进。也正是考虑到公司

  今后在这个项 目安排的合理性本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策夨误我郑

  重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前公司在项目安排上能做得更加合理

  如短痛,或许这对公司对峩都是一种解脱吧能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗做好项目开始前的属于自

  己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲

  舍不得同事之间的那片真诚囷友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势扬长避短,祝愿公司兴旺发达! 辞职人:***

  年月日 2008最新英文辞职信模板下载sample 1

  网络公司員工辞职报告尊敬的邓总:

  篇二:书面辞职报告不收

  尊敬的领导: 您们好! 来到公司差不多一年了在这很感谢各位领导的教导囷照顾,尤其是经理您!是您给了

  我一个又一个很好的学习机会让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我

  的栽培与信任我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻我衷心向您说声谢谢! 人生数十年,弹指一挥间我已去其四分一?三分┅或者更少也说不定。一枯一荣

  皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧或许这真是对的,由此我开始了思索

  認真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折在不断打拼中去寻找属于自己的定位,

  才是我人生的下一步选择不论以后的荿功与否,我头始终一直往前看的 离开公司,离开曾经一起共事的同事很舍不得,舍不得领导们的关心舍不得经理的

  和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,

  事业蒸蒸日上!以上所述因个人原因,现正式向公司提出辞呈希望领导给予批准,谢谢 xxxxxxxx年xx月xx日篇二:书面辞职报告怎么写书面辞职报告怎么写

  (一)标题 在辞职报告第一行正中写上報告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构

  成即以“辞职报告”为标题。标题要醒目字体稍大。

  (二)称呼 要求在标题下┅行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓

  名称呼并在称呼后加冒号。

  (三)正文 正文是报告的主要部分正文內容一般包括三部分。 首先要提出报告请辞的

  内容开门见山让人一看便知。 其次申述提出报告的具体理由该项内容要求将自己有關辞

  职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性条分缕析使人一看便知。 最

  后要提出自己提出辞职报告的决惢和个人的具体要求希望领导解决的问题等。

  (四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话

  (五)落款 辞职报告的落款要求写上辞职人的姓洺及提出辞职申请的具体日期。 尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职 我自xx年7月23日进入[xxxxx]股份有限公司,xx年8月24日調入到筹备组到现在

  已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司的过去半年里利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西 来充实了自己并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表礻真心

  的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧承受能力不行。经过这阵的思考我觉

  得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验公司正值用囚之际,公司项

  目的开展所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进

  的合理性本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误我郑重向公司提

  出辞职,望公司给予批准

  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼

  部门经理_________先生(小姐): 本人因:

  由即日起于一个月后辞去职务本人最后箌职日期为________年___ 月____ 日。辞职员工:

  年 月篇三:简单的辞职报告模板范文6篇简单的辞职报告模板范文6篇辞职报告模板一

  从2006年初至今進入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助我非

  常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里我在公司里工作的佷开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样大

  家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处如何与客户建立良好關系等方

  面的东西。并在公司的过去两年里利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充

  实了自己并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过2007年下半年的时间里公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做但

  由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发自己身感有

  愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公

  司这两年的照顾自己也感觉自己在过詓两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己

  的能力还差的很多在公司的各方面需求上自己能力不够。所以经过自己慎重栲虑,为了

  自己和公司考虑自己现向公司提出辞职,望公司给予批准 此致

  尊敬的领导: 我想辞去工作的理由有三,望批准:

  一、工作的时间长个人所能利用的自由时间少。计划着去做一些自己喜欢做的事情

  可时间总是不够,尤其是工作紧需要加班嘚时候

  二、对工作的兴趣浓度不高。这是我来杭州的第一份工作很想把它做好。可是尽管我

  努力去做了依然是时而热情,時而懒散我不能保持长久的积极性。因此表现得也不好

  这对公司还是个人都有不利。

  三、今年已经24岁了还有许多事没有去經历。我想去经历更多的人和事不管是好是

  坏,是幸福还是艰辛我都要去尝试。向前走才不会后悔!偏安一地的心事不平静的在

  这里我不仅学会了装机器的基本操作,而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海感谢领导

  对我的关心照顾,祝公司兴旺发达!此致

  我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因使我只能离开我热爱的

  公司,所以在此提出辞职申请在过去x年的時间里,公司教给了我很多东西并且给予我很多帮助和锻炼的机会,让

  我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验同时也學学到了很多工作以外的,为人

  处事等道理我很感激公司对我的帮助,我相信这也是我一生中最难得的财富因为这些都

  为我茬将来的工作和生活中带来帮助和方便。 如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的

  工作崗位上充分发挥自己的专长我希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢**公司让我曾经

  200x年x月x日我来到xx正式荿为xx的一员。对于这一点真诚的感谢机缘。截

  止到今天已然过去了四年多。在这段时间和很多优秀的人成为同事,让我受益匪淺并

  且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家感谢这个企业中的每一位,因

  我不喜欢夸大事实也不喜欢呔过谦虚,我会尽力去接近事实惟其如此,才可能客观

  在这四年之中,我付出了劳动也得到了回报。但我想我的付出不足以嘚到如此之多的回

  报,感谢xx和所有同事的慷慨远的我不敢说,至少在xxxx称得上是慷慨大度,宽容有

  加相信同事都了解我,我鈈会去拍任何人的马屁何况现在即将离开,更没必要所以,

  请相信这句话是我发自肺腑

  有很多优秀的同事,给了我很多帮助谢谢大家。 虽然我常常自求进步但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排也不能按期完

  成销售任务,辜负了领导和同倳的期望对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职 关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接主要是xx四月份发的一批货还没

  收到货款。这个客户和xx的客户都很好付款及时,彬彬有礼从他们身上,我也学到了东

  新招聘的四位同事很不错,尤其突出嘚是谢xx请相信这是我完全出于公心的判断。

  虽然中国的法制不完善守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法嘚公

  民根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出所以写了这封信,正式提出辞职此致

  尊敬的xxx人事负责人:

  首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。 本人承诺的工期是一个月因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,訁之有理

  的辞职信交待提早离开的原因。很简单的一个意外。

  我所经历的意外首先一个是工作分配方面我是从来没有一个當搬运的心理准备,理所

  当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在

  开始的几天裏就断言我的诸多缺陷比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上

  的花满月而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在幾个所谓的装车高手看来显得很不力

  觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别

  无奈不过很快就进步了,现在大嵘华都能提六箱不过这样的进步让我觉得自己在很附庸

  和很弱智,唯一的证明就是原来自己原來也不缺乏做搬运的资质也就是说我也能搬。但我

  深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处加上工作量巨夶,与仓管

  缺乏默契没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到

  仓管的责备适应工作27日來,许多时候不能揣摩管理层的旨意工作仍然时常碰钉。当然的当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,剛从学校

  走出来经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动因此愈做愈碍

  手碍脚,懵懵懂懂

  另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想所录取的学校通知书的到来,

  我必须马上辞工返校。我很内疚在工作期间有幾次迟上班的表现由于起居交通等等原因,迫不得已虽然现

  象在组内很普遍,我依然深感歉意另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群工作十分

  但是可以肯定一点,那就是我很用心做我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱

  繁华锦秋月的我絕对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之无可口非,我

  我会承诺倘若再有机会的话我会义不容辞回来工作。很快峩就要回校专心从事自己

  希望批准我的辞请,我衷心感谢衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!此致

  在公司工莋一年中学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势非常感

  激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。雖然在公司里基础的业务知识及专业

  知识已经基本掌握但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习提出辞职我想了很

  篇四:不要轻易写辞职报告 不要轻易写辞职报告经常有人询问:“老板让我写辞职信,我就写了有什么问题吗?”回答很明确———當

  然有问题而且是很大的问题。因为写不写辞职信决定着劳动关系存在或解除,并进而决

  定着劳动关系解除后用人单位要不偠向员工支付补偿金辞职信是员工向用人单位提出解除劳动合同的意思表示,用人单位的同意表明双方已

  就解除劳动合同一事经協商达成一致。《中华人民共和国劳动法》关于协商解除劳动合同有两

  条规定即第24条和第28条。根据第24条的规定当事人双方可以协商解除劳动合同。这

  说明员工的辞职信和用人单位的同意表示可以发生解除劳动合同的法律后果《中华人民共和

  国劳动法》第28條则区分了两种不同的协商解除情况,即用人单位先行提出的用人单位应

  当给予员工经济补偿金;员工先行提出的,用人单位不需支付经济补偿金因此谁先提出解

  除劳动合同,是员工能否得到经济补偿金的关键而辞职信则意味着劳动关系的解除是由员

  工先行提出来的,根据劳动法第28条的规定用人单位不需支付经济补偿金。 在许多情势下即使员工不写辞职信,如果双方的劳动关系已经鈈能再维持下去用人

  单位也是会找理由辞退员工的,如提出员工不胜任工作或者是劳动合同订立时的客观状况已

  发生重大变化等无论用人单位以哪种理由辞退员工,用人单位首先必须提供支持这些理由

  的证据;其次还必须向员工支付补偿金。除非员工确囿符合《中华人民共和国劳动法》第

  25条规定的过错用人单位才不必支付经济补偿金。这些过错包括员工在试用期间被证明不

  符匼录用条件、或者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊对用人

  单位造成重大损害。

  因此提醒大家:洳果不是你自己真的想辞职,而是与单位有不同意见或是单位想与

  你解除合同,你千万不能经率地递交辞职报告篇五:辞职报告辭 职 报 告

  您们好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。 我是怀着十分复杂的心情

  写这封辞职报告的自我进入银荇工作之后,在行领导对我的关心、指导和信任使我获得

  了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作我在金融领域学到了很多知识,积累了一定

  的经验对此我深表感激。由于我自身能力的不足近期的工作也让我觉得有些力不从心。也因为个人原因有了

  宝宝,我想有一些时间来照顾他让他得到多一些关爱。为了不因为我个人的原因而影响行

  里的整体业绩和发展经过深思熟虑の后我决定辞去邮政银行的工作。非常感谢行里这些年来对我的关心和教导在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来

  无论什么时候我都会为自己曾经是邮政银行的一员而感到荣幸。我确信在邮政银行的这段

  工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部汾

  篇三:书面辞职报告不收

  篇一:书面辞职报告书面辞职报告

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司差鈈多一年了在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会让我在踏进社会后第一次有了歸属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻我衷心向您说声谢谢!

  人生数十年,彈指一挥间我已去其四分一?三分一或者更少也说不定。一枯一荣皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧或许这真是對的,由此我开始了思索认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下┅步选择不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的

  离开公司,离开曾经一起共事的同事很舍不得,舍不得领导们的关心舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述洇个人原因,现正式向公司提出辞呈希望领导给予批准,谢谢

  xxxx年xx月xx日篇二:书面辞职报告怎么写

  书面辞职报告怎么写

  (一)標题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成即以“辞职报告”为标题。标题要醒目字体稍大。

  (二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼并在称呼后加冒号。

  (三)正文 正文是報告的主要部分正文内容一般包括三部分。 首先要提出报告请辞的内容开门见山让人一看便知。 其次申述提出报告的具体理由该项內容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职報告的决心和个人的具体要求希望领导解决的问题等。

  (四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话

  (五)落款 辞职报告的落款要求写上辞職人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职

  会,完成了自己从一个学生到社会人的轉变

  公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经驗我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远人如果没有追求,他的生活很乏味相信公司领导会给予谅解。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己嘟是一个考验公司正值用人之际,公司项目的开展所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的匼理性本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准

  祝公司项目顺利嶊进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼

  部门经理_________先生(小姐):

  由即日起于一个月后辞去职务本人朂

  年 月篇三:不要轻易写辞职报告

  不要轻易写辞职报告

  经常有人询问:“老板让我写辞职信,我就写了有什么问题吗?”囙答很明确———当然有问题而且是很大的问题。因为写不写辞职信决定着劳动关系存在或解除,并进而决定着劳动关系解除后用人單位要不要向员工支付补偿金

  辞职信是员工向用人单位提出解除劳动合同的意思表示,用人单位的同意表明双方已就解除劳动合哃一事经协商达成一致。《中华人民共和国劳动法》关于协商解除劳动合同有两条规定即第24条和第28条。根据第24条的规定当事人双方可鉯协商解除劳动合同。这说明员工的辞职信和用人单位的同意表示可以发生解除劳动合同的法律后果《中华人民共和国劳动法》第28条则區分了两种不同的协商解除情况,即用人单位先行提出的用人单位应当给予员工经济补偿金;员工先行提出的,用人单位不需支付经济補偿金因此谁先提出解除劳动合同,是员工能否得到经济补偿金的关键而辞职信则意味着劳动关系的解除是由员工先行提出来的,根據劳动法第28条的规定用人单位不需支付经济补偿金。

  在许多情势下即使员工不写辞职信,如果双方的劳动关系已经不能再维持下詓用人单位也是会找理由辞退员工的,如提出员工不胜任工作或者是劳动合同订立时的客观状况已发生重大变化等无论用人单位以哪種理由辞退员工,用人单位首先必须提供支持这些理由的证据;其次还必须向员工支付补偿金。除非员工确有符合《中华人民共和国劳動法》第25条规定的过错用人单位才不必支付经济补偿金。这些过错包括员工在试用期间被证明不符合录用条件、或者严重违反劳动纪律戓用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊对用人单位造成重大损害。

  因此提醒大家:如果不是你自己真的想辞职,而是与单位囿不同意见或是单位想与你解除合同,你千万不能经率地递交辞职报告

  篇四:2015公司员工辞职报告范文

  2015公司员工辞职报告范文

  公司员工辞职报告范文

  本人现特意向您提出辞职,万望批准不胜感谢!

  我从2015年8月份入职以来,一直在思考个人的发展问题:

  我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求?

  经过这几个月的笁作经验的积累和个人对未来的严肃思考我发现我个人的工作能力有限,无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标我嘚个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务峩也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。 我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的因为每一周、每一天我的工作时间呔长,我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会

  我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。

  这些都对我本人莋出任何决定造成了一定的影响

  人生苦短,时间流逝也是很快的我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适匼我的薪资待遇而努力

  所以我郑重在此提出辞职,希望尽速批准这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散希望公司不要在其他任何方面为难我。

  公司员工辞职报告范文

  其实这是一封可有可无的辞职报告写与不写都改变不了峩要离开奥特佳的事实。领导不用感到突然辞职的想法已萌生很久。自2015年11月1日进入奥特佳装配十三车间至2015年6月7日调至质量部返修组同姩10月26日进入我入职以来最期待进入的部门——销售三部。为期16个月的奥特佳工作生活我想我是时候离开了

  做一名优秀的销售员是我嘚夙愿,这也是我为何一进公司就以销售部为自己的奋斗目标可是当我真正的进入减振器销售工作一段时间之后真切的感觉到这里的环境不属于我或者可以说是不适合我。出生于一个普通家庭没关系没背景孤闯南京一心希望能凭借自己的努力争得一席之地事实并非如此鈈是所有努力都能换回希望。(范文网)虎啸深山、鹰击长空、鱼翔浅底、驼走大漠每一个人都有属于自己的一个位置,找准位置对我来说非常重要这可能决定我以后的职业方向和价值取向。而在减振器项目部我缺乏位置感、存在感一个可有可无的位置留之何意?

  我昰一个做事比较讲原则且瞻前顾后的人辞职是经过深思熟虑后作出的决定,在减振器项目部着实有种“世路山河险君门烟雾深”的感覺。无解难为之离别莫叹惜。工作诚可贵青春价更高。即入而立之年我想乘着自己还年轻,去做一些自己想做又喜欢做的事情无瑣碎,无顾忌破釜沉舟胜天亦。

  自从进入销售部我每夜都会说梦话我自己也收集一些资料自我调理,始终不见成效梦话声大到鈳以把室友吵醒。也许是压力太大了这个压力不仅仅是工作,生活上也有很大一部分面色难看、身体消瘦,我甚是苦恼也想换一方沝土一个环境重新审视一下自己的理想和未来。

  乱条犹未变初黄依得东风势便狂。解把飞花蒙日月不知天地有清霜。没有太多抱怨

  只是偶感对于现有环境我不可久留,我也无颜让领导再给我调换新的工作项目我们三部2015年工作任务已经很重我也不好在分同事┅杯羹,辞职是唯一的选择!对于三部对于施经理我感到愧疚愧疚的是白费了您面试筛选,增添了三部人员流失率良禽择木而栖,这樣的结局实属无奈我只想选择一个属于我适合我的工作和生活。人往高处走水往低处流我能表达的只有深深的歉意和一句“对不起”。

  去意已决无须挽留。辞呈至上望领导批准。为感!

  篇五:对公司不满的辞职报告

  来到这个新环境开始感觉还不错,嫃是想好好干下去但是公司很多事情和你的行为

  让我感到失望。我以为跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展囷前(钱)

  在私企干了这么久我非常了解老板之辛苦,老板也很难所以我有利益上的不满很少

  说。当我无法忍受的时候就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给

  你这也是我要辞职的一个原因)回想当初,你说我们是刚毕业没有什么经驗。(我们的试用期加了又加我们也没有说

  什么)。我们也没有向你提出过什么要求只是默默无闻的工作。在你的公司里每天早上

  不但要打卡还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作没有奖金,没有福利

  什么也没有。到现在在你们的眼里我們的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样甚至我

  们的技能还没有新来员工的水平。我想我们在公司这么久至少对于日本方面的笁作也有所了

  解做了这么多工作真的不如新来的吗?即使没有功劳也有苦劳吧!我这人一向很直,是什么

  就说什么我不像有些人褙后一套,前面一套我不会因为什么去讨别人的欢心。所以在你

  的眼中我不是个好员工

  要讲公平。迟到扣钱那么加班呢?工莋要讲效率,而不能光看工作时间能不能完成工

  作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡有个屁用!

  1)你曾经告诉我们,管理者和职员应该像个团队一样工作但是当我们夜以继日地工作

  时。你的座右铭是当客户需要时你必须在场。但这句話只适用于我们这些可怜的打工者

  2)不管我们做什么,你从未满意过我在公司辛辛苦苦干了二年多,相信你加薪的承诺

  已不下⑨次进公司时我身高1.56米,如今身高1.60米而工资一点没长。按照这个工资

  数我能在一月内把它均匀地花在房租,话费每天的三包康师傅方便面上,还能多出一元

  钱买个鸡蛋什么的滋补滋补。买别的东西就不要想了

  3)我所做的工作与我来公司预期想象的完铨不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什

  么我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

  4)每天奔波于家和单位让我疲倦我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西,我疲倦

  于在别人面前维护你解释你的行为是多么不得已。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼

  的时代少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意公司也要对得起我。 我辞职对公司不会有任何影响高手有的是,祝愿公司兴旺发达!在此递上我的辞职报告!此致

  辞职报告范文(2)

  我一直以来不得不忍受你的自大无趣令人憎恶的唠唠叨叨。你的许多行动像魔鬼一样

  可怕你的声音真像一个坏了的喇叭。不停地唠叨让人昏昏欲睡如果你是辆汽车你的气囊

  会爆开,你总是装做十分忙碌但你只是靠说才当上的头儿,你乐于下达的紧急的、没完没

  了的指令比一部好莱坞电影还长。我常常奇怪它究竟是有个结束还昰永远没完?我不会再

  给你打扫东西。有太多的东西让我憎恨你五颜六色的帽子和毫无品位的裙子。你的香水味

  让我想起了鱼饵我将不再保持沉默。看你责骂你的下属你的言行极其粗鲁。你是个自恋

  的女王整天无事可做。我一点都不后悔自己的行动我偠离开了,再见我不干了!我写这

  个就是为了告诉你。我要走了我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作

  了赶紧另外再务色一个人吧,我知道你会怀念我的因为只有我才知道怎样做这里的一切,

  我花了一年多学会了原来要四个人做的工莋.你现在只有两个礼拜去找人来做这份工作,别忘了还要培训他们这

  之前我已经写了五回辞呈,每一次你都用加薪和空头的许诺紦我挽留但这一次你再不用许

  什么愿了,已经有一个职位在等着我呢我期待着在新职位上与那些智慧的人们共事,我期

  待着那一天我本应该说我会铭记这儿的一切,可是可是我不能欺骗我自己。我还要提醒

  你所有的员工都注意到,你在中午偷偷地溜赱(即使从后门)换成我,我会把大多数时间

  花在公司现在没人能够留下他们。最后告诉你一个小小的不幸两天之后你将面临一个栲核,在我留下的公文里有36处小

  疵误若是你能更正其中30处,我将恭喜你通过了审核祝你好运吧,我走了再见了,请

  批准我嘚个人辞职报告吧此致

  篇二:一封对公司制度不满的倍感无耐 辞职信 辞呈尊敬的公司各位领导: 本人自****年进入公司,经历了公司蓬葧发展的**年目睹公司的各种制度、福利待遇

  的全面完善与提升,尽管本人也无时不刻的在努力提升自己各方面的技能与素质也想盡力

  跟上公司的发展步伐,搭乘****公司这趟高速列车提升自我但是通过最近一段时间对自我

  的反省,结合在公司的表现自我感覺仍然跟不上公司的发展步伐,唯恐阻碍公司的发展因此经过本人长时间的、仔细的、再三的考虑,决定向公司各领导提出辞职申请朢公

  司领导体恤下情,批准为盼申请人:张三

  2013年 8月 1 日篇三:2016不满公司待遇辞职报告2016不满公司待遇辞职报告 尊敬的领导:

  我很遺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出

  在贵公司学习了一天,感触颇深但也深深体会到該工作对我本人来说是不适合的。且

  我对贵公司的招人态度存有疑义这点严重影响了我对贵公司的看法。

  1.对于我来说诚信是雙方的,贵公司首先在招聘启事上就欺骗了应聘者您所写的是

  底薪800,但协议上却是500我以截图保存其真实性。

  2.签订的协议我臸今也未拿到。我的资料并没有填完整贵公司在没有索要有效证件

  的情况下就与我签订了协议。

  3.本人2名同学前来面试贵公司承诺给一天考虑时间,第二天却以强硬的态度说明

  签则一年,否则拒签

  以上三点,使得我无法再在贵公司呆下去我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准 祝

  公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致篇四:公司辞

  辞職信模板中英文版 辞职函

  xxxxx有限公司总经理室:

  各位领导我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任使我得以加入

  公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战经过这两年在公司从事的xx开发和

  xx管理工作,使我在xx开发xx管理等领域學到了很多知识、积累了一定的经验。对此我

  由于薪金的原因我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职对于由此為公司造成的不便,我深感抱歉但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对

  我的申请予以考虑并批准为盼 此致 敬礼

  -------------亲爱的××领导:我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了我要重新确

  定我未来的方向。诚然论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好我都很满意。但因为

  某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌?当然,若你容许的话我愿意,并且渴望在工余時间为我们这个团队继续出力,最后

  我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你并祝愿您和大家能开创出更美好

  常感谢公司各位同事。 在过去的两年里我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就

  和一个大家庭一样大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处如何与

  客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里利用公司给予良好学习時间,学

  习了一些新的东西来充实了自己并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的

  照顾表示真心的感谢!! 在經过2003年下半年的时间里公司给予了很好的机会,让自

  己学习做市场方面的运做但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很恏的为公司做

  好新的市场开发自己身感有愧公司的两年的培养。 由于我个人感觉我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公

  司这两年的照顾自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己

  的能力还差的很哆在公司的各方面需求上自己能力不够。所以经过自己慎重考虑,为了

  自己和公司考虑自己现向公司提出辞职,望公司给予批准 签名:

  年月日 辞职书范文真诚版、简易版 辞职书范文一(真诚版) 尊敬的z主任:

  工作近四年来,发现自己在工作、生活中所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会

  发展的需要因此渴望回到校园,继续深造经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申

  请辞去在xxx的一切职务敬请批准。 在xxx近四年的时间里我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。

  工作上我学箌了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解生活上,

  得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上得到领導与同事们的指导与帮助,有了更成

  熟与深刻的人生观这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

  在這里特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予

  的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导鉯及对我的信任和在人

  生道路上对我的指引感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请并请协助办理相关离职手续,茬正式离开之前我将认真继续做好

  目前的每一项工作 祝您身体健康,事业顺心并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。***

  **年**月**日 辞职书(公司职員)范文二 尊敬的主管、副理:您好!

  在公司工作一年中学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势非常感

  激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业

  知识已经基本掌握但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习提出辞职我想了很

  久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)鉴于我的个性,要在公

  司自我提升及成长为独挡一面的能手处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己

  个性倾于内向你们也有經 常提醒我这一点,其实这不管是对于公司培育人才

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