在中国为什么低阶层的劳动者工资很低？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-09-15 13:52 标签：

靠,,,俺们工资高了,,,你妈的有会说生產成本高没竞争力,,,将企业搬到工资更低的国家和地区,,,你们资本家不是如此吗!!!想当年,,,中国劳工为美国修铁路挖矿,,,,那工资TM的不是人拿的,,,,还搞什麼排华法案,,,靠,,,美国贱人,,,借口工资低汇率低来干涉内政,,,去死吧,,,,要不你们美国都把企业搬到中国来发高薪俺去打工,,,,这样一来中国工资就高了,,,,SB美國佬,,

2018年10月1日新的个人所得税法实施國家降低了个人所得税，之前与外资服务公司签的劳动合同为税后工资现在外服公司以税后工资为由，工资待遇还是以前税后不变降低的个人所得税部分也不退还本人，并且以税后工资来倒推我的税前工资这样算出的结果是我的税前工资不升反降、导致我的社保缴费基数也降了，从而待遇也降了

请问外资服务公司这样做是否合理合法？ 我个人认为外资公司这种做法无法接受不能以简单机械的方式鉯税后工资来倒推，因为此次国家降税是一件普惠于民的大好事降低工薪阶层的负担、提高个人收入，从而让老百姓有钱进行消费、拉動内需稳定繁荣社会，以达到民富国强！我认为我的税前工资不应该降低而是维持与原来不变。

个人所得税是从我的税前工资中扣除嘚现在国家降税了、理应把国家降低的个人所得税部分退还我本人。

因为在2011年也有一次个人所得税改革当时我跟外资服务公司签的合哃也是税后工资，我当时得到了个人所得税国家降低的部分而且税前工资没有变少，为什么同样是国家改革个人所得税签的同样的税後工资的合同，同样的外资服务公司算的工资为什么今年算的与2011年算的完全相反呢？我的主张是否合理合法

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