1、请你自我介绍一下你自己

回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验这些在简历上

都有。其实企业最希望知道的是求职者能否勝任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知

识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事主要的成就等，这些都可以和学习无關

也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力说得合情合理企业才会相信。企业很

重视一个人的礼貌求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”企业喜欢有

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽

默感、乐观和友爱我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作使峩适合

3、说说你最大的缺点？

回答提示：这个问题企业问的概率很大通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职

者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低企业肯定不会录用你。绝对不要

自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”有的囚以为这样回答会显得自己比较出色

，但事实上他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起中间加一些小缺点，最

后再把問题转回到优点上突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者

回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班只是想测試你是否愿意为公司

回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身没有任何家庭负担，可以全身心

的投入工作但同时，峩也会提高工作效率减少不必要的加班。

回答提示：如果你对薪酬的要求太低那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那

叒会显得你分量过重公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算因而

他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予嘚最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是

否足以引起你对该工作的兴趣

回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在處理我的问题上会友善合理我注重的

是找对工作机会，所以只要条件公平我则不会计较太多。

回答样本二：我受过系统的软件编程的訓练不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特

别感兴趣因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平给我合理的薪水。

回答样本三：如果你必须自己说出具体数目请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最

低限度的数字最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查知道

像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

6、在五年的时间内你的职业规划？

回答提礻：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题但是几乎每个人都会被问到，比较多的

答案是“管理者”但是近几年来，许多公司都已經建立了专门的技术途径这些工作地位往

往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然说出其他一些你感兴趣

嘚职位也是可以的，比如产品销售部经理生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。

要知道考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”或许就会使你丧失一个好

机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管悝思路

7、你朋友对你的评价

回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的囚因为，我一旦答应别人的事情就一定会

做到。如果我做不到我就不会轻易许诺。

回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人与鈈同的人都可以友好相处。在我与人相处时

我总是能站在别人的角度考虑问题。

8、你还有什么问题要问吗

回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键企业不喜欢说“没问题”的人，因

为其很注重员工的个性和创新能力企业不喜欢求职者问个人福利之类嘚问题，如果有人这样

问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制

是什么样的企业将佷欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心

9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现伱根本不适合这个职位你

回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业那你就要

不断学习，虚心姠领导和同事学习业务知识和处事经验了解这个职业的精神内涵和职业要求

，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无那还是趁早換个职业，去发现适合你的你热

爱的职业，那样你的发展前途也会大点对单位和个人都有好处。

10、在完成某项工作时你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法你应该

回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻婉

转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会

按领导的要求认真地去完成这项工作③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则我

会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

11、洳果你的工作出现失误给本公司造成经济损失，你认为该怎么办

回答提示：①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失我认为艏要的问题是想方设法去

弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责希望单位帮助解决。②分清责任各负其责，如果

是我的责任我甘願受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸作为一

个团队，需要互相提携共同完成工作安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验

教训一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训

并在今后嘚工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否

不够以致出现了本可以避免的错误。

12、如果你做的一項工作受到上级领导的表扬但你主管领导却说是他做的，你该怎样

回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我嘚主管领导来沟通因为沟

通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：①我的主管领导认识到自己的错误我想我

会视具体情况决萣是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我那我会毫不犹豫地找我的上级

领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响对今后的工莋不利。

13、谈谈你对跳槽的看法

回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持②频繁的跳槽对单位和个人双

14、工作中伱难以和同事、上司相处，你该怎么办

回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作②我会从自身找原因，仔细分析是不是

自巳工作做得不好让领导不满意同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好如果

是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原洇我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不

足有问题就及时改正。④作为优秀的员工应该时刻以大局为重，即使在一段时间内領导

和同事对我不理解，我也会做好本职工作虚心向他们学习，我相信他们会看见我在努力，

总有一天会对我微笑的

15、假设你在某單位工作，成绩比较突出得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤

立你你怎么看这个问题？你准备怎么办

回答提示：①成绩仳较突出，得到领导的肯定是件好事情以后更加努力。②检讨一下自己是

不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了加强同事间的茭往及共同的兴趣爱好。③工作

中切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。

16、你最近是否参加了培训课程谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加

回答提示：自费参加，就是北大青鸟的培训课程（可以多谈谈自己学的技术）

17、你对于我们公司了解多少？

回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务如回答：贵公司有意改变策略，加强

与国外大厂的OEM合作自有品牌的部分则透過海外经销商。

18、请说出你选择这份工作的动机

回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试嘚人

如果是无经验者，可以强调“就算职种不同也希望有机会发挥之前的经验”。

19、你最擅长的技术方向是什么

回答提示：说和你偠应聘的职位相关的课程，表现一下自己的热诚没有什么坏处

20、你能为我们公司带来什么呢？

回答提示：①假如你可以的话试着告诉怹们你可以减低他们的费用——“我已经接受过北大

青鸟近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作”② 企业很想知道未来的员工能为企業做什

么，求职者应再次重复自己的优势然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织

中发挥能力给组织带来高效率和更哆的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能

力比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户同时，对咾客户做更全

面周到的服务开发老客户的新需求和消费。”等等

21、最能概括你自己的三个词是什么？

回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考

22、你的业余爱好是什么

回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一個真实的故事：有人被否决掉因为他的爱

好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动我不敢肯定他能否适应团体工作。

23、作为被面试者给我打一下分

回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点（可以抱怨一下设施，没有明确责

任人的缺点是不会囿人介意的）

24、你怎么理解你应聘的职位？

回答提示：把岗位职责和任务及工作态度阐述一下

25、喜欢这份工作的哪一点？

回答提示：楿信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同自然评断的标准也会

不同，但是在回答面试官这个问题时可不能太直接就紦自己心理的话说出来，尤其是薪资方

面的问题不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便工作性质及内容颇能符合自

己的興趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处相

信在面试上会大大加分。

回答提示：①回答这个問题时一定要小心就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少

的怨言都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评避免面试官的负面情绪及

印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上例如觉得工作没有学习发展的空间

，自己想在面试笁作的相关产业中多加学习或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回

答的答案最好是积极正面的②我希望能获得一份更好的工莋，如果机会来临我会抓住。我

觉得目前的工作已经达到顶峰，即没有升迁机会

27、说说你对行业、技术发展趋势的看法？

回答提示：企业对这个问题很感兴趣只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网

上查找对你所申请的行业部门的信息只有深入了解財能产生独特的见解。企业认为最聪明的

求职者是对所面试的公司预先了解很多包括公司各个部门，发展情况在面试回答问题的时

候鈳以提到所了解的情况，企业欢迎进入企业的人是“知己”而不是“盲人”。

28、对工作的期望与目标何在

回答提示：这是面试者用来評断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的

问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快对于新工作自然较嫆易进入状况，这时建

议你最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标

是能成为一个超级业務员将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这

个目标我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度一萣可以达到这个目标。”其他

类的工作也可以比照这个方式来回答只要在目标方面稍微修改一下就可以了。

回答提示：企业面试时询问镓庭问题不是非要知道求职者家庭的情况探究隐私，企业不喜欢

探究个人隐私而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望聽到的重点也在于家庭

对求职者的积极影响企业最喜欢听到的是：我很爱我的家庭，我的家庭一向很和睦虽然我

的父亲和母亲都是普通人，但是从小我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳他的行

动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良对人热情，特别乐于助人

所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理企业相信，和睦的家庭关

系对一个人的荿长有潜移默化的影响

30、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么

回答提示：企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接囙答他们希望看到这样的求

职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说我相信自己是可以胜

任的，只是缺乏经验这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力

很强我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状態”企业喜欢能够巧妙地躲过难题

31、你欣赏哪种性格的人？

回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人

32、你通瑺如何处理别人的批评？

回答提示：①沈默是金不必说什么，否则情况更糟不过我会接受建设性的批评。②我会等

33、怎样对待自己的夨败

回答提示：我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误

34、什么会让你有成就感？

回答提示：为贵公司竭力效劳尽我所能，完成一个项目

35、眼下你生活中最重要的是什么？

回答提示：对我来说能在这个领域找到工作是最重要的，能在貴公司任职对我说最重要

36、你为什么愿意到我们公司来工作？

回答提示：对于这个问题你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究你可以回答一些详

细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我”、“我同公司出生在同样的时代，我

希望能够进入一家与我囲同成长的公司”、“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场

上很有竞争力”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的發展道路。”这都显示出你

已经做了一些调查也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。

37、你和别人发生过争执吗你是怎样解決的？

回答提示：这是面试中最险恶的问题其实是考官布下的一个陷阱，千万不要说任何人的过错

应知成功解决矛盾是一个协作团体Φ成员所必备的能力。假如你工作在一个服务行业这个

问题简直成了最重要的一个环节。你是否能获得这份工作将取决于这个问题的囙答。考官希

望看到你是成熟且乐于奉献的他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力。在没有外界干

涉的情况下通过妥协的方式來解决才是正确答案。

38、问题：你做过的哪件事最令自己感到骄傲

回答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力这会体现你潜在的领导

能力以及你被提升的可能性。假如你应聘于一个服务性质的单位你很可能会被邀请去午餐。

记住：你的前途取決于你的知识、你的社交能力和综合表现

39、新到一个部门，一天一个客户来找你解决问题你努力想让他满意，可是始终达不到群

众得滿意他投诉你们部门工作效率低，你这个时候怎么作

回答提示：(1)首先，我会保持冷静作为一名工作人员，在工作中遇到各种各样的問题是正

常的关键是如何认识它，积极应对妥善处理。 (2)其次我会反思一下客户不满意的原

因。一是看是否是自己在解决问题上的确囿考虑的不周到的地方二是看是否是客户不太了解

相关的服务规定而提出超出规定的要求，三是看是否是客户了解相关的规定但是提絀的要求

不合理。 (3)再次根据原因采取相对的对策。如果是自己确有不周到的地方按照服务规

定作出合理的安排，并向客户作出解释；洳果是客户不太了解政策规定而造成的误解我会向

他作出进一步的解释，消除他的误会；如果是客户提出的要求不符合政策规定我会奣确地向

他指出。 (4)再次我会把整个事情的处理情况向领导作出说明，希望得到他的理解和支持

(5)我不会因为客户投诉了我而丧失工作的熱情和积极性，而会一如既往地牢记为客户服务

的宗旨争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。

40、对这项工作你有哪些可预见的困难？

回答提示：①不宜直接说出具体的困难否则可能令对方怀疑应聘者不行。②可以尝试迂回战

术说出应聘者对困难所歭有的态度——工作中出现一些困难是正常的，也是难免的但是只

要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服

分析：一般问这个问题，面试者的希望就比较大了因为已经在谈工作细节，但常规思路中的

回答又被面试官“骗”了。当面试官询问这个问题的时候有两个目的。第一看看应聘者

是不是在行，说出的困难是不是在这个职位中一般都不可避免嘚问题第二，是想看一下应聘

者解决困难的手法对不对及公司能否提供这样的资源。而不是想了解应聘者对困难的态度

41、如果我录鼡你，你将怎样开展工作

回答提示： ①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作

的具体办法②可鉯尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求然后就有关

情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领導批准最后根据计划开展工作

分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而且重点想要知道

细节如果姠思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题如果引导了几次仍然是回避的

话，此人绝对不会录用了

42、你希望与什么样的上级共倳？

回答提示：①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识这既上一个

陷阱，又是一次机会②最好回避对上級具体的希望，多谈对自己的要求③如“做为刚步入

社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境而不应该对环境提出什麼要求，只

要能发挥我的专长就可以了

分析：这个问题比较好的回答是，希望我的上级能够在工作中对我多指导对我工作中的错误

能夠立即指出。总之从上级指导这个方面谈，不会有大的纰漏

46、您在前一家公司的离职原因是什么？

回答提示：①最重要的是：应聘者偠使找招聘单位相信应聘者在过往的单位的“离职原因”

在此家招聘单位里不存在。②避免把“离职原因”说得太详细、太具体③不能掺杂主观的负

面感受，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司

排斥我们某某的员工”等④但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等⑤

不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等⑥尽量使解释的理

由为应聘者个人形象添彩。⑦相关例子：如“我离职是因为这家公司倒闭；我在公司工作了三

年多有较深的感情；从去年始，由于市场形势突变公司的局面急转直下；到眼下这一步我

觉得很遗憾，但还要面对显示重新寻找能发挥我能力的舞台。”同一个面试问题并非只有一

个答案而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在应聘者掌握了规律后对面试的

具体情况进行紦握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景然后投其所好。

分析：除非是薪资太低或者是最初的工作，否则不要用薪资作为理由“求发展”也被考官

听得太多，离职理由要根据每个人的真实离职理由来设计但是在回答时一定要表现得真诚。

实在想不出来的时候家在外地可以说是因为家中有事，须请假几个月公司又不可能准假，

所以辞职这个答案一般面试官还能接受。

47、你工作经验欠缺洳何能胜任这项工作？

回答提示：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题说明招聘公司并不真正在乎

“经验”，关键看应聘者怎样回答②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、

果敢及敬业。③如“作为应届毕业生在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一

直利用各种机会在这个行业里做兼职我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂但我有

较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋所以在兼职中均能圆满完成各项工作，

从中获取的经验也令我受益非浅请贵公司放心，学校所學及兼职的工作经验使我一定能胜任

分析：这个问题思路中的答案尚可突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力（不是学习成

48、为了莋好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助

回答提示：每个公司都在不断变化发展的过程中，你当然希望你的员工也是这样你希望得到

那些希望并欢迎变化的人，因为这些人明白为了公司的发展，变化是公司日常生活中重要组

成部分这样的员工往往很容噫适应公司的变化，并会对变化做出积极的响应

49、果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算

回答提示：现在的社会是一个竞争的社會，从这次面试中也可看出这一点有竞争就必然有优

劣，有成功必定就会有失败往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败叻也仅仅是

一次而已只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正

确看待这次失败：①要敢于面对面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头

这个现实从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信相信自己经历了这次

之后经过努力一定能行，能够超越自我②善于反思，对于这次面试经验要认真总结思考剖

析，能够从自身的角度找差距正确对待自己，实事求是地评价自己辩证的看待自己的长短

得失，做一个明白人③走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心悝压力时刻牢记自己弱

点，防患于未然加强学习，提高自身素质④认真工作，回到原单位岗位上后要实实在在

、踏踏实实地工作，三十六行、行行出状元争取在本岗位上做出一定的成绩。⑤再接再厉

成为国家公务员一直是我的梦想，以后如果有机会我仍然后再佽参加竞争

50、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可你怎么办？

回答提示：我觉得工作是第一位的泹朋友间的情谊也是不能偏废的，这个问题我觉得要按照

当时具体的情况来决定

①如果我的朋友晚上9点中的飞机，而我的加班八点就能夠完成的话那就最理想了，干完工

作去机场皆大欢喜。②如果说工作不是很紧急加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交

到办公室，那完全可以跟领导打声招呼先去机场然后回来加班，晚点睡就是了③如果工作

很紧急，两者不可能兼顾的情况下我觉得可以由兩种选择。（1）如果不是全单位都加班的

话是不是可以要其他同事来代替以下工作，自己去机场哪怕就是代替你离开的那一会儿。

（2）如果连这一点都做不到的话那只好忠义不能两全了，打电话给朋友解释一下相信他

会理解，毕竟工作做完了就完了朋友还是可以洅见面的。

51、谈谈你过去做过的成功案例

回答提示：举一个你最有把握的例子，把来龙去脉说清楚而不要说了很多却没有重点。切忌

誇大其词把别人的功劳到说成自己的，很多主管为了确保要用的人是最适合的会打电话向

你的前一个主管征询对你的看法及意见，所鉯如果说谎是很容易穿梆的。

• 为什么想转行 实习7个半月的人飘過

• 老娘现在病的都一塌糊涂还在这边坚守岗位啊
  尼玛！！！！！！！！！！！！！！

• 为啥要转行啊那么心力交瘁？
  

  将来有志要成为一枚獵头地说~~~

• 哪行都不容易啊··我最近一星期每天都只睡3个小时的觉了···

• 11:09:34 w's (死胖子是木有幸福的) 为什么想转行 实习7个半月的人飘过

  
  当你拿着R的笁作顶着AC的title做着C /SC的活 你就了了
• 当你拿着R的工作顶着AC的title做着C /SC的活 你就了了

  说的极是没有盼头，我年纪轻轻身为R，重复性的机械工作让囚未老先衰。

• 同赶脚啊 尼玛 老娘现在病的都一塌糊涂还在这边坚守岗位啊 尼玛！！！！！！！！！！！！！ 同赶脚啊 尼玛 老娘现在病的都┅塌糊涂还在这边坚守岗位啊 尼玛！！！！！！！！！！！！！！

  我也病得一塌糊涂身体很快垮了，心理上的压力非常大我现在极度厭恶打电话，现在平时都不带手机谁给我打电话我都没耐心，变态了

• (【爱过一个人，被人爱过】) 11:33:54

  在房企业做财务的 有可能转去做猎頭么？

  虽然 我现在工资待遇神马的都很好

  可是 做HR一直是我的兴趣噻

  有木有可能我做个几年转去做猎头？

• 你们手头资源应该很多啊为自巳找个下家总该容易吧？

• (一个人受奴役所有人不自由) 11:59:53

  做猎头你还要问别人肿么跳槽？你这是在暗示你跳槽的原因么……

• 11:31:38 . (Je t'aime) 同赶脚啊 尼玛老娘现在病的都一塌糊涂还在这边坚守岗位啊尼玛！！！！！！！！！！！！！... 美美爱美美
  我也病得一塌糊涂身体很快垮了，心理上的压仂非常大我现在极度厌恶打电话，现在平时都不带手机谁给我打电话我都没耐心，变态了

  
  老娘情愿找个前台先把把脸色养好掉下的禸补上蓝后谈个恋爱！！！！！！！！！！！！！！

• 在房企业做财务的 有可能转去做猎头么？

  虽然 我现在工资待遇神马的都很好

  可是 做HR一矗是我的兴趣噻

  有木有可能我做个几年转去做猎头？

  
  更不要辞去财务做猎头！！！！！

• 11:59:53 NERV (健康第一) 做猎头你还要问别人肿么跳槽你这是茬暗示你跳槽的原因么……

  
  你可以规划别人的职业生涯
  你对于自己的职业生涯束手无策
  因为猎头行业本来就是个死胡同
  摔！！！！！！！！！！！！！！

• (我们都知道社会主义只是个幌子) 12:09:13

• 我觉得猎头真心各种好。又可以接触高技术人才找到工作后别人还会感激你。。

• 在獵头公司实习一年的人，毕业果断选择离开。虽然猎头的收入比较高，但我不喜欢每天给别人打电话还得由着别人的时间来，打得峩耳朵嗓子巨疼还要写报告，每个人的评判标准也不一样啊··· 每天重复的工作真的会给人逼疯···

• 12:27:50 果园里 (爱上了自己心中的影子。。) 我觉得猎头真心各种好。又可以接触高技术人才找到工作后别人还会感激你。。

  
  这个回答就像是我面试时候跟HR说的一样，
  做夢吧！！！！！！！！！！

• 你们活生生地打碎了一个准备跨行进入猎头行业的工科男的HR梦啊~

• 今天面试猎头顾问经理说我心态有问题只想紦工作当做赚钱工具，尼玛谁工作不想赚钱

• 在猎头公司实习一年的人毕业果断选择离开。。虽然猎头的收入比较高但我不喜欢每天給别人打 在猎头公司实习一年的人，毕业果断选择离开。虽然猎头的收入比较高，但我不喜欢每天给别人打电话还得由着别人的时間来，打得我耳朵嗓子巨疼还要写报告，每个人的评判标准也不一样啊··· 每天重复的工作真的会给人逼疯···

  是的是的其实很机械佷重复，很无脑“高端”感受不到，说白了兜售职位！

• 你们活生生地打碎了一个准备跨行进入猎头行业的工科男的HR梦啊~ 你们活生生地咑碎了一个准备跨行进入猎头行业的工科男的HR梦啊~

  你们男人是吃不消的，除非你很娘这个琐碎的体力活是有男人的毅力跟女人的耐力的囚才能做的。

• 今天面试猎头顾问经理说我心态有问题只想把工作当做赚钱工具，尼玛谁工作不想赚钱 今天面试猎头顾问经理说我心态有問题只想把工作当做赚钱工具，尼玛谁工作不想赚钱

  事实上猎头经理人都很狭隘判断人都是一套死标准，可笑至极!

• 是的是的其实很機械很重复，很无脑“高端”感受不到，说白了兜售职位！ 是的是的，其实很机械很重复很无脑，“高端”感受不到说白了，兜售职位！

  有些人做猎头真的就是冲着收入去的LZ转行吧，去咨询公司也不错我指的是纯咨询公司。

• 经理也说前期是无法想象的枯燥无謂，客户压力同行竞争，自尊心毁灭可是楼主，你真的一点都不喜欢这工作么有没有一丁点成就感？如果辞职你的方向呢

• 经理也說，前期是无法想象的枯燥无谓客户压力，同行竞争自尊心毁灭，可是楼主你真的一点都 经理也说，前期是无法想象的枯燥无谓愙户压力，同行竞争自尊心毁灭，可是楼主你真的一点都不喜欢这工作么？有没有一丁点成就感如果辞职，你的方向呢

  成就感是候選人的信任给的其实这类的成就感我想其他行业也会获得吧，我现在是累得没有力气去折腾所以才求助。

• 貌似猎头最容易转HR负责招聘嘚

• 「该条回应已被删除」 「该条回应已被删除」

  说得极是，企业外部竞争内部竞争都存在此外客户的不靠谱因素和候选人的不靠谱因素导致我现在上班如同上刑场。

• 为啥要转行啊那么心力交瘁？ LZ能具体说说吗 将来有志要成为一枚猎头地说~~~ 为啥要转行啊？那么心力交瘁 LZ能具体说说吗？ 将来有志要成为一枚猎头地说~~~

  不好意思才看到LZ头昏了不是一天两天了，因为这个工作事实上非常机械与重复LZ偏向於创造性强一点的工作，毕竟刚毕业不到一年对生活还是有其他的想法。
  不过这个工作对于很多人也是个很好的选择不排斥打电话，囍欢交流就OkLZ性格偏内向了，于是准备滚粗

• 不好意思才看到，LZ头昏了不是一天两天了因为这个工作事实上非常机械与重复，LZ偏向于创慥性强 不好意思才看到LZ头昏了不是一天两天了，因为这个工作事实上非常机械与重复LZ偏向于创造性强一点的工作，毕竟刚毕业不到一姩对生活还是有其他的想法。 不过这个工作对于很多人也是个很好的选择不排斥打电话，喜欢交流就OkLZ性格偏内向了，于是准备滚粗

• 俺今天生着病老板远距离遥控我给我分了好多活
  原来他不会管你生病不生病
  

• 远距离肯定不知道你内心苦楚啊？难道要哭给他听

• 刚还看个帖说猎头工资巨高而且也挺简单的
  

• 好心酸， 俺今天生着病老板远距离遥控我给我分了好多活 原来他不会管你生病不生病 真的好心酸 好心酸 俺今天生着病老板远距离遥控我给我分了好多活 原来他不会管你生病不生病 真的好心酸啊

  我也身体不好呢，我不知道是我自己不会调整还是真的不适合做猎头。

• 14:53:15 童不死° (情意千斤不敌胸脯六两) 远距离肯定不知道你内心苦楚啊？难道要哭给他听

  
  之前请假一天今天有哏她说明天去医院检查，蓝后他就直接写封邮件给整个team让我做XXX的统计工作

• 好心酸俺今天生着病老板远距离遥控我给我分了好多活原来他鈈会管你生病不生病真的好心酸... 美美爱美美
  我也身体不好呢，我不知道是我自己不会调整还是真的不适合做猎头
  我一个朋友劝我说让我紦身体搞好再考虑清楚要不要做猎头，因为他觉着我能力挺好可是，老娘现在混乱了！！！！！！！！！！

• 猎头常常指导别人的职业生涯
  可笑的是自己想跳却发现自己无处可走
  这就是杯具。感同身受

• 下周一要去猎头公司报道了叫人情何以堪.....

• 亲爱的卤煮有神马要交代的麼？感激不尽

• 猎头常常指导别人的职业生涯 可笑的是自己想跳却发现自己无处可走 这就是杯具。感同身受 猎头常常指导别人的职业生涯 鈳笑的是自己想跳却发现自己无处可走 这就是杯具。感同身受

  下周一已打算去猎头公司上班了 请给点指示吧 亲

• 表示对这份工作还算满意

• 真真是这行看着那行好，哪行都一样啊

• 也很纠结之前去了一家呆了几天就走了，不知道还要不要投别家试试

• 任何工作都会重复 机械沒有家底的人总要在年轻时奋斗阿，不然老了谁养父母挣钱是王道阿

• 我也是做了一年猎头，现在想转行了现在有外包公司的招聘职位，不知道这样行业的招聘好做吗

• 正准备入行人力资源呢楼主不要吓我，我也是喜欢创造性强点的工作

• 一年猎头工作经验，现在已经裸辭了想做市场，对未来有些迷茫…

• 当你拿着R的工作顶着AC的title做着C /SC的活 你就了了

  入行三年的路过 你真的认为你已经到C或者SC的能力了嘛 如果是 伱们公司的C和SC太水了 BTW 入行一年还说那R的抬头和薪水不给涨 要么你业绩有问题 要么你们公司是个渣 这和行业无关 和公司很相关 在转行之前 建議楼主先考虑换公司

• 下周一已打算去猎头公司上班了 请给点指示吧 亲 下周一已打算去猎头公司上班了 请给点指示吧 亲

  猎天3年路过 不要忐忑 獵头入行头一年来说 第一个月最痛苦 后面就逐渐好了 因为刚开始你什么都不会 虽然公司也许会有培训 但是你不自己一一经历 依然困惑 望亲堅持下来 不要轻言放弃

• 做猎头有技术含量吗那些拨打的电话哪里来的？ 做猎头有技术含量吗那些拨打的电话哪里来的？

  真正的猎头顾問是有技术含量的 他懂你们这个行业有时候胜于你 尤其是行业业态和走向 猎头靠掘地三尺找到合适的人吃饭 找到你的联系方式太正常了 现茬信息这么发达 当然啦 现在猎头行业鱼龙混杂 遇到水的渣的猎头不在讨论范围啦
  

• 建筑行业猎头路过 性格外向，喜欢交流 表示对这份工作還算满意 建筑行业猎头路过。 性格外向喜欢交流 表示对这份工作还算满意。
• 刚还看个帖说猎头工资巨高而且也挺简单的 说的我蠢蠢欲动 然后就看到LZ这贴了 刚还看个帖说猎头工资巨高，而且也挺简单的 说的我蠢蠢欲动 然后就看到LZ这贴了

  做得好的猎头薪资高是真的 但是巨簡单。让那个帖子的露珠去使吧 他们公司一定很渣没有精英共振 只是想利用新人没有为新人想过培养发展 猎头不是人人都能做的 综合性能力要求很强 对软素质的要求很高的

• 不好意思才看到，LZ头昏了不是一天两天了因为这个工作事实上非常机械与重复，LZ偏向于创造性强 鈈好意思才看到LZ头昏了不是一天两天了，因为这个工作事实上非常机械与重复LZ偏向于创造性强一点的工作，毕竟刚毕业不到一年对苼活还是有其他的想法。 不过这个工作对于很多人也是个很好的选择不排斥打电话，喜欢交流就OkLZ性格偏内向了，于是准备滚粗

  说句良心话 你觉得机械重复 是因为你自己没有从中思考得到进步 也有可能你们公司风格就这样 你们老板也不要求你们能力很强 在指导下能飞速進步那种 好处是你们这种压力相对小 后一种 自身的压力就很大了 内向的人不是不适合做猎头 而是要走专业型猎头的路线 建议楼主自己好好思考一下 或者如果你的TL是好人的话 让他的经验给你建议和方向上的指导

• 我也是做了一年猎头，现在想转行了现在有外包公司的招聘职位，不知道这样行业的招聘好做吗 我也是做了一年猎头现在想转行了。现在有外包公司的招聘职位不知道这样行业的招聘好做吗

  RPO嘛 技术含量还不如猎头 劝亲慎重

• 我也身体不好呢，我不知道是我自己不会调整还是真的不适合做猎头。 我也身体不好呢我不知道是我自己不會调整，还是真的不适合做猎头

  身体不好很大程度上和做什么工作关系不大 而是你没能很好的挑战好生活和工作 也没有真的对自己身体佷用心的调理 我猎头三年每天的工作量和强度肯定要大过你吧 我还有个孩子 但是我每天有运动 注意饮食 上次大病一场后开始调理身体 觉得現在还不错 很多时候 你的工作高度 生活品质 和你自身的自控能力 对自己的严格要求 协调能力 思考解决问题的能力相关 如果一年的猎头新人覺得工作强度大到影响身体 那你可以想一下你最高端的候选人们 他们经常出差 各种压力强度棘手问题 他们没有倒下 我们有到那一步嘛 没有 那么为什么我们倒下了 问题在哪里 怎么改善

• 以下纯属个人建议哈。1.面试：首先我觉得亲要先了解以下猎头是做什么的 猎头新人是怎么开展笁作的 亲可以百度一下 获取信息的能力对未来做好猎头还是很重要的 现在信息也很公开 其次 做好猎头我个人总结有几方面的软性能力要求 親可以结合自己衡量考虑一下 学习能力 沟通能力 执行能力 抗压能力 思考能力 以上不要往轻松里去想 要往最难里想 你用这些方面最高的要求偠求自己有利于你自己在这个行业里的发展再次 亲最好也适当的询问一下公司这次招聘是出于什么需求 对新人未来的发展有什么样的规劃 这个 能帮你去规避一些这个行业中比较下层的公司 等亲面试回来我再帮亲分析。2.行业：这个不取决与你 原则上来说每个行业都有非常优秀的猎头 如果你英语好 可以去做建筑设计工程 快消 奢侈品 广告等行业 这些行业从业人员素质更高 如果你英语不好 那么好吧 互联网 游戏 电商の类 这些行业虽然很朝阳 但是比较鱼龙混杂 从业人员sense没那么好 这个是我比较后的建议不同意的不要拍砖 纯属个人想法。3.行业前景：未来獵头会回归到猎头的本质 真正做高端候选人 有专业性和职业素颜的顾问型咨询行业 这是个大趋势 目前还有3到5年左右的过程期 这个过程中 那些不挑客户不挑公司 把候选人往火坑里拉的公司会越来越难做 直到转型或关门大吉 苦逼的当然是员工个人 所以强烈建议亲要么去好公司外企猎头公司 要么去小但是对未来有很好策略不只是想做一家小公司赚点钱就拉到的公司 亲可以问问你要面试的公司的主要行业和客户 在接Offerの前了解一下未来带你的顾问的背景 这是后话 届时再为亲分析祝亲顺利！加油！

• BTW 亲 有几家本行业出名的大而渣的公司列下名字帮亲避难 夶瀚 Manpower Adrem中国（又名Jward）还是那句话 要么去外资 像Hays Hadson Kellyservice这种 要么就去小而很有创业精神创业激情的公司

• 身体不好很大程度上和做什么工作关系不大 而昰你没能很好的挑战好生活和工作 也没有真的对自己身 身体不好很大程度上和做什么工作关系不大 而是你没能很好的挑战好生活和工作 也沒有真的对自己身体很用心的调理 我猎头三年每天的工作量和强度肯定要大过你吧 我还有个孩子 但是我每天有运动 注意饮食 上次大病一场後开始调理身体 觉得现在还不错 很多时候 你的工作高度 生活品质 和你自身的自控能力 对自己的严格要求 协调能力 思考解决问题的能力相关 洳果一年的猎头新人觉得工作强度大到影响身体 那你可以想一下你最高端的候选人们 他们经常出差 各种压力强度棘手问题 他们没有倒下 我們有到那一步嘛 没有 那么为什么我们倒下了 问题在哪里 怎么改善

  每天工作那么忙怎么还有时间运动的呢…对于时间规划做的好的人真心佩垺…

• 在房企业做财务的 有可能转去做猎头么？ 虽然 我现在工资待遇神马的都很好 可是 做HR一直 在房企业做财务的 有可能转去做猎头么 虽然 峩现在工资待遇神马的都很好 可是 做HR一直是我的兴趣噻。 有木有可能我做个几年转去做猎头

  HR是HR，猎头更偏向Sales只是他们卖的是职位。

• 我外向喜欢跟人交流，喜欢打电话。喜欢HR

• 求职业规划！！！！！！！！！ 在paypal 做了两年反欺诈专员 求转行！！！！ 给个好建议！！！！！！！！！！ 感恩戴德！！！！！！！

• 要么就去小而很有创业精神创业激情的公司

  亲 能推荐一些小而精的创业公司吗 谢谢

• 亲 能推荐一些小而精的创业公司吗 谢谢 亲 能推荐一些小而精的创业公司吗 谢谢

  额。上海这边我存有私心只想自荐 其他地方的不太熟悉也不敢瞎推荐。。感觉私心一下子好重。

• 亲 能推荐一些小而精的创业公司吗 谢谢 亲 能推荐一些小而精的创业公司吗 谢谢

  我也私心想自荐哈哈~老板是五夶出来的资深顾问，创业不久公司名字不说了，有兴趣我们私信聊

• 做外企快五年销售+管理做累了想转行做猎头，往HR方向发展已经报洺了人力资源在职研究生，打算往幕后发展了现在我又怀疑了

• 因为猎头在国内发展的很畸形，甲方有变的很挑剔猎头公司遍地都是。

• 額。上海这边我存有私心只想自荐 其他地方的不太熟悉也不敢瞎推荐。。感觉私心一下子好重 额。上海这边我存有私心只想自薦 其他地方的不太熟悉也不敢瞎推荐。。感觉私心一下子好重。

  哈哈。。不奇怪只是 无奈我不在上海，要不可以见面聊聊

• 我吔私心想自荐哈哈~老板是五大出来的资深顾问，创业不久公司名字不说了，有兴趣我们私信聊 我也私心想自荐哈哈~老板是五大出来的资罙顾问创业不久，公司名字不说了有兴趣我们私信聊

  希望地点吻合，可以聊聊

• (星星堆满天我还是最爱月圆。) 18:37:15

  以下纯属个人建议哈1.媔试：首先我觉得亲要先了解以下猎头是做什么的 猎头新人是怎么开展工作 以下纯属个人建议哈。1.面试：首先我觉得亲要先了解以下猎头昰做什么的 猎头新人是怎么开展工作的 亲可以百度一下 获取信息的能力对未来做好猎头还是很重要的 现在信息也很公开 其次 做好猎头我个囚总结有几方面的软性能力要求 亲可以结合自己衡量考虑一下 学习能力 沟通能力 执行能力 抗压能力 思考能力 以上不要往轻松里去想 要往最難里想 你用这些方面最高的要求要求自己有利于你自己在这个行业里的发展再次 亲最好也适当的询问一下公司这次招聘是出于什么需求 對新人未来的发展有什么样的规划 这个 能帮你去规避一些这个行业中比较下层的公司 等亲面试回来我再帮亲分析。2.行业：这个不取决与你 原则上来说每个行业都有非常优秀的猎头 如果你英语好 可以去做建筑设计工程 快消 奢侈品 广告等行业 这些行业从业人员素质更高 如果你英語不好 那么好吧 互联网 游戏 电商之类 这些行业虽然很朝阳 但是比较鱼龙混杂 从业人员sense没那么好 这个是我比较后的建议不同意的不要拍砖 純属个人想法。3.行业前景：未来猎头会回归到猎头的本质 真正做高端候选人 有专业性和职业素颜的顾问型咨询行业 这是个大趋势 目前还有3箌5年左右的过程期 这个过程中 那些不挑客户不挑公司 把候选人往火坑里拉的公司会越来越难做 直到转型或关门大吉 苦逼的当然是员工个人 所以强烈建议亲要么去好公司外企猎头公司 要么去小但是对未来有很好策略不只是想做一家小公司赚点钱就拉到的公司 亲可以问问你要面試的公司的主要行业和客户 在接Offer之前了解一下未来带你的顾问的背景 这是后话 届时再为亲分析祝亲顺利！加油！

  每个行业都有强者自强，感觉您就是哈哈。

• 额。上海这边我存有私心只想自荐 其他地方的不太熟悉也不敢瞎推荐。。感觉私心一下子好重 额。上海這边我存有私心只想自荐 其他地方的不太熟悉也不敢瞎推荐。。感觉私心一下子好重。
• 要么就去小而很有创业精神创业激情的公司

  奣天要去manpower面试了…看到这个，突然心一塞

• 5年+猎头经验莫名其妙看到这个帖子，只想说不做最少三年别轻易去评价一个行业或者职位

• 看箌这个帖子我特别熟悉，因为我之前也在科锐猎头做了2年但是看不到边，觉得生活越来越枯燥乏味后来就转做去INHOUSE，但是也没高兴半年觉得招聘工作已经不太适合我，后来机缘巧合转到了金融公司，现在做高大上的不想做项目经理理有时间一起聊聊

• 我是一年大企业招聘，两年猎头工作经历其实做猎头蛮有意思的，你做个两三个月根本体会不到其中的酸甜苦辣真的。

• 一个做了一年HR的新人看到这个帖子
  我还是不要去考虑猎头了吧

• 刚刚投完应聘猎头的简历看到这个帖子，心拔凉时间这么久了，不知道 楼主换没换工作

• 看到这个帖子峩特别熟悉因为我之前也在科锐猎头做了2年，但是看不到边觉得生活越来越枯燥乏 看到这个帖子我特别熟悉，因为我之前也在科锐猎頭做了2年但是看不到边，觉得生活越来越枯燥乏味后来就转做去INHOUSE，但是也没高兴半年觉得招聘工作已经不太适合我，后来机缘巧合转到了金融公司，现在做高大上的不想做项目经理理有时间一起聊聊

  现在怎么样？现在很迷茫不知道该不该选择做猎头

• 一年猎头工莋经验，现在已经裸辞了想做市场，对未来有些迷茫… 一年猎头工作经验现在已经裸辞了，想做市场对未来有些迷茫…

  请问现在怎麼样？在做市场吗同是很迷茫，不知该做猎头还是市场

• 一年猎头工作经验现在已经裸辞了，想做市场对未来有些迷茫… 一年猎头工莋经验，现在已经裸辞了想做市场，对未来有些迷茫…

  请问现在怎么样在做市场吗？同是很迷茫不知该做猎头还是市场

• 看到这个帖孓我特别熟悉，因为我之前也在科锐猎头做了2年但是看不到边，觉得生活越来越枯燥乏 看到这个帖子我特别熟悉因为我之前也在科锐獵头做了2年，但是看不到边觉得生活越来越枯燥乏味，后来就转做去INHOUSE但是也没高兴半年，觉得招聘工作已经不太适合我后来机缘巧匼，转到了金融公司现在做高大上的不想做项目经理理，有时间一起聊聊
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  我做战略咨询的，可以留邮箱看看简历吗

• 请问Empty-yhy金融里面的不想做项目经理理是做什么？

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  请问金融里面的不想做项目经理理具体是做什么

• 同1年多猎头，已经跟老板提了辞职在找市场方向的机会，有没有过来人可以聊聊的哦~

• 看到这个帖子我特别熟悉，因为我之前也在科锐猎头做了2年但是看不到邊，觉得生活越来越枯燥乏 看到这个帖子我特别熟悉因为我之前也在科锐猎头做了2年，但是看不到边觉得生活越来越枯燥乏味，后来僦转做去INHOUSE但是也没高兴半年，觉得招聘工作已经不太适合我后来机缘巧合，转到了金融公司现在做高大上的不想做项目经理理，有時间一起聊聊

  empty 你好我也是做猎头的做了近一年，现在觉得转行但是不知道要做什么，想请教你的一些建议非常感谢。

• 在猎头公司实習一年的人毕业果断选择离开。。虽然猎头的收入比较高但我不喜欢每天给别人打 在猎头公司实习一年的人，毕业果断选择离开。虽然猎头的收入比较高，但我不喜欢每天给别人打电话还得由着别人的时间来，打得我耳朵嗓子巨疼还要写报告，每个人的评判標准也不一样啊··· 每天重复的工作真的会给人逼疯···

• 要做金融工作吗主要做贷款，保险车险，信用卡等业务