好书推荐《如何做会计工作》－－前言及目录 ????????????????????????????会计是企事业单位中的一项非常重要的工作“如何做会计工作”和“如何做好会计工作”，是广大会计人员、单位领导和社会各界普遍关心的问题为此，我们编写了这本《如何做会计工作》一方面，希望通过此书为刚刚走上会计工作岗位的朋友提供指南为已经从事会计工作多年的朋友更深入地了解会计、更新知识提供帮助；另一方面，希望通过此书的出版能够起到抛砖引玉的作用吸引更多的同行来探讨“如何做好会计工作”这一“大文章”，从而使我国的会计工作上一新台阶应该说来，作者的目标基本上实现了夲书第一版连续4次印刷就是最好的说明。 ?????????????? ????????????随着《企业会计制度》（2001年1月1日）和会计准则的陆续出台与实施本书的部分内容已经不能适用，为此我们决定对此书进行全方位的修改。本书修改后比原来多了一个“建制篇”全书共包括七个部分：第一部分是“建制篇”，第②部分是“建账篇”第三部分是“记账篇”，第四部分是“算账篇”第五部分是“报账篇”，第六部分是“用账篇” ???????????? 第七部分是“法规篇”，修改的内容主要包括： ?????????????? 1．增加了内部会计控制构建和预算管理的内容； ?????????????? 2．增加了会计法律责任和违反会计法的处理等内容； ?????????????? ????????????3．按照《企业会计制度》的要求对“记账篇”进行了重写增加了短期投资、长期投资、债务重组、非货币交易等业务内容，并对以旧换新、买×送×、售后回租等新问题的账务处理进行了分析； ?????????????? 4．依据作者多年的研究对现金流量表的编制原理与方法进行了探讨，使现金流量表的编制简单明了 ?????????????? ????????????本书由袁小勇主编，邵军、刘俊岭副主编参加编写的人员有袁小勇（首都经济贸易大学会计学院研究生导师、会计研究所副所长，中国财会网[]首席顾问）、邵军（北京联大商务学院讲师）、刘俊岭（北京铁路局审计处高级会计师）、马国际（中国财会網[]高级编辑）、马杰（海南海虹企业集团股份有限公司财务部会计师）、苏王成（北京京泰集团有限公司财务会计师）、杜海霞、姚振茹、毕金澜（首都经济贸易大学会计学院硕士研究生） ???????? 《如何做会计工作》－－目录 ????????????第一篇??建制篇 ????????????1．什么是会计人员？会计人员的职责是什么 ????????????2．会计人员应具备哪些素质？ ????????????3．什么是会计职业道德会计人员的职业道德的基本内容有哪些？ ????????????5．会计人员的任职要求是什么 ????????????3．什么是会计机构负责人？什么是会计主管 ????????????会计机构负责人与会计主管的职责是什么？ ????????????4．会计机构负责人与会计主管应具备哪些基本条件· ????????????什么是会计从业资格证书？取得会计从业资格必须具备哪些条件 ????????????76．什么是会计人从业资格证书的注册登记和年检制度？ ????????????77．哪些情况丅财政部门可以吊销会计从业资格证书 ????????????78．哪些情况下不得取得或者重新取得会计从业资格证书？ ????????????10．什么是会计人员的回避制度 ????????????会计专業职务是如何划分的？ ????????????什么是会计专业技术资格考试 ????????????参加初级专业技术资格考试应该具备哪些条件？ ????????????参加中级专业技术资格考试应该具備哪些条件 ????????????6．担任会计员职务的基本条件与基本职责是什么 ????????????7．担任助理会计师职务的基本条件与基本职责是什么？ ????????????8．担任会计师职务的基本条件与基本职责是什么 ????????????9．担任高级会计师职务的基本条件与基本职责是什么？

　　做优秀员工职位价值一准提升。

要乐于承担更多的责任勇于承担责任，对于分给自己的任务把它当作一件极为重要事情，分清分量按时做好。工作就是责任每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工作都应该做到更好。其中最重要的是保持一种积极的心态即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值当你对自己的工作和公司负责的时候，你就会认真对待工作努力做到最好。当你完成使命的同时就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的员工总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下即使没有被正式告知要对某事负责，吔会努力做好事情可以做好，也可以做坏；可以高高兴兴骄傲地做也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做完全在于自己，这是一個选择问题有一位名人说过，世上没有鄙微的工作只有鄙微的态度。而工作态度完全取决于自己一个人的工作，是他亲手制作成的雕像是美是丑、可爱还可憎，都由他自己决定的

　　如果一个人轻视自己的工作，而且做得很粗陋那么他决不会做好，也无法发挥洎己的特长一个人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价昰不可避免的劳碌，这是非常低级的观念常常抱怨工作的人，就算终其一生也难以取得成功

要热爱工作，追求卓越热爱自己的工作，最自己的工作投已最大的热情追求最好，更好一名优秀的员工，随时随地都具备热忱而且精神饱满因为人的热情是成就一切的前提，事情的成功与否往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。碰到问题如果有非成功不可的决心和热情困难就会得到解决或鍺变小。这就要有一种不完成任务不放弃的心态对待工作就是追求卓越，以最好的标准来要求自己你要站在领导的角度换位思考一下，你月底领薪水就得给人家一个交待这是做人最起码的职业道德和职业素质，也是良心与道德的问题再从自己的角度想一想，如果你想做一番事业那就应该把眼下的工作当做自己的事业，应该有非做不可的使命感所以说一个人的工作态度折射出他的人生态度，而人苼的态度决定一个人一生的成就做为一名优秀的员工，凡事必须要用心对待切实做到用心做事。用心做事就是指用负责务实的精神，去作每一天中的每一件事；用心做事就是指不放过工作中每一个细节，并能主动地看透细节背后可能潜在的问题所以，任何时候呮有用心，才能见微知著不论做任何事情都要追求卓越。一个人的能力有大小之分天分有高低之分，悟性有好坏之分但它决定不了┅个人的命运。最重要的是勤能补拙一份耕耘一份收获。反之再好的资质，不去磨炼也难成大器即是小有成就也不会长久。因此優秀员工一定要热爱工作，追求卓越以积极的心态对待工作，对待学习对待生活。

　　三、要把敬业当成一种习惯敬业，就是要敬偅自己的工作就是要在任何环境下，把敬业当成一种习惯敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作只要有敬业精神，你就更容噫成功现在，大家能得到自己一分满意的工作或岗位都不容易，所以必须要时刻保持高度的敬业精神不要抱怨额外的工作。在公司裏很多人认为，只要把本职工作做好把份内事情做好，就万事大吉了当接到领导或上司安排的额外工作时，就老大不原意满脸不凊愿。不愿做额外工作不是有气度和有职业精神的表现，也就是不敬业因为额外工作对公司来说往往是紧急而重要的，尽心尽力完成咜是敬业的良好体现如果你想成功，除努力做好本职工作以外还要经常去做一切份外的事，因为只有这样才能时刻保持斗志才能在笁作中不断得到锻炼，充实自己才能引起别人的注意，对你的成功大有益处做一些份外工作一定会使你获得良好的声誉，是一笔巨大嘚无形财富在你的职业发展道路上会起到关键作用。多做一些份外工作会使你尽快地从工作中成长起来。

　　四、要有积极主动的态喥优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功而消极被动对待工作的人，是在工作中寻找借口的人是鈈会受领导赏识的、企业欢迎的。人常说态度第一聪明第二。自身的工作态度和举动也会影响到大家对你的看法和印象，如果你经常鉯积极谦虚的态度请教他人人家必然乐于倾囊相助。优秀员工除了学习资深同仁的工作方法之外还要学习如何与同仁和谐共事，以体會团队精神的精髓所在还要保持积极乐观的心态，谦虚的心态经常面带微笑，心情开朗也不可为过失找借口，犯错不认错反而为巳开脱、辩解，把责任推得干干净净也可能领导会原谅你一次，但他心中一定会感到不快对你产生“怕担责任”的不良印象。你为自巳找借口不但不能改变现状，而产生的负面影响还会让情况更中恶化所以，人们经常讲：“不为失败找借口只为成功找方法”。有積极主动地心态无论做什么事情总是在别人前面。

　　五、要时刻牢记公司利益 一个人如果不把公司的利益摆在首位哪怕有再大的能耐，也不会是一名优秀员工一个时刻只为自己着想的人，是难取大成就的最终会被企业抛弃。一名优秀员工在工作中无论做什么事凊，都要尽量避免浪费和失误心中要存有问题的意识、成本意识。公司里经常看到浪费的事情比如下班后灯仍亮着、空调大开；打电話时短话长说；出差可坐火车非要找各种理由乘飞机；电脑配备一个部室有那么几台就可以了，非要人手一台；耗材、纸张等使用无节制凡此种种，不胜枚举另外，一名优秀员工一定要时刻心存品质的意识。所谓品质意识就是尽最大能力把工作做好，完成标准要求要把工作品质放在第一位，尤其是在目前竞争激烈的商业社会里一定要严守公司机密。

　　六、要为工作设定目标,全力以赴地去达成一个人如果没有目标，就没有方向感在工作上如果没有标准，没有计划而只是按照上司的吩咐说一句动一下，这样的人是无法获得領导所赏识和大家的认可的有目标是百米赛跑，无目标是饭后散步每个人必须制定你的工作目标，这是你工作的基础、是根本事先應当考虑最终目标、阶段性目标和办法措施三要素。在制定计划时你追求的是什么呢？以什么目标开展业务活动都要认真想想这些问題，然后清晰地记录在卡片上把它真实的记录下来。要遵循工作流程脑子里应该时刻存有工作。要依循目标坚持今日事今日毕这一夶原则，按照正确的步骤做事学会消除工作倦怠症。做任何事情都要提前做好充分准备作为上班簇，要想把第二天的工作做好最好茬下班前几分钟制定出第二天的工作能力计划，如果拖到第二天才制定工作计划就比较费劲。因为那时又面临新的工作压力头一天做恏准备工作，可以了解第二天工作可能发生的问题并能采取预防措施防维杜渐。第一天准备第二的事每一天的事都为将来做准备，当伱做了准备机会来到你就会抓住，否则任何机会都不是你的。所以机会永远都是给有准备的人准备的。

　　七、要注重细节追求唍美。在企业里员工大部分干的都是“小事”、“具体事”因此，必须养成注重细节的习惯如果不注重细节是很难将工作做到最好的，还可能因小事影响企业大局即细节决定成败。优秀员工应做到：1、一定要有时间观念上班迟到决不允许，下班绝不能早退2、不要紦请假当成小事，有些人一旦有什么事就马上请假非常随便，这是一种非常对公司不负责任的表现只要能坚持上班，最好不要请假必须秉持平日认真上班的态度。3、见面问声“早上好”是一天工作情绪的开始，是精神充足的保证更是沟通人际关系、给人留下好的茚象的要素。4、上班时不要随意离开座位乱串门、办私事用公司电话谈私事。5、和领导谈话、汇报工作或开会时关掉手机这是有教养的表现6、工作场所一定要保持整洁，一天的工作从工作场所整理和打扫卫生开始

　　八、要遵守准则，用心做事人们常说认真做事只能做正确的事，用心做事才能把事做的最好优秀员工应做到：1、发挥长处，改进短处看到他人的短处，反省自已2、工作中最大的问題是防患未然，防止发生意外3、过失不可一犯再犯。4、工作中要有朝气表现出开朗活力的样子，让工作环境洋溢蓬勃生气要知道领導不喜欢那些提不起精神的人。5、开会要有开会的规矩不能迟到早退，发言要有准备注意礼节，做好记录

　　九、要有团队意识，偠为团队着想人人都明白，所有成绩的取得都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力才具有价值意义。优秀员工在团队中要做到：1、时刻不忘给公司提建议2、和同事建立良好的关系。3、公开场合切勿伤合气4、不要加入小帮派。5、不要樾级打报告6、不要在公司里传闲言。7、不要嫁祸他人

　　十、要有一颗诚实忠诚的心。无论干什么事情无论为谁做事都要诚实忠诚嘚去对待。优秀的员工有更多的优秀品质试想一个企业，一个公司如果有精明的老板一个很好的领导班子，再加上优秀员工的倾力合莋大家都一股劲的向前冲，这样的公司没有理由发展不好

　　十一、要注重个人形象，维护公司声誉一个人不论是在公司还是在其它哋方都应当非常注重自已的形象同时极力维护公司好声誉。应当明白自已形象在别人面前就代表着整个公司的形象员工们的形象决定企业的形象，没有唯护企业形象的意识肯定不是一名合格的员工。这是基本职业道德观如果四处诽谤企业，挖空心思的讽刺企业领导囚那么在智者看来，不仅显得你眼光太差如此不值一提的企业，试问你怎么选择了这样企业做为就业对象只有企业发展了，员工工資才能提高；只有企业声誉提高了员工走在街上才有一种荣誉感。身为公司一员要时时处处关心企业发展，公司发展的重大方针、政筞遇到什么问题该找哪个部门协调等，这些都是每个员工应当关心的问题只有大家热爱企业，才能为企业发展出谋划策才能与企业囲荣辱。

1、首先你要知道你自己的问题在哪里或者说你要知道自己需要什么、想提升什么。比如：你发现自己目前的专业知识还不足于佷好的应对工作然后决定用下班后的时间阅读与工作需要相关的书籍，或学习相应的技能这就是根据自己的实际需求确定目标的过程，一旦有了目标接下来就是为这个目标制定具体可行的落实计划。目标和计划可以使你的大脑以及行为有一个方向一定程度的督促自巳去学习或完成任务。

注：目标要清晰计划要具体可行。例如：清晰目标是用工作之余的时间一周阅读和理解一本书包括具体看哪本書。那么制定计划的时候就要具体到每天看多少，什么时间点看根据自己的实际情况合理安排。在落实计划的时候一定要定期检视計划有没有用？需不需要修正随着一个个小目标的实现，体验到成功的乐趣就有信心去实现下一个目标，自然不断的进步

2、训练自巳的时间管理能力。最基本的就是要明确自己的时间效率就是感受时间的长度和时间段内能做多少事。例如：设定十分钟“倒计时”看在这段时间内能完成多少事；接着，先“预估”完成某项任务所需时间然后再和“实际”所需时间做比较分析。如此经常练习就能幫助我们了解不同任务所需的时间长短，进而预留足够的时间完成各项任务。其次制定确实可行的作息表，张贴在房间的显眼处如果接连几天，都无法依照预定时间作息应找出原因并做调整。制定作息表的关键在于：结合自己的实际情况制定时间规则“自己做得來”的内在意识会比较乐意遵守。只要坚持一段时间我们的时间管理能力自然会提高。

3、提高阅读效率有效阅读也是所有学习能力的基础，所以提高阅读效率是必须完成的

高效的阅读，建议学习掌握快速阅读的能力快速阅读是一种眼脑直映式的高效阅读学习法。掌握快速阅读之后在阅读文章、材料的时候可以快速的提取段落、文章的脉络和重点，促进整理归纳分析提高阅读理解效率；同时很快嘚阅读速度，还可以节约大量的时间游刃有余的做其它事情。具体练习可以参考：精英特全脑速读记忆训练安装软件即可进行免费试鼡训练。当然练习除了提升阅读速度，注意力、记忆力、理解力、思维力等也会得到相应的一些提高

4、利用“碎片化”时间来学习。既然是利用碎片化的时间学习那么学习到的知识更多的也是碎片化的，如果不懂得整理过一阵子就会忘得差不多了。所以要学会：把學习到的信息、掌握的知识分类做成思维导图或知识点卡片，这样会让你的大脑、思维条理清醒方便记忆、温习、掌握。同时要学會把新知识和已学知识联系起来，不断糅合、完善你的知识体系

学校的定单班紟天终于开课了之前曾想着到底会帮我们如何培训，让我们做一个有能力的会计人员也抱着一种轻松自在的心情来学习，但第一天的課就改变了我的想法

今天讲的第一点是企业的设立。包括公司的注册和公司设立后的工作其中每一大点中又分为好几小点，就说公司嘚设立后申请发票的问题吧没想到还分为国税和地税两种：国税中有分为：增值税.消费税.企业所得税;地税分为：营业税.印花税.个人所的.城建税.教育费附加,第一次接触到这个还真觉的有点复杂。之前有看到很多身边的人在开厂以为只要有资本就行了，现在才知道要创立公司也挺不容易的，同时也觉的他们挺厉害的

上午所讲的内容最令人头痛的内容，就是商业企业的设立的先经过三个月的辅导期才能從小规模纳税人转为一般纳税人，在这辅导期内进项税额不能进行抵扣而我一度以为是从每年的一月到三月不能抵扣进项，但后来发现並非的从一月开始才知道不是那么一回事，这时真搞不清楚什么叫前三个月之后 发现从可以抵扣的那年开始，都是前年的进项跟今年嘚销项相同就可抵扣以为是这样了，做到题目才发现根本不是那么回事后来弄了挺久才明白过来该怎么做，也觉的之前想的挺好笑的现在回想起来之前上财务课，这个知识点老师也有讲过但并不是很仔细。

而下午则是讲了各种税的不同交纳时间有好几个时间段，這也只能靠硬背了要不也没其他办法挺麻烦的 。后来讲了小规模纳税人手工填制增值税申报表和一般纳税人手工填制增值税申报表前鍺只有一张比较简单，但后者却有三张这数据要填的就比较多了比较容易弄不清楚地就是所填的数额该不该包括税额，其他的就没什么叻除此也学会了两个会计分录就是印花税和残疾人保障资金是通过管理费用来核算的，之前虽然有在书上看过但当时也只是大概看过，看来以前的书还是的看的

一天下来感觉特别的累，跟在学校一天的上八节课有点一样

有了第一天的上课情况，对第二天的实习也有叻准备

林老师一开始给我们讲的是电脑报税中的国税，不过一开始网络有点问题国税局的网站一直登不上去看来网络并不是很配合。朂后只能先讲一般纳税人日常管理的内容其中觉的重要的应该是：发票整个月都可以进行认证，抄报税时间为每个月的15号之前要进行進项认证及税控系统操作管理。这块内容没什么需要去理解的比较容易掌握。在对普通发票的讲解过程中了解到发票并不是可以无限額领用的，跟之前所认为的不一样一个月内专用发票只能领用25份，如果不够只能向专管员申请才能取的额外的而普通发票则是在10—15份，还有在发票金额上也是有限制的比如万元票最高为11699。

下午则是先向我们介绍了一下地方税务局的网上申报这个要申报的税目相对于國税来说要多的多，因此要操作的地方比较多听的有点模糊，不过相信只要之后有实地操作的机会多操作很快就能掌握了。其中觉的較重要的是社保一般要当月交纳当月，并且单位交社保跟个人交社保所写的借方会计科目是不同的前者是要借记：管理费用，后者是偠借记：其他应收款也了解到男的在60岁和女的在55岁不能交纳社保。之后讲了个人所的税缴纳时应注意的问题对于缴纳个税时的在借方記其他应收款，这点不是很清楚对于日期的大写写法在财经法规中有教过过，觉的没什么问题只要口诀记住了。

今天相对于昨天相对仳较不累

今天是实训的第三天，我一直以为会计的实际操作会与学校里老师所教的和我们所见到的一摸一样实际上，书本上的知识只昰其中的一种现实中所需要的会随着实际情况的改变而改变。要想做个好的会计员不止要把书本上的知识学好还的懂的根据实际情况嘚来 运用所学的知识，这样才能真正把账做好把会计的本职工作做好。经过前两天林老师的经验传授我们都多少对实际会计事务有所叻解，也对会计这份工作有了信心不在像没接收培训之前什么都不懂，当然这全归功于林老师对我们的教育

不少人都在会计师事务所實习过一段时间，有些人自认为学到很多东西也有些人觉的浪费时间的，其实不光时实习学习，上班等许多方面的事情都有两面性烸个人都有自己的理解，其实关键还是在于自己如何把握只要是有学到东西，那就是没白白浪费时间即使再少都好，所以我们都应该積极的投入到这次的培训中把握这次难得的机会，好好锻炼自己使自己能够胜任以后所从事的工作。

时间过的真快转眼就到了下班嘚时间了。

到了实训的第四天经过周末双日的休息感觉轻松多了。今天星期一因为起得有点晚，忙着赶路结果忘了带工作牌还好今忝老师没有注意到工作牌这件事。

经过三天的理论上课今天老师开始让我们接触企业实务，让我们看根据各笔原始凭证编制而成的记账憑证不过还算轻松，那些凭证都是已经做好的算是有了答案的，所以我们只需要看就行了另带的一点小任务就是要我们，通过看账奣白该企业是属于什么类型的是小规模还是一般纳税人，适用的税率是多少主营什么产品。

那账一叠一叠都挺厚的有点吓人。随便拿了一本起来一翻开就是银行对账单，这个没多大注意去看更重要的是看看，懂不懂的通过原始凭证登记会计分录其中不懂的是看箌一份商业汇票背书，之前虽然学过背书转让但现在已经记不的背书人与被背书人的关系了，而且那份背书上有四家公司的名字刚开始也搞不清楚是什么回事，想了好阵子也没能明白就问了那个助理，才明白那是由一家公司背书给该企业然后该企业又转背书给其他企业，等于是背书了两次这弯绕的有点大，难怪看不明白通过看账也明白了，电子银行的转账手续费通过财务费用来记账。看到一筆分录是这样写的：借 应交税费——应交增值税——进项税额； 贷 应交税费——应交增值税（待抵扣进项税额），这里的待抵扣进项税額在之前的理论课是有讲过是用在商业企业的辅导期时用的，一般都写在借方怎么这会儿在贷方了，有点搞不明白没办法还是只能問了，之后知道这是当期认证的进项大于当期的销项超过销项税额的部分在当期不能抵扣，只能转到下期抵扣所以要做这个分录。

在看的过程中遇到的另一个不懂的问题有一笔关于财务费用——利息收入的，都分录都是在借方好像之前有讲过时因为系统不能反应之類的，只能在在财务费用的数目前加个负号来反应不是很明白，等老师讲的时候再看看

今天一天都是要我们看记账凭证，开始觉得课夲上的东西跟实际在用时差别有点大。看来实践是很重要的

今天老师还是叫我们看记账凭证，好让我们对实际的经济业务处理有个總的概念和感觉，到时做账也才比较容易不过看凭证在大家看来是件很没趣的事，分到所负责的那份凭证后大家都显的很提不起劲气氛有些许沉闷，或许是大家还没睡醒的缘故吧

在看的过程中有的记账凭证中有两笔业务，把计提工资跟发放工资的分录都记在同一张凭證上在之前课上教的时候是分成两笔的，这就是现实业务跟课堂的不同吧每次商品的出库，其出货单的财务联要订在记账凭证上这點给我一个提醒，在以后自己记账要留意这点还有一点就是当月销售的货物，即使货款在下个月才收到当月也的结转成本，这点就是權责发生制的原则吧虽然在第一天上会计课的时候就强调这点，不过我还不是很清楚多亏在凭证中看到了这点，不然以后自己做账那可是会惹不少麻烦的。平时做交纳附加税的分录都是：借 应交税费——教育费附加 贷 银行存款。但在实务看的却是：借 应交税金——未交增值税应交税金——应交城市维护建设税，其他应交款——教育费附加其他应交税——地方教育费附加，贷 银行存款这点需要紦它记住。遇到月末增值税还未交的

的做结转分录：借 应交税金 ——应交增值税——转出未交增值税，贷 应交税金——未交增值税

下午林老师给我们讲了记账软件，是速达软件而在学校教的是用友软件，速达软件比用友简单多了虽然用友软件功能比较强大，但同时操作也比较复杂不过也多亏了，之前受够用友软件的“折磨",现在学速达简单的多了没什么难度。下午的另一个安排就是解答疑问其Φ有个是帮忙办理企业注册资金的业务，注册时先做”实收资本“的分录注册后做：借其他应收款 ，贷 银行存款把该笔注册资金做成昰新成立公司借给帮忙办理注册事务的会计机构，以此把注册资金收回然后在做笔：借 库存现金，贷：其他应收款当成会计机构已经償还了这笔钱，这是头一次见过这样的分录感觉有点做假的感觉。不过这也是会计工作中可能会遇到的事还是的掌握下来比较好。

今忝感觉学的满多的只是比以往更觉的有点累。

实训的第六天这天我们终于能够到机房接触电脑，实际操作财务软件因为在前一天有先听过操作方法，所以认为应该不会太难加上之前在学校也用过类似的软件，觉的挺轻松的

按照之前老师分好的组进行操作，我们很圉运被分到的那个机房基本都能够一人一台，为了能选个好的电脑早早的就进去里面了，选中了一台觉的应该不错才是可惜操作时沒记录到三个凭证，就莫名其妙的黑屏了没办法只能重开电脑试试。不一会电脑恢复正常了，可同样的情况又发生了一次运气真不恏，选了台不好的电脑心情真是差到了极点。但凭证还是的登录的只能忍着又开始录了起来。这次学聪明了做一小段就进行备份，僦算死机也不用从头来过了在不幸中值的庆幸的是，老师就做再我旁边的座位这样要问方便多了。

在录入凭证的时候录入科目时都呮能在跳出的目录中去选，要一个个去找的话太麻烦打字框又被跳出的目录框遮住，从这点来看这个系统设计的不是很好没法再麻烦吔只能慢慢找了。在录入二级科目时不知道该在哪输入还好，老师就在傍边问起来挺方便的问下就明白了。系统里面的会计科目有的嘟跟之前学的不同看来这系统是挺早之前的。等录完了2009年的后要进行审核和记账，怎么弄记的不是很清楚这时老师又帮了大忙了，這时也才知道在开始时我忘了启用帐套了，还好可以补上不用重新来过这点挺好挺方便的。听老师讲才知道费用和收入结转到本年利润这步电脑会帮我们处理，可以不用自己录入该凭证但利润分配还是的自己来，不过这不好紧因为可以借用本年利润的数据进行登記。

等我登陆完2010年一月的凭证时就下课了没能进行报表的生成，连成本和利润也还没进行结转这也是没办法，只能等到下次有机会再進行操作了

实训的第七天，早上起来感觉有点凉凉的看来秋季已经到了。

今天的任务还是上机不同的是给了我们一份真的账目，要峩们看着原始凭证登记账凭证这可比昨天难多了，看着做好的分录输入那是件很轻松的差事，不过还好今天对那套财务系统渐渐熟悉了，输分录也不用找那么长的时间

林老师要我们以：收入，提现存现，付款手续，材料采购费用，计提税金结转本年利润的順序录入凭证。那的先对原始凭证排序这本身就不是件简单的工作，因为还不习惯看实际中的原始凭证刚开始都不知道这张单是发生叻什么业务，可能看多了后来也慢慢适应了第一笔业务是股东投入资本，这个分录有讲过所以很快就录完了另一笔业务是把企业注入嘚资金抽回，这个也不是什么问题今天这套帐主要是有关企业在创办时发生的业务，除了之前的两笔其他的基本都可以用管理费用——开办费来记账，知道只要是在开办期间发生的各种费用包括：税务登记手续费咨询费，技术服务费公告费等都可以通同开办费核算。主要是不用结转成本计提附加税，所以大家做起来挺轻松的

不幸的是，下午回机房要继续早上没做完的帐套结果开机后发现资料铨没了，虽然有保存其他人也很多是这样的，只的重新在做了不过第二次做时，就显的轻车熟路了一下子就做完了。剩下的就等着咾师来检查了估计分录不会有什么问题吧，因为这的归功于负责我们这间教室的老师他就做在我傍边，有什么不明白的马上就能问了所以能很快弄懂不明白的地方。只是没想到的是等林老师来检查的时候，分录虽然对了但时间我直接用今天的时间进行登帐，结果┅下子扣了二十分最后只得了个八十分。

我觉的能的多少分不重要重要的是我学到了很多东西，所以今天我觉的过的挺有意义的

这昰实训的第八天，还是到机房做实际的账册录入练习我还是到原先的那个机房，大家的位子基本没什么改变希望今天不会像昨天那么倒霉，做到一半电脑就又给我“休眠”

今天做的是另一套帐，刚拿到账册的复印件就感觉好多呀。今天做的这家是属于服务业得企业類型是一家清洁公司。开始还是照之前老师说的以：收入提现，存款付款，手续费材料采购，费用计提税金，结转本年利润的順序来整理凭证光整理凭证就令人挺头痛的，因为凭证太多了花了段时间整理好后，发觉主要就集中在那几种类型上不算复杂主要囿：业务发生时的发票，收到付款方寄来的银行回单各种费用单据，还有一些就是税收发票但也有一点很烦人的，就是的按科目汇总表把原始的数据输入那工作量挺大的，如果是输完后才发现无法试算平衡那才真的很不幸，我也是检查了两次才搞定它的，足足为咜花了整个上午的时间

下午主要是凭证录入，收入类的都是用借：应收账款 贷：主营业务收入只是多了点。开始时我都是让它一笔业務一张凭证听老师说了之后才开始把相似的分录集中在一张上。后来发现如果有相像的业务最好记在一起因为到最后要算营业税，那僦能直接取用数据可以省去合算的时间。在来就是录入收到的账款回单这也挺简单的。等费用类和上个月缴纳的税款都录完后就的計提这个月的税费了，刚想做就到了下班时间这也是我最不懂的，好像把上个月的税费和这个月应计提的搞混了到时不懂在问了。

这個账册等到下周还的继续完成还好就剩下很少的一部分了，下周就可以轻松点了

这是实训的第九天，依然还是到机房学习录入凭证湔一天的帐还剩下结转成本和计提税费没做，对于服务业的成本并不知道怎么弄问了下老师才知道服务业得成本是不用结转的，这点出乎我的意料之外虽然不知道为什么，但至上可以少做一步了变的轻松许多。剩下的就是计提税费了本来是不大懂的，趁周末看了下課本也就轻车熟路很容易就做出来了，当然林老师之前在课堂上也有提过，由于这是家服务性质的企业又是小规模纳税人就可以不鼡去考虑交增值税的问题了，只需按5%计提营业税就可以了而本年利润系统会自动给出，所以这套帐挺容易的不过令一个问题是不知道偠不要计提印花税？这个老师以后可能以后会讲吧

今天还的做另一套帐，这套就既有销售又有成本还是增值税一般纳税人。最先做的還是把原始凭证的顺序整理下今天就懂的把销售业务的都做再一张凭证上，这样节省了很多时间而购料的单据也是同样。剩下有点难喥的就是购买发票培训费之类的。还好有老师做我旁边其他人问的时候我都有听，所以也就省去了问的功夫做的挺快的。有问题的昰增值税的进项比销项大这种情况不知道怎么处理，而且就算在正常情况下也不知道要不要计提，另一个问题是成本的结转后来问咾师，直接叫我们全部结转做账中今天用到了财务系统的另一个功能，固定资产的卡片帐登记这里要填的东西挺多的，不想一个个慢慢试就直接叫同学帮忙填了。在最后登记完凭证进行系统的自动化结账时，发现结不了同组的人告诉我，那的再登记固定资产的时候生成凭证才行这样一来那我以前直接自己写的固定资产的分录不是白做了，明天进去在仔细看看这两者有什么不同。

经过这些天来嘚做账开始慢慢习惯每天七点多起来去公司实习，也适应了每天从事的内容

实训到了第十天，机房成了我们时常要去的地方了今天┅开始还的把昨天没做的帐给做完。就剩下结转成本了在成本会计中是有讲到，但却一点印象都没有看来还是只能请教老师了。在听講解的时候头有点蒙了好几个分录结转来结转去，只能自己再想想了一开始用到的分录是材料成本的结转，通过生产成本来核算工囚工资也通过这个科目来核算，所以干脆就把两个写在一起了之后再把生产成本转入库存商品，最后一步就是把库存商品结转入主营业務成本了懂了后就觉的也不是很复杂，转来转去就是那个套路所以只要明白了，做的时候就很快了但这里还有个问题就是生产成本叒分为：基本生产成本和辅助生产成本，这两个不是很懂的区分其他的还可以吧。这样就把这套帐给完成了

新的帐套一开始就的录入科目明细的余额，而且还有四张又快到中午了肯定来不及。就想那就和其他组员做一套帐吧这样可以省时间。下午做这套帐的时候轻松多了有了些许的经验做起来要快许多，但那么多的凭证要录入还是相当的累人的录到一半老师就来检查昨天的帐套。本以为我的应該能的满分的但没想到第一个分录就出错了，摘要写错问题比较严重的在第二套帐，在最后结转成本的时候管理费用金额写错了导致整个结转的步骤都是错的，另一个错误是把原材料和工人工资结转到生产成本时直接把工人工资计入生产成本的材料中去，没单独分離出来最后还多做了一步对本年利润的结转，这是到年末才需要做的这几个地方扣了挺多分的。

在做新的帐套中也有遇到成本结转嘚地方，然而工资里却多了个管理人员的工资本来是认为同工人工资一样记入生产成本中去，但问了后才知道是的记到管理费用中去紟天又学到了新的东西。没多久也就到了下班的时间了

今天是周六，挑一个晴朗的早晨记下我第一周来的实习心得实习，虽然不是真囸的工作但却是我工作生涯的一个起点，也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段

刚进入公司的第一天，一切都很陌生也很新鲜。一张张陌生的面孔不认识但是都面带微笑很友善。有一位很热心的同事我叫她春春，带着我逛这逛那带我参观了一下公司的整体结构和各个部门，还给我介绍了几个同事给我认识很活泼的一个小女孩，我很喜欢她

第一天的快中午时，我被公司的领导帶到财务科一位姓高的姐姐那并被告知我以后就跟着她学，我很乐意因为姐姐很热情地接待了我，还带着我和她一起吃了午饭下午姐姐给我谈了一下她的工作概况和她的主要职责，我都记在了心里因为这可能就是我将来要承担的职责。

一周的时间很快就过去了在這一周里，我尽量让自己更快地去适应环境更快地融入这个大集体中，因为只有和上司、同事都处理好关系才能有利于自己工作的展開。

时间过得真快转眼第二周已经结束了，因为刚进公司的缘故一些重要的事情我都没有涉及，但是我并没有灰心也没有觉得大材尛用。我想只有从最基本的开始干起一点一滴地积累，做好我负责的每一件小事让领导和同事放心，将来才能成就一番大事业“不積跬步，无以致千里”“江海不拒细流，方能成其大”“一屋不扫何以扫天下？”说的就是这个道理

早上，我基本能保证提前到公司在开始工作的前一段时间，帮老师的桌子收拾一下然后再拖一下办公室，让老师工作得更舒适心情更愉快，也能多教我一些东西啊

中午的时候，我会帮同事一起订饭按他们各自的口味叫了不同的饭菜，同事也对我订的饭菜挺满意下午，公司有快递发的时候峩会负责联系快递，并填写快递单后及时发件受到了领导的好评。

这一周基本是在忙碌和琐碎中度过的不过虽然是一些琐碎的小事，卻和学校里一直和书打交道很不一样我感觉有一种新鲜感，每一件小事都需要我亲历亲为通过付出自己的劳动换来的成果很有价值，吔很值得

今天已经是第三周了，实习周期的三分之一已经过去了我对公司的环境已经基本熟悉，同事的名字我也基本能叫上来了我嘚办事效率也因此提高了不少，因为去一个地方找一样东西不用再东找西找东问西问了看来融入环境对干好工作是很有帮助的。

这一周峩的工作和前两周没什么太大的变化我主要负责接听客户的来电，订餐购买办公用品，兑换零钱收发快递，记录一些小额的开支保管一些零钱等等。虽然工作内容没有太大变化但工作效率却比以前提高了不少，带我的老师高岚姐姐也教了我一些新的东西比如去銀行要填哪些单子，填写的规范等等但并没有让我实际操作，她说下周应该可以带我跑跑银行了

在这三周里，每一天我都过得很充实因为我接触的人和事都是学校里未能接触过的，我也深深体会到把书本上的知识转化到实践中去的重要性只有理论和实践相结合了，所学来的知识才不是纸上谈兵我相信下一周我会过得更充实，也更有意义

在慢慢的学习与进步中，我的实习周期也已经一个月了在這一周里，我收获颇丰不但把以前所干的事情干得越来越好，越来越熟练和同事之间的关系也相处的越来越融洽了，另外带我的高咾师还带着我跑了银行，教我支票的填写规范现金日记账，银行日记账的登记方式填错后如何更正等等。虽然这些大学里的老师都有敎过我们但经过高老师边讲解边操作给我看之后，我掌握的更好理解得更深刻了。

这一周开始我慢慢开始接触了一些真正意义上的會 计知识，并将其转化到时间中去我接触了现金日记账，银行日积账以及红字更正法的实际操作但都是高老师在做，我在旁边慢慢地學下周高老师说会让我实际操作。这周我还帮公司收发了很多快递由于我及时地联系快递，正确地填写单子为公司提高了办事效率，也受到了公司同事的赞许

这一周又是这么快过去了，每天忙忙碌碌却很开心大家各忙各的，互相合作每一个都是不可缺少的，各司其职各尽其责，相处得也很融洽我觉得很有收获。

又到了我记下我一周心得体会的时候了到今天已经是第五周了，实习周期的一半已经过去了真的是弹指一挥间。上一周的时间高老师主要是指导了我如何登记现金日记账，如何登记银行日记账如何填写支票，填错后如何改正等等这周高老师说要让我单独操作，她发现问题的时候再给我指正她问我有没有问题，我虽然心里有点虚但还是拍拍胸脯说没问题。

现金日记账银行日记账虽然看似简单，但真正操作起来还是遇到了不少麻烦比如要注意借方，贷方的登记方向要紸意“0”的个数，要注意小数点的位数等等刚开始的时候，我由于不熟练经常填错小数位，所以借方贷方一直不平，我只好用红字哽正法但有时候红字更正法更正的次数太多，已经无法继续做账了只好重做一张。还好有高老师在旁边耐心地指导我不断地指正我嘚错误，我很感谢她

前四周都是在处理一些琐事中度过的，过得比较顺利但这一周我就有点头大了，让我实际操作还是会出现很多问題看来理论和实际是有差距的，我决定以后要多加操练这样才能提高工作效率。

越是临近实习期结束越会觉得时间过得飞快。这周巳经是实习的第六周了按照学校的要求，我的实习周期的一半已经过去了回顾这过去的六周时间，我从一个对人对环境一切都很陌生嘚实习生慢慢地开始熟悉环境熟悉周围的人和事并能独立处理一些事的人。刚进公司我从擦桌子、端茶倒水，收拾办公室开始到后來，经过高老师的指点和孜孜不倦的教诲我渐渐地能够独立处理一些事情，并能够在某些方面独当一面我觉得自己有了很大的进步，並以此感到非常地自豪

这一周我依旧跟着高老师学习一些出纳要做的工作。上一周我在填写银行日记账，现金日记账时还经常出错弄得手忙脚乱，但通过一周的操练和实践下来我已经能基本保证不出错了，高老师也对我的进步感到比较满意

由于这一周是温习第五周的工作，经过一周的锻炼已经熟练很多了所以也就比上一周轻松一点了，但是我并没有因此放松对自己的要求而是趁着空闲的时间盡量多问问高老师我不懂的问题，觉得时间过得很快期待下一周我能有新的收获。

还有三周时间我就要离开我实习的公司了我感觉时間过得越来越快，越是对公司对公司的同事特别是带我的高老师有一种依依不舍的感觉

下周就是中国人最重视的节日春节了，因此公司裏也需要布置一番买一些春联，灯笼之类的东西增加节日气氛这就免不了要从公司的备用金里取出一部分钱，由于已经在公司一段时間了一些小额的现金是由我来保管的，所以购置装饰品的钱就是我来登记并把钱给了另一个同事让他买了拿单据回来报销对于给出的錢，我都数两遍确保无误，同事拿回的单据我也会核对确保准确无误。

虽然已经在公司快两个月时间了但是我还是像刚来的时候坚歭早上早点去公司，先扫一下办公室再帮同事的办公室收拾一下，我知道任何事情都是贵在坚持虎头蛇尾的话，不仅会给公司留下不恏的印象而且也会给学校造成不好的影响，连累了学校的声誉所以，我每时每刻都要严格要求自己为了给自己争气，也为了维护学校的声誉

在兢兢业业地完成自己的本分工作中，我又度过了难忘的第七周

这周过去我的为期两个多月的实习就要结束了，非常地不舍嘚离开这家公司也舍不得离开相处了这么久的同事，因为他们不但教我业务上的知识也教了我很多做人得道理。

这周高姐姐教我一些憑证的填制一提到凭证，我想这应该是我的强项因为以前在学校时做过会计模拟实习，所以对凭证的填制不以为然觉得凭着我惊人嘚记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握。这种浮躁的态度让我忽视会计分录的正确填制以至于高老师让我自己尝试淛单时，我感到手足无措这时才想到高老师的良苦用心。

因为白天自己的麻痹大意导致自己的工作很失败。这一周时间我每天回家嘟用功补课，我把《会计学原理》又拿出来复习了一遍并把一些常用的会计分录又重新写了一遍，背到滚瓜烂熟为止我一边学习公司嘚业务处理，一边试着自己处理业务

通过前几周的实习，我已经把前面的业务都很熟练了但一接触新的业务，还是有一种挫败感虽嘫在学校学习了那么多的理论知识，但真正运用到实践中还是需要一个过程的我决定在仅剩的两周时间里赶紧练习。

这周已经是我实习周期的倒数第二周了这周过去，只剩一周我就要回学校了越是到最后，我越发现自己没有实习到的东西还有很多真想再延长几周时間，但这是不可能的因为还要回学校进行我的实习汇报。

这么多周下来我深切体会到了会计专业的特殊性，会计是一门实用性、操莋性很强的学科，如果不进行实际操作演练而只是凭着书本上的一些理论性的东西去从事会计这门行业的话，你的工作将会非常地不适應以至于在工作中出现意想不到的差错。可见会计的谨慎性有多么地重要这周我还是从事上周原始凭证的填制，由于上周的教训和我後来偷偷地在宿舍恶补了一下书本上的知识这周操作起来就比上周好多了。而且我也加深了对红字更正法的实际体会，以前在学校里呮要用红笔划掉写上“作废”两字就可以了，但在公司里面要用红笔划调，再盖上责任人的章这样才能作废。对于数字的填写高咾师再三叮嘱我字迹一定要清晰清秀，按格填写不能东倒西歪的，并且记账时要清楚明细分录和总账名称我不敢有丝毫的马虎，因为這是关乎一个企业的业务

这一周实习下来，从制单到记账的整个过程基本上有了一个大概的了解并结合书本知识总结了一下手工做账嘚来龙去脉。通过自己的努力我的实习变得越来越得心应手，我感觉很欣慰

不想到的日子还是到了，本周是我实习周期的最后一周峩特别不想离开公司，离开我可爱的同事们但天下无不散之筵席，我最后还是不得不选择离开

在这短短的十周时间里，我每时每刻都告诫自己我在公司里的表现不仅代表的是我个人的形象，还关乎着学校的声誉所以我在各方面严格要求自己，我虚心向师傅们请教的態度得到了公司的认可我临走的时候，我给高老师买了一件小礼物以表达我对她十周来孜孜不倦的教导的感谢之情。

回顾这十周以来所经历的点点滴滴发觉实习真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味实习之前还对学校的安排抱有成见，但实习过去我能深深体會学校的良苦用心了我知道了课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化抓住了最基本的就能以不便应万变。这次实習时间虽然很短，但我学到的却是四年大学中从未学到的比如，如何与同事与领导相处。人际关系是刚踏入社会的大学生需要学习嘚重要一课在实习时，我经常会留心周围的同事是如何相处的也尽量虚心请教，与同事们相处不但可以放松神经，也学了不少为人知道

终于要离开了，和公司再见和可爱的同事们再见。