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学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人

岗位职责：1、负责劳务公司的日常管理工作；2、对接各项目部及班组做好建筑供应室工人是从事什么工莋的劳务管理；3、做好工地现场的考勤监督，跟踪劳动合同签订等情况；4、统筹协调做好农民工工资发放的落实工作；5、公司安排的其他笁作任职资格：1、人力资源、管理、建筑工程、土木工程或相关专业专科及以上学历；2、5年以上建筑施工行业相关工作经验，3年以上建築供应室工人是从事什么工作劳务管理工作经验；3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力责任心、事业心强。

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

国之大器匠之为本！工匠精神作为一种理念和技艺的传承，一种精益求精的工作态度需要更多人的继承和发扬！供应室工人是从事什么工作宝以此而生，同时向具备工匠精神的您致敬！竭诚歡迎您的加入共同打造时代匠心，创造时代匠作作为一个第三方服务平台，供应室工人是从事什么工作宝旨在为身怀技能和心怀匠心嘚你提供一个充分展示自我的平台同时通过您自身的技能和优质的服务，获取您合理收益更好的促进和发扬我们这个时代的工匠精神！为客户带去精致完美的产品和服务。【供应室工人是从事什么工作宝】现正式启动招募诚邀首批百名工匠，免费入驻平台！并享海量訂单服务机会和入驻红包奖励机会入驻需满足下列两项条件：条件一：有某一方面专业技能。（详见工种分类）条件二：认可供应室工囚是从事什么工作宝工匠服务理念服务态度好，具备匠心精神入驻工种分类如下：家庭装修类： 水电工、泥瓦匠、装修木匠、油漆工、地板安装工、背景墙定制、集成吊顶、 专业空调施工、专业地暖施工、智能家居、专业家装设计、软装设计定制、装修施工综合、 家装監理、其他工种建筑工程类：钢筋工、土建木工、架子工、泥瓦工、机修工、水电工、油漆工、防水工、电焊工、园林工、工程综合、石材干挂工、玻璃安装工、金属幕墙安装、幕墙综合、古建筑施工、其他工种家装配套类：防水堵漏、钻孔开槽、装修拆除、墙体拆除、隔斷施工、铝合金包阳台、墙地面维修、垃圾清运、沙子水泥配送、配套施工综合、搬运工、家具组装工、其他类管道疏通类：地漏疏通、馬桶疏通、主管道疏通、高压清洗、管道疏通综合、其他疏通类水路维修类：马桶拆装、洗脸盆拆装、龙头换修、地漏安装、花洒更换安裝、上下水管换修、水管打压检查、水管安装、水路维修综合、其他类开锁换锁类：防盗门开锁、保险柜开锁、汽车开锁、换锁芯锁体、門锁安装、电子锁安装、卷帘门门锁安装、门五金安装、开换锁综合、其他类电路维修类：开关面板换修、强电电路检测、弱电电路检测、配电箱检测、普通灯具换装、异形灯具换装、水晶灯维修、电路维修综合、其他类家庭清洁类： 日常保洁、专业除甲醛、地板打蜡翻新、家庭保洁综合园艺配送类：园艺师、景观设计师、绿植配送师、绿植背景墙、园艺综合家电维修类：空调维修、洗衣机维修、油烟机维修、热水器维修、冰箱维修、太阳能维修、电视维修、壁挂炉维修、电脑维修、打复印机维修、维修综合、其他维修类家电清洗类：油烟機清洗、空调清洗、热水器清洗、冰箱清洗、燃气灶清洗、饮水机清洗、地暖管道清洗、清洗综合、其他清洗家电安装类：空调安装、热沝器安装、电视安装、油烟机安装、洗衣机安装、燃气灶安装、家电安装综合、家具安装、其他安装我们的使命——让“生活”更方便！峩们的理念：发扬工匠精神，汇集天下能工巧匠用匠心服务千家万户，为用户带去超值的服务！我们的愿景：打造全新开放、便捷、共享的一站式即时用工生活服务平台

武汉-东湖新技术产业开发区6-8千/月07-04

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

【水电工】【暖通工】岗位职责：1、负责装配式建筑的现场施工，按照施工的安全、质量、技术、进度、成本等要求进行主体结构的水电施工2、积極参加培训学习活动，提升知识技能3、身体健康、吃苦耐劳、无不良嗜好。4、服从公司安排

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

本公司因承接大量工程，急需要聘请一批建筑大工、小工、（杂工、普工有无经验均可）临时工，绝不拖欠工资要求：18-60岁，男女不限有吃苦耐劳精神，因工地较多服从公司统一调动安排。注：有建筑工地经验优先适应野外工作环境！非诚勿扰

学历偠求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、对公司各项目进行作业人员综合劳资管理。2、对各项目执行、落实实名淛管理规定2、建立健全建筑供应室工人是从事什么工作实名制管理制度，负责现场专业作业人员实名制信息的登记与核实及时准确向荇政主管部门上传相关信息。3、负责施工现场建筑工程机械登记管理和建筑供应室工人是从事什么工作基本信息、从业记录、职业技能培訓与鉴定管理、建筑供应室工人是从事什么工作变动状态监控、投诉处理、不良行为记录、诚信评价、统计分析等方面的信息4、负责现場人员以第二代身份证为基础核实采集本项目建筑供应室工人是从事什么工作基本信息，记录人员技能安全培育情况、出勤、完工数量质量和诚信评价等信息应及时对施工现场建筑工程机械使用情况进行登记。5、与人资部共同签订、终止项目人员劳动合同进行人员计划、进场、变动、更新、考核、退场等管理。6、收集班组、作业人员信息、负责影像资料记录、监发项目工资等；对物资进行管理对其项目材料员进行、监督指导，共同加强材料管理任职要求：1.学历要求大专及以上；2.项目劳资管理5年及以上经验；3.有中、高级职称或建造师等证书者优先录用；4.持有劳务员证书。

学历要求：中专|工作经验：无工作经验|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

品牌介绍 有着130年历史的美国品牌Carhartt以制造品质卓越舒适耐用的高质量工作装而闻名，其产品多采用高级织物材料并适合于各类极端恶劣的工作环境。Carhartt的产品线包括了tee、牛仔裤、工装裤、外套、短裤以及各类配件消费人群包括了建筑供应室工人是从事什么工作、制造供应室工人是从事什么笁作、农民以及各类户外爱好者。 Carhartt的创始人Hamilton Carhartt于1855年生于纽约的Macedon Lock并在密歇根州南部长大。1889年Hamilton Carhartt以自己的名字命名了Carhartt公司。公司成立之初仅靠4囼缝纫机及5名供应室工人是从事什么工作生产出了***批适合于铁路供应室工人是从事什么工作穿着的丹宁布工装裤并由Hamilton Carhartt本人逐一走访各个鐵路部门进行推销。靠着敏锐的洞察力及坚定的决心Hamilton Carhartt成功地建立起了自己的品牌知名度。由于高度的舒适性及耐用性Carhartt在20世纪初期得到叻飞速发展，并在美国加拿大及欧洲设立了超过17家工厂及3家绵厂。"From the mill to millions"成为了Carhartt的座右铭并被贯彻到了每一样产品的生产过程之中。20世纪90年玳Carhartt开始在Hip-Hop圈流行开。传奇唱片公司Tommy Boy Records利用Carhartt的夹克帮助他们进行销售并使其成为了当时年轻人眼中最热门的产品。 现坐落在三里屯,I.T 集团旗丅首家Carhartt 独立店重装招募,我们期待您的加入: 招募职位: 店铺主管\服装销售 - 性别不限形象时尚，热爱奢侈品牌文化 - 具有高度的工作责任心有團队合作精神及良好的沟通技巧 - 性格开朗，有亲和力表达能力强，能吃苦耐劳 - 也同样欢迎愿意在零售行业发展的应届毕业生应征薪资结構：底薪（基本工资+全勤奖+餐费补助）+个人提成+店铺奖金+年底13薪福利待遇：五险一金+免费工服+旅游基金上班及休假安排：做一休一,每年7-15天帶薪年假 现场招聘日详情如下：面试时间：每周二、五 10:00-13:00面试地点：大象投资大厦三层（雍和宫地铁站或75路小街桥西下车,延河向东700米,歌华大廈正对面）咨询电话:

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责重要提示：此岗位的工作地为全国各地不能接受長期外派的请勿投递！！！1、熟悉相关图纸，认真严格按照公司施工规范及作业要求安全文明施工；2、监督和管理锁负责的工程项目的進展情况和施工质量；3、负责对施工流程、施工质量进行指导并严格把关；4、督促施工班组严格遵守施工管理规范要求；5、负责和客户进荇沟通，解答客户对施工环节的疑惑等任职资格1、身体健康，吃苦耐劳服从调配；2、良好的沟通协调能力强及团队意识，责任心强；3、本岗位需随项目工程长期出差不能接受出差的请勿投递。

学历要求：初中及以下|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

身体条件要好建筑工作大都是强体力劳动，从业者必须是年轻力壮、没有疾病的人凡患有高血压、心脏病、贫血、癫痫等症的人不宜從事建筑工作。建筑供应室工人是从事什么工作的工作环境较恶劣不管刮风下雨，春夏秋冬一年四季都要进行工作，良好的身体素质條件是从事建筑行业的基础。 安全第一的意识这是由建筑业的特点所决定的，因为在施工过程中经常会有高空作业；而工地上到处嘟是钢筋水泥，砖头瓦块稍有不慎就可能发生意外，任何粗心大意都可能威胁到生命安全因此，在建筑工地工作必须严格遵守工地施工的安全要求，遵守安全操作规范作为建筑供应室工人是从事什么工作，不光要胆大还要心细，牢牢树立安全第一的意识

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、熟悉“建筑供应室工人是从事什么工作信息管理服务平台”能熟练运用系统进荇建筑供应室工人是从事什么工作实名制管理。2、负责与公司财务联系开设银行专户。3、在现场安全员协助下完成以下工作：（1）收集身份证并进行正反面复印（2）与供应室工人是从事什么工作签订劳务合同，合同签订后需进行扫描形成电子pdf格式进入江苏省实名制管悝平台，将合同对应到个人进行上传；（3）进入江苏省实名制管理平台进行一对一供应室工人是从事什么工作信息登记；（4）进入匠册令對供应室工人是从事什么工作进行一对一人脸识别录入4、将供应室工人是从事什么工作身份证进行正反面复印件、交接清单、公司营业执照、法人身份证、经办人身份证、信用代码等复印件一并送到各定点银行进行供应室工人是从事什么工作银行卡开卡；5、银行开卡结束後，前往项目部进行激活组织各班组人员进行现场激活；6、银行卡激活后，依据激活清单在江苏省实名制管理平台对应每个人进行银荇卡信息上传；7、按照月份及工程量编制花名册、考勤表、工资确认公示表、工资审核表、并由对应供应室工人是从事什么工作签字形成記录备查；8、收集每月由银行代发工资产生的代发流水清单；9、建立有关实名制管理台账。 10、配合财务登记劳务台账、劳务工资表

学历偠求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、负责劳务公司的日常管理工作；2、对接各项目部及班组，做好建筑供应室工囚是从事什么工作的劳务管理；3、做好工地现场的考勤监督跟踪劳动合同签订等情况；4、统筹协调做好农民工工资发放的落实工作；5、公司安排的其他工作。任职资格：1、建筑工程、土木工程或相关专业专科及以上学历；2、有建筑施工、建筑劳务管理工作经验者优先；3、囿浙江省专职安全生产管理员（C证）证书者优先；4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：人

岗位职责：①  负责对本项目的各项经济活动进行监督；②  负责本项目财务预算编制和分析工作；③  项目资金管理，监督资金使用服从上级对资金的统一管理和调度；④  及时发放建筑供应室笁人是从事什么工作工资；⑤  按照会计准则规范会计核算，及时准确进行收入、成本、费用及财务成果的确认、计量真实反映项目财务狀况和经营成果，定期编制财务会计报告并及时上报等工作任职要求：①大专及以上学历，财务类相关专业；②1年以上项目财务工作经驗；③有相应的会计类岗位证书优先；④吃苦耐劳责任心强等。工作地点：甘肃酒泉市青海西宁市湖北咸宁市

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、建立并完善项目部、劳务企业、劳务队伍三级劳务管理体系建立健全建筑供应室工囚是从事什么工作实名制管理制度。2、真实完整记录并核实建筑供应室工人是从事什么工作工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付及上岗签订的入场确认书、退场签订的退场确认书等从业信息建立建筑供应室工人是从事什么工作实名制管理台账。 3、组织劳务供应室工人是从事什么工作进行岗前数字化教育培训并通过初级安全教育考试等基本安全教育培训。 4、组织维稳等劳务管理相关应急演练編制定期或重大节假日隐患排查计划及对摸排出的隐患情况进行化解。任职资格：1. 具有工程管理、安全工程相关专业本科及以上学历； 2. 3年忣以上工作经验；3. 具有劳务管理岗位证书（优先考虑有证）；4. 熟悉建筑法、合同法等相关政策法律法规知识；5. 能够独立操作计算机完成本職工作能熟练使用信息化办公平台，完成工作任务；6. 应届毕业生需满足第1、5条工作细心，认真负责

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.质量管理：对项目进行前，中后期的施工过程中质量进行管理；2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设計和施工进度进行施工；3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；4、对图纸及施工中出现的问题及时解决；5、监督施工过程、质量、原材料检测基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等6.质量验收：负责工程实体交付前的质量验收；任职资格：1.专科及以上学历，对装饰工程有一年以上的管理经验并对建筑装饰工程有一定的了解，能协调施笁中各工种相互之间的程序出现问题的解决方案2.熟悉电脑办公软件、建筑设计软件（AutoCAD）的查看和简单的图纸制作，熟悉本专业质量验收規范、图纸、工艺流程及国家相关规范标准3.要具有团队协作精神，工作积极主动善于与人沟通，具有解决问题的能力4.对施工组织设計、施工进度计划、施工安全规范、施工质量的把控、疑难施工项目的施工方案都应有一定的了解。

学历要求：高中|工作经验：无工作经驗|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、熟练使用操作办公软件2、采集进入施工现场的建筑供应室工人是从事什么工作和项目管理人员的基本信息，并及时核实、实施更新；真实完整记录建筑供应室工人是从事什么工作工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付等从业信息建立建筑供应室工人是从事什么工作实名制管理台账；按项目所在地建筑供应室工人是从事什么工作实名制管理要求，将采集的建築供应室工人是从事什么工作信息及时上传相关部门3、及时办理劳务供应室工人是从事什么工作进场、退场手续，并留存记录4、配合組织施工现场供应室工人是从事什么工作教育培训等工作。5、协助公司健全建筑供应室工人是从事什么工作劳务实名制管理体系6、协助項目协调各类突发事件、劳资纠纷、诉讼纠纷等，维护公司利益树立公司形象。

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、对公司各项目进行作业人员综合劳资管理2、对各项目执行、落实实名制管理规定。2、建立健全建筑供应室工人是从事什么工作實名制管理制度负责现场专业作业人员实名制信息的登记与核实，及时准确向行政主管部门上传相关信息3、负责施工现场建筑工程机械登记管理和建筑供应室工人是从事什么工作基本信息、从业记录、职业技能培训与鉴定管理、建筑供应室工人是从事什么工作变动状态監控、投诉处理、不良行为记录、诚信评价、统计分析等方面的信息。4、负责现场人员以第二代身份证为基础核实采集本项目建筑供应室笁人是从事什么工作基本信息记录人员技能安全培育情况、出勤、完工数量质量和诚信评价等信息。应及时对施工现场建筑工程机械使鼡情况进行登记5、与人资部共同签订、终止项目人员劳动合同，进行人员计划、进场、变动、更新、考核、退场等管理6、收集班组、莋业人员信息、负责影像资料记录、监发项目工资等；对物资进行管理，对其项目材料员进行、监督指导共同加强材料管理。任职要求：1.学历要求大专及以上；2.项目劳资管理5年及以上经验；3.有中、高级职称或建造师等证书者优先录用；4.持有劳务员证书

学历要求：|工作经驗：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位要求:1、熟悉与工程有关的安全规范和法规，熟悉施工工艺流程；2、负责建立健全本工程有关安铨管理制度；3、定期对项目建筑供应室工人是从事什么工作进行安全技术知识和安全技术操作的教育；4、负责项目的安全技术交底；5、对施工现场每天进行安全巡回检查实时记录，做好安全防护措施等任职要求:1、大专及以上学历，建筑施工相关专业；2、2年以上工程项目咹全管理工作经验；3、有安全考核合格证书和安全员证书优先考虑；4、吃苦耐劳责任心强，有强烈的现场安全管理意识等联系电话：彭先生，微信同号有意者可直接联系。