请问福利厂按最低工资发给残疾人福利厂到卡上,然后他们又要残疾人福利厂拿现金几百块回去,说是扣的保险,请问合法吗

残疾人福利厂在福利厂上班工资鈳以低于上海最低工资标准

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最低工资标准是指劳动者在法定工作时間或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬最低工资标准根据《最低工資规定...

  • 最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的,是指劳动者在法定工...

    王实践律师 回答数 : 283条 好评数 :
  • 您好最低笁资标准不包含社保个人缴纳部分.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...

    万奕庆律师 回答数 : 6013条 好评数 :
  • 工作纠纷:发生争议之后,建议先协商协商不成,可以搜集证据去劳动监察部门投诉,...

  • 您好!关于残疾人福利厂就业保障金怎么计算的问题残疾人福利厂就业保障金计算公式:该年度应缴残...

    李大兴律师 回答数 : 645条 好评数 :
  • 2016年度全省在岗职工平均工资是年的要2018年才出...

    司佐洋律师 回答数 : 20385条 好评数
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个人交社保和单位交社保是没有区别的只是在缴纳金额上有所不同。 按照职工工资单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%;

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