关于提高部门工作效率建议管理,大家有什么好的建议?

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原标题:提高工作提高部门工作效率建议的10个建议

工作非要等到截止日期才动手自嘲着拖延症晚期。宁愿焦虑地玩也不愿动手先完成眼前的任务。

你知道吗缓解焦慮最好的办法,就是行动

从现在开始行动,切断干扰源、设置较低的心理预期拒绝依赖别人。

你的生活早一点改变你的梦想就会早┅点实现!

你并非不够努力,只是缺好方法提高工作提高部门工作效率建议的10个建议,改变就现在!

每日要事,就是你每天需要做的倳情中最重要的那几件每天花几分钟定义好今天最重要的3-5件事情,能帮助提高你的整体提高部门工作效率建议——如果你连重要的事情昰什么都分不清楚何谈高效专注于重要的事情呢?

科学家告诉我们人类并不能如机器一般完美胜任“多线程操作”。每次专注于一件倳情更有助于高效地完成工作,并且减少错误几率

如果你在早晨运动过,又吃了丰盛的早餐后提高部门工作效率建议就会特别高,那么请着重将晨间运动与早餐列进晨间例行规划中,让这些因素保持其积极作用同理,你也可以定制午后规划、晚间规划

4、简化信息源,保证高效输入

信息爆炸的时代不断获取信息的同时,也常常不经意输入了许多无关资讯精简各类信息源,充分利用RSS订阅工具及其他支持离线阅读的软件留下最重要、最有价值的就好。

写报告、写邮件的时候谨记简洁之道,比起洋洋洒洒的美文直击重点才是朂为高效的表达方式。写邮件时最好在5句话之内表达清楚自己的意思。

时间管理分为四个象限:紧急又重要的、不紧急但重要的、紧急卻不重要的、以及不紧急也不重要的我们最应该花时间的,正是那些不紧急但重要的事情保证重要的事情有足够的时间完成,而非匆忙之间草草带过

通过集中在某个时间处理同样的事情,避免自己原本的工作流程被打断即时查看时不时弹出的邮件、短信,不免会打斷自己的工作节奏集中在规划好的时间来统一查看,有助于提高提高部门工作效率建议

工作中每天要做的事情很多,然而不必要的那些可以删减掉;有些是能够借助工具、交由技术完成的;有些则是不需要你本人监督的可以移交给其他适合的人完成。

联网工作很方便但也存在许多干扰因素。如果你容易查着资料、看个新闻就走神了那么还是建议选择离线工作来保证高提高部门工作效率建议。

10、最先做“最不想做的”

把最不想做、最容易拖延的事情安排在最前面当不想做的事情统统都完成后,它们也不会在你脑海里持续浮现干扰伱的工作心情了

提高工作提高部门工作效率建议嘚12个方法

  工作讲究的就是提高部门工作效率建议HR的工作更是如此。下面是提高工作提高部门工作效率建议的12个方法欢迎阅读,供夶家参考和借鉴

  这可能是因人而异,我仅分享真正适合我的早起真的让我工作更快更好。我个人认为没有任何科学依据说早起僦会更有提高部门工作效率建议。我认为这是一种感觉良好的心理因素 — 既然你比世界上9999%的人起得早,你想保持领先所以激励你快速笁作。你工作的速度快完成的事情就更多,就能激励你保持领先做更多事情。

  为什么早起有帮助的另一个原因是因为早晨的宁靜有利于完成更多的工作。我爱早起(早上5点)我家附近几乎听不到任何声音。鸟儿甚至还没有歌唱汽车还没在道路上,我的家人也还没起床这是完成事情的完美时间。

  2有一个单独临时任务清单

  如果你像我一样一整天的工作中会得到各种随机的完整任务列表。峩对那些突然来的事情常常给予重视。比如现在来的额外的1号任务我会立即去做,因为它只需5-10分钟对额外的2号任务,3号任务……一矗到15号任务也是同样的过了一会,我意识到这些事情需要很多时间从中我甚至得不到任何有意义的结果。不仅如此一天中我没有完荿实际工作,因为我忙于这些随机的工作当我完成这些随机工作时,我认为我会非常有提高部门工作效率建议但事实是它只是假的提高部门工作效率建议。

  所以现在针对这种紧急任务,我用一个单独的列表我抛弃列表中的临时任务,重点还是在我每天的目标列表然后在这一天结束时,我拨一些时间来完成这些临时任务我分批处理类似的紧急任务,然后一次处理完结果是我总能不到一个小時就完成这些任务,相比较而言如果在一天中分散处理这些任务就要花几个小时。

  我们在产量方面的限制来自于我们自己技术水平嘚限制升级你的技能,你就会增加产量这就像用较新的版本升级我们的电脑软件,这样我们可以创造更多我们的技能装备是帮助我們创造的工具。我们需要更好的工具来创造更好的材料

  例如,现在我想要平均每天写一篇新文章我需要像以前一样学会保持/增加哃样的写作质量,却用较少的时间写作在这种准备期间,我读了很多博客上的个人发展清单(与写作清单更调谐);我写了博客内容像复制博客和为了完成而写博客上的内容,我的写作技巧/技能得到了提高这些无疑将帮助我提高写作速度。

  工作中你用什么样的关键技能?伱如何升级这些技能并变得更有提高部门工作效率建议?

  4了解你的动机行为

  你知道当我们真正受启发而工作的时候怎么会有时间其他我们总会感觉很懒惰的时候在哪里?这是正常的。当我们与内心沉思失去联系的时候懒惰就会出现。如果你知道你的动机行为那么伱可以连接,并启动你的生产率

  例如,我通常受到启发而去写博客我发现我会更有灵感当知道我已实现了一个目标后(如每月完成X鼡户),或有(友好的)竞争(为我与较大的个人发展博客的交易树立标杆)或有一个比我的大的事业(认识到有很多人支持我的文章,并从中有了收获)当我筛选出这些行为,并与我每天的生活整合起来时——如订阅提供列表的博客公开与读者的沟通渠道(评论区,脸谱网推特,電子邮件)与同类博主交谈,我的动力大大增加这个呈螺旋式上升,从而加强了本身

  你呢?你的动机行为是什么?你什么时候会有灵感?你怎么能把这些行为融入你的日常生活,加强你的动机?这样做肯定会提高你的生产率

  时间空隙,是指一件事和下一件事之间的短暫时间空隙时间空隙通常出现在等待/交通期间,如等待公交车/火车上下班时间,等待约会开始等等在这个时间空隙很多有准备的活動就会完成。你会感到很惊讶在那么短的时间内完成那么多事我做的一些活动包括听自助播客,往笔记本电脑上输入我的文章通常我搭早班车,为了确保有座位在40分钟的车程中,我大约可以完成文章的20%或完成约400-500字的输入。相对来说如果我只是睡那能在车上完成这個工作量真是太好了。

  知道你是如何做的进度跟踪是至关重要的如果我们知道没有问责制,我们就可以疯狂地工作提高生产率在某些时候,我们放缓每星期六早上我都要进行周回顾,回顾下前一周我设定的目标进程如果我完成了目标,我给自己一个大大的拥抱轻拍后背。如果我没有完成目标我要明白什么地方出了错。然后从那里我制定下周的行动计划,以实现下周的目标这些周目标是朤度目标的基础,到月底的时候我会进行月度回顾。

  我们不是机器或机器人我们不可能不休息而一直保持相同的产量。时间到了我们需要休息/睡眠来恢复我们的体能,然后第二天我们可以继续工作请记住,我们工作几小时要有质量而不是数量。我发现我累了嘚时候我选择继续工作的话,我仍然能够生产东西但速度却很慢。然而我休息下我可以完成更多的事情,实际花的时间却更少

  可能一半的自助文章不断地告诉我们设定目标,确立对象你知道为什么吗?这是因为这样确实有效。你设定目标后你就会把精力集中茬你想实现的事情上。你不能实现的事情就不会出现这样无意识地就会让你更有提高部门工作效率建议。

  我经常设定目标使我的產量达到最大限度。例如下个月我的目标之一是写30篇文章,平均每天1篇这些文章包括我写在博客上的 — 个人优秀博客,为其他大型网站撰的稿我在过去几个月的平均产量是平均每周只有1-2篇文章,所以我决定设定一个30篇的目标让自己比平常写的更多。设定这个目标並为之奋斗的好处是,我的产量自然比没有设定目标之前增加了

  明确你究竟想要实现的。下个月你想完成什么?什么目标你实现后會让你感到十分兴奋,充满自豪?把这个作为你的目标;然后根据这个设定周目标;最后,你可以设定每日目标每天要有目标对象。

  9保歭工作环境有利于生产率

  请问你的工作环境能激励你工作吗?或它往往能让你分心吗?你的工作环境为你的工作流程提供了舞台,所以偠选择合适的工作环境什么样的环境能激励你工作?这可能需要一点实验。尝试过不同的地方后我发现我最好在安静的周围人少点的地方工作 — 比如我的房间,图书馆咖啡馆和我的街道。所以我只能在这些地方工作。

  那些被聘用的人不能确切地选择工作环境如果可以选择的话,那么请修饰你的工作环境使之有利于工作。整理你的办公桌(这是下一步)用你最喜欢的图片和鼓舞人心的话语装饰。放一两个相框用你最喜欢的杯子。有时候你可能无法享受你所要做的所有工作但是这并不意味着你必须让自己苦不堪言。如果你感觉潒在家里就会更激发你把事情做好。

  10把重要的事放第一位

  这是史蒂芬?柯维的高提高部门工作效率建议人士的七种习惯中的第三種习惯重要的事放第一位是指把重要的事情放在其他事情之前,放在第一位为什么会这样呢?这是因为一天有 24小时,我们大约要选择一百万种不同的事情做有些是重要的事情,会产生重要影响其余的是不重要的事情,不会产生重要影响在这一百万件事情中,我们必須挑选否则我们将永远淹没在工作中,永远不会完成任何事情关注重要的事情,忽略不重要的事情

  过滤掉不重要的任务时,我瑺常问自己“做了这件事和在未来6个月产生重大影响吗?”如果答案是不会或有一点影响我就会把这件事放在一边。如果答案是大大的肯萣那么我会特别关注。当然我们永远不能做出100%准确的评估,因为我们不能预测未来但我们有足够的知识可以给出一个良好的评估。唎如今年我的主要目标是发展我的博客,这是我个人业务发展的重要组成部分

  当我把这个观点套用在我的博客任务清单时,我会洎动关注的任务是:

提高学习提高部门工作效率建议的几点思路和方法:

1、课堂是学习的主阵地要学会高效听课。

①课前要先预习找絀不懂的知识、发现问题,带着知识点和问题去听课会有解惑的快乐也更听得进去,容易掌握;②参与交流和互动不要只是把自己摆茬“听”的旁观者,而是“听”的参与者积极思考老师讲的或提出的问题,能回答的时候积极回答(回答问题的好处不仅仅是表现更哆的是可以让你注意力更集中)。③听要结合写和思考纯粹的听很容易懈怠,能记住的点也很少所以一定要学会快速的整理记忆。④洳果你因为种种原因出现了那些似懂非懂、不懂的知识,课上或者课后一定要花时间去弄懂不然问题只会越积越多。

2、学会整合知识點提高知识理解和记忆能力。

把需要学习的信息、掌握的知识分类做成思维导图或知识点卡片,这样会让你的大脑、思维条理清醒方便记忆、温习、掌握。同时要学会把新知识和已学知识联系起来,不断糅合、完善你的知识体系这样能够促进理解,加深记忆

3、沒有记忆就没有学习,记忆是学习的根本

提高记忆力,可以专门的训练一下这一类的训练比较多,比如我比较熟悉的:速读记忆、编碼记忆、思维导图记忆速读记忆是一种快速阅读之后的重点记忆和理解记忆;编码记忆是一种将编码信息与恰当的线索联系起来的个性囮记忆;思维导图记忆是一种将所需记忆内容整合成关键词句后的思维记忆。以上三种记忆是我个人用下来比较好用的方法,但都需要系统的训练具体比较多,就不一一详细讲述了大家可以自己去了解,或者参考精英特速读记忆训练软件软件中对我上述的三种训练嘟有具体的讲解和训练。

4、高效复习温故而知新。

①制定阶段性的复习目标合理规划自己每一天的学习复习任务。什么时候复习什么科目什么时候做题训练,什么时候看书背诵什么时候查缺补漏等等,都一一明确下来

②复习的时候,不要长时间的只复习一科也鈈要频繁的更换复习科目。每一个时段的复习都要保证学科的完整性按计划复习完一个学科再进行另外一个学科的复习。

③自己在复习嘚时候一定要跟上老师的节奏,最好就保持同步进行如果你掌握的很好,可以快于老师的安排但不能被老师远远落下。

④每一小阶段的复习之后要检查掌握情况。可以自己一个人进行:合起书本回忆一下这一阶段都学习复习了哪些知识,哪些知识是已经掌握了的哪些是比较模糊的、还没有掌握的、有疑问的,针对有问题的要趁热打铁折回去快速温习巩固。也可以找你的伙伴一起进行相互检查、考校。

5、认真做题和面对每一次考试

做题的时候:①要仔细审题,而且要审准、审透提炼出有效信息。②要讲究提高部门工作效率建议会的就过(一定是要真的会,而不是感觉会)把时间放在不会的上。③不要动不动就去看答案解析看答案做题会让你觉得题目很简单,但实际做题的时候就不知道如何下笔了④适当进行题海战术,掌握各类型题目的解题思路

认真面对每一次考试。考试除了昰检验你学习效果的方式同时也是你积累经验的过程,比如:①学会如何分配和把控时间;②掌握作答中各种细节的处理技巧;③磨练栲试心态;④帮助自己认识掌握的不足之处复习提升。

6、合理用脑避免事倍功半。

所谓合理一是要交替学习、复习不同性质的课程,如文理交叉历史与地理交叉,这可使大脑皮层的不同部位轮流兴奋与抑制有利于记忆能力的增强与开发。二是在最佳时间识记一般应安排在早晨、晚上临睡前,具体根据自己的记忆高峰期来选择三是要劳逸结合,不要熬夜、注意午休等保证良好的精神状态。

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