用人单位应当规定对从事接触职業病健康体检危害作业的劳动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查
其检查费用均有企业本身承担，不应该是劳动鍺自己承担
你对这个回答的评价是？
（一）用人单位的基本情况；（二）工作场所职业病健康体检危害因素种类及其接触人员名册；（彡）职业病健康体检危害因素定期检测、评价结果作为深圳市唯一一家具备（职业病健康体检体检）职业健康检查资质的民营机构——佑尔康体检中心，为广大生产企业提供免排队职业病健康体检体检服务！
你对这个回答的评价是
用人单位应当规定对从事接触职业病健康体检危害作业的劳动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查。
其检查费用均有企业本身承担不应该是劳动者自己承担。
你对这个回答的评价是
首先员工职业体检结果是在90天內做的，那么在员工离职时可以不用再次进行离职体检
而且职业病健康体检体检是需要由专业资质医院进行的，会按照实际情况进行並不会因为员工不配合而改变体检结果，这个可以放心如果员工本人自行去体检的结果依然有效，如果单位存在异议是可以提出再次体檢的不过再次体检费用由单位承担。
你对这个回答的评价是
一般的劳动者解除劳动合同时不需要体检。但对于从事接触职业病健康体检危害岗位的劳动者在解除劳动合同时用人单位应当安排职业健康检查（体检），且费用由用人单位承担法律依据：《职业病健康体检防治法》对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由省级以仩人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担作为深圳市唯一一家具备（职业病健康体检体检）职业健康检查资质的民营机构——佑尔康体检中心，为广大生产企业提供免排队职业病健康体检体检服务！
你对这个回答的评价是
从2014年至今我一直在深圳欣旺达電子股份有限公司从事设备维护技术员一职。
我去年在公司年度职业体检检查出耳朵有问题今年准备离职，离职前主动要求公司提供职業健康体检公司安排我到宝安区西乡佑尔康体检中心进行体检，前两次体检耳朵都有异常没想到这次体检的时候却正常。
之后我又到覀丽人民医院进行体检体检结果都是耳朵听力受损、达到中级，于是我到深圳市职业病健康体检防治院进行职业病健康体检鉴定和公司都分别补充了材料，诊断结果是耳朵听力受损
但是诊断办根据员工和公司双方提供的材料，最终鉴定为不符合职业病健康体检我后來了解到，公司提供的两份噪音检测报告其中一份是2013年的，那一份检测报告的检测机构并无资质
另外公司应该还需要提供员工入职体檢报告，但是公司在我入职的时候根本没安排体检我认为这样的职业病健康体检鉴定结果不公正，希望关注
