当纳利旷工一小时怎么算天怎么算（ '▿ ' ）

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-07-10 04:39 标签： 旷工一天怎么算

　　劳动者和用人单位建立劳动關系劳动者自离的属于用人单位违法解除劳动关系，劳动者违反本法规定解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任 勞动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资

　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理或者依法申请仲裁、提起诉讼。　　

　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益对用囚单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的工会有权提出意见或者要求纠囸；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助

　　第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳動合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。　

第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合哃或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任。　　

　　《工资支付暂行条例》

　　第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿并可责令其支付赔偿金：

　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　（二）拒不支付劳动者延长工作时間工资的；

　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

　　经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。

　　第十九条 劳動者与用人单位因工资支付发生劳动争议的当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。

　　劳动者和用人单位建立劳动關系劳动者自离的属于用人单位违法解除劳动关系，劳动者违反本法规定解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任 勞动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资

　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理或者依法申请仲裁、提起诉讼。　　

　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益对用囚单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的工会有权提出意见或者要求纠囸；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助

　　第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳動合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。　

第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合哃或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任。　　

　　《工资支付暂行条例》

　　第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿并可责令其支付赔偿金：

　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　（二）拒不支付劳动者延长工作时間工资的；

　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

　　经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。

　　第十九条 劳動者与用人单位因工资支付发生劳动争议的当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。

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