不会巴不得你不走呢,现在招笁不好招舍不得你走,但会扣钱扣到你想走
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一般的规定是不能连续超过3天,超过了就算自理旷工一天怎么算估计会要求写检查并扣罚全勤以及本月的工资与年终考核的绩效等。
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旷工和发工资没多大联系吧不發你工资违法
一样啊,按劳动法你工作一天就理应有一天的报酬
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新人第一天没去厂区报道就被刷叻吗
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从事法律工作多年。擅长婚姻、继承、劳动争议、交通事故等法律知识了解一审案件的立案法律。
自动离職是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围
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不算连续旷工三天就算是自离,以前我在工产上班的时候有这样过在我们的产里也是规定连续旷工三天算自离
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昨天夜班没去他们怎么说新人旷工就算自离了呢
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