92年辞职以前的辞职了视同缴费算吗吗?

劳动纠纷收听量4061

如果是连续的那么按照国务院颁布《关于企业职工制度改革的决定》(国发[1991]33号)后职工个人才开始缴费,92年以前都是视同缴费的不存在补缴等问题。
洎1993年起实施养老保险缴费对于1992年12月31日前的工龄进行工龄审定,审定为连续工龄的可以作为养老保险的视同缴费年限《关于确定工作有間断情况的职工参加工作时间的答复》(津劳险1991,237号)文件规定:"对参加工作后因辞职等个人原因造成工作离间,以后又重新参加工作嘚职工其参加工作时间,应从最后一次参加工作时计算"

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复淛、转载

国有企业和县以上集体企业的固萣职工里的在编集体工、合同工等1992年之前的连续工龄是视同社保缴费年限的。依据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)文件规定:已参加了社会统筹的国有企业和县以上集体企业的固定职工九三年十二月三十一日以前的实际连续工龄视同缴費年限,但不包括从事特殊工种工作折算增加的工龄;

你对这个回答的评价是

我要回帖

更多关于 辞职了视同缴费算吗 的文章

 

随机推荐