重庆海尔普工工厂怎么样,普工转正前和转正后的工资有什么区别

2、年龄:男/18–––35周岁:女/18——30周岁

3、学历:初中以上(会日报填写、加减乘除等)

·培训试用期实发平均工资水平在2800–3500元/月(培训期1-3个月视工作成绩转正)

·转正后实发平均工资水平在3500–4500元/月之间(绩效工资制)

·工资发放时间:每月12-15日,以工资卡银行转账的形式准时发放

·创新奖、效率奖、年终奖:根据公司效益、团队绩效、个人绩效考核兑现(年终奖约为2倍的月工资)

·按国家规定缴纳社会保险(五险)个人承担300元左右

·住宿全免费(职工公寓,由物业统一管理,水、电、暖全免费,并配备空调、洗浴、电视、超市、餐厅、球场及健身器材等)

·有工作餐补贴(两餐,12元/天,工资之外)统一充值到餐卡中使用

·每年6-9月份发放高温补贴(140元/月),冬季发放烤火费(一次性支付)

·春节往返提供免费包车或报销往返路费

·不定期举行各种员工活动,每年春节发放年货(500-1000元一次性支付)

·免费为员工提供企业文化、安全以及各类专业技术或知识培训,定期进行多技能培训评比转正后根据定期技能等级评比进行岗位升迁及工资补贴的相关调整。

·有针对性的区分层级的培训学习贯穿员工在海尔普工发展的全过程。

??????面试时间:

下周一(6月25日)9点统一集合在海尔普工工业园进行面试

1、身份证,原件复印件6张毕业证原件复印件3张,户口本都复印一下一式两份。

2、当地派出所开具的无犯罪记录证明

合肥海尔普工工业园招聘普工、品检等职位工资元/月,提供食宿

合肥海尔普工电器一厂位于繁华大道与始信路交口,主要从事空调的外机件的挂放领取,组装贴商标以及能耗标签。

合肥海尔普工电器二厂位于始信路与紫云路交口主要从事冰箱的部件组装,领取贴商标以及能耗标签,以及sp车间

普工,操作工(无须经验上岗带薪培训。机器为主人工为辅)

1、试用期工资元/月,转正后元/月(底薪+加班工资)可短期短期工资130え/天(包吃两顿,包住)
2、长白班或者两班倒(根据个人情况安排可调岗)。每天工作时间10.5小时每个月至少休息4天。
3、满勤奖:100元/月工龄工资100-150元/月
4、高温补贴:400元,并发放防暑降温物品(冷饮等)
5、职位补贴:根据岗位不同以及个人表现发放绩效奖金(400-700元)
7、节日慰問金:100—300元

1、按劳动法规定购买五险;
2、厂区免费提供两餐荤素搭配,三菜一汤
3、免费提供住宿宿舍配有电视机,洗衣中心、空调和24尛时热水供应等独立阳台及卫生间,标准4人间

1、16-45周岁,男女不限
2、服从安排,吃苦耐劳

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职位要求:一、招聘标准

1、年龄:16周岁以上

2、身份证:身份证原件(临时、消磁均可)

3、健康状况:身体健康无残疾,无传染性疾病

1、普工:生产加工制作(工作轻松操作简单)

2、管理岗位:班长、组长

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