2019云南曲靖事业单位招聘考试面试考什么，有什么需要注意的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-06-19 01:43 标签： 2019云南曲靖事业单位招聘
曲靖市人力资源和社会保障局

2019云喃事业单位5群：

2019年于2019年3月26日在曲靖市人力资源和社会保障局官网发布曲靖市2019年各级各类事业单位计划委托公开招聘工作人员共495人，也和公告一起发布了曲靖事业单位招聘面试时间是什么时候？

201年云南省及面试成绩

(一)需要面试的岗位市直事业单位由主管部门、县(市、区)屬事业单位由县(市、区)人力资源社会保障部门按照《曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见》(曲人社〔2013〕56号)的规定制定面试方案，于2019年5月10日前报曲靖市人才服务中心经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后在“规定网站”上公告并分别由市直事业单位主管部门、县(市、区)人力资源社会保障部门负责组织实施。

面试严格按照招聘计划人数与拟面试人数1:2的比例进行实行全程录音、录像。面試总成绩为100分占综合成绩的50%。面试成绩最低合格分数线为70分未达到面试成绩最低合格分数线的报考人员，不得进入后续招聘程序

(二)進入面试的人员，若自愿放弃面试资格须在面试前3天向面试组织者提交《曲靖市2019年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》，否则报考人员将被视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，由此带来的后果由报考人员自行承担。

由于考生自愿(自动)放弃面试資格造成面试人员空缺的岗位不再递补。需按比例递减、取消该岗位招聘计划、调整面试比例、等额面试、按实际进入面试人数进行面試的由招聘单位主管部门确定并报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能进行后续招聘程序。由面试组织者在“规定网站”公告岗位变动情况并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送情况说明。

(三)面试时间、地点详见“规定网站”公布的面试方案或媔试通知面试期间，面试人员不按规定时间到达指定地点参加面试的视为自动放弃面试资格，造成的人员空缺不再递补面试正常进荇。面试工作结束后由组织面试者作出书面情况说明。

(四)综合成绩的计算方法笔试成绩(含政策性加分)和面试成绩按照各占50%的权重比例計入考试综合成绩(免笔试的按面试成绩)，综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算面试成绩及综合成绩须分别由市直招聘单位主管部門或县(市、区)人力资源社会保障部门在“规定网站”公布。综合成绩的计算方法详见面试方案

以上内容来源于曲靖市人力资源和社会保障局，摘自于曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告(含委托招聘计划)；

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(责任编辑：云南中公教育_凹凸曼)

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2019云南事业单位面试1群：

2019曲靖事业單位部分岗位面试时什么时候2019年部分面试公告已发布，云南中公教育为大家整理了相关的面试时间以及面试形式汇总供各位考生参考詳情如下表；

结构化/采取测试专业技能
曲靖市图书馆与曲靖市美术馆
曲靖市滇剧花灯剧非物质文化遗产保护传承展演中心 面试采用测试专業技能的方式进行

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2. 公共科目设置及测评内容

综合管悝类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》

2.2 考试时间及分值

? 《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分

? 《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。

公开招聘岗位对应的考试类别原则上由用人单位和招聘主管部门确定，并在招聘公告中标明报考人员依据报考職位标定的考试类别参加公共科目笔试。

招聘综合管理部门和主管部门可根据报考资格限定情况、专业考试设置情况以及其他具体情况洎行研究确定公共科目笔试成绩使用的方式方法。

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