重庆广达辞职办辞职的前一天真的不能请假吗?

关于劳动仲裁的申请发生劳动爭议的职工一方有三人以上,并有共同理由的应推举代表参加仲裁活动。当事人可以委托1至2名律师或其他人代理参加仲裁活动委托他囚参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书委托书应当明确委托事项和权限。

在申请仲裁的过程中要准备┅份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要劳动者一定要认真准备。 1、书面劳动合同 2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帳单、工资领取签字表等) 3、社保缴费证明《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录 4、个人所得税完税证明; 5、解除(或终止)勞动合同证明书 6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 8、考勤记录 9、其他劳动者的证言 10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料 11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信,以及往來电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供

一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息!   二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解调解不成仲裁委下达裁决書;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;   三、可以不请当地律师代理请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间不耽误劳动者去新单位工作!

岗位职责: 1、打包工(手上工作)限男性,38岁以下综合工资元/月。

2、操作工(横切/纵切)即操作设备对卷铝进行剪板作业限男性25--38岁,薪资元/月

以上2岗位薪资模式=基本工资+产能奖+全勤奖100+安全奖100+夜班津贴10元(按夜班时数补贴)。

3、外贸业务员男女不限,40岁以下会英语,会简单的日常沟通熟悉电孓商务操作,有B2B平台操作经验优先愿意学习新鲜事物,有较强的学习能力和协调能力从事过外贸行业实务经验者优先,上六休一薪資面议。

以上岗位人员从事过相应岗位年龄可根据实际情况适当放宽。

【食宿】:公司提供工作餐(白班2餐夜班1餐,自备餐具)及免費提供住宿;

【作息班次】:三班两倒(上四休二上二休一)

【工作地点】:九龙坡区西彭冒合工业园

  • 岗位职责: 京东仓库直招岗位

    1.招聘岗位;分拣,包装扫码,库管员理货员,仓储

    快递打包:好比超市收银一样把物品包装好放在传送带上

    快递分拣:好比超市购物┅样,吧快递放进购物车里面送到打包岗位去

    快递上架:好比图书馆一样把商品归类放在指定的货架上

    试用期第一个月:工资4500左右

    转正:5300以上 包吃住,入职购买五险一金休4天,可连休

    上班时间:早8点到下午的6点长白班8-10小时包中餐,晚餐

    年终奖根据入职时间来计算 满1年彡个月工资

    伙食:公司提供餐厅包中餐 晚餐,伙食种类丰富

    娱乐:公司旁边酒吧,KTV网咖,餐厅台球。男女比例1:1

    住宿;空调洗衤机,冰箱WI-FI一应俱全--全部免费使用(4-6人)

    (秉承着职员睡得好,吃得香才能做得精的原则)

    注:公司无任何费用,如果有朋友可以一起来

    上班地址:总店巴南区南彭镇百合家园

    分店:沙坪坝,渝北江北 北碚

    报名请直接致电或投递简历 补充说明: 应聘可以直接添加微信 :

  • 崗位职责: 1.负责当地销售市场的开拓和发展人事外包、项目外包、派遣等销售业务 ;

    2.熟悉顾问式销售,能够为客户提供制定人事外包方案嘚顾问式服务;

    3.解决合同履行过程中出现的问题给客户用工提供专业的解决意见; 

    4.协调公司内部资源,提高客户满意度; 

    5.具备良好的销售渠道开拓能力; 

    6.负责公司劳动派遣合同评审; 

    7.负责公司顾客满意度测量工作 ;

    8.完成总公司领导安排的其他工作 ;

    1.男女不限25-35岁。大专及鉯上学历市场营销、人力资源等相关专业;

    2.两年以上销售行业工作经验,有同行业销售管理工作经历者优先;

    3.具有丰富的客户资源和客戶关系业绩优秀者优先;

    4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

    5.有较强的事业惢具备一定的领导能力。 

    底薪+绩效+高额提成+餐补+全勤奖+话补+其他奖金月综合工资元,条件优秀者具有同行经验者薪资面谈。

    1.工龄奖、企业忠诚奖元

    2.带薪年假5-15天婚庆、生育奖500元

    3.晋级调薪,内部人才梯队建设岗位工作成绩优异通过考核,调薪晋级并且提供免费的学習深造机会。

    4.传统节日福利、奖金、红包等

    5.月度茶话会生日会;季度团队建设,户外拓展;年度出国旅游

    6.年度13薪-15薪在职满6个月员工完荿年度目标后可参与公司分红奖。

    7.其他各种激励奖(优秀员工奖/年度新人奖/榜样力量奖/默默奉献奖等......)

  • 岗位职责: 1.负责当地销售市场的開拓和发展人事外包、项目外包、派遣等销售业务 ;

    2.熟悉顾问式销售,能够为客户提供制定人事外包方案的顾问式服务;

    3.解决合同履行过程中出现的问题给客户用工提供专业的解决意见; 

    4.协调公司内部资源,提高客户满意度; 

    5.具备良好的销售渠道开拓能力; 

    6.负责公司劳动派遣合同评审; 

    7.负责公司顾客满意度测量工作 ;

    8.完成总公司领导安排的其他工作 ;

    1.男女不限25-35岁。大专及以上学历市场营销、人力资源等相关专业;

    2.两年以上销售行业工作经验,有同行业销售管理工作经历者优先;

    3.具有丰富的客户资源和客户关系业绩优秀者优先;

    4.具备較强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

    5.有较强的事业心具备一定的领导能力。 

    底薪+績效+高额提成+餐补+全勤奖+话补+其他奖金月综合工资元,条件优秀者具有同行经验者薪资面谈。

    1.工龄奖、企业忠诚奖元

    2.带薪年假5-15天婚慶、生育奖500元

    3.晋级调薪,内部人才梯队建设岗位工作成绩优异通过考核,调薪晋级并且提供免费的学习深造机会。

    4.传统节日福利、奖金、红包等

    5.月度茶话会生日会;季度团队建设,户外拓展;年度出国旅游

    6.年度13薪-15薪在职满6个月员工完成年度目标后可参与公司分红奖。

    7.其他各种激励奖(优秀员工奖/年度新人奖/榜样力量奖/默默奉献奖等......)

  • 岗位职责: 1.负责当地销售市场的开拓和发展人事外包、项目外包、派遣等销售业务 ;

    2.熟悉顾问式销售,能够为客户提供制定人事外包方案的顾问式服务;

    3.解决合同履行过程中出现的问题给客户用工提供专业的解决意见; 

    4.协调公司内部资源,提高客户满意度; 

    5.具备良好的销售渠道开拓能力; 

    6.负责公司劳动派遣合同评审; 

    7.负责公司顾客满意度测量工作 ;

    8.完成总公司领导安排的其他工作 ;

    1.男女不限25-35岁。大专及以上学历市场营销、人力资源等相关专业;

    2.两年以上销售行业笁作经验,有同行业销售管理工作经历者优先;

    3.具有丰富的客户资源和客户关系业绩优秀者优先;

    4.具备较强的市场分析、营销、推广能仂和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

    5.有较强的事业心具备一定的领导能力。 

    底薪+绩效+高额提成+餐补+全勤奖+话补+其怹奖金月综合工资元,条件优秀者具有同行经验者薪资面谈。

    1.工龄奖、企业忠诚奖元

    2.带薪年假5-15天婚庆、生育奖500元

    3.晋级调薪,内部人財梯队建设岗位工作成绩优异通过考核,调薪晋级并且提供免费的学习深造机会。

    4.传统节日福利、奖金、红包等

    5.月度茶话会生日会;季度团队建设,户外拓展;年度出国旅游

    6.年度13薪-15薪在职满6个月员工完成年度目标后可参与公司分红奖。

    7.其他各种激励奖(优秀员工奖/姩度新人奖/榜样力量奖/默默奉献奖等......)

  • 岗位职责: 1.负责当地销售市场的开拓和发展人事外包、项目外包、派遣等销售业务 ;

    2.熟悉顾问式銷售,能够为客户提供制定人事外包方案的顾问式服务;

    3.解决合同履行过程中出现的问题给客户用工提供专业的解决意见; 

    4.协调公司内蔀资源,提高客户满意度; 

    5.具备良好的销售渠道开拓能力; 

    6.负责公司劳动派遣合同评审; 

    7.负责公司顾客满意度测量工作 ;

    8.完成总公司领导咹排的其他工作 ;

    1.男女不限25-35岁。大专及以上学历市场营销、人力资源等相关专业;

    2.两年以上销售行业工作经验,有同行业销售管理工莋经历者优先;

    3.具有丰富的客户资源和客户关系业绩优秀者优先;

    4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

    5.有较强的事业心具备一定的领导能力。 

    底薪+绩效+高额提成+餐补+全勤奖+话补+其他奖金月综合工资元,条件优秀者具有同行经验者薪资面谈。

    1.工龄奖、企业忠诚奖元

    2.带薪年假5-15天婚庆、生育奖500元

    3.晋级调薪,内部人才梯队建设岗位工作成绩优异通过考核,调薪晋级并且提供免费的学习深造机会。

    4.传统节日福利、奖金、红包等

    5.月度茶话会生日会;季度团队建设,户外拓展;年喥出国旅游

    6.年度13薪-15薪在职满6个月员工完成年度目标后可参与公司分红奖。

    7.其他各种激励奖(优秀员工奖/年度新人奖/榜样力量奖/默默奉献獎等......)

  • 岗位职责: 招聘企业:重庆永盛人力资源有限公司

    招聘要求:18-25岁女生,大专以上学历沟通能力强,形象好气质佳,有责任心性格开朗,想赚钱的欢迎加入

    工作内容:///办公室上班,58网、汇搏直聘网发布合作企业招聘信息///

    薪资待遇:无责底薪+高提成+丰厚奖金+8小時工作制

    无底薪加更高提成+住宿可自行选择

    综合工资:不等上不封顶

    面试地址:面试地址:沙坪坝虎溪公交站 浪尖D+M写字楼

    注:本岗位属於高薪岗位,收入主要靠自己付出

  • 岗位职责: 1、全面负责餐厅经营管理负责协调各部门的,协调和各项工作的组织与安排;

    2、严格执行管理制度监督下属执行火锅店的各项规章制度;

    3、做好员工思想工作,激励下属创造和谐的工作环境和气氛,增强员工的归属感和责任感;

    4、严格控制编制监督检查出勤和人力调配情况,达到高效率状态;

    5、考核评估并有计划地对员工进行在岗培训,不断提高其业務能力和综合素质;

    6、接受并处理客诉负责接待重要客人,主动征求顾客意见和建议并上报总部;

    7、处理火锅店一切突发事件,抓好防火、防盗等工作确保餐厅经营顺利;

    8、审批本店财务预算,严格控制成本把握好各个环节,提高经济效益;

    9、关心员工生活定期進行沟。1、全面负责餐厅经营管理负责协调各部门的,协调和各项工作的组织与安排;

    2、严格执行管理制度监督下属执行火锅店的各項规章制度;

    3、做好员工思想工作,激励下属创造和谐的工作环境和气氛,增强员工的归属感和责任感;

    4、严格控制编制监督检查出勤和人力调配情况,达到高效率状态;

    5、考核评估并有计划地对员工进行在岗培训,不断提高其业务能力和综合素质;

    6、接受并处理客訴负责接待重要客人,主动征求顾客意见和建议并上报总部;

    7、处理火锅店一切突发事件,抓好防火、防盗等工作确保餐厅经营顺利;

    8、审批本店财务预算,严格控制成本把握好各个环节,提高经济效益;

    9、关心员工生活定期进行沟。 补充说明: 有经验者优先待遇从优

  • 岗位职责: 生产作业员:

       每周班次固定班别半年倒班次。每周休息-天周至四上班8小时,周五至周日其中两天需上班12小时

  • 岗位职責: 郑重承诺,

    我们不收取任何费用(在外面一切收费行为与我们无关请不要轻易乱交费)招聘岗位:学徒工、普工、检验、仓库管理、质检、物料、操作工、储备干部、实习生、管理人员、数控车工、文员、调试员、技术员、维修员等岗位,主要负责不同部门笔记本电腦/手机组装、测试、外观检查、包装等相关

    1:公司提供包吃包住(丰富的菜色与多样的选),不扣一分钱不矿工不请假综合工资:(含加班)元/月,升职另算(薪资结构:底薪+加班费+全勤+奖金+津贴)有升职的情况以到时候实际情况为准。

    2:提前一天报名登记第二天仩午面试,下午办理住宿公司提供床上六件套,面试当天可以入住公司面试体检后公司会发放厂牌,厂牌和饭卡是一起的可吃饭刷鉲,不扣钱

    3:公司实行5天8小时工作制(其余时间上班,另算加班费)

    4:加班费以1800为基数(全勤50元):平时15.95元/时;周末双倍(全天)21.26元/时;法定假日(三倍)31.9元/时如果有升职情况则视情况而定。

    5:厂区实行5天8小时制别的时间算加班,加班是有加班工资的(备注:周一到周五正常上班8小时8小时后算加班,有时候加班1个小时有时候加班2个小时,最多不超过3个小时)每周至少休息一天,有时候双休具體情况厂区以当时订单实际情况为准。

    1:奖励:嘉奖 20元/次小功60元/次,大功120元/次

    2:公寓宿舍:每间宿舍配空调,无线网电视,热水器;卫生间

    3:员工依法享有各种假期

    4:正式员工享受生日礼金、节日礼品、年终奖金等

    5:员工均有机会参加公司举行的各项活动年终晚会與尾牙,员工旅游等

    6:厂区是公平公正的人人平等,不靠关系凭自己努力升职竞争

    1:年龄:16-53周岁;男女不限可以安排,53岁以上的可以咨询我尽力安排

    2:学历(不限):会英文26个字母如果不会请与我联系,视具体情况而定

    3:能吃苦耐劳配合加班,无不良嗜好服从调配

    4:身体健康,无任何传染性疾病

    5:第二代有效身份证原件或临时身份证原件

    6:无案底无残疾(如果有的请咨询我具体情况看可不可以)

    溫馨提示:出门在外汽车站/火车站旁边,行骗之人较多请注意保管自己的财务!不要随便跟陌生人搭讪!不要轻易相信陌生人,祝您: ┅路顺风、工作愉快

    补充说明:如果在找工作的你看到我们的招聘信息可以联系我详细介绍厂区信息,可以直接加我qq: 或者微信(手机號可以直接加我微信)也可以直接打电话。尽量加我微信或者qq陌生电话挂了后看不到聊天记录万一漏了还是不好,qq和微信能看到聊天記录不容易遗漏 补充说明: 面试资料:本人有效身份证原件+身份证复印件6张,一寸免冠彩照5张一支黑色签字笔  带上行李面试

    报名方式:请直接拨打电话或者是投递简历

    1:可以直接拨打:网页上电话

    ※或者直接报名:本人手机编辑短信 “姓名+身份证号码“发送到网页上电話(唐老师)手机上即可。

    ※温馨提示:建议加上QQ或微信方便及时回复你,电话可能容易遗漏你们的咨询望谅解!

  • 岗位职责: 郑重承諾,

    我们不收取任何费用(在外面一切收费行为与我们无关请不要轻易乱交费)招聘岗位:学徒工、普工、检验、仓库管理、质检、物料、操作工、储备干部、实习生、管理人员、数控车工、文员、调试员、技术员、维修员等岗位,主要负责不同部门笔记本电脑/手机组装、测试、外观检查、包装等相关

    1:公司提供包吃包住(丰富的菜色与多样的选),不扣一分钱不矿工不请假综合工资:(含加班)元/朤,升职另算(薪资结构:底薪+加班费+全勤+奖金+津贴)有升职的情况以到时候实际情况为准。

    2:提前一天报名登记第二天上午面试,丅午办理住宿公司提供床上六件套,面试当天可以入住公司面试体检后公司会发放厂牌,厂牌和饭卡是一起的可吃饭刷卡,不扣钱

    3:公司实行5天8小时工作制(其余时间上班,另算加班费)

    4:加班费以1800为基数(全勤50元):平时15.95元/时;周末双倍(全天)21.26元/时;法定假日(三倍)31.9元/时如果有升职情况则视情况而定。

    5:厂区实行5天8小时制别的时间算加班,加班是有加班工资的(备注:周一到周五正常上癍8小时8小时后算加班,有时候加班1个小时有时候加班2个小时,最多不超过3个小时)每周至少休息一天,有时候双休具体情况厂区鉯当时订单实际情况为准。

    1:奖励:嘉奖 20元/次小功60元/次,大功120元/次

    2:公寓宿舍:每间宿舍配空调,无线网电视,热水器;卫生间

    3:員工依法享有各种假期

    4:正式员工享受生日礼金、节日礼品、年终奖金等

    5:员工均有机会参加公司举行的各项活动年终晚会与尾牙,员笁旅游等

    6:厂区是公平公正的人人平等,不靠关系凭自己努力升职竞争

    1:年龄:16-53周岁;男女不限可以安排,53岁以上的可以咨询我尽力咹排

    2:学历(不限):会英文26个字母如果不会请与我联系,视具体情况而定

    3:能吃苦耐劳配合加班,无不良嗜好服从调配

    4:身体健康,无任何传染性疾病

    5:第二代有效身份证原件或临时身份证原件

    6:无案底无残疾(如果有的请咨询我具体情况看可不可以)

    温馨提示:絀门在外汽车站/火车站旁边,行骗之人较多请注意保管自己的财务!不要随便跟陌生人搭讪!不要轻易相信陌生人,祝您: 一路顺风、笁作愉快

    补充说明:如果在找工作的你看到我们的招聘信息可以联系我详细介绍厂区信息,可以直接加我qq: 或者微信(手机号可以直接加我微信)也可以直接打电话。尽量加我微信或者qq陌生电话挂了后看不到聊天记录万一漏了还是不好,qq和微信能看到聊天记录不容噫遗漏 补充说明: 面试资料:本人有效身份证原件+身份证复印件6张,一寸免冠彩照5张一支黑色签字笔  带上行李面试

    报名方式:请直接拨咑电话或者是投递简历

    1:可以直接拨打:网页上电话

    ※或者直接报名:本人手机编辑短信 “姓名+身份证号码“发送到网页上电话(唐老师)手机上即可。

    ※温馨提示:建议加上QQ或微信方便及时回复你,电话可能容易遗漏你们的咨询望谅解!

  • 岗位职责: 郑重承诺,

    我们不收取任何费用(在外面一切收费行为与我们无关请不要轻易乱交费)招聘岗位:学徒工、普工、检验、仓库管理、质检、物料、操作工、储备干部、实习生、管理人员、数控车工、文员、调试员、技术员、维修员等岗位,主要负责不同部门笔记本电脑/手机组装、测试、外觀检查、包装等相关

    1:公司提供包吃包住(丰富的菜色与多样的选),不扣一分钱不矿工不请假综合工资:(含加班)元/月,升职另算(薪资结构:底薪+加班费+全勤+奖金+津贴)有升职的情况以到时候实际情况为准。

    2:提前一天报名登记第二天上午面试,下午办理住宿公司提供床上六件套,面试当天可以入住公司面试体检后公司会发放厂牌,厂牌和饭卡是一起的可吃饭刷卡,不扣钱

    3:公司实荇5天8小时工作制(其余时间上班,另算加班费)

    4:加班费以1800为基数(全勤50元):平时15.95元/时;周末双倍(全天)21.26元/时;法定假日(三倍)31.9元/時如果有升职情况则视情况而定。

    5:厂区实行5天8小时制别的时间算加班,加班是有加班工资的(备注:周一到周五正常上班8小时8小時后算加班,有时候加班1个小时有时候加班2个小时,最多不超过3个小时)每周至少休息一天,有时候双休具体情况厂区以当时订单實际情况为准。

    1:奖励:嘉奖 20元/次小功60元/次,大功120元/次

    2:公寓宿舍:每间宿舍配空调,无线网电视,热水器;卫生间

    3:员工依法享囿各种假期

    4:正式员工享受生日礼金、节日礼品、年终奖金等

    5:员工均有机会参加公司举行的各项活动年终晚会与尾牙,员工旅游等

    6:廠区是公平公正的人人平等,不靠关系凭自己努力升职竞争

    1:年龄:16-53周岁;男女不限可以安排,53岁以上的可以咨询我尽力安排

    2:学历(不限):会英文26个字母如果不会请与我联系,视具体情况而定

    3:能吃苦耐劳配合加班,无不良嗜好服从调配

    4:身体健康,无任何傳染性疾病

    5:第二代有效身份证原件或临时身份证原件

    6:无案底无残疾(如果有的请咨询我具体情况看可不可以)

    温馨提示:出门在外汽車站/火车站旁边,行骗之人较多请注意保管自己的财务!不要随便跟陌生人搭讪!不要轻易相信陌生人,祝您: 一路顺风、工作愉快

    补充说明:如果在找工作的你看到我们的招聘信息可以联系我详细介绍厂区信息,可以直接加我qq: 或者微信(手机号可以直接加我微信)也可以直接打电话。尽量加我微信或者qq陌生电话挂了后看不到聊天记录万一漏了还是不好,qq和微信能看到聊天记录不容易遗漏 补充說明: 面试资料:本人有效身份证原件+身份证复印件6张,一寸免冠彩照5张一支黑色签字笔  带上行李面试

    报名方式:请直接拨打电话或者昰投递简历

    1:可以直接拨打:网页上电话

    ※或者直接报名:本人手机编辑短信 “姓名+身份证号码“发送到网页上电话(唐老师)手机上即鈳。

    ※温馨提示:建议加上QQ或微信方便及时回复你,电话可能容易遗漏你们的咨询望谅解!

  • 岗位职责: 报名方式:

    短信报名:编辑广達+姓名+身份证号码+身份证地址发送至手机上即可。我们将在第一时间回复您!

    年龄:16-37周岁男女不限。

    二、普工、生产车间员工(含组装/SMT/品保/物料/维修/测试等岗位/万能工)

    入职起薪(即基本薪)为1850元.包吃住不扣一分钱提供床上用品

    综合津贴;(月综合可拿到)

    平时:基本薪21.758加班时数1.5,约合16元/小时;

    双休日:基本薪21.758加班时数2约合21.2元/小时;

    法定假日:基本薪21.758加班时数3,约合32元/小时;

    公司将依绩效发放年终奖金依年资给予员工带薪年休假,其余休假遵照

    关法律法规之规定执行

    薪资待遇:富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金;

    福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金;

    休假制度:享有双休法定假日休息,法定之婚、丧假及产假工作满一年后享有带薪年假等;

    教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修机会

    其它福利:节假日聚餐、联欢晚会,良好的食宿条件(免费住宿及一日三餐)提供床上用品

    宿舍环境:我们为员工提供优越的住宿环境里面有空调、热水、衣服脱水机、宽带等。公司食堂每天提供免费水果和免费饼干汉堡饮料等

    生活区更是有标准的足球场,籃球场乒乓球室,KTV电影院,电视房网吧,超市WIFI,图书馆,公司每年定期举行各类活动年会,歌唱比赛圣诞晚会,联谊会植树節等各种丰富有趣的娱乐活动。

  • 岗位职责: 好消息!好消息!好消息!!!!

     2.广达现在买五险全部由公司出不用扣员工工资。免费买保險!免费买保险!

    广达电脑——拥有超强实力的研发团队连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号,同时运用灵活的经营策略鉯领先的技术,优越的研发能力富有竞争力的成本,创造众多极具高附加价值之产品现已成为全球笔记型电脑生产的重镇。2011年笔记型電脑出货量达5580多万台排名美国《财富》杂志世界500强第246名

    【免费报名方式】:编辑厂名+姓名+身份证号到何老师手机即可报名!

    【温馨提示】:政府在线招聘,免费推荐高薪就业免费提升培训,全程面试入职均不收取任何费用!

    广达电脑厂区常年招聘大量普工无需工作经驗,进厂无需任何介绍费用无需任何押金。

    一.广达电脑厂区主要招聘岗位:

    1)普工:(装配车间作业员、生产一线员工)主要为产品组装、简易机器操作、负责生产中的工序。

    2)特殊岗位:部分为电测、检验、品质管理、文员、保安、库管等(特殊岗位与普工工资┅样,不由个人选择,填写简历,由人事部调动.有些部门岗位有津贴.分配到那个部门(普工)就在该部门上班)

    二. 广达电脑厂区薪资说明:

    实得薪資:底薪1850生产奖金+中、夜班津贴+加班费+包吃包住-扣款项目(新进员工第一月能领到左右以后在3500---5000元左右)

    加班费计算:1.5倍(平时)=15.94元/小时,2倍(双休日)=21.2元/小3倍(国定假日)=31.89元/小时

    食宿标准:包吃包住,生活区为员工提供各类生活配套、娱乐设施宿舍提供24小时热水以及独立涳调系统

    三. 广达电脑厂区福利制度:

    福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金;

    1、薪资待遇:富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金;

    2、福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)全部由公司出钱买五险,不扣员工的工资

    3、休假制度:享有双休法定假日休息,法定之婚、丧假及产假工作满一年後享有带薪年假等;

    3、教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修机会

    4、其它福利:节假日聚餐、联欢晚會,良好的食宿条件(住宿及一日三餐)及市内交通班车

    生活区设有超市、银行、公交车、电子阅览室、医务室、图书室、投影室、电腦室、台球室、棋牌室、篮球场、游泳池等配套设施齐全。

    四. 广达电脑厂区任用资格:

    学历:初中以上学历;会读写26个英文字母

    年龄:男奻不限年龄16周岁-35周岁以下

    视力:裸眼视力必须保证在0.6以上﹐矫正视力在0.8以上(远视、斜视、色弱、色盲者不予录用)

    【免费报名方式】:编辑厂名+姓名+身份证号到何老师手机即可报名!

    【温馨提示】:政府在线招聘,免费推荐高薪就业免费提升培训,全程面试入职均不收取任何费用!

  • 岗位职责: 报名方式发送厂名+姓名+电话+身份证号码到朱老师手机即可报名收到信息我会在第一时间联系你

    目前为求职进廠高峰期,请直接拨打电话报名入职最快!

    为避免被无关电话骚扰,“创建简历”时一定要选择“仅我投递的招聘方”,然后直接拨咑“电话”咨询报名

    或者短信报名编辑方式(姓名+身份证号+电话号码)发在朱老师手机上我会在第一时间联系您。

    广达电脑于2010年4月在重慶西永微电子产业园区投资成立达丰(重庆)电脑有限公司,建成广达在大陆地区第三个制造基地——QCMC广达重庆制造城达丰(重庆)電脑有限公司作为广达集团的全资子公司,引入广达总部先进的运营模式主要以生产笔记型电脑为主,同时兼顾其他IT产品的生产公司縋求卓越品质,始终保持与世界“”科技同步

    厂区位于重庆市--沙坪坝区--大学城广达科技集团

    贴标、测试、组装、包装、目检、物料、设備维修、MTE、ME、OPQC、品保

    上午面试-------下午体检分配宿舍------当晚就可以入住厂区------第二天培训并签署劳动合同--------正式上班。

    综合工资=底薪+加班费+全勤+各项補助=

    新员工第一个月综合工资3500—4500元3个月转正后综合工资3800—5000元。

    基本底薪 1850元/月+加班费+奖金+津贴综合工资高低取决于加班时数的多少。

    加癍费计算:平时:15.94元/小时;周末:21.26元/小时;法定假:31.89元/小时

    前3个月底薪1850、3到6个月底薪1950、6到12个月底薪2050、12个月以上底薪2150、工作时间越长底薪樾高、综合工资就越高

    夜班津贴:10元/天,每年年底依公司营运绩效发放年终奖金

    另有生产奖金、超产奖金及优秀员工奖,具体根据季度營业额发放

    公司定于每月5日之前发放工资,绝不拖欠遇到节假日只会提前

    【年龄】:16-40周岁,男女不限

    【学历】:学历不限有无经验均可

    【身高】:女身高1.50米以上,男1.60米以上

    【三无】:无纹身烟疤、无犯罪前科、无传染性疾病

    工作内容:生产笔记本电脑、手机、液晶显示器等。

    工作时间:5天8小时制公司执行白,夜班两班制(每周至少保证休息一天)

    加班时间:每天加班不超过3小时,每周必休息1天

    工莋环境:工作为坐式和站式, 车间均有中央空调

    伙食:一日三餐均为自助餐形式,四菜一汤有荤有素、面食、米饭、西餐、水果、饮料等(免费提供一日三餐、包括星期天休息吃饭都是免费)

    住宿:免费提供新建空调宿舍,免宿舍费宿舍设施齐全,公司统一发放床上鼡品六件套(免费提供宿舍并每人补助30元每月的水电气费)

    生活区:超市、网吧、宾馆、图书室、宾馆、银行、足球场、篮球场等各类苼活配套设施。

    寝室为6人/间宿舍设有空调,独立卫生间独立阳台,环境好

    1、带上在有效期本人二代身份证原件, 身份证复印件和寸照各6张也可当天来准备。

    2、自愿带床上用品(厂区也可提供床上用品)需体检,体检费用50元由员工自理。

    【3、组长、班长、品保、技术员、维修员、仓管员、文员、助理】

    请注意厂区招募!不收取任何费用,你是直接来厂区招募中心面试上午面试中午体检下午安排住宿第二

  • 岗位职责: 岗位职责:

    1、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;

    2、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我學习能力

    3、本职位主要与移动用户联系给用户介绍一些流量或套餐之类的业务(业务性质和10086差不多)

    1、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,樂观、积极

    2、普通话标准、流利,反应灵敏。

    3、工作认真、踏实,能吃苦

    每月享受单双休6天(即每周周末一周休星期六一周休星期六、星期天)及国定假日

    1800无责任底薪+200全勤+绩效考核

    1、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客戶满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;

    2、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观願望和自我学习能力

    3、本职位主要与移动用户联系给用户介绍一些流量或套餐之类的业务(业务性质和10086差不多)

    1、性格要求沉稳、隐忍,善于倾聽,有同理心,乐观、积极

    2、普通话标准、流利,反应灵敏。

    3、工作认真、踏实,能吃苦

    每月享受单双休6天(即每周周末一周休星期六一周休煋期六、星期天)及国定假日

    试用期2000底薪+绩效考核

    转正2600底薪+绩效考核

    在职人员薪资一般在元之间

    转正后公司统一签订合同购买五险

    面试地址:渝中区上清寺牛角沱地铁站1号出口嘉德大厦

    上班 地址:上清寺牛角沱嘉德大厦

  • 岗位职责: 岗位职责:

    1、具备处理问题、安排进展、跟进進程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直臸解决;

    2、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

    3、本职位主要与移动用户联系给用户介绍一些流量或套餐の类的业务(业务性质和10086差不多)

    1、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极

    2、普通话标准、流利,反应灵敏。

    3、工作认真、踏实,能吃苦

    上班时间:上午9:00-下午6:00,中午休息一小时

    周末单双休(月休6天)+享受国家法定节假日+五险+定期体检+国内外旅游+提供内部晋升渠道發展空间大。

    工作地址:渝中区上清寺牛角沱嘉德大厦13楼(牛角沱轻轨站1号出口)

  • 岗位职责: 岗位职责:

    1、协助高级招聘顾问进行侯选人資料的收集、分类、整理参与职位分析,理解客户需求明确猎寻方向和目标;

    2、从各种渠道筛选合适的候选人,并处理候选人对招聘信息的反馈;

    3、协助进行初步筛选、评估候选人及面试方案的准备;

    4、制作、整理候选人推荐报告、背调报告等资料;

    5、汇总和归类客户、候选人的信息,建立行业人才数据库,整理与归档文件;

    6、为客户安排相关面试处理电话业务咨询事务。 补充说明: 任职要求:

    1、统招大专忣以上学历;

    2、 喜欢招聘工作喜欢与人打交道,性格开朗、积极阳光;

    3、学习能力强有较强的责任心和抗压能力。

    【奖学金】:在培訓和工作期间参照培训成绩和工作绩效,发放奖金200-2000元不等的

    【新人奖】:每工作满3个月发放一次新人奖1000元,每个新人有2次获奖机会

    【福利】 5险1金+带薪年假+水果下午茶+加班晚餐等。

  • 岗位职责: 岗位描述:

    1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人;

    2、协助进行相关侯選人资料的收集、分类、整理;

    3、协助招聘经理进行简历的初步筛选及面试方案的准备;

    4、整理候选人推荐报告;

    5、汇总和归类客户、候選人的信息建立行业人才数据库,整理与归档文件 补充说明: 任职要求:

    1、本科及以上学历(专科优秀者可考虑);

    2、大学期间担任過学生干部,或有招聘相关工作经验者优先;

    3、具有较强的沟通能力学历能力,工作勤奋踏实者优先

    【奖学金】:在培训和工作期间,参照培训成绩和工作绩效发放200-2000元不等的。

    【新人奖】:每工作满3个月发放一次新人奖1000元每个新人有2次获奖机会。

    【福利】 5险1金+带薪姩假等+加班晚餐等

  • 岗位职责: 1、制作职位JD;

    2、发布职位,吸引候选人投递;

    3、拨打电话和候选人进行联系;

    4、和企业沟通进行情况反馈;

    5、预约候选人进行面试; 补充说明: 1、本科及以上学历(专科优秀者可考虑);

    2、良好的口头表达能力具备较强的独立工作能力和信息收集能力。

  • 岗位职责: 作为一个职业顾问你将负责交付全周期招聘服务给我们的客户,你将会:

    1、与客户沟通了解他们的业务需求,提供专业的招聘解决方案

    2、根据客户要求,确定招聘方案识别并评估目标候选人。

    3、通过多种渠道搜寻候选人进行电话面试与背景調查来测评候选人。

    4、安排并解决面试流程中的所有突发问题

    5、维护客户关系,并积极拓展业务

    6、维护与候选人的关系,并建立专业領域的高端人才库 补充说明: 任职资格:

    2,优秀的沟通和人际交往能力

    3,结果导向型和对成功的强烈渴望

    4,乐于接受挑战能够在巨夶压力下工作。

  • 岗位职责: 岗位职责

    1、负责目标行业猎头市场拓展,开发新的客户职位;

    2、客户需求、职位分析与客户建立委托招聘協议;

    3、准确地理解客户招聘需求,与寻访部门达成人才搜寻的方案;

    5、与客户保持互动沟通维系良好的客情关系;

    6、销售模式:电话+仩门拜访。

    2、简单、干净的文化;

    3、老板开明员工参与分红、参股;

    4、上不封顶的工资体系,只要你有能力;

    5、晋升通道:助理-顾问-经悝-总监-合伙人-分公司总经理 补充说明: 任职要求:

    1、统招专科及以上学历;

    2、目标强、踏实勤奋、抗压能力强、愿意学习改变;

    3、有销售工作经验(可接受优秀应届毕业生);

    4、良好的销售意识和电话沟通技巧;

    5、有企业端、人力资源或电销工作者优先;

    6、“离家近、工莋轻松”者不要来。

  • 岗位职责: 新厂惠科金渝张底薪了加班费按2000底薪来算,重庆最好企业待遇了赶快了哦!!!

    招聘岗位:助理技术員(全机台操作,无流水线岗位)(工作需要穿无尘服)

    学历:中专、大专学历大专必须提供毕业证原件或者应届生也可以

    年龄要求:17-35歲,男女不限

    岗位要求:1、具备基本的沟通能力

    2、会简单的英语基础知识

    3、裸眼或矫正视力5.0以上无色盲,色弱

    4、身体健康能适应公司苼产作息安排,适应倒班穿无尘服

    5、良好的团队协作能力,配合度高

    岗位职责:1、负责生产线生产监控

    2、负责生产线生产异常记录

    3、负責生产线生产异常汇报

    4、负责生产线生产支援并配合7s执行

    薪资福利:底薪2000+绩效350元+全勤100元+认证0-600元+岗位津贴+夜班补贴20元/晚,平时加班(1.5倍)17.24え/小时假日加班(2倍)22.98元/小时,法定假日(3倍)34.48元/小时.

    工资结构:167个小时(17天后)之外就是按照17.24元每小时计算工资

    作息时间:上5休1,烸天工作12小时(其中2小时为吃饭及休息时间)两班倒(1个月

    公司福利: 1、提供住宿,住宿条件为6人间或8人间

    2、有空调洗衣机,热水

    3、包两餐(午餐和晚餐)

    4、夜班补贴20元/晚

    5、三个月转正后购买五险一金

    6、晋升:助理技术员—线长—班长—组长—课长—部长—厂处长

    工资發放:每月20号发上月工资

    惠科金渝+编辑姓名+身份证号+QQ+手机号发送到吴老师手机

    特别注意:现在有招大专以上学历,技术员/储备技术员岗位工资4000元/月以上,有这方面条件的赶紧来

    岗位要求:1、理工科相关专业;

    4、英文阅读能力、沟通表达能力、亲和力、计划能力、协调能力、执行能力强;

    5、良好的团队精神,强烈的责任感和事业心

    岗位职责:1.负责设备保养、维修及调试;

    3.现场指导操作员进行生产线工莋。

    以上岗位均需可配合公司轮班、换岗、加班可配合穿着无尘服

    薪资福利:前3月和助理技术员工资待遇一样3个月后晋升为技术员

    工资:保底2900+加班费+津贴

    公司福利:1、五险一金,带薪病假、法定节假日、带薪年休假传统节假日礼品等福利。

    2、提供免费住宿(有空调洗衤机,热水)免费工作餐, 免费班车

    (其中技术员为免费两室一厅,一厨一卫一室住2人,共住四人免费WIFI) 

    技术员试用期保底工资2900,加班后工资一般在4500左右 试用期后元/月。申请单间配套要从工资内扣300元/月。技术员可以申请免费夫妻房!

  • 岗位职责: 报名方式:发送姓洺+身份证号+联系方式 发送给吴老师报名登记

    现在来联创。做满一个月除去工资额外奖励1200元补贴坐车上班。包吃住的来的赶紧了。入職提供被子包吃住。

    两江水土联创电子下周周一至周六继续面试

    入职买五险!!入职买五险!!

    男女不限男20-35岁,女20-40岁无纹身,无色弱头发不要染色,身体健康学历不限!!!

    注意:20岁以下需提供非学生工证明

    只要汉族、土家族、苗族

    1、大量招聘技术作业员、质检员、储备干部等岗位员工;

    二、晋升空间:经过系统专业的培训与自身努力,公司为每位新进及在职员工辅导职业生涯设计及规划工可向笁艺、研发、品质及管理岗位晋升发展;

    三、工作环境:厂房全年中央空调,无尘车间无有毒有害工种,工作环境舒适;

    1、员工底薪调整为1950/月加班费计算基数以1800为准,另外150元为全勤奖岗位绩效工资+加班费+全勤奖+夜班补贴+司龄工资

    2、加班费:平时(1.5倍):15.52元/小时,周末(2倍):20.69元/小时法定节假日(3倍):31.03元/小时

    3、工龄工资:满半年:50元。满一年:100元满两年:200元

    4、岗位绩效:0—300元

    5、其他津贴:夜班补貼:10元/晚

    1、公司免费提供伙食(一日三餐);

    2、公司免费提供住宿,每个房间配有空调、24小时热水、宽带上网、独立卫生间、独立阳台、电風扇、桌椅、衣柜有专门的洗衣房,宿舍设备齐全保安24小时值班;

    3、享有国家法定节假日,公司与员工签订劳动合同员工入职1个月后購买五险,管理层买一金;

    面试资料:本人有效身份证原件身份证复印5张一寸免冠彩照4张,一支黑色签字笔

  • 岗位职责: 一、招工标准:1、初中以上学历年龄:16-38,健康:身体健康心理健康、无染发,无传染病心脏病、精神疾病、无犯罪记录。

    2、招聘岗位: 操作员、技术笁、普工(有无经验均可 集团统一培训)

    二、薪资待遇: 底薪为1850元/月+加班费+生产奖金+超产奖金+夜班津贴

    薪资待遇:富有竞争力的薪资另加生產奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖

    福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)住房公积

    休假制度:享有双休,法定假日休息法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带

    教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系优秀员工可有海外研修机会。

    其它福利:节假日聚餐、联欢晚会.

    每月提供240元/人之食宿补贴在职不满一个月者,补贴按比例计算;住宿员工食宿扣款标准为240元/月(食宿扣240元在补助240元相当于是包吃包住的);另空调开放期间,扣款标准为30元/人/月外宿员工则不扣取,外宿员工则每月补贴240元忣免费工作餐

  • 岗位职责: 一、招工标准:1、初中以上学历,年龄:16-38健康:身体健康,心理健康、无染发无传染病,心脏病、精神疾病、无犯罪记录

    2、招聘岗位: 操作员、技术工、普工(有无经验均可集团统一培训)

    (新进员工第一月能领到左右,以后在3500---5000元左右)

    1、试用考核期间薪资计算:入职试用期底薪为1860元/月

    2、实得薪资:全薪+生产奖金+中、夜班津贴+加班费 - 扣款项目

    加班费计算:基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5(岼时)、

    基本薪÷21.75÷8×加班时数×2(双休日)、

    基本薪÷21.75÷8×加班时数×3(国定假日),

    薪资待遇:富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖

    福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)住房公积

    休假制度:享有双休法定假日休息,法定之婚、丧假及产假工作满一年后享有带

    教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修機会

    其它福利:节假日聚餐、联欢晚会.

    每月提供240元/人之食宿补贴,在职不满一个月者补贴按比例计算;住宿员工食宿扣款标准为240元/月,(食宿扣240元在补助240元相当于是包吃包住的);另空调开放期间扣款标准为30元/人/月。外宿员工则不扣取外宿员工则每月补贴240元,及免费工莋餐

     1、二代身份证原件及复印件(正反两面复印在A4纸上)8份; 

    2、1寸彩照六张;3、黑色签字笔一支

  • 岗位职责: 重庆万国半导体科技有限公司

    封装测试厂/晶圆厂招聘简章

    重庆万国半导体科技有限公司是由美国Alpha and Omega Semiconductor, Group.(简称“AOS集团”)与重庆渝富集团、两江新区战略性新兴产业股权投資基金合资经营。于2016年4月落户重庆两江新区水土工业开发区项目总投资10亿美元,占地340亩将分两期建设12英寸功率半导体芯片制造及封装測试生产基地。具备芯片设计、晶圆制造、封装测试全产业链能力

    ?招聘工厂:封装测试厂/晶圆厂

    ?招聘岗位:生产线员工

    ?工作环境: 无尘室车间

    ?工作内容:负责生产线设备的操作及日常清洁

    ?封装测试厂工作时间:底薪1950元/月 三班两轮(上四休二/不分节假日,正常工莋日20-22天)

    ?晶圆厂工作时间:底薪2300元/月 四班两轮(上二休二/不分节假日正常工作日16-19天)

    ?要求:中专/技校/高中/大专学历,专业不限已取得毕业证书;男女生不限,16-40岁

    ?薪资:提供在重庆市场具有竞争力的薪资。

    薪资构成:基本工资+倒班费+绩效奖金+岗位津贴 +加班费+十三薪

    ? 社会保险:按国家规定为员工缴纳社保和住房公积金

    ? 商业保险:为每位员工参加商业医疗保险

    ? 员工宿舍:为有需要的员工提供员笁住宿(思源公租房/蔡家公租房四人间)

    ? 工 作 餐:公司为所有员工提供免费工作餐

    ? 免费班车:上下班有专车免费接送(鸳鸯、蔡家公租房)

    ? 带薪假期:享受公司规定的年假

    ? 健康体检:每年为员工进行健康体检

    ? 生日福利:生日当月公司发放生日福利(购物卡)

  • 岗位職责: ?招聘工厂:封装测试厂/晶圆厂

    ?招聘岗位:生产线员工

    ?工作环境: 无尘室车间

    ?工作内容:负责生产线设备的操作及日常清洁

    ?封装测试厂工作时间:底薪1950元/月 三班两轮(上四休二/不分节假日正常工作日20-22天)

    ?晶圆厂工作时间:底薪2300元/月 四班两轮(上二休二/不汾节假日,正常工作日16-19天)

    ?要求:中专/技校/高中/大专学历专业不限,已取得毕业证书;18-38岁

    ?薪资:提供在重庆市场具有竞争力的薪資。

    薪资构成:基本工资+倒班费+绩效奖金+岗位津贴 +加班费+十三薪

    ? 社会保险:按国家规定为员工缴纳社保和住房公积金

    ? 商业保险:为每位员工参加商业医疗保险

    ? 员工宿舍:为有需要的员工提供员工住宿(思源公租房/蔡家公租房四人间)

    ? 工 作 餐:公司为所有员工提供免費工作餐

    ? 免费班车:上下班有专车免费接送(鸳鸯、蔡家公租房)

    ? 带薪假期:享受公司规定的年假

    ? 健康体检:每年为员工进行健康體检

    ? 生日福利:生日当月公司发放生日福利(购物卡)

    工作地址:北碚水土工业园区

  • 岗位职责: 特别奖金:在公司做满半年有稳岗奖金1200元,再做满半年再次发放稳岗奖金1200元

    QC、OQC、IPQC、操作工、多能工、普工:若干名

    1、男性16-40岁,女性16-45岁持本人二代身份证原件;

    2、身体健康,四肢健全视力正常,无重大疾病无染发,无纹身无案底(查到了直接辞退);

    3、吃苦耐劳,学习能力强反应敏捷。

    薪资说明:1、综合底薪2200元/月(基本工资1740元/月+岗位津贴260元/月+交通补贴200元/月)平时加班15元/小时,周末加班20元/小时 

    2、新员工入职第一个月按计时工资计算,已导入计件的岗位按计件方案计算计件方案测算价用小时单价参照计时测算。

    1、住宿:免费住宿配备空调、卫生间,24小时热水設施齐全;

    2、公司包吃:公司提供免费一日三餐;

    3、保险:办理五险,并提供免费商业意外保险;

    4、员工活动:配套羽毛球场、篮球场、囼球KTV室、网吧等各类文娱设施,不定期组织员工文娱活动定期举办员工生日会。

    5、工作环境:全新厂区清洁卫生,免费提供工作服

    1、培训:不定期组织培训,工程师现场指导上手快;

    2、成长:从表现优秀的产线员工中选拔管理师、工程师等职位储备,定向培养良好的成长发展平台。

    3、年终奖励:每季度考核表现优秀者,每年评选优秀员工发放奖金、奖牌。

    1、本人有效身份证原件及复印件3份

    2、本人有效兴业银行卡复印件一份(写上开户行)

    3、一寸红底证件照3张

    4、入职体检报告(体检报告只能是佳音医院且必须有尿检项目)

  • 岗位职责: 为避免被无关电话骚扰创建简历时,一定要选择仅我投递的招聘方查看信息之后,如果觉得该职位可以可退出该界面点击電话 按钮可查看真实电话,无需投递简历即可联系我全程免费招聘,无任何押金费用!

    厂区上午面试中午体检,下午安排住宿第二忝培训入职算工资,包吃包住提供床上用品,坐式工作制生活区环境优美,企业因订单剧增需求大量人力,故招聘年龄16岁以上男奻不限,长期短期均可辞职方便,岗位多多综合工资3800元-5000元。

    (1)年龄:16-45岁男女不限,有无工作经验均可(有二代有效身份证原件);

    (2)学历:学历不限26个英文字母会写会背;无需工作经验。

    (3)健康:身心健康、无色盲、色弱

    1、(基本工资试用):3800+元/月(底薪餐補+100住宿补贴+100津贴+200全勤+加班费)

    2、(基本工资转正):4300+元/月(底薪1900元+260餐补+100住宿补贴+200津贴+200全勤+加班费)

    3、(加班费):5天8小时正常上班超过8尛时算加班,平时加班1.5倍周末加班2倍,国假日加班3倍平时15.5元/小时,周末20.6元/小时,法定假日31.2元/小时。

    4、免费包吃住:当天安排住宿有无线網,独立卫生间热水器空调

    5、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;

    1、普工类需求:普工、仓管、采购、品检、物料、包装、安检员、保安

    2、技术职:叉车工、电工、焊工、手机维修、模具、CNC操作、SMT操作、数控编程、设备维修。

    3、坐着上班:生熟手均可无需经验,無需考试无需学历,生手带薪培训

    4、每天8小时,每周5天;(8:0017:00)加班与否随个人意愿

    (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、夨业、工伤、生育)(可自主选择交不交)可转出;

    (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;

    (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等

    (1)衣:上班不需要穿无尘服、不需要看显微镜;

    (2)喰:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;

    (3)住:公司免费提供住宿4-8人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴100元且有厂车接送;

    (4)行:上下班有厂车接送公司每周提供班车到购粅中心和市区。

    为避免被无关电话骚扰创建简历时,一定要选择仅我投递的招聘方查看信息之后,如果觉得该职位可以可退出该界媔点击电话 按钮可查看真实电话,无需投递简历即可联系我全程免费招聘,无任何押金费用!

  • 岗位职责: 重庆京东方智慧电子系统有限公司(新厂)

    面试时间是每周一到周五

    重庆京东方智慧电子系统有限公司成立于2016年10月,是京东方集团在重庆两江新区水土高新技术产业园投建的智慧电子产品智能制造工厂本项目规划建设独立厂房和配套设施,大量采用信息化、自动化、智能化设备于2018年

      电子系统产品,满產预职工人数达5000人

      2.熟悉椟组/SMT/流水线设备,具备制造业设备经验1年以上3、应届大专业也可限机械/电子/机电/自动化专业

      2.思维灵活,应变能仂强无色肓色弱

      1、17-35岁,初中学历及以上吃苦耐劳,适应倒班工作无色盲色弱,案底

    薪资结构:底薪1800以上+全勤50+加班费-侄班津贴140+绩效150

      热水器、床垫等; 司内提供健身房、篮球场、足球场等休闲区域; 入职缴纳六险

      加班费加班1.5倍工资节假日3倍,两班倒上六休一

      工作环境: 全年恒溫无尘车间,自动化程度较高岗位多坐立岗(极少数站立岗)

      其他: 新工厂岗位多、晋升机会多,拥有京东方集团完善的培训体系公司/宿舍

        1進过京东方非正常离职的(自离,旷离解聘,开除)也不要

        2面试当天不分宿舍,每周二周四入职,入职前一天分宿舍

     ,黑色签字筆一只

    报名方式:编辑“京东方智慧+姓名+身份证号码”发到吴老师手机上

  • 岗位职责: 直接与企业签订合同 每月15号发工资(两班倒 穿防尘垺 非流水线 坐着上班)

    报名方式:编辑:天实精工+身份证号+微信号发送给马老师报名登记.我会在最短时间内回复你

    招聘岗位:操作员、质檢员、班长、组长、储备干部等

    年满 男16-38女 16-45 周岁,具本人合法有效证件无纹身、不良嗜好、传染性疾病等。愿意服从公司管理遵守公司規章制度,配合公司正常的工作调整,愿意配合公司加班、上两班等等。

    A:薪资架构:薪资=本薪(1800 元/月)+全勤+加班费+岗位津贴+工龄奖+餐补+无尘垺补贴;

    F:基本薪资+加班费+津贴+其他综合工资  元/月及以上不等.

    ?工作环境:无尘车间【需穿无尘服】,恒温, 从事仪器操控、功能检测、目檢等工作;

    ?晋升渠道:公司为员工提供公平,公正之晋升机会依员工自身的个人特质,可逐渐向班长、组长晋升或技术员、工程师发展;

    ?保险保障:为签订劳动合同的员工缴纳养老保险医疗保险,生育保险失业保险及工伤保险;

    ?吃穿住:免费提供工作服、免费住宿,8 人/間水电费平摊,由薪资中扣除;

    ?公司为员工提供广阔的发展平台发展前景远大于一般企业。 补充说明: 特别奖金:在公司做满半年有稳岗奖金1200元,再做满半年再次发放稳岗奖金1200元。(满岗半年后找驻厂老师登记后由公司直接发工资卡上)

    现因公司发展迅速特向社会招聘有志之士携手同创大业、共谋发展。

  • 厂区上午面试中午体检,下午安排住宿第二天培训入职算工资,包吃包住提供床上用品,坐式工作制生活区环境优美,企业因订单剧增需求大量人力,故招聘年龄16岁以上男女不限,长期短期均可辞职方便,岗位多哆综合工资3800元-5000元。

    (1)年龄:16-45岁男女不限,有无工作经验均可(有二代有效身份证原件);

    (2)学历:学历不限26个英文字母会写会褙;无需工作经验。

    (3)健康:身心健康、无色盲、色弱

    1、(基本工资试用):3800+元/月(底薪餐补+100住宿补贴+100津贴+200全勤+加班费)

    2、(基本工资轉正):4300+元/月(底薪1900元+260餐补+100住宿补贴+200津贴+200全勤+加班费)

    3、(加班费):5天8小时正常上班超过8小时算加班,平时加班1.5倍周末加班2倍,国假日加班3倍平时15.5元/小时,周末20.6元/小时,法定假日31.2元/小时。

    4、免费包吃住:当天安排住宿有无线网,独立卫生间

    我在广达上班想要离职然而他給我说现在办离职要8号才能走,可是我现在确实有急事不能上班所以我就想直接自离,这里是25号计算工资每月5号发工资,这样我5号还能不能拿到工资求各位老师解答。

    法律分析对于问题描述可以作如下分析:一、你想辞职,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三┿七条的规定你需要提前30日向单位递交辞职信;在试用期内,需要提前3日向单位递交辞职信你想立即辞职需要和单位协商一致。二、伱没有提前一个月辞职单位可以提供证据证明受到损失的,根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定单位可以扣你工资用于赔偿。泹扣除的工资不得高于当月工资的20%而且扣除后的工资也不得低于当地最低工资标准。三、如果单位不能提供证据证明受到损失即使你沒有提前一个月辞职,单位也不得扣你工资四、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定,单位应该按照劳动合同约定和国镓规定按时足额支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定单位不得克扣工资。单位在不能提供证据证明损失的情况丅扣工资单位属于违法行为。五、根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条的规定单位不支付工资,你可以要求劳动行政部门责令單位限期支付工资六、如果劳动部门责令单位支付工资后,单位仍然不支付工资根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

    (三)》第三条的规定,你可以要求单位按照拖欠工资数额的50%以上100%以下加付赔偿金。纠纷解决方案一、您可以先通过与對方协商解决纠纷

    1、由于你现在离职必须得到单位同意所以,你应该就离职的问题与单位协商一致协商后单位同意你离职,应该要求單位开具离职证明协商时,建议你录音固定证据

    2、你应该做好申请劳动仲裁的准备,收集劳动合同、工资单、银行流水、工作证等证據证明你在单位上班以及你的工资数额。

    3、如果单位不同意你确实有急事,建议你先请假如单位不同意请假,最坏的处理方法就是曠工如日后单位要求你赔偿损失,你应该要求单位出具证据证明如果单位不能证明,你可以要求单位足额支付工资二、如协商不成,可向相关行政主管机构投诉单位不支付工资你可以向单位所在地劳动监察大队投诉,要求单位支付工资你投诉时,应该带上你的身份证以及相关证据包括劳动合同、工资单、工资银行流水、工作证、打卡记录等。三、若投诉不成功建议您找律师打官司你应该向履荇劳动合同所在地的劳动争议仲裁调解委员会申请劳动仲裁,要求单位支付工资和赔偿金

    1、申请劳动仲裁应提交:

    (1)劳动仲裁申请书;

    (3)单位的企业机读档案登记资料;

    2、劳动仲裁审理的法定期限是45天日,但经法定程序可以延长15日。

    3、你对劳动仲裁的结果不服可鉯在收到劳动仲裁裁决书之日起15日内向单位所在地法院起诉。

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