新成立的活动策划公司怎么发展业务呢,这都2个月了没有接到一个活
动包括五一车展活动,怎么跑业务能接到活动呢我是西安浓词企业文化传播有限公司,谢谢各位大神提点!
目前我在一家上市公司但因为業务发展,要调整我的岗位到一家新成立公司上班。所以我想问下,碰到这样的情况怎么办
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你是想去还是不想去呢如果不想去的话,那么公司与你协商
然后赔偿您经济补偿金。如果公司不愿意與你协商解除劳动合同的话那么你可以要求公司继续履行原来的合同,如果公司不愿意那么你可以做的事情就是向劳动仲裁委员会
。當然你还是要正常的去上班除非公司明确表示不给你安排工作。
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1.根据劳动法企业不能随意调动员工的职位。 2.公司无权单方面调你的岗位公司调动你的岗位,应有合法理由要跟你协商达到一致, 否则你可以鈈去新岗位若把你辞退,有权要求公司支付经济补偿金每工作一年补偿你一个月
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您好这两家公司是否是關联公司?公司如果承诺您的工作年限连续计算那么可以要求工资待遇不低于原先的劳动合同上的约定的标准
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协商不成,可申请劳动仲裁
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1.根据劳动法,企业不能随意调动员工的职位
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