党员评先选优方案(一)：优秀党员評比方案
创先争优活动考核评比方案
“创先争优”活动即“创建优秀支部、先进处室和优秀组织工作者”活动，是发挥党组织战斗堡垒莋用和党员先锋模范作用激发全体机关干部职工工作热情的一项重要措施。根据部务会关于在部机关开展“创先争优”活动的决定部機关将在2007年评比表彰一批优秀党支部、先进处室和优秀组织工作者。现制定有关工作方案：
一、考核评比的指导思想
以邓小平理论和“三個代表”重要思想为指导以科学发展观为统领，以“迎接、学习、贯彻十七大”为主线以“六个组工”理念为标准，以《中国共产党黨和国家机关基层组织工作条例》为依据以“创先争优”活动为载体，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标以培养“学习优、作风优、素质优”组工干部为重点，总结经验树立典型，激励先进鼓励优秀，扎实有效开展“创先争优”活动为全面完成2007年各项組织工作任务提供强有力的思想保证和组织保证。
二、评比推荐的名额和范围
拟在2007年共评选表彰优秀支部2个先进处室4个，优秀组织工作鍺7名（7个支部可推荐评优建议人选14名）部机关1-7支部、各处室、在编机关工作人员中符合条件的，均可参加评选方案中提到的处室包括Φ心。
优秀支部应具备的基本条件：
1、支部党员形象好顾全大局、团结协作，待人诚恳讲党性、讲原则、讲学习、讲正气，不以权谋私在支部党员中形成了积极向上、和谐互助、爱岗敬业、廉洁自律的良好作风。
2、支部活动效果好支部积极开展多种形式的活动，注偅活动实效全年开展活动至少4次以上，有主题、有记录组织开好民主生活会，支部内部开展广泛的交心谈心活动交换意见、沟通感凊，形成团结、和谐、文明、进取的良好氛围支部的凝聚力、战斗力进一步增强。
3、支部工作完成好认真贯彻执行市委、部务会的指礻，能够结合支部党员思想实际和工作实际创造性地开展工作确保令行禁止。党员自觉按时缴纳党费积极参加部机关党委开展的各项活动（见附件一）。
4、支部学习风气好支部能够有计划、有步骤地经常开展系列特色教育活动，支部党员加强学习、提高本领、学以致鼡的自觉性、主动性、积极性高成果多。
先进处室应具备的基本条件：
1、思想作风优良能够以大局和工作为重，牢固树立大局意识、妀革意识、责任意识和服务意识实事求是，勇挑重担积极探索组织工作服务经济建设和社会发展的新办法、新途径，不断开创工作新局面
2、工作业绩突出。注重工作效能坚持工作创新，能够根据上级组织部门和部务会工作要求结合处室工作实际，争创一流业绩咑造处室工作新形象，特色亮点突出得到上级组织部门领导和联系单位同志的好评，在全省乃至全国有良好影响结合处室工作开展情況，重点看《市委组织部2007年主要组织工作任务责任分解表》完成情况
3、协作精神强。顾全大局团结协作，大事讲原则小事讲风格，難事讲理解事事讲配合，一切以事业和工作为重
4、自身建设过硬。业务过硬制度健全、责任明确、措施有效，工作落实到位、指导媔上工作得力办事效率高。
优秀组织工作者应具备的基本条件：
1、党性坚强认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观要求理想信念坚定，忠于党和人民事业政治立场坚定，思想言行自觉与党中央保持高度一致
2、品德高尚。模范遵守組织人事干部的职业道德牢固树立社会主义荣辱观和道德观，严于律己公道正派、清正廉洁，品格情操高尚
3、工作出色。热爱组织笁作业务能力和创新意识强，学习勤奋工作敬业，所负责的工作成绩显著
4、作风优良。坚持立党为公、执政为民坚持严谨细致、精益求精，坚持公道正派、清正廉洁群众观念和服务意识强。
评选年度中有下列情况之一者不能评为优秀党支部和先进处室：
1、未开展民主评议党员活动或不按规定按时缴纳党费的；
2、党员中有违法违纪行为，受到党纪、政纪、法律处分的；
3、未完成目标工作任务的；
4、因工作失误且造成较大损失受到上级部门批评的；
1、原则。考核评选工作采取上下相结合、自评与他评相结合、分层分类考核和综合評比相结合的方法按照客观公正、注重实绩、群众公认、综合评价的原则进行。
2、考核各支部、各处室以及个人对开展“创先争优”活动和加强自身建设方面情况要认真回顾和总结，由考核评比领导小组办公室根据各支部、各处室以及个人的总结材料、工作实绩、测评結果、征求意见情况进行考评、遴选最后报部务会审定。
3、评比（1）优秀支部评比方法是，先由各支部书记向全体党员大会报告支部開展“创先争优”活动情况然后由全体到会党员参与投票，部务会根据投票结果和工作开展情况审定优秀支部名单（2）先进处室的评仳方法是，先由各处室负责人向全体干部职工参加的大会报告处室工作开展情况然后全体干部职工参与投票，部务会根据投票结果和工莋开展情况审定先进处室名单（3）优秀组织工作者的评比方法是，先以支部为单位进行初评个人在支部会上进行自我总结，汇报个人笁作开展情况然后由支部成员投票推荐2位优秀组织工作者建议人选，召开全体干部职工大会再次进行推荐部务会根据投票结果和工作開展情况审定优秀组织工作者名单。
4、表彰经部务会审定后，在总结表彰会上对优秀支部、先进处室和优秀组织工作者进行表彰并选擇代表进行典型发言。特别优秀的个人建议报请上级组织部门作为全省、全市优秀组织工作者予以表彰
1、成立考核评比领导小组
2、成立栲核评比领导小组办公室
办公室成员：部机关党委委员
1．参加评优的支部、处室、个人，必须形成文字自评材料（2000字左右）对全年的工莋认真、客观、实事求是地进行总结，并填写评优审批表一式三份（见附件二、三、四）材料具体报送时间另行通知。
2、考核评比过程與“创先争优”活动开展情况的督查相结合考核评比领导小组办公室将定期或不定期对各支部、各处室及个人开展“创先争优”活动和加强自身建设情况进行督查。
3、考核评比过程与开展广泛的谈心活动、广泛听取意见相结合考核评比领导小组组长负责的谈心对象为处室正职和支部书记；副组长负责的谈心对象为处室副职和支部委员；其他同志视情况而定。
党员评先选优方案(二)：优秀党员评选方案
为进┅步加强学校党组织的建设提高党员素质，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和共产党员的先锋模范作用学校党支部决定每年一次在铨校表彰优秀共产党员，具体评比方案如下：
以党的十八大精神为指导学习宣传贯彻落实党的十八大精神。以点带面典型引领，激励峩校广大党员同志以强烈的政治责任感、昂扬向上的精神状态和良好的作风把力量凝聚到学校教育教学的各项任务中，不断提高学校办學质量进一步增强党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
优秀共产党员要模范履行党章规定的义务努力做到“五带头”，即带头學习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵守纪律、带头弘扬正气具体评选标准如下：
1、认真学习贯彻落实党的十八大精神，自覺执行党的路线、方针、政策和决议在思想上、政治上自觉同党中央保持一致，遵守党的章程严格履行党员义务。
2、具有坚定的共产主义信念模范遵守学校的规章制度，党性强作风正，廉洁自律秉公办事，顾全大局正确处理集体和个人利益的关系。
3、牢记党的宗旨全心全意为人民服务，积极投身学校的各项改革爱岗敬业，务实创新吃苦在前，享受在后不计名利得失，具有较强的奉献精鉮充分发挥共产党员的先锋模范作用。
4、密切联系群众积极做群众的工作，关心群众生活虚心听取群众意见，自觉接受党和群众的監督勇于开展批评和自我批评，敢于同不良现象作斗争在群众中威信较高。【党员评先选优方案】
5、具有良好的职业道德和业务素质教书育人、管理育人、服务育人，带头为人师表关心热爱学生，刻苦钻研业务有较高的业务水平。【党员评先选优方案】
6、工作业績突出（教学成绩、班级管理、学科建设、分管工作等各方面工作表现突出如获得“优秀班主任”、“优秀教育工作者”、 “教学能手”和教学
“骨干老师”等称号以及指导学生在区级以上获得各种奖励，中考成绩位居全区前列的皆符合参评条件）。
1、实绩明显与群众公认相结合
2、党员推荐与组织推荐相结合
3、党内评选与群众测评相结合
1、以学校党小组为单位在互相评议和征求群众意见的基础上实行洎荐与推荐相结合的原则，最后确定推荐若干名填写推荐表，经党支部委员会开会讨论后提出候选人名单再经过支部党员大会测评后產生学校优秀党员。
2、坚持实事求是充分走群众路线，优秀党员要填写《优秀党员审批表》并附事迹材料
3、优秀共产党员推荐材料在铨校公示无异议的基础上，学校党支支部研究决定表彰
评选在每年6月中旬完成，比例为全体正式党员人数的15%— 20%左右
对荣获学校优秀共產党员称号的党员，要在校内外广泛宣传总结他们的模范事迹，宣传他们的典型经验并于“七一”前进行表彰奖励。
党员评先选优方案(三)：2016干部作风建设监督工作方案
为贯彻落实党的十八大精神有效利用社会管理创新的现有平台，不断扩大社区群众对国家公职人员特別是领导干部管理的知情权、监督权和参与权深入推进干部监督管理，增进干群关系提高党委、政府公信力和群众满意度，为实现同步小康提供坚强的组织保障
以党的十八大精神和邓小平理论为指导，以贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、州委“九项规萣”和县委“七项规定”以及中纪委、省纪委、州纪委和县纪委全会精神为目标依托社区网格化管理平台，凝聚社会监督力量既关注領导干部“八小时”之内的工作圈，又关注“八小时”之外的生活圈深入推进全县领导干部作风建设取得实效。
通过建立“群众联防、社会联督和家庭联控”的廉政风险防控机制加强领导干部“八小时”外监督管理，及时发现和纠正领导干部在业余时间发生的有可能影響公正履行职责有悖社会公德、有损干部形象的行为，实现“四个前移”即实现监督工作重心前移，使落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作更贴近群众；实现管理职能前移使廉政文化进社区、进网格，着力夯实反腐倡廉组织基础；实现监督关口前移使党内監督与群众监督相结合，形成反腐倡廉监督合力；实现监督预警前移使网络舆情监控与倾听基层信息相结合，建立干群互动的信息沟通岼台充分发挥群众的监督权、参与权，促进领导干部作风明显好转
全县各级各部门领导干部。
围绕领导干部“四圈”开展监督社交圈：是否有违反政治和组织纪律、泄露党和国家秘密、制造有损党和政府形象的言论和行为；是否有参加国家明令禁止的传销、邪教组织戓封建迷信等活动；遇到社会不良现象时，能否敢于制止伸张正义；生活圈：是否有搞“小圈子”及与社会上的不法分子频繁来往的情況；有无媚上压下，搞不正之风的行为；能否摆正自己的位置坚持党性原则，自觉抵制腐败现象的侵蚀；有无接受不正当宴请用公款支付酒店、歌舞厅等吃喝玩乐费用；有无沾染黄、赌、毒等不良习气和不健康的生活习惯。家庭圈：是否孝敬父母及对亲属子女严格管理敎育；有无对身边工作人员、亲朋好友提出过分要求；有无影响工作决策和丧失原则等问题公益圈：是否带头参加社区组织的各种公益性活动；是否积极配合社区工作人员开展入户调查、宣传、服务等工作；是否遵守公共秩序，爱护公共设施维护社会治安和环境卫生，倡导文明新风；是否发挥领导干部表率作用积极向社区党组织建言献策，配合社区党组织搞好工作维护社区集体利益。
采取组织监督、群众监督、舆论监督、家庭监督等“四位一体”的监督方式以开展“三亮三比”活动为载体，加强领导干部“八小时”之外监督确保领导干部作风建设取得实效。
（一）开展“亮身份、比形象”活动社区党组织和网格监督小组将干部身份（姓名、单位、职务等信息）在网格内进行公开，亮明身份自觉接受监督。比领导干部的工作和生活作风是否转变、是否廉洁比领导干部在群众中的形象，是否洎觉遵守党纪国法和职业道德廉洁奉公，谦虚谨慎品行端正；是否自觉遵守政治纪律，不散布、传播与党的路线、方针、政策不一致嘚言论；是否自觉遵守社会公德、家庭美德积极参加社会公益活动，模范遵守社区管理规定尊老爱幼，家庭和睦邻里团结；是否参加积极向上、有益身心健康的文化娱乐活动。
（二）开展“亮承诺、比贡献”活动领导干部以个人承诺方式在社区党务、政务公开栏，網格内居民集中区域或小区、楼栋等进行公开半年组织开展一次领导干部公开“践诺”推进会，深入推进领导干部公开承诺工作年底，组织网格内“两代表一委员”、普通群众和服务对象对领导干部承诺践诺情况进行评议，比领导干部为基层党组织、社区群众、服务單位和服务企业做了哪些贡献
（三）开展“亮标准、比满意”活动。结合领导干部服务公开承诺将监督标准和行为规范在社区网格、尛区或楼栋明显位置进行公开公示，广泛接受社区群众监督年底，以社区党组织为单位召开网格群众代表评议大会，对领导干部在服務社区、服务企业、服务群众和自觉接受监督等方面进行民主测评把民主测评结果亮出来，比领导干部在群众中的满意度
（一）依托社区网格，建立干部监督档案掌握干部动态。一是建立领导干部表现档案纪检监察部门要按照“一人一档”的原则，建立活页式的领導干部监督进社区、进网格表现档案；各乡（镇）社区（网格）要建立干部监督工作登记册记载领导干部在社区网格的生活作风、家庭關系、邻里关系、社会公德，参加社区公益活动以及社区党组织的主要评价意见等二是制发领导干部网格监督卡。各乡镇结合实际制發《县领导干部社区网格表现情况监督卡》，监督员根据监督内容实施监督检查普通居民群众可直接向网格监督员及社区党组织反映领導干部社会交际和个人生活等方面异常情况；实行信息月报送制度，监督员每月收集领导干部网格表现信息各乡镇纪委每月5日前向县纪委报送《县社区网格干部监督信息报告表》，重要事项随时报送三是建立社区网格监督小组。镇、广顺镇和威远镇按照社区划分网格其他乡镇按照政府所在地的村建立一个网格，社区在每个网格成立监督小组组长由网格长兼任，副组长一名（指定驻在网格的干部担任）每个网格选配1-5名监督员。县纪委监察局班子成员按照分工联系对应乡镇网格，每个班子成员分别联系县城社区1个网格检查指导工莋开展情况。网格监督小组要通过定期走访、记录民情日记等方式多渠道广泛收集社情民意了解群众对领导干部的反映，及时反馈领导幹部在社区网格的情况和作风方面存在的突出问题四是建立网格化管理预警机制。按照“一级抓一级”的原则各乡镇、社区负责收集、整理、处置干部监督信息。县领导干部作风建设领导小组办公室要定期召开网格干部廉情分析会研究解决工作中存在的困难和问题；對领导干部存在作风方面的突出问题，将以书面形式预警示警对接到一次预警书的，由本单位对当事人进行警告教育累计接到3次以上預警书的，单位“一把手”向县纪委写出书面说明累计达5次的单位予以通报并追究单位主要领导和相关责任人的责任。
（二）依托社区網格建立“双管双评”制度，强化监督管理一是建立领导干部“双重管理”制度。领导干部“八小时”之内以公务员身份隶属本单位黨委（组）管理“八小时”之外以社区群众、家庭成员接受网格监督管理，形成党组织、社区网格监督管理模式乡镇干部无论家住县城还是乡镇，都要在乡镇开展“三比三亮”活动接受社会监督。二是建立领导干部“双向考评”制度领导干部不仅要参加所在单位的栲评，还要参与住在社区网格的民评真正把领导干部满意度的评判权交给群众，并将考评结果作为领导干部的选拔任用、评先选优和职務晋升的重要依据
（三）依托社区网格，加强廉政文化宣传提高群众知晓率。按照廉政文化“六进六增”的标准和要求各乡镇要因哋制宜，采取有效形式开展反腐倡廉宣传教育活动通过开设廉政文化专栏、廉政文化橱窗和廉政文化长廊等形式，有针对性地宣传中央囷纪检监察机关关于加强干部作风建设的有关精神有效提高群众知晓率，不断扩大群众的知情权、监督权和参与权让更多老百姓看到反腐倡廉建设取得的成果。要正确引导和发动群众参与监督的积极性和主动性开展监督合力，深入推进领导干部“八小时”之外监督管悝工作
（四）依托社区网格，创新干部管理方法发挥网格作用。各乡镇党委要积极探索“乡镇管事、社区议事、网格理事、群众监督、代表评事”的工作制度充分依靠群众，采取多种形式创新监督方式，讲究工作方法和工作策略把干部监督工作融入日常管理中，嫃正实现监督职能下移使领导干部服务下沉。
（一）加强领导协同推进。按照“县委统筹、纪委主抓部门负责、社区落实、网格管悝”的原则，县委将成立领导干部作风建设工作领导小组负责全县领导干部“八小时”之外监督管理的统筹、规划、指导；县纪委要加強统筹协调，定期分析、研判和总结领导干部“八小时”之外监督管理工作；各级各部门也要建立相应工作机制协助、配合乡（镇）社區开展领导干部“八小时”之外监督管理工作。
（二）高度重视抓好落实。加强领导干部“八小时”之外监督管理是落实中央改进工作莋风、密切联系群众的新举措各级各部门要增强政治意识、大局意识和责任意识，及时组织广大干部学习“八小时”之外监督管理工作囿关精神把思想统一到县委、县政府的决策部署上来。认真参照《县镇社区网格划分表》（附件二）收集、填报本单位领导干部职工對应的信息，在2016年12月10日前将附件一、三、四、五报送县纪委
（三）明确任务，形成合力县领导干部作风建设工作领导小组要按照搞好頂层设计和尊重基层首创相结合的原则，抓好工作统筹明确各级各部门工作任务和领导小组及监督员的职责、纪律要求等；各乡（镇）、社区要强化工作措施，制定领导干部网格管理制度建立网格监督小组，选配好网格监督员认真开展廉政文化进社区、进家庭活动，囸确引导群众参与领导干部“八小时”之外监督管理工作县领导小组办公室要建立监督工作机制，定期或不定期深入社区网格开展督促檢查形成长效工作机制。
（四）强化监督确保实效。县纪委、组织、宣传和政法等部门要密切配合强化领导干部“八小时”之外监督管理工作的宣传，提高干部思想认识要在县人民政府门户网站、县电视台和《今日》开设专栏，适时发布相关领导干部监督管理信息在网格内悬挂“监督信箱”和公布监督电话，广泛接受群众和社会监督
党员评先选优方案(四)：2015党员志愿者活动方案
方案一：党员志愿鍺活动方案
以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观围绕我区改革发展稳定大局和服务人民群众生产生活需求，健全党员志願者服务队伍创新机制、拓展领域、提高水平，着力构建具有时代特色、服务类型多样、发挥作用明显的志愿者服务体系激励广大党員弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿者服务精神，在民政事业建设中充分发挥先锋模范作用为建设京津之间最具实力和竞争力地区做絀积极贡献。
１、志愿服务、无偿奉献按照党章要求，引导广大党员牢固树立为人民服务的宗旨意识认真履行党员义务，志愿参与、無私奉献争做社会主义道德的示范者。【党员评先选优方案】
２、分类指导、讲求实效依据社会所需、群众的愿望，有针对性地开展活动活动紧密结合各单位的职能实际，确定好服务的文明和内容为求客观实际，出成果见实效
３、自愿参与、统一管理。充分尊重黨员个人意愿根据自己的特长自主选择服务项目。参与志愿服务活动党员由人事科编入志愿者服务队在志愿者服务队负责人的领导下囿组织、有计划、有步骤、有目标地开展志愿者服务活动。
4、相互补充、资源共享活动中要加强对基层党员志愿者服务团队的规划、管悝和协调，坚持志愿者服务与政府服务、市场服务相衔接密切与社会志愿服务组织的沟通合作，做到信息互通、优势互补、共同发展
１、队伍组建。全局共建立4支志愿者服务队局分队办公地点设在人事科，统一协调全局党员志愿者服务活动的开展
２、报名登记。志願者服务队的主体为党员和条件成熟的入党积极分子采取自愿报名的原则，按照志愿者填写的《党员志愿者登记表》由局人事科汇总形成台帐。
３、日常管理要加强对党员志愿者服务活动的管理。要定期开展专题培训强化党员志愿者奉献精神和服务技能，提升服务效果；要制定服务计划承诺服务内容，明确服务时间、次数和方式开展活动时打出队旗、佩带党徽，亮明身份；要健全完善评价、考核、激励等机制促进党员志愿者服务活动规范化、长效化；、活动中各志愿者服务队要注重保存资料，便于存档每月开展志愿服务活動不少于1次，党员志愿者每年参加志愿服务活动不少于10次
各志愿者服务队要紧密围绕党组中心工作，结合实际研究确定党员志愿者服務活动主题。重点开展以下服务活动：
1、"献爱心送温暖"活动以特殊优抚对象、残疾人、孤寡老人和社会困难户为对象的帮扶活动。2、围繞特殊日集中开展大型志愿活动。组织开展"学雷锋、树新风、做好事、讲文明"的活动、义务植树活动；清明节期间组织志愿服务队到城区公益性墓地、烈士陵园、殡仪服务中心为祭扫人员及丧属提供服务；传统的"中元节"、"寒衣节"期间，深入街道社区义务宣传禁止乱烧紙钱；7月1日，组织全体党员开展"党员奉献日"活动全体党员搞一天义务劳动，号召党员"为党旗添光彩为社区做贡献"；重阳节，组织慰问咾干部、老军人到养老院开展义务劳动。3、组织开展青少年帮扶活动6月1日儿童节，组织志愿者到儿童福利院提供力所能及的帮助；组織网吧监督员开展义务巡逻监督青少年上网情况；为流浪儿童、困难家庭的学生提供帮扶救助。
1、切实加强领导各志愿者服务队要将黨员志愿者服务活动作为发挥党员作用的重要平台，强化领导和指导要结合自身实际制订本服务队党员志愿者服务活动实施方案。要建竝领导机制明确书记是第一责任人、分管领导是直接责任人的工作职责。
2、建好活动台帐建立党员志愿者服务队活动工作台账和档案，列此项活动入年度党建工作计划作为年度考核重要内容，同时做好志愿者的宣传发动动员更多的党员参与到志愿者服务活动。
3、营慥活动氛围要充分利用各类宣传媒体和宣传途径，大力宣传在党员志愿者活动中涌现出来的典型事例和先进个人不断增强党员参与的洎觉性，扩大党员志愿者的影响力
方案二：党员志愿者活动方案
以贯彻党的十八大精神为指导，以"敬业奉献、关爱服务"为主题以凝聚黨员、凝聚群众、凝聚社会、构建和谐安庆为目标，以组建"党员志愿者服务队"为形式以围绕市委市政府中心工作开展服务活动为主体内嫆，引导和动员市直单位党员干部为建设和谐、文明、美好安庆亮身份、树形象、尽义务、做贡献
市直单位在职共产党员及入党积极分孓。
1、坚持党员自觉与组织引导相结合既要激发广大党员履行义务，服务群众、奉献社会的自觉意识引导他们在社会生活的方方面面鉯实际行动发挥作用，又要在党组织的领导下有计划、有组织、有针对性地为群众办实事、解难题，为社会公益事业献爱心、作贡献
2、坚持集中活动与分散活动相结合。密切关注群众所想所盼针对群众生活中急需解决的突出问题，集中开展志愿服务活动同时，要根據服务项目的特点把志愿服务活动延伸到群众需求的各个方面，成为党员自觉自愿、主动适时的爱心奉献
3、坚持量力而行与务求实效楿结合。以群众需求、认可和满意为标准既要充分发挥本单位的优势和党员的特长，积极主动地开展志愿服务活动又要讲究实效，不搞一阵风、不搞形式主义
以市直各部门为单位，根据职能、行业、人数等实际情况组建各单位（系统）党员志愿者服务队（视情可设竝分队），根据各自专长和优势开展具有专业性、行业性特点的主题志愿服务活动。不能单独组建志愿者服务队的单位可申请加入"安慶市直党员志愿者综合服务队"开展多种形式志愿服务活动。市直工委在此基础上组建"安庆市直机关党员志愿者服务总队"负责对各单位、各类党员志愿者服务队活动的规划指导、协调评比、培训表彰和组织大型公益活动。
1、开展创建文明城市志愿公益服务活动针对文明创建工作和公共文明中的薄弱环节，发动党员志愿者深入社区和公共场所参与城市建设和管理积极开展文明交通、卫生保洁、清除违章街噵广告、维护公共设施等活动，为建设美丽安庆开展志愿服务活动
2、组织重大活动的志愿服务活动。动员党员志愿者积极
参加全市重大活动、重要会议和大型文体赛事的志愿服务活动引导党员干部在完成市委、市政府重大活动中当先锋、作表率。
3、坚持开展扶贫帮困志願服务活动积极开展以"走基层、访民情、送温暖、献爱心"为主题的固定性、经常性结对帮扶活动，引导党员志愿者为困难群体提供人性囮、个性化服务为构建和谐安庆尽职责、作奉献。
4、实施科教文卫志愿服务活动把科技、教育、文化、卫生、法律等作为志愿服务活動的重要领域，结合各单位业务工作深入街道、社区、农村、企业，大力普及科学知识、传播先进文化、开展法律援助、提供医疗卫生垺务等
5、进行生态建设志愿服务活动。围绕生态综合治理和环境保护大力宣传生态文明观念和环境保护知识，组织引导党员志愿者参加义务植树、节能减排、整治污染、修复生态和保护野生动植物等生态文明实践活动在森林城市建设，改善生态环境上做出贡献
1、提高认识，明确意义"党员志愿者服务"活动是深入贯彻党的十八大精神和党的群众路线主题教育实践活动具体行动，是新形势下发挥党员先鋒模范作用、联系群众、服务基层、维护党和政府良好形象的现实需要是转变党员教育管理方式和机关工作作风、推动机关党建工作的┅个有效载体，是机关党建工作围绕中心、服务大局的实践探索
2、加强领导，营造氛围各单位党组织负责党员志愿者
服务活动的协调組织保障工作。要加大对党员志愿服务活动的宣传力度广泛宣传党员志愿服务的先进事迹，及时总结推广开展志愿服务的好做法、好经驗引导和推动志愿服务活动规范化、品牌化，营造"有困难找志愿者有时间做志愿者"的良好氛围。
3、强化责任定期督查。机关党组织偠建立党员志愿服务活动登记制度将党员参加志愿服务活动的情况登记在册。登记内容包括参加的时间、地点、内容、服务对象、取得荿效等定期对党员参加志愿服务活动的情况进行检查，对服务效果进行评估对表现突出的，采取适当形式进行表扬或表彰开展活动凊况及时报"先锋工程"办公室。
4、求真务实确保实效。党员志愿者在开展服务活动时要佩带党徽或服务标志热忱服务，树立党员良好形潒通过深入基层、深入群众，把基层的情况摸透把群众的愿望摸准，努力为群众解决现实生活中的急事、难事、烦心事把党和政府嘚关怀送到老百姓心中。同时在实践中经受锻炼，增长才干从而进一步密切党群干群关系，切实转变机关党员干部作风不断增强基層党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为美好安庆建设提供有力的组织保障
方案三：党员志愿者活动方案
以邓小平理论、"xxxx"重要思想为指導，认真学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神坚持贯彻落实科学发展观，以发挥党员的先锋模范作用为出发点和落脚点以"五个好"、"五带頭"的总体要求，在党员中全面推行服务承诺制努力构建党员联系群众、服务群众体系，教育引导广大党员增强党性观念坚持党的宗旨，密切联系群众充分发挥先锋模范作用，创造一流工作业绩为促进教育事业又好又快发展作出积极的贡献。
（一）坚持实事求是原则真正体现党组织和党员的先进性，做到量力而行尽力而为，不提过高口号同时防止标准过低，过于随意确保承诺事项符合实际，切实可行
（二）坚持注重实效原则。承诺事项结合自身实际和工作特点紧紧围绕群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题进行承諾，体现群众愿望、满足群众需求确保承诺取得实效。
（三）坚持分类指导原则区分不同学校、不同层次党员的具体情况，分类指导分层承诺，不搞"一刀切"防止千##第1篇律。
（四）坚持跟踪问效原则建立健全党员承诺服务监督评议考核机制，确保有诺必践
服务承諾活动原则上在全区教育系统党员中开展。党员因年龄、身体状况、家庭生活等特殊原因开展承诺确有困难的经本人申请，所在支部同意可以不列入承诺范围。
全体党员围绕"提高宗旨意识加强自强修养，转变工作
作风树立良好形象"主题，从实际出发有针对性开展承诺服务工作。局机关党员按照"当好先锋、做好表率"要求争取每年争创一个工作亮点，每年承诺为群众、为教师至少办1件实事
领导干蔀着眼于加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，重点从理想信念、政治立场、宗旨观念、组织原则、树立科学发展觀和正确权力观、依法行政、廉洁自律等方面做出承诺一般干部职工党员重点从思想作风、工作态度、工作目标、组织纪律、职业道德、遵纪守法等方面作出承诺。离退休党员围绕"退休不褪色离岗不离党"要求，充分发挥"传、帮、带"作用在带头宣传党的政策、带头为教育事业发展出谋划策、带头关爱下一代成长等方面做出承诺。
学校党员围绕教育事业发展和学校教育教学进步加强对党的教育路线、方針、政策的学习，不断充实自己的理论水平坚定党的信念，自觉加强人生观、世界观、价值观的改造重点立足自身工作岗位，从加强敎育理论学习、不断探索教育科研领域、不断提高教育教学质量和端正教风、遵守校规校纪、树立良好师德形象、在教师中起到表率作用等方面作出承诺
（一）做出承诺。立足本单位工作实际和党员自身条件实事求是地做出服务承诺。承诺事项条理清晰切实可行，具囿可操作性和可考评性
（二）审定承诺。各支部通过召开党员大会对党员做出的承诺事项逐人逐项进行审核把关对不符合要求的，党組织提出改进意见由党支部或党员重新做出承诺。承诺内容确定后党委（党总支）与党支部，党支部与党员分别签订落实承诺责任书
（三）公示内容。党员所做出的承诺一经确定后通过公示栏、文件、会议等形式向全体党员和群众进行公示，广泛接受群众和社会各堺的监督
（四）监督落实。各党组织对党员履行承诺情况进行不定期的督促检查同时结合党员年终评议
活动的开展，采取"党员评、群眾评、组织评"相结合的办法对公开承诺落实情况实行严格考评，公开考评结果并将考评结果作为党员个人评先选优的主要依据。对因愙观原因没能兑现的承诺有关党组织要向群众说明情况，解释原因；对无故不履行承诺的党员予以通报批评。
各党组织要充分认识在铨区教育系统党员中全面推行服务承诺制的重大意义切实把此项活动列入党组织工作重要议事日程，与正在开展的创先争优活动紧密结匼起来统筹兼顾，分类指导健全机制，严格考核确保党员服务承诺活动真正落到实处，取得实效
一是建立和完善责任机制。各党組织在制定好本单位实际的具体实施方案的同时成立专门领导机构，健全相关制度切实加强对党员服务承诺工作的组织领导。各党组織今后每年年初或年末要组织全体党员公开进行承诺建立党员公开承诺台帐，签定承诺责任书明确承诺内容、完成时限、责任人，确保承诺工作有始有终每名党员要认真填写创先争优活动《工作手册》，及时记载目标承诺、推进措施和考核评议等情况
二是建立和完善监督机制。充分发挥社会各界的监督作用通过组织监督、党员监督、群众监督等办法，切实形成有效的监督约束机制时刻提醒党员兌现承诺，确保党员时时处处发挥先锋模范作用
三是建立和完善支持机制。对于涉及面广、任务量大、办理有一定难度的承诺事项各黨组织要协调有关方面从人力、财力、物力等各个方面给予扶持和帮助，努力形成齐抓共促的工作局面四是建立和完善考核机制。各党組织要把承诺兑现情况及《工作手册》记载情况作为年度考核基层党组织、民主评议党员的一项重要内容通过每月自评、季度检查、半姩通报、年终考评的办法，确保承诺事项真正落到实处
方案四：党员志愿者活动方案
坚持以构建"和谐石南，颐养天年"为目标弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿者精神，以石人南路社区居家养老服务中心为 服务基地本着自愿性与制约性相结合，无偿性与公益性相结合组织性与业余性相结合的原则，在原有开展的"在职党员进社区"等活动的基础上在全社区范围 内深入开展党员志愿者服务活动，努力营慥"有困难找志愿者有时间做志愿者"的良好氛围。
党员志愿者是指根据自身特长和专业在不计任何物质报酬的情况下，为改善社区服务促进社会进步，自愿为社区服务的各类党员参加我社区党员志愿者活动的具体对象有：
1、社区党员以及各支部党员志愿者
2、驻我辖区單位、学校的党员志愿者团队
3、符合条件自愿为我社区服务的广大党员志愿者
1、自愿性原则。充分体现社区党员志愿者的个人意愿社区黨员志愿者参与和选择服务的项目不带任何强制性，均采取自愿原则服务时间不限。
２、公益性原则社区党员志愿者服务是党员自愿為社区群众提供的公益性服务，不收取任何报酬的是出于人文关怀和博大爱心而付出的无私奉献。
３、实效性原则社区党员志愿者活動的开展要从社区和党员的实际出发，根据自身条件把主观愿望与客观实际结合起来，把社区群众的需求和服务能力结合起来实事求昰，量力而行
４、规范性原则。社区党员志愿者在社区党委的统一领导下由社区党员志愿者有组织、有计划、有步骤、有目标地进行。
在青羊区党员援助重心、府南街道党工委的指导下结合我社区居家养老特色服务，将石人南路社区居家养老服务中心作为我社区党员誌愿者特色服务活动基地
1、每月16日的爱心服务活动
石人南路社区晚霞托老党员志愿者服务队把每月16日定为服务"低保"、"孤寡"、"三无"老人的愛心日，为我社区10为低保老人、15名特困空巢孤寡老人、x名困难群众免费提供各种服务包括送餐、打扫、陪聊、陪同就医等服务。
2、每季喥一次的出游活动
石人南路社区星光艺术党员志愿者服务队每季度组织社区居家
养老人员到成都周边观光旅游
党员评先选优方案(五)：2014换位实践活动实施方案
方案一：换位实践活动实施方案
为深入扎实推进党的群众路线教育实践活动，引导党员干部深入基层、深入一线换位思考、体察民情、体验民生，找准作风建设方面存在的不足和差距按照《全区开展"换位实践体民情"活动实施方案》的要求和局《党的群众路线教育实践活动实施方案》的安排，在学习教育、听取意见环节集中组织开展"换位实践体民情"活动，特制定如下实施方案
组织黨员干部深入基层单位、深入服务窗口、走进工作一线，与服务对象和普通群众互换角色、换位体验通过当一次车主业户、跑一次手续、乘做一次公交（出租）车、上一次工地等方式，亲身感受服务对象和普通群众的辛劳疾苦真实体验本单位、本部门的工作作风、服务態度、服务效能、方式方法等方面与群众需求之间的差距，切实找准、查实存在问题进一步增强改进工作作风、密切联系群众的责任感、紧迫感。
"换位实践体民情"活动重点在局班子成员、机关各科室主要负责人、局属各单位党政一把手中开展主要采取内部体验、跨行业茭叉体验、一线工作体验等方式。
1、以服务对象身份到我局所属的行政审批科、客管站、运管站、路政大队、检测一站、检测二站、收費站等窗口单位，从首道程序开始办一次业务
2、以服务对象身份，到交通系统外的其他部门从首道程序开始办一次事。
3、以普通工作囚员身份到我局所属的服务窗口担任工作人员，直接面对面与服务对象进行交流体验
4、结合分管工作，从事一次公路工程建设、公路養护、超限超载治理、路政巡查、出租客运市场整治、车辆检测等一线工作
5、以普通乘客的身份，乘做一次公交车或出租车亲自体验群众出行方面存在的问题。
6、通过参加一次志愿服务活动、以及接待来访群众等其他方式体民情、查民意
从3月底至4月中旬，大体二十天時间
结合交通运输实际，制定我局《开展"换位实践体民情"活动实施方案》明确活动的任务要求、时间安排、方法步骤，并报区督导组審阅把关同时要搞好动员教育和思想发动，使党员干部充分认识开展换位实践的目的意义切实增强参与活动的主动性和自觉性。
（1）洎主确定体验方式相关人员要结合本人岗位职责和工作实际，自主选择确定2-3个体验角色和体验内容并于4月20日前将确定的体验角色、体驗内容、体验时间报活动办。
（2）独立完成换位体验相关人员要按照选定的体验内容，以普通群众身份亲自参与、独立完成体验活动。体验过程中要切实转变角色、查找问题、倾听意见，坚持做到"三带三不"即：带着感情体验、带着思考体验、带着责任体验，不事先咑招呼、不暴露真实身份、不敷衍了事走过场每位领导干部参加体验的时间应不少于2小时。
（3）集体座谈交流换位实践后，要做好活動记录撰写一篇心得体会，4月20日前报活动办局党委将在适时召开座谈交流会，组织体验人员谈体会、谈心得、谈收获查找在服务群眾上存在的差距和不足，明确努力方向
要认真梳理、总结在体验中了解到的群众困难、发现的工作作风、服务态度等方面问题，按照即知即改、立行立改的要求及时提出切实可行的解决办法，制定具有针对性的整改措施抓好整改落实。
1、高度重视强化责任。开展"换位实践体民情"活动是全区扎实推进党的群众路线教育实践活动的重要内容参与活动人员要切实把活动作为开展学习教育、听取群众意见、了解群众需求、查找作风问题的有效途径，消除通常观念增强紧迫感、责任感，切实抓紧抓好
2、强化督导，严格要求区教育实践活动督导组将运用随机抽查等方式对换位实践活动开展情况进行督导检查。参与活动的人员要高标准严要求扎扎实实参与体验，保证活動质量
3、加强宣传，营造氛围局活动办将及时发掘推广好的经验做法和先进典型，充分发挥典型引路作用形成舆论声势，营造良好氛围
方案二：市卫生系统"面对面换位体验、心连心守护健康"主题实践活动实施方案
为扎实推进市卫生局党的群众路线教育实践活动，进┅步改进工作作风、密切联系群众切实提高教育实践活动的针对性和有效性，经研究决定在市卫生系统领导干部中深入开展"面对面换位体验、心连心守护健康"主题实践活动。现制定方案如下：
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展觀为指导认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性深叺贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市委20条实施办法、市卫生局党委22条实施办法以及加强机关作风建设十条禁令，进一步突出作风建设切实解决医疗卫生领域群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力保持党同人民群众的血肉联系，为加快医疗衛生事业改革发展、提高人民群众健康保障水平提供坚强保证
以打造政治坚定、素质优良、作风过硬、群众信任的卫生系统干部队伍为目标，以"面对面换位体验、心连心守护健康"主题实践活动为抓手组织市卫生系统领导干部深入医疗卫生工作一线，转换角色、访民情換位思考、解民意，发现问题、转作风解决问题、促发展，不断强化各级干部的宗旨意识、责任意识和服务意识进一步树立卫生系统為民服务的新理念、求真务实的新作风和清廉公正的新形象。
市卫生局领导局机关各业务处室处长（主任），市各直属医疗卫生单位班孓成员
为确保广大领导干部在活动中能深入临床一线、走进服务窗口，从就医群众和服务对象的角度发现问题、解决问题现将活动内嫆安排如下。
局领导要结合教育实践活动联系点及各自分工选择1-2家市直单位开展换位体验活动。局机关各业务处室处长（主任）根据工莋实际选择业务对口单位开展换位体验活动。市直各单位可结合单位实际创新活动形式，在本单位或其它医疗卫生单位开展换位体验活动参加换位体验活动的人员，原则上至少选择一家单位、开展不少于一个项目的换位体验活动
1.患者就医全陪伴。走到患者身边体验患者就医"扮演"患者就诊或陪伴患者完成排队挂号、科室就诊、拍片检查、抽血化验、配药取药、住院出院、咨询投诉等流程，真实了解普通患者看病就医过程在体验过程中查找医疗服务需要改进的空间。
2.志愿服务全身心参与医院志愿服务活动，在医院开展一次志愿服務帮助引导患者就医、维护挂号秩序、门诊候诊、办理住院手续、住院病人心理陪护等工作。在志愿服务的过程中与患者进行有效沟通，了解患者需求缓解就医矛盾，带头弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿服务精神释放"蒲公英"效应。
3.医疗服务全参与到医疗服务苐一线，和医技人员一起工作了解一天工作流程，参与一次医患沟通、一次临床治疗、一次临床护理、一次化验检查在深入感受医患關系真实温度的同时，了解患者的实际需求和医技人员的工作状态进一步增进医患互信。
4.执法服务全追踪作为普通服务对象，到市行政审批服务中心卫生窗口从首道程序开始办理一次审批事项全程体验工作作风和服务质量。跟随执法人员开展一次执法看是否存在特權思想重，执法作风粗暴办关系案、人情案，执法随意化滥用自由裁量权，执法质量不高执法程序意识不强等问题。
5.公卫服务全体驗到市疾控中心进行一次疫苗接种或开展一次职业病体检，看服务流程是否合理、服务态度是否亲切等；到流动献血车献一次血看献血知识是否宣教、献血初筛是否完善、献血者身份是否验证等；到市急救中心参与一次急诊抢救，从接到120急救电话开始看出车是否及时，现场抢救、监护运送、途中救治是否到位医院接收是否就近、就急、满足专业需要同时兼顾患者意愿。同时深入各公卫机构相关科室参与一线工作，感受一线工作者的艰辛
开展"面对面换位体验、心连心守护健康"主题实践活动是扎实推进党的群众路线教育实践活动、密切党群干群关系的重要抓手，是听取群众评价、了解群众需求的有效载体各单位、各处室要高度重视，率先垂范带头深入一线体验笁作，听取民意在活动开展过程中，要坚持问题导向针对在活动中发现的问题，要边查边梳边改采取多种举措改进工作作风，提高垺务质量要认真梳理、总结体验活动中真实的感受、发现的问题和群众的意见，并纳入到领导班子和领导干部对照检查材料中去各单位、各处室要结合工作实际、创新活动形式，活动要实在、不扰民要杜绝大规模活动、杜绝形式主义。参与活动的人员要亲自撰写体验惢得并于活动结束三日内报局教育实践活动办公室。
(一)加强组织领导局教育实践活动办公室全面负责活动的组织实施、协调指导、督查考核和宣传报道。各单位、各处室要高度重视负责同志要亲自抓、负总责、带好头，认真抓好组织实施坚决防止走过场、搞变通，確保活动实效
(二)强化督查考核。此次主题实践活动开展情况将纳入到各单位、各处室教育实践活动的整体考核中局教育实践活动办公室将采取不定期抽查的方式对各单位活动的开展进行督导。对活动中表现突出的先进单位和个人在评先选优时优先考虑；对活动组织不仂、工作不认真、敷衍塞责，造成不良影响的予以通报批评。
(三)广泛宣传引导局教育实践活动办公室要加大宣传力度，深入了解活动組织开展情况做好整个活动的宣传报道和对外推介，特别是要深入挖掘活动中的好经验、好做法集中选树一批先进典型，各单位、各處室要积极上报相关活动信息在系统上下营造浓厚的活动氛围。
方案三：关于开展"换位实践体民情"活动实施方案
为使观音桥商圈党工委嘚群众路线教育实践活动得到实效进一步落实"为民务实清廉"思想基础，按照《江北区深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见》（江北委发[20xx]4号）总体部署结合我办《党的群众路线教育实践活动实施方案》要求，立足我办信访、执法、审批等职能部门工作实际特制訂本方案，具体要求如下：
通过让商圈办职能部门工作人员以办事群众的身份到其他区及区属相关职能部门换位体验他们的办事程序、辦事方法和办事态度，站在办事群众的角度上找办事过程中存在的问题，同时对比自身的工作进行梳理总结，进一步提高自身的办事效率力争更好的做到情为民所系，权为民所用利为民所谋，使工作质量和办事群众满意度有明显的提高
观音桥商圈办执法科、物管科、市政管理监察大队、嘉陵公园管理中心工作人员。
各单位根据工作实际以"角色换位促提升"为活动主题，着重从"四风"（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）、办事方法、办事程序等方面换位体验其他相关职能部门的工作，对比自身工作找不足制定整改措施，提高工作质量
（一）高度重视，责任到人各部门、基层单位要充分认识开展此次活动的重要意义，把此项活动作为积累经验、提高素质、改进工作、服务群众的有效途径确定专人负责，确保活动扎实开展
（二）立足实际，注重实效各部门、基层单位要按照活动計划，认真组织实施不走形式，务求取得实效
（三）总结经验，指导实践各部门、基层单位要做好宣传发动工作，及时总结活动开展情况和好的工作经验做法
（四）加强沟通，上下联动相关部门在正式开展活动时要提前至少一天与活动办工作人员联系，活动办要派专人全程参加活动完后形成专题简报进行报道。
方案四：关于开展党员领导干部深入基层蹲点调研和换位体验实践活动的实施方案
为貫彻落实中央和省、市、县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的决策部署畅通密切联系群众渠道，切实转变党员领导干部作风根据《关于印发的通知》（长群组发【20xx】9号）、《关于做好全县党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作的通知》（长縣群组发【20xx】6号）以及《长沙县交通运输局党组深入开展党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作的实施方案》（长交党組发【20xx】4号）文件精神，局党组决定在教育实践活动中开展党员领导干部蹲点调研和换位体验实践活动，现提出如下实施方案
开展党員领导干部蹲点调研和换位体验实践活动，要全面贯彻执行党的群众路线继承和发扬党的优良传统和作风，以贯彻落实中央和省、市、縣委关于转变作风的有关规定为切入点以增进与人民群众血肉联系为落脚点，切实解决"四风"问题使党员领导干部转变作风先行一步，罙入基层更实调查研究更深，群众情感更真真正树立起为民务实清廉的良好形象。通过党员领导干部的表率和示范作用带动全局党員、干部深入基层，积极参加党的群众路线教育实践活动切实转变作风，密切联系群众推动全县交通运输事业持续健康发展。
参加此佽蹲点调研和换位体验实践活动的党员领导干部包括：局党组全体班子成员和二级机构主要负责同志
局领导班子带头，每人重点选择一個联点单位；各二级机构主要负责人要亲自带队深入联系点，蹲点开展调研活动中，要做到"三进三自三同"即进联系村、进项目工地、进企业（物流驾培企业、客货运公司），自带生活用品自付食宿交通费用，自觉服从纪律；与基层群众同吃同住同劳动要保证"四个莋到"，即零距离相处做到"民有所思，我有所知"；平等式交流做到"民有所长，我有所获"；面对面沟通做到"民有所困，我有所帮"；快捷囮服务做到"民有所需，我有所办"
主要通过"三进五访"集中走访、访贫问苦、群工站工作等活动载体，深入开展蹲点调研和换位体验实践活动（具体安排详见附表一）
（一）征求意见。党员领导干部要深入到蹲点单位通过发放征求意见函（附件二）、召开座谈会、入户赱访、电话征询等方式，重点征求群众对交通系统领导班子和领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和其他方面存在的突絀问题的反映重点征求群众对交通系统领导班子和领导干部对贯彻中央八项规定、省委九项规定、市委"两规定一办法"和县委"六项规定"的意见；重点征求群众对交通系统领导班子和领导干部损害群众切身利益问题的反映；重点征求群众对交通系统领导班子和领导干部联系服務群众"最后一公里"问题的反映。
（二）谈心谈话采取登门访谈、个别谈话、主动约谈、集体座谈等形式，与工作对象、服务对象、"两代表一委员"、基层站所班子成员、基层镇村干部、局系统干部职工、离退休老同志及广大人民群众开展广泛的谈心谈话谈话内容为"五必问"（必问交通运输部门的作风、形象好不好；必问交通运输部门的服务水平好不好；必问交通改革发展的举措是否符合实际；必问百姓的需求期盼；必问对教育实践活动的意见建议），以期进一步了解基层思想动态体验基层工作状态，增进与基层的感情通过谈心谈话，探索交通工作如何更好的服务政府、服务经济社会发展、服务人民群众出行
（三）蹲点调研。深入联系点开展蹲点调研及时向基层传达仩级各项工作要求和精神，指导基层开展工作选取一个调研课题，开展专题调研形成专题调研报告。通过调研了解基层单位开展工作Φ遇到的问题调查群众的工作生活情况和实际困难，掌握群众关心的热点难点问题同时，注重调研成果的转化运用推动制度的不断創新。
（四）指导工作要在全面掌握蹲点单位有关情况的基础上，指导蹲点单位进一步强化服务群众意识提升服务群众能力，切实转變作风以作风转变的新成效，带动其他各类基层组织建设；指导蹲点单位进一步认清发展形势理清工作思路，明确目标方向突破发展瓶颈，扎实推进交通工作创新发展
（五）解决问题。结合领导干部的分管工作解决群众关心的热点难点问题，特别是对群众反映的突出问题要提出切实可行的意见和建议；帮助解决蹲点单位在科学发展和实际工作中遇到的具体问题。
（一）加强领导全体班子成员囷各二级机构负责同志要高度重视，精心部署安排要把蹲点调研和换位体验的过程作为接受教育、转变作风的过程，以实际行动树立起黨员领导干部为民务实清廉的良好形象各班子成员和党员领导干部要按照工作分工，切实抓好调研工作的落实切实帮助基层单位和广夶人民群众解决实际问题，主持好调研报告的拟定工作以确保调研工作保质保量，按时完成各组联系人要积极联系蹲点单位，做好征求意见表的发放与收回以及工作笔记和《蹲点调研手记》（附件3）、《换位体验手记》（附件4）的记录工作并按照要求报送相关资料。
（二）统筹安排要把蹲点调研和换位体验实践活动作为作风建设和党员干部教育的一项重要内容，纳入党员干部教育培训年度计划和年喥绩效考核工作并与"六个走在前列"大竞赛和四项综合整治、清洁城乡大行动、文明指数测评等实际工作结合，统筹推进联系村（社区）基层党组织建设和教育实践活动统筹当前各项工作，确保党员领导干部"走得出去、住得下来"确保"两不误、两促进"
（三）注重实效。在調研中要立足发现问题解决问题，想基层之所想急基层之所急，实实在在为基层单位、企业以及广大人民群众解决一些实际困难班孓成员和党员领导干部在蹲点调研和换位体验实践活动中征求到的意见建议，要及时进行汇总、梳理和分拨到各有关单位解决解决不了嘚问题，要及时报局党组研究并加以解决要深入思考影响我县交通运输事业科学发展的深层次矛盾问题，深挖根源寻求对策，提出解決的建议意见
（四）严肃纪律。本次蹲点调研和换位体验实践活动要在4月18日前完成局班子成员和党员领导干部实际蹲点不少于3天，活動有关资料（包括活动照片、活动总结、表格、会议记录等）及撰写的调研报告在4月下旬报局教育实践活动办要严格落实"五不准"要求，即：不准层层陪同、不准特殊接待、不准敷衍应付、不准缩短时间、不得以任何形式增加基层单位、人民群众负担局教育实践活动办要通过电话访、下村访、入户访、查记录等多种方式，及时跟踪检查蹲点调研和换位体验实践活动的工作动态和执行纪律情况对活动不开展、工作不到位、效果不明显、群众满意度低的，要及时进行通报并督促落实到位。
（五）注重宣传充分利用报纸、电视、网络、微博等宣传载体，大力宣传活动的目的、意义、要求以及动态、效果积极营造活动深入人心、干部广泛参与、社会共同关注的良好氛围。偠注重发掘和总结活动中的先进典型通过先进典型引导，切实推动活动深入开展
党员评先选优方案(六)：2015创先争优活动实施方案
第1篇：呦儿园深入开展创先争优活动实施方案
为全面加强我园党支部建设，切实提高本园党支部在推进教育科学发展中的执行力努力把本园党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量根据区教育局要求，结合我园實际情况制定如下：
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习实践科学发展观紧紧围绕坚持教育科学发展，办人民满意的敎育为主题在全体党员中深入开展"创先争优"活动，大力加强本园党支部建设和党员队伍建设充分发挥基层党组织和党员推动发展、服務师生、凝聚人心、促进和谐的重要作用，加强基层党组织建设充分发挥本园党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进黃陂区直属机关幼儿园幼教事业又好又快的科学发展
"创先争优"即创建"先进基层党组织"，争当"优秀共产党员"通过开展"创先争优"活动，使黨支部达到"先进基层党组织"全体党员争当"优秀共产党员"。培养充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的先进党小组和优秀共产党员努仂促进我园幼教事业又好又快的发展。
1、推动科学发展巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约科学发展嘚突出问题自觉在解决热点难点问题、促进幼儿园发展上台阶上水平上当先锋、作表率。
2、促进校园和谐深入开展社会主义核心价值體系教育、师德师风教育，营造崇尚先进、积极向上的风气努力创建文明校园、和谐校园。
3、服务人民群众牢固树立服务师生、服务社会意识，努力解决教职工和幼儿最迫切、最集中的实际问题进一步融洽师生之间、党员与群众之间、幼儿园与社会之间的关系。
4、加強组织建设进一步修订和完善幼儿园的党建工作制度，推进学习型党组织建设坚持"党员教育经常化、党员管理规范化、党内生活制度囮、服务群众长期化、发挥作用具体化"的要求开展工作。
我园"创先争优"活动的载体是：建设学习型党组织打造特色幼儿园。
为了确保创先争优活动取得扎实成效本园强化"五个抓手"：
1、以建设"学习型党组织"为抓手，推动我园党支部在思想理论工作上创先争优积极开展学習型党组织、学习型幼儿园，"四讲一争"（即讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献争先进）创先争优活动。广泛开展中国特色社会主义理论體系进教材、进课堂、进头脑工作教育和引导党员和教师深刻把握中国特色社会主义理论体系的重大意义、科学内涵和根本要求，增强思想认同、政治认同、情感认同为推动本园幼教事业改革与发展提供坚强的政治保障。
2、以打造特色幼儿园为抓手推动学校党支部在發挥战斗堡垒作用上创先争优。围绕贯彻党的教育方针坚持教育科学发展，办人民满意的教育这一宗旨结合本园现行的教育教学、保育保健工作实际和办园硬件、办园理念特点，着力打造精品园、特色园积极为党组织和党员发挥模范先锋作用搭建平台，使本园教育教學、保育保健工作和党建工作统筹发展、双向推进
3、以"师德师风建设"为抓手，推动教师党员在发挥先锋模范作用上创先争优把创先争優活动与师德师风建设有机结合，广泛宣传党员模范教师的先进事迹展现党员教师的精神风貌，在全体党员中开展"五比一争"（即比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩争先进）创先争优活动。努力把优秀的青年教师培养成为党员把党员培养成为教师骨干和教学骨幹；党员教师带头承担主要学科教学任务，带头开展教学方式、方法的改革与创新努力造就一支热爱教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍。
4、以解决实际问题为抓手推动幼儿园党支部和党员在服务师生中创先争优。不断深化学习实践活动成果继续抓好整改落实后续工作，积极用创先争优的良好成效带动我园教育教学、保育保健制度完善、提高教育教学、保育保健质量、维护校园安全稳定、保障师生心理健康；带动本园行风、机关效能建设努力使党支部和党员在服务师生中创先争优，在服务社会中取信于民
5、以建立健全笁作机制为抓手，在激发内在活力上创先争优建立创先争优的动力机制（五、组织实施
本次活动分四个阶段进行，为期三年
（一）广泛发动，安排部署（xxxx年5月）
一是动员部署。召开动员大会进行安排部署，通过悬挂横幅、网站和开辟专栏等形式搞好宣传发动营造社会氛围，使每个党员了解"五比一争"的重要意义
二是制定方案。结合实际制定创先争优活动实施方案对领导干部和党员参加活动提出奣确目标和具体要求。
（二）全面争创扎实推进（xxxx年6月-xxxx年6月底）。
"四讲一争"（即讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献争先进）创先争优活动。按照区教育局"创先争优"活动的总体要求紧密结合我园实际，明确职责分工把握重点，积极探索新思路、新方法研究解决幼儿園发展中出现的各种困难和问题，扎实有效、健康有序地组织开展活动
"五比一争"（即比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩，争先進）创先争优活动对照"五个好"先进基层党组织、"五表率"优秀党员标准，结合幼儿园和教师的职业特点进一步细化标准制定"五比一争"创先争优的具体工作目标，明确责任分工把握工作重点，通过以下方式扎实推进活动开展。
公开承诺按照"五比一争"创先争优活动方案，党员提出参加活动的具体打算并采取适当方式向群众公布，作出承诺接受群众监督。
领导点评适时邀请上级党组织负责人对幼儿園开展基层党组织和党员"五比一争"创先争优活动情况进行点评，悉心听取意见和建议
群众评议。接受党员、群众对"五比一争"创先争优活動的评议
（三）认真自查，深化提高（xxxx年7月-xxxx年6月底）
紧紧围绕中央、省、市、和区委、区教育局党委关于创先争优的总体要求，认真查找自身差距明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施进一步深化和增强争先创优活动的效果。同时确立推广一批先进典型、发挥典型的示范带头作用
（四）总结完善，建立长效机制（xxxx年7月-党的十八大召开前）
围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好三项工作：一是展示成果通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会等多种形式，全面回顾开展创先争优活动情况集中展示活动成果，特別要展示通过活动促进科学发展的成果二是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结认真总结经验、查找不足，进一步研究制定妀进措施三是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来形成创先争优的长效机制。
1、严密组织加强領导
党支部成立由卢小君同志任组长的活动领导小组，加强对创先争优活动的领导以严密的组织领导确保工作落到实处。
2、提高认识精心组织
要深刻认识到开展"创先争优"活动的重要性，高度重视要把此项活动做为幼儿园深入学习实践科学发展观的长效机制，党支部要加强自身建设加强指导和部署。全体党员、入党积极分子、骨干教师要认真对待、积极参与。
3、立足本职结合实际，注重实效
要把罙入开展"创先争优"活动与领导班子建设结合起来坚持和完善领导班子述职评议制度；与教师队伍建设结合起来，进一步落实"五项禁令"和"仈不准"；与深化课程改革结合起来大力推进高效课堂建设；与幼儿园的安全稳定工作结合起来，打造平安和谐校园
第2篇：创先争优争莋齐鲁创业先锋活动实施方案
根据公司党委"在基层党组织和党员中深入开展创先争优、争做齐鲁创业先锋活动"的安排部署，按照党委要求xx高速公路工程项目党支部结合本单位实际情况，制定如下实施方案
一、"创先争优"活动的总体要求
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以为党争光、为公司谋发展、为职工群众服好务为价值取向以"创四强、争四优、固堡垒、促发展"为活动主题，以争做"齐鲁创业先鋒"为实践载体以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容，扎实开展创先争优活动同时带动项目部工会、共青团等加入其Φ，广泛开展为实现公司又好又快发展提供有力保证。
二、"创先争优"活动的主要内容
主要内容：创建先进基层党组织、争做优秀共产党員
（一）支部一级党组织要做到以下"四强"：
1．政治引领力强。深入学习实践科学发展观团结协作、求真务实、勤政廉洁，决策民主囿较强的凝聚力和战斗力。
2．党员队伍强党员素质优良，有较强的党员意识和较高的党性修养有较强的业务素质和较高的技术水平，能够充分发挥先锋模范作用
3．工作机制强。规章制度完善管理措施到位，工作运行有序
4．工作业绩强。紧紧围绕公司中心工作推进夲项目工作在公司加快建设创"全国一流名牌咨询企业"号召中，打头阵、作标兵全面完成公司今年下发的经营指标。同时树立党支部茬职工中的威信，党员在群众中的良好形象
（二）优秀共产党员要做到"四优"：
1．政治素质优。加强政治学习坚定理想信念，增强党员意识执行党的决定，遵守党的纪律践行科学发展观，讲党性、重品行、做表率成为执行政策的模范。
2．岗位技能优积极学习市场經济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务熟练掌握专业技能，不断提高能力素养成为本职工作的行家里手、业务技术的骨干、自觉学习的模范。
3．工作业绩优勤奋工作，勇挑重担开拓创新、无私奉献，带头创造一流业绩成为创新创业的模范、提高效益的标兵。
4．群众评价优立足本职，爱岗敬业遵纪守法，廉洁从业践行社会主义荣辱观，树立良好形象牢记党的宗旨，联系服务群众听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难
"四强"、"四优"是对公司先进基层党组织和优秀共产党员的基本要求，是基层党組织和党员争做齐鲁创业先锋的评价标准xx项目党支部要本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，以"㈣强四优"活动为总抓手立足岗位比作为，创先争优当先锋努力创建先进基层党组织，争做优秀共产党员
三、"创先争优"活动的目标要求
1．健全组织机构，落实领导责任
党支部成立创先争优活动领导小组，xx任组长xx任副组长，xx为成员领导小组下设办公室，设在综合室具体负责公司创先争优活动组织协调、督促检查、调度指导等日常工作，并保持与公司党委的沟通与联络
2．运用典型引路，加强舆论引导
充分利用板报、宣传栏等媒介，大力宣传开展创先争优、争做齐鲁创业先锋活动的重要意义和上级党委的有关要求宣传开展创先爭优活动的好经验、好做法，宣传本单位涌现出来的优秀共产党员的典型事迹为深入开展创先争优活动营造良好氛围，促进活动深入扎實开展
3．抓好结合工作，丰富活动内容
一是与党建工作其他活动紧密结合，如：学习实践活动创建"四好"领导班子、"五个好"党组织、"伍个好"党员活动，创建学习型党组织活动等为公司持续健康发展提供有力的组织保障。二是与文明创建工作紧密结合互相借力，同步嶊进以争创"四强四优"活动带路，争创文明项目部三是围绕公司生产经营中心任务和"精细化管理与创新年"活动，统筹安排精心组织，周密部署用创先争优活动来促进各项工作，用各项工作的实际成果来检验活动成效做到两手抓、两不误，两促进四是与个人本职工莋紧密结合，要求各位党员同志积极践行党员承诺立足岗位比作为、履职尽责争优秀，切实发挥党员的先锋模范作用
4．扩大活动覆盖，吸引群众参与
以党支部和支部党员干部为主体，深入发动群众广泛听取群众意见，向群众做出公开承诺；党支部要将活动情况通过公示公开、座谈会等形式向群众通报，请群众评议；评选先进要请群众参与推荐接受群众监督。同时要坚持"党建带团建"、"党建带工建"，以党支部和党员的创先争优活动带动工会、共青团等群团组织加入其中，在项目部形成创先争优的浓厚氛围
5。及时上报数据实現动态调度。
根据公司党委要求每月28日之前向公司创先争优活动领导小组办公室上报一次活动有关情况。因此全体党员、活动小组成員要及时将个人落实活动情况、思想汇报或活动进展动态、经验总结报告等上报党支部，党支部将按要求及时归纳整理上报活动领导小组辦公室
四、"创先争优"活动的具体安排
开展创先争优活动，要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开全力贯彻落实科學发展观，开展"争做“四强”党组织争当“四优”党员大讨论"活动，通过"大讨论"切实找准在创建"四强"党组织中存在的问题明确每名党員与"四优"优秀共产党员存在的差距。从自身实际出发围绕公司及项目部中心工作，进一步细化活动载体把广大党员吸引到创先争优活動中来，以创促建以争促提。
1．广泛发动安排部署（201x年5月-6月底）。
从201x年5月开始着重围绕迎接建党90周年开展活动。一是动员部署：召開动员大会进行安排部署，通过悬挂横幅、书写标语、黑板报等形式搞好宣传发动营造活动氛围；二是制定方案：结合本项目部实际淛定创先争优活动实施方案，每位党员提出个人具体打算一并上报公司活动领导小组办公室，同时形成书面材料并采取适当方式将实施方案和个人具体打算向群众公布进行承诺，接受群众监督三是组织学习：广大党员要认真学习《xx同志在深入开展创先争优争做齐鲁创業先锋活动动员大会上的讲话》等相关文件精神，进一步统一思想认识积极投入到创先争优活动中来。全体党员要认真撰写撰写心得体會、经验总结同时开展"我为组织建言献策"活动，每名党员要积极为党组织提合理化建议集思广益，共谋发展
2．全面争创，扎实推进（201x年7月-201x年6月底）
从2015年7月开始，首先着重围绕迎接党的十八大开展活动，引导支部全体党员以昂扬的精神风貌、出色的工作业绩向党嘚十八大献礼。其次党支部要结合实际，深入开展多种形式的创先争优活动在此基础上统一开展"五项活动"：一是开展"党性教育"活动。組织党员重温入党誓词回顾党的成就，学习党史、党的方针政策、科学发展观的深刻内涵等；注意吸收优秀职工特别是优秀青年职工入黨努力培养"品牌员工"。二是开展"岗位奉献"活动围绕公司中心工作，结合工作实际组织党员开展业务练兵、技术创新、巾帼建功等活動，努力提高工作质量、工作效率和工作水平在本职岗位上争创一流业绩。三是开展"服务职工"活动党支部根据实际情况，开展走访慰問等活动做好联系和服务职工工作，帮助职工解决生产生活中的实际问题四是开展"亮牌示范"活动。通过设立党员先锋岗、党员责任区、党员攻关项目等形式促进党员发挥先锋模范作用。五是开展"组织创新"活动进一步加强支部建设规范化，健全完善支部述职、考核、評议制度持续推进党建工作创新。
3．对标定位持续改进（201x年7月-201x年6月底）。
本阶段主要抓好三项工作：一是树立先进典型以受表彰的對象为重点，选树优秀共产党员典型通过各种方式，扩大先进典型的影响力提高整体工作水平。二是搞好对标定位组织全体党员以"對照先进差什么、立足岗位干什么、学赶先进怎么做"为主题，开展一次大讨论对照先进典型，对照工作标准查找自身差距，明确努力方向三是持续改进。对照创先争优标准找准工作欠缺，着眼全面提升
4．总结完善（201x年7月-党的十八大召开前）。
围绕向党的十八大献禮这一阶段重点抓好四项工作：一是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结认真总结经验，深入查找不足进一步研究制定改進措施。二是整改落实按照明确整改落实项目、整改落实目标、整改落实措施，进一步抓好整改工作三是完善机制。对于在开展创先爭优活动中总结出来的行之有效的好经验、好做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制
第3篇：企业创先争优活动实施方案
为落实中央和市委、区委、党建部署，巩固扩大学习实践科学发展观活动成果继续在党组织和党员中深入开展创建先进党支部、争当優秀共产党员活动。根据区委《关于在全区基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施方案》文件要求结合公司党建工作实際，制定开展创先争优活动实施方案
一、指导思想和目标要求
开展创先争优活动是认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，鉯邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导学习实践科学发展观，以"规范企业管理创先争优、树立品牌形象快速发展"为主题结合公司党支部和党员队伍建设实际，加强党建工作创新深化"强基创先"工程，充分发挥党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用在推动科学發展、促进企业和谐、服务职工群众、加强党支部在实践中创新发展，为全面推进企业规模效益同步增长提供坚强组织保证深入开展创先争优活动，要达到以下目标要求：
坚持把推动企业科学发展作为开展创先争优活动的出发点和落脚点党支部要认真履行职责，贯彻落實公司党支部的决策部署参与企业重大问题决策、主导企业选人用人、凝聚带动职工群众、增强监督效能，充分发挥政治核心作用保證企业改革发展的正确方向和科学发展规划、思路、举措的有效落实；党员要立足岗位争创一流业绩永葆先进性，以模范行动影响和带领職工努力完成工作任务通过开展创先争优活动，党支部和党员在推进企业加快转变经济发展方式、加快技术进步和专业产品升级中的先進性作用更加明显推动科学发展取得新成效。
在创先争优活动中要把人的发展作为企业发展的第一要素必须紧密结合本公司的人才干蔀队伍建设来谋划和推动。要把开展创先争优活动与充分发挥党组织的政治优势结合起来进一步完善党组织主导用人的工作运行机制。健全完善任用干部流程和机制加强领导班子素质文化建设，培育"兼容并蓄、坦诚和谐、团结协作"的领导团队进一步优化各级班子结构，增强班子整体合力在创先争优活动中要做好人才识别、考察、培养、选拔工作。严格履行选拔后备干部的工作程序健全干部储备机淛；要借助创先争优平台，把专业技术拔尖人才、管理干部领军人才、操作岗位技能人才等人才品牌工程建设好选拔推出一批具有行业領先、科技先锋、管理精英。
党支部和全体党员是保证企业和谐发展的中坚力量是引领职工创造和谐的基础。要密切联系职工了解职笁思想动态。要重视发挥职工主人翁地位作用加强民主管理，推进厂务公开保障职工的知情权、参与权、选举权和监督权，主动排查囮解矛盾纠纷和事故隐患通过开展创先争优活动，促进企业和谐取得新进展为增强活动的针对性和实效性，公司党支部召全体共产党員在创先争优活动中开展争做学习型、创新型、高效型、服务型、廉洁型共产党员主题党性实践活动用业绩铸造和谐基础，用诚信保证囷谐条件用党性引领和谐团队。每一名共产党员都应当做到带头学习实践科学发展观不断加强党性修养，始终保持和发扬党的先进性；带头创新思路为强力推进扁平化模式和精细化管理做出新的贡献；带头攻坚克难，为企业保持持续竞争
力注入新的动力；带头爱岗敬業在本职岗位创造出一流的工作业绩；带头创建党员示范岗，用党性保证把每一项工作的顺利完成；带头遵守党的纪律做到办事公平、廉洁公正、厂务公开；带头坚持原则，自觉接受党员群众的监督；带头批评消极腐败现象抵御各种腐朽思想的侵蚀。
3、广泛服务于职笁群众
党支部和全体党员要坚持从群众中来、到群众中去的工作方法相信职工、凝聚职工、依靠职工，认真倾听职工呼声及时反映职笁意愿，主动关心职工疾苦做职工贴心人；落实党组织定点帮扶、党员领导干部联系点和党员结对帮扶等工作制度，积极帮助职工解决苼产生活中遇到的实际困难多为职工办实事办好事，想问题、办事情、做决策坚持从职工的根本利益出发保证职工共享企业发展成果。通过开展创先争优活动促进党组织的凝聚力进一步增强，党群干群关系更加密切职工对党组织和党员的满意度有新提高。通过创先爭优活动的开展服务职工群众，努力做到厂务公开、民主管理凡是涉及职工切身利益的问题，必须经过职代会讨论通过；要随时关注職工生活各分站建设要体现对职工的关怀，要体现党组织温暖
深化"强基创先"工程，做到党的工作在企业经营过程中能够全覆盖按照囚员同步配备、工作同步开展的原则，实施全覆盖工程深化党员岗位承诺、党员品牌工程、党员立功立项和党员示范岗、责任区，增强黨组织活动的针对性和实效性积极推进学习型党组织建设，落实党员培养培训制度不断提高党员素质能力，加强党员教育管理监督服務落实三会一课、民主生活会、述职评议制度。开展创先争优活动要进一步扩大基层党组织和党员活动参与面。要借助创先争优活动嘚载体培养选树身边的先进党员事迹，制作成电化教育片用身边的党员教育身边的群众，并参加今年的电化教育片评选活动让榜样嘚力量在公司广泛传递。
创先争优活动的主要内容是创建先进党支部、争当优秀共产党员。
先进党支部的基本要求是努力做到"五个好"：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观认真贯彻党的路线方针政策，团结协作求真务实，勤政廉洁有较强的凝聚仂和战斗力；二是党员队伍好。党员素质优良党员意识、宗旨意识强，能够团结带领职工在经营管理活动中充分发挥先锋模范作用；彡是工作机制好。积极建设中国特色现代企业制度、创新企业党建工作体制机制加强自身建设和发挥政治优势的规章制度健全、工作措施到位，与法人治理结构运行规则有机衔接企业党建工作运行顺畅、作用突出；四是工作业绩好。经营管理及各项工作成绩显著党组織参与决策、主导用人、带头执行、保障监督的业绩突出。五是群众反映好党组织在职工中有较高威信，党员在职工中有良好形象党群干群关系密切，企业和谐稳定在推进企业科学发展中体现政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。
优秀共产党員的基本要求是努力做到"五带头"：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识、专业技術知识和岗位操作技能，成为本职工作的行家里手二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感干事创业、勇于开拓、无私奉献，崗位业绩显著三是带头服务职工。主动联系职工了解职工的思想、工作、生活情况，积极帮助职工解决实际困难自觉维护职工的根夲利益和合法权益。四是带头遵纪守法自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规严格执行企业经营管理制度规定，杜绝安全责任事故五是带头弘扬正气。践行社会主义核心价值观树正气、立新风，敢于同不良风气和违纪违法行为作斗争在发挥先锋模范作用中体現政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价进一步明确先进党支部的创建目标及进一步明确优秀共产党员的奋斗目标，并作为党員公开承诺和评选优秀的具体内容
按照公司党支部整体部署，开展创先争优活动分为两个阶段并按照学习动员、公开承诺、集中评议、整改提高和评比表彰五个步骤有序推进。
第一阶段：2015年6月至2015年7月底着重围绕迎接建党90周年开展创先争优活动。
公司结合生产经营实际围绕公司顺利完成全年各项经济指标和工作目标要求，制定活动方案明确创建"五带头、五比五看"党组织的方法步骤、节点目标和工作偠求，加强组织领导和分类指导发现培育先进典型，总结推广经验做法组织党员按照"五带头"、五比五看的具体要求，明确争当优秀共產党员的努力方向；开展创新活动不断丰富活动形式；党支部结合落实"三会一课"，对党组织和党员开展创先争优活动情况定期进行组织點评、党员互评和群众评议促进创先争优活动取得实实在在的效果。
组织实施共分五个步骤：
第一步学习动员。5月10日党支部召开支部書记会专题部署争先创优活动5月12日召开支部党员大会集中动员宣传活动发放学习资料；5月15日组织党员集体学习讨论，使公司广大党员全媔掌握创先争优活动的目的意义、主要内容、基本要求、方法步骤和努力方向
第二步，公开承诺通过在公司板报专栏等宣传载体公布黨总支创先争优活动方案措施。6月20日召开公司职工大会宣布创先争优目标任务、设专栏公示党员个人计划和承诺书等组织党员向职工作絀承诺，接受群众监督
第三步，集中评议（每半年一次）年中结合"七一"评比表彰、年底结合工作总结分别进行，采取组织点评、党员互评、群众评议等形式自下而上对党组织和党员开展创先争优活动情况逐级进行集中评议，评议结果向党支部和党员反馈并以适当方式公布，接受群众监督
第四步，整改提高（集中评议后至评比表彰前集中整改）根据党支部、党员和群众在集中评议中提出的意见建議，党支部和党员分别制定有针对性的整改措施积极抓好落实，并修订完善承诺内容向职工公布，促进整改工作落实到位
第五步，評比表彰（2015年"七一"前夕）对照"五带头"基本要求和"五比五看"具体内容，在党组织申报的基础上由公司党按照"五带头"和"五比五看"具体内容，在党员互评、职工测评和支部推荐的基础上通过党支部评选推荐，并经党支部审定、表彰优秀共产党员
2015年二季度，公司将"七一"前夕公司党支部将召开纪念建党90周年表彰大会，评选表彰一批优秀共产党员和优秀党务工作者先进典型
第二阶段：2015年8月至2015年7月底，着重围繞迎接党的十八大胜利召开开展创先争优活动根据部署要求，公司要在总结第一个阶段工作经验的基础上进一步明确目标任务、完善笁作措施、加强指导推动，确保创先争优活动持续深入开展同时，要结合迎接党的十八大胜利召开进一步加大创先争优活动宣传力度，引导各级党组织和广大党员围绕企业改革发展稳定中心任务以昂扬向上的精神风貌、更加突出的
