难受,我们同岁,在为什么不要给熟人做事底下做事,他是领导,我是下属。感到自卑,工资相差两三千。

这种情况的确有一些不舒服

所以這种情况需要正确面对

你对这个回答的评价是

最好的做法是应该在工作中彻底抛开交情,摆正自己的位置朋友也好、亲戚也好,工作昰工作感情是感情,不能混为一谈尤其作为下属,心态一定要摆正在为什么不要给熟人做事手下有什么可以自卑的?照你的意思,你偠怎样才会有信心呢反过来如果他在你手下他又要怎样呢?

你情商也不高这样说话
是的,情商太高了也麻烦徒生烦恼罢了。

你对这個回答的评价是

工作中本来就是有领导就有下属,这有什么自卑的不要着急慢慢来,只要你有上进心就会好起来的,和他一样

你對这个回答的评价是?

这些只是暂时的只要你努力掌握一技之长,技术过硬以后跳槽或创业都有可能超过他。人生是马拉松又不是短跑

你对这个回答的评价是?

这种情况的确有一些不舒服

所以這种情况需要正确面对

你对这个回答的评价是

最好的做法是应该在工作中彻底抛开交情,摆正自己的位置朋友也好、亲戚也好,工作昰工作感情是感情,不能混为一谈尤其作为下属,心态一定要摆正在为什么不要给熟人做事手下有什么可以自卑的?照你的意思,你偠怎样才会有信心呢反过来如果他在你手下他又要怎样呢?

你情商也不高这样说话
是的,情商太高了也麻烦徒生烦恼罢了。

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工作中本来就是有领导就有下属,这有什么自卑的不要着急慢慢来,只要你有上进心就会好起来的,和他一样

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这些只是暂时的只要你努力掌握一技之长,技术过硬以后跳槽或创业都有可能超过他。人生是马拉松又不是短跑

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