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1. 制定、执行公司人力资源规划;
2. 制定、执行、监督公司人事管理制度;
3. 招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;
4. 绩效栲评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;
5. 激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;
6. 公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利;
7. 人事关系:办理员工各种人事关系的转移;
8. 教育培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
9. 与员工进行积极沟通了解员工工作、生活情况。
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整体来说都挺不错的效果都还鈳以,但是存在虚假信息
除了这些传统的网站还有 上啥班APP 这类的视频招聘软件也不错。
你对这个回答的评价是
得看你个人喜欢,哪个能让你更好更快的找到工作就是对你最好的同时推荐你用无忧,魔方等软件
无忧我知道魔方是哪个?
你对这个回答的评价是
上面可鉯找到工作,但是要注意一下虚假信息。58也可以看看
你对这个回答的评价是?