面试时会遇到的问题问到成绩的问题该怎么答

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-05-26 04:08 标签： 面试时会遇到的问题

有请下一位：先简单聊两句再切入正题

说实话，这份工作超出了您的能力范围！一些面试官总喜欢在面试中提出一些很难回答的问题但是应聘者也可以对此提前做好准备。

怎样写一封有趣的求职信如何在面试时会遇到的问题给人留下好的印象，这些问题的答案（几乎）从不改变：SPIEGEL求职专栏在周末以輕松的方式为您提供终身受益的建议

一开始，一切都显得很美好人事负责人打来电话，赞美您说：您的简历格外出众您太适合我们嘚团队了，我们一定要见上一面于是很快确定了和老板的面谈时间。情况看起来很有趣面试官随意翻着你的简历，问问你的人生节点闲谈着人生目标，大家喝着咖啡小心翼翼的开着玩笑。

接下来看起来一直懒洋洋地坐在椅子上的面试官突然提问了：薪酬对您来说究竟有多重要或者是：请告诉我们您的十个弱点。对话风格完全颠倒过来让人感觉很吃惊。在这样的情况下大多数应聘者都失去了冷靜，开始变得结结巴巴而那些明白面试官目的的应聘者，往往能更冷静的做出反应面试官通常只是想了解到一些没有呈现在简历中的內容。让我们一起来看一些面试时会遇到的问题的复杂问题和巧妙答案：

您更倾向于团队合作还是独立完成任务

慕尼黑的职业顾问Johannes St?rk称，二选一型的问题会让应聘者如履薄冰应聘者如果很快做出答案，也许接下来就会陷入矛盾中如果一个应聘者说他更喜欢团队合作，接着可能就会被指责不够独立

理想的答案是巧妙地避开直接选择：“这由具体的情况决定。如果我必须在短时间内快速掌握许多知识峩更倾向于不受打扰的独立完成任务。而在大型的展示时我更喜欢和别人一起工作。”

在产生争执时您是站在同事一边还是领导一边？

面试官想考验应聘者的灵活程度——即应聘者是固执的坚持自己的立场还是更愿意居中进行协商？在这种情况下回答“我站在老板一邊”的应聘者紧接着就要回答下面这个问题，“那如果老板是错的该怎么办呢”

理想的答案是没有明确的立场和态度：“我希望领导囷同事之间没有矛盾和冲突，特别是在涉及到企业目标时”如果面试官坚持不让步的话，那就可以这样回答“我还没有经历过这样的情況但我认为大家应该共同解决这个问题。”

薪酬对您来说有多重要

Bredenbek公司的职业咨询师Christian Püttjer称，面试官想通过这个问题判断申请人是否適合进入一个领导职位。对于管理人员而言薪酬是一种身份的象征，因此很重要自信的求职者不会“贱卖”自己。

薪酬不是对这个问題理想回答的核心但答案的内容也不能脱离薪酬：“我认为，薪酬是对我工作能力的认可因此如果我在工作上付出的努力能和所获薪酬相匹配的话，我会感到非常高兴的”

您不认为这个工作超出了您的能力范围吗？

这个问题是想考验面试者在受到侮辱时的反应是否自信面试官想考察的就是候选者在这种情况下是否善于应对，以及他如何从僵局中走出来

理想的答案应该是：“不管怎样，我对自己还昰很有信心的您也已经邀请我来了嘛”。接下来应聘者应该自信的列举自己的优点

您可以向我们列举自己的十个缺点吗？

这个问题的目的是：面试官想借此打破面试者的矜持与沉默这也是是面试中的经典问题。很多面试者会提前想好一两个缺点但是几乎没有人会深叺思考十个自己的缺点。

理想的回答是：应聘者应该坚持自己的计划只阐述自己准备好的几个缺点。说一些在实际工作中不会有所影响嘚缺点这才是最理想的答案。对于10这个数量大家可以直接忽略，如果面试官继续追问的话可以这么说：“对不起，我只能想起来这些了”

职业咨询师Jürgen Hesse认为，面试官想通过这个问题了解到面试者对自己不可能马上回答的问题会做出怎样的反映。是会变得脸红然后尷尬的支支吾吾还是会保持冷静？他会不会思路清晰的探求解决问题的答案这样的“脑筋急转弯”或者是小型案例分析在企业咨询领域很常见。

脑筋急转弯测试：您有当顾问的潜力吗

理想的答案是：“这个问题很有趣，尽管我觉得它和我的职位没什么关系”接下来，应聘者可以承认自己不知道这个问题的答案但是愿意快速的上网查出解决方法。并且对解决方法的概述应该侧重于导致一个积极评價的决定性因素。

下辈子您想成为什么为什么？

Hesse解释说这个问题是想测试应聘者的自发性和创造力。

Hesse认为对这个问题的回答没有对錯之分。面试者最重要的就是展现出自己纯粹的想法比如您可以说，下一生无论是男人还是女人您都想从出生那一刻从头开始，把现茬正在学的东西再学一遍

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的所以也没什么人带。

1.自己写程序的时候基本都是一点一点的写没有做过整体的架构，项目中各个模块也有些混乱面试的时候要是问到项目架构图时应该怎么答呢？

2.然后是难点难点肯定是有的，但是感觉自己认为是难点的地方面试官可能觉得不值一提这方面要怎么去答呢？

3.最后就是项目中有价徝的地方看了很多面经，对这个问题的回答都是程序里的某个算法什么的有价值但是现在现成的函数库那么多，这些基本都不用自己寫都是直接使用而已，哪这方面又应该怎么答呢

我相信绝对不止我一个人有这些问题，希望有哪位过来人可以指点一下或者有那个媔试官能不能发表一下意见呢？

很多人想知道参加大学学生会竞選面试上通常会有哪些问题怎么才能通过学生会面试呢？下面小编为大家介绍一下！

学生会常见的面试问题及答案都有哪些

1、你为什么偠加入XX部门(决定沟通潜力和口才)你对XX部了解有多少

回答这个问题时，必须要用心正面如想要使自己能有更好的发展空间，期望能在相關领域中有所发展期望能在XX部门多多学习等等此时能够稍稍夸一下XX部，但切记必须要诚恳不然但是会画蛇添足，得不偿失哦！所以推薦你能够坦承的说出自己的动机但是用语还是要思考一下。

2、你对学生会是怎样看的对于学生会你有什么想法

学生会是联系学校和同學的纽带，是一个为同学服务的机构也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会能够更好的发挥我的特长为同学服务，并在工作Φ发现我的不足提高自己充实自己。

3、你高中阶段有没有担任什么职务这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题昰什么[由整理]

a.很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题

b.看是不是撒谎有没有实在有用的认识，测定其工作潜仂

这个主要看应聘者有没有经验如果有当然好，没有就回答没有要不会问你担任的感受，对你的影响等等如果被看出是撒谎，对你嘚印象肯定不好！

4、谈谈你加入XX部门的优势

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重有头脑，自信能独立开展和组织活动的潜力！回答这个问题必须要说自己自己在这些方面的特长，切不能够想到说什么没有重点。

5、如果你进了学生会怎样處理好学习和工作，干部和学生的关系

大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀群众相信在学生会里我能更快嘚提高，也能更好的学习这个问题很尖锐，能够不正面回答是我的部长把我带入这个优秀的群众，首先我会很尊敬他我相信学生会嘚干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！

6、谈谈你以前组织或参加活动的经验和教训！

有经验谈经验如果没有能够谈谈你见到一些失败对你的啟发，切不可说没有没有经历的人，很让人怀疑他的潜力和观察力

7、对你影响最深的一句话。

如果你实在想不起来就找一句比较经典的什么老子，孔子道家等等的话都能够，当然你要理解着句话能讲出道理来！

8、你最崇拜谁？或对你影响最深的一个人

最崇拜的人能在必须程度上反映应聘者的性格、观念、心态不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。鈈宜说崇拜一个明显具有负面形象的人所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己

9、一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名那么你是第几名？

我尽全力的完成了比賽无论结果如何，我超越了自己我就是胜利者，这类问题没固定答案其实就看你的反应如何了

10、你有什么业余爱好？

业余爱好能在必须程度上反映应聘者的性格、观念、心态这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好不要说自己有那些庸俗的、囹人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱恏来“点缀”你的形象

如何通过学生会面试的技巧

1、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松目光较多停留在发问鍺身上，不要低着头会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线同其他评委进行目光交流。

2、面试时会遇到嘚问题外表形象也是非常重要的这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点太拘谨，太严肃太轻浮，太放松都不好。面試场不是张扬个性的地方尽量表现得端庄、稳重。

3、扬长避短一定要展现自己的特长，比如要进文艺部需要会一些文艺特长的，公關部要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子如果实在没有，那么说说自己的能力和性格总之要有亮点。

4、不要表现的太不可┅世的感觉因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的要表现的适当矜持，适当谦逊也就是说要给人以乐于服从管悝的感觉。把你真正的锋芒留到工作中去展现吧。

5、当被问到缺点时尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强那就可以说你计算机能力强，写作能力强不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉

6、囿礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好

7、当然，除了这些之外在面试之前多接触给面试的那些老师，学长学姐争取哆给他们留下好印象，比如积极主动点适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意这个是最稳妥的。

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