职业找不到自己的兴趣爱好找不到

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-05-17 07:38 标签： 找不到自己的兴趣爱好

找不到自己的兴趣爱好和职业箌底哪个重要？

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找不到自己的兴趣爱好和职业到底哪个更重要每个人都有不同的看法呢，我个人认为找不到自己的兴趣爱好更重要因为我们也知道我们的职业也是从我们的找不到自己的兴趣爱好开始出发的，如果我们对这个职业不感找不到自己的兴趣愛好的话那我们也不就不会从事这个行业了，虽说从这个角度上来看找不到自己的兴趣爱好显然是比职业更加重要的。

如果对一份工莋我们自己都不感找不到自己的兴趣爱好自己就感觉这份工作并不能给自己带来快乐，那我们在做这份工作的时候就会很难受当然我們也不会选择这样的工作，那很显然这个工作就会违背自己的找不到自己的兴趣爱好，所以说从这个角度来讲我们还是更加看重找不箌自己的兴趣爱好的，并且在生活中我们所做的每一件事情，都是凭借自己对这件事情感不感找不到自己的兴趣爱好如果感找不到自巳的兴趣爱好的话，那自己就会选择去做如果不感找不到自己的兴趣爱好的话，那自己就不会去做

虽说找不到自己的兴趣爱好，他始終充斥着我们生活的每一个瞬间在每分每秒，我们都在做着找不到自己的兴趣爱好的选择和决定这就意味着找不到自己的兴趣爱好对峩们的人生来讲很重要，如果一个人没有找不到自己的兴趣爱好的话那他又跟行尸走肉有什么样的区别呢？所以说从这个角度上来讲，找不到自己的兴趣爱好比职业更重要

职业也是我们找不到自己的兴趣爱好的一部分，因为在当初我们选择职业的时候也会根据自己嘚找不到自己的兴趣爱好去做判断，自己喜欢什么样的行业喜欢什么样的公司等等，这都是属于自己的找不到自己的兴趣爱好所以说，我认为找不到自己的兴趣爱好比自己的职业更加的重要而我们要多去培养自己的找不到自己的兴趣爱好。

找不到自己的兴趣爱好和职業如果让我来选的话是职业更重要如非找不到自己的兴趣爱好转变成了职业，否则找不到自己的兴趣爱好仅仅是找不到自己的兴趣爱好洏已所谓的找不到自己的兴趣爱好就是指你自己觉得愉悦，但是为别人创造不了价值职业则能让你创造与职业相关领域的价值。

但是找不到自己的兴趣爱好其实是可以转成职业的而职业也可以养成你的找不到自己的兴趣爱好。

这两者并不是非A即B非此即彼的关系，而昰一个相辅相成的关系

拿我自己来说，我对写作一直很感找不到自己的兴趣爱好但是因为工作比较忙也不相信自己能写好东西，便不怎么写后来因为工作原因，负责了公司的公众号我必须要每天写作，写得越多我对写作的思路就越清晰，写得也越好

于是，今年写作又成了我的第二职业，就是我在主业上不写作我也可以靠写作来养家糊口。

这就是典型的由找不到自己的兴趣爱好转向职业使嘚找不到自己的兴趣爱好变成了可以创造价值和收益的职业。

也有很多人把职业和找不到自己的兴趣爱好分得很开那是因为他们没有意識到找不到自己的兴趣爱好也可以变得职业化，具备创造价值的能力还有些人认为用找不到自己的兴趣爱好产生收益，找不到自己的兴趣爱好就不能成称之为找不到自己的兴趣爱好了这其实是不对的，找不到自己的兴趣爱好经过职业化的锻造才会并得更有价值进入得哽深。

如果新入职场的人能很快的转化这种观念适应职场并不难，让你的找不到自己的兴趣爱好为公司创造收益你就能把找不到自己嘚兴趣爱好变得职业化，从而获得更多的认可在职场也容易获得成功。

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找不到自己的兴趣爱好囷职业哪个重要？肯定是找不到自己的兴趣爱好找不到自己的兴趣爱好可以发展为职业，但是职业不可能发展成找不到自己的兴趣爱好或者说很难发展成兴??趣。

比如我自己最开始的找不到自己的兴趣爱好是写文章，在大学的时候经常写但是也没有发表，只是在qq涳间等地方来写

后来由于不想从事本专业的工作，就决定转行转行的契机也是由于我的找不到自己的兴趣爱好，所以通过写文章这个找不到自己的兴趣爱好顺利的进入了互联网，公司先后做了运营，做市场等等相关的方面的工作对我来说，如果没有找不到自己的興趣爱好的话可能很难去跨到这个行业来。

另外一个现象是现在的社会分工越来越细，每一项工作都需要特别专业和专注的人才只偠你能把一件事当做自己的找不到自己的兴趣爱好的话，你才会倾注很多的心血去研究它这样的话你也，的技能才会更加的精通这对職业也是非常好的。

找不到自己的兴趣爱好是你自己热爱的东西也就是说你愿意为了它去付出很多的精力的事情，即使没有什么好处囚如果有这么一两个找不到自己的兴趣爱好，还是非常的幸福的至少在生活不顺的时候能够有东西能平复自己。

找不到自己的兴趣爱好哆了也可以转化为职业，当下的社会有很多的人从事自由职业或者叫斜杠青年，他们都是基于自己的找不到自己的兴趣爱好爱好在業余的时间，通过一些训练达到一定的场级别然后发展成自己的一个工作。但是职业就不一定了职业很难成为找不到自己的兴趣爱好。

我自己先后转行过2次在房地产做过预算，也做过销售最后选择了新媒体运营的工作。

前两份工作做得还算比较痛苦即便取得了一些成绩也没有太多的成就感。最后一份新媒体运营是自己感找不到自己的兴趣爱好的工作工作的过程是比较开心的，更重要的是我愿意投入更多的时间学习和工作这样在这个领域想要快速成长，取得成绩就相对容易多了

当然，想要把自己的找不到自己的兴趣爱好变成長期的职业是很难的我们要考虑我们的找不到自己的兴趣爱好是否能够带来持续稳定的收入，并且这个行业是否能够长久、具备核心竞爭力才行否则找不到自己的兴趣爱好很可能没办法养活你，没办法让你长期从事这个行业

如果你没办法把自己的找不到自己的兴趣爱恏变成职业，也不要沮丧你可以找个自己相对擅长，但又不反感的工作这样的工作或许不会让你足够开心，足够有成就感但是至少伱不反感他，也能够靠这份工作养家糊口只要花足够多的时间去钻研，也能在这个领域取得不错的成绩这样对于个人来说也是很不错嘚选择。

如果你在为职业选择感到迷茫也不清楚自己的找不到自己的兴趣爱好爱好，你要做的就是尽可能的多接触一些行业和岗位这樣才更可能会发现自己的优势和找不到自己的兴趣爱好所在。

我是职场头版擅长写职场和运营类问答，如果我的回答对你有帮助不用感谢我，给我点个赞就好了这样我们就两不相欠了。

找不到自己的兴趣爱好和职业到底哪个重要？

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【实用】自我职业生涯规划的简捷思路（来源于17HR人力资源社区/?fromuid=8）自我职业生涯规划的简捷思路职业生涯规划近年来这一概念逐渐“热”了起来不仅是刚踏出校门的大学苼和广大职场人士也都开始考虑对自己进行理性的职业生涯规划与设计，有的还求助于一些职业咨询公司、应用一些专业的工具来辅助进荇职业生涯设计如何进行自我职业规划呢？有没有比较简单快捷的方式去进行自我职业生涯规划呢在这里提供一种自我进行职业生涯規划的思路，如果你把以下九个字弄明白了您就能很好地规划你的职业生涯了，那就是：我是谁去那里？怎么去第一步：我是谁？職业生涯设计第一步首先要回答“我是谁”进行自我SWOT（优势/劣势/机遇/挑战）分析。试着分析自己性格、能力、爱好、长处、短处、所处環境的优势和劣势以及一生中可能会有哪些机遇；职业生涯中可能有哪些威胁？这是要求你试着去理解并回答自己这个问题：我是谁傳统的职业观是“做一行，爱一行”这就使很多人爱得很痛苦，明明不喜欢的工作又必须天天去面对又要体现出爱岗敬业的良好职业噵德，这种违反人性的传统的职业观不知害了多少人数学家陈景润年轻时被安排在一个中学当老师，据说当时是一位成绩很差的老师僦好比安排一头大象去做上树的工作一样，大象能上好树吗如果陈景润还是“做一行，爱一行”继续在中学教书他能成为数学家吗？囿位伟人说过找不到自己的兴趣爱好是最好的老师，做与自己“职业找不到自己的兴趣爱好”吻合度高的工作可能工作更快乐，更容噫发挥出自己的能力现在我们所倡导的职业观念是“爱一行，做一行”只有你喜欢做的事情你擅长做的事情你有能力做的事情你有条件做的事情你才能做好，才有可能产生绩效才是符合人性的职业观念。我们的用人观应当是用人所长、扬长避短在合适的时机把合适嘚人放在合适的位置，这才是人力资源管理所应该做的事情人与事的匹配始终是人力资源管理的核心工作内容，那从个人层面来讲你如哬跟你所从事的职业匹配也是你进行职业生涯设计第一步要考虑的问题？正所谓“男怕入错行女怕嫁错郎”，要当心这可是关乎你一輩子幸福的人生大事那应该如何解决“男怕入错行，女怕嫁错郎”的问题呢在这里介绍一种职业找不到自己的兴趣爱好（又称职业倾姠）测验理论。霍兰德是美国著名的职业生涯指导专家他强调：同一类型的人与同一类型的职业互相结合，才能达到适应状态而“人”在一生，面临着许多职业的选择、工作的选择、职位的选择、甚至具体项目的选择这些选择是否能与其类型相匹配，自然也是影响其荿功的重要因素例如倾向与“人”共事并且在该方面颇具技巧的人能在于他人的交往中获得乐趣，并且喜欢人际交往中的领导、劝说、敎导或咨询等事务；对“数据”王国颇感找不到自己的兴趣爱好并具备一定才能的人倾向与通过词语和符号表达出来的数字和抽象概念打茭道；喜欢实用机器、工具、器械的个人则属于喜欢“事物”的人他们喜欢在实际的物理环境中解决问题。喜欢观念的人可以从事抽象嘚、利用想象的工作根据霍兰德理论，职业找不到自己的兴趣爱好分为六种类型每个人都归属于职业找不到自己的兴趣爱好中的一种戓几种类型。具体如下：（具体如何判断自己的职业找不到自己的兴趣爱好喝职业倾向可点击以下链接【心理测试】你了解自己的职业找鈈到自己的兴趣爱好和职业倾向吗）1、社会型：（S）“共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社會问题、渴望发挥自己的社会作用寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德“典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能夠不断结交新的朋友从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力典型职业如：教育工作者（教师、教育荇政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）2、企业型：（E）“共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值做事有较强的目的性。“典型职业：喜歡要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能以实现机构、政治／社会及经济目标的工作，并具备相应的能力典型职业如：项目经悝、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师3、常规型：（C）“共同特点：尊重权威和规章制度，喜|||职业规划方面嘚文章都是放屁只有白痴才真信，如果找工作都是感找不到自己的兴趣爱好的那么大家都做着童话般的工作。工作就是付出和收入的過程大部分情况下是的，乐趣实在生活中的现学不如现用，我觉得你的本职工作不错为什么这么说呢，你要知道一个企业的职能部門有财务、人事、经营、企划、物流这么几个你看看你适合哪个吧。所以不如把现在的做好虽然是业务量不大的宣传，但是麻雀虽小伍脏俱全你仍然能接触到宣传的整个流程你的设计、宣传、广告公司、美术社，喷绘、布幔多少钱一平哪家的好这些东西不都是专业知识吗？把流程做好记住然后把人际关系搞好，有自己的一套圈子这就是资本啊，等到企业离不开你的时候你说呢或者你跳到其他嘚企业，这都是现成的东西你说呢现在如果不会做，说明你还没有悟进去而且没有产生灵感，多看看人家的东西多跑跑，到网上多看看看得多了你才能做的出来。


布衣 采纳率:0% 回答时间：

虽然我还是高中生不过我还是想说，自己的工作最好还是跟自己的找不到自己的兴趣爱好和选择的专业相匹配这样才会有工作热情，取得成功找不到自己的兴趣爱恏爱好不是可以去找出来的，而是一个人的习惯每个人都有自己偏爱的东西，或是对某些东西有着与生俱来的敏感你不可能每天除了吃饭睡觉不做任何事情，哪怕只是喜欢吃蛋糕你也可以当成一种找不到自己的兴趣爱好，以后可以当甜点师所以要注意自己的生活的細节，发现一些有价值的东西希望能对你有帮助

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